一:所有的公办学校(临时代课老师)和大型私立学校招聘老师都在哪个网站招聘?
都在教师招聘网站上:www.jiaoshizhaopin.net/ 这个是网站,信息很全的。分享给你。望采纳我的回答。
二:临时教师是什么??
临时教师就是代课老师。
代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始,教育部为提高基础教育的师资质量,在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去,这些空缺仍需临时教师来填补,他们转而被称为“代课教师”。
1,代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。
2,据报道,西部地区代课教师约占教师总数的20%。
3,教育部宣布,在短时间内,将清退仍然存在的44.8万中小学代课教师。
4,在大中城市,他们从工资待遇、社会保险,到职称评定、业务培训等各种评优活动,均无法与正式在编教师享受同等待遇,甚至连每年教师例行体检这种福利代课教师也没有资格享受,他们是实实在在的“铁人”。
4,代课教师也集中在那些公办教师不愿意去的偏远地区,通常是那些“一个老师,一所学校的”。
5,他们的工资不可以超过在编教师1/3,是“砖窑黑工知识分子”的代名词,形容事情做的比别人多,但获得的报酬却仅仅是在编教师的1/3不到。与“事倍功半”、"事倍工半"是近义词。
三:临时代课教师有转正的希望吗?
长期代课教师都没有希望,怎么会有临时代课教师的份呢?至少目前是没有这个可能。
四:教育局对临时代课教师2015年有何打算
1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。
2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退):
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
五:临时代课教师工资迟迟给不了该怎么办
去所在地教育局投诉,再不行就去当地劳动局寻求法律帮助。
六:国务院所说的乡村教师是指临时代课教师吗?
包括长期正式农村教师和代课教师。
七:签定了临时代课教师协议怎么辞职
非全日制用工,不需要提前辞职,直接辞职即可,辞职当天应当结清工资
八:民办教师和代课教师有区别吗?
民办教师是在解放后至上世纪末一个在农村中小学从事教学工作的群体,属农民中的一员。没有纳入国家教育编制的民办资助的教师,也叫过赤脚教师。建国以后,全国各地乡村普遍开展文化教育,当没有那么多的师资力量,于是招募的许多没有资质的人做教师称民办教师。上个世纪未这部分人该转的转为教师,该辞的辞了,现在民办教师一说已经不存在了, 你说的公办教师应该是进入事业单位编制的教师了,而不是聘任制的临时教师,既在编公办教师。 区别是民办的不被政府承认为教师,公办的政府承认是教师,而且属事业单位人员。
九:我想去公办学校当临时代课老师,不知道要怎么找学校,没有认识的人
哪里的?
十:我是大专毕业的非师范类。 现在是临时代课老师。如何才能弄成有编制的正式老师
参加本地人社局组织的事业单位教师岗位考试,没有其他办法。
学校和教育局只有权限聘临时工作人员,没有权限给教师编制。