一：如何书写给校方领导的关于要求清除问题学生的书面材料
尊敬的校领导。
你好 为了贯彻你什么什么精神 我现在考虑到班级整体成绩 和学生们的感受 向您说明xx畅生的行为
然后列举 他的毛病
然后同学的反应
虽然每个人都有自己的闪光点 但他或许应该换个新环境 这样有利于该生发展
望学校 做出正确决定
（ 说现象 让学校决定该采取什么手段 不要加个人观点 个人感情 事实说话 比如联合签名）
二：学生被开除的通知怎么写 5分
xx同学
于xx时，做了xx事，已触犯校纪校规多次，在多次却说下，仍然不曾改正，并继续违反。在此情形下，我校决定开除此生，已警告其他学生，望周知！
教导处（签字盖章）
三：公司开除证明怎么写
证 明
某某某自x年x月进入我公司成为一名正式员工。从x年x月开始，该同志无故旷工、目无纪律，严重违反了公司的相关规定。经公司x年x月研究，决定对该同志予以除名。
特此证明。
xxx公司（盖章）
年 月 日
四：学生被开除是什么意思？
就是学校不要你这个学生了，你以后再也不能去这个学校上学了
五：学校能随便开除学生吗开除
不可以。
受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。
对有违纪行为的学生，学校应当给予说服、教育和帮助；确须给予处分的，学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见，按照公平、公正的原则作出处分决定。对学校给予的处分不服的，学生或其父母可以向主管的教育行政部门提出申诉，由他们进行处理。
参考法条：《中华人民共和国未成年人保护法》第十四、四十六条
六：试举例说明学校为什么不得开除违反学校管理制度的未成年学生？
学校本着教书育人的宗旨，是为了培养优秀的人才，是以人为本，以国为目的，但是对于一些过分的学生就是管理制度上的一些错误的管理方法和惩罚胆方式去约束，为什么不得开除违反学校管理制度的未成年学生，是因为他们首先年龄的原因，没有任何的经验以及自我的认识，思想简单，才会犯错，那么作为学校，就应该更要用心的去教育，说服，去培养，开除并不是方法，这只是说明学校的无能，老师的无才，也许老师会说，我们尽力了，但是老师没有全力以赴，所以说不得开出未成年学生！
七：老师能开除学生吗
老师是没有权利开除的，只有学校有。你这种情况他就是吓唬吓唬你。你反省好了就会让你上学的。
八：学生放错,学校开除学生,学费如何清退
退回学费，除非是校方开除的理由是不正当的。
如果是这个，完全可以通过教育部门，要求学校撤销其决定，回复学生的学籍，若造成损失的，还可以通过诉讼要求学校予以赔偿。
一般来说，学校处分：警告，严重警告，记过，留校察看，劝退，开除
除了前4个，劝退是一种比较委婉的开除，当然，可以保留你已经完成的学业，给你一个修业证明，而开除直接就是将你在学校的一切一笔勾消，等于你从没在学校上学。
一般学校几乎不太可能动用开除这一条。
若学校因正当理由开除学生，说明学生在校期间，有犯罪，严重违法违纪等行为，说明学生存在重大过错。
学生已交纳的当学年学费，是不予退还的。
学生预交的学费（比如预交下一年学费），因为开除的原因，实际不应当产生费用，学生可以要求退还。
九：如何写学校的无违纪处分证明
都在其次，重要的是那个章。不过，想来这样应该能用。
证明
兹有我校学生***，在校期间表现良好，无违纪现象。
特此证明。
穿 **********学校（章）
十：学生被开除该不该退学费
首先看你是什么理由被开除的，违反校规??是否合理，如果是学方开除的理由不正当。具体的你可以通过你当地的教育部门核审，如果不合理可以要求学校撤销其决定，恢复学生的学籍，若造成损失的，还可以通过诉讼要求学校予以赔偿。
一般来说，学校处分：警告，严重警告，记过，留校察看，劝退，开除
一般学校几乎不太可能动用开除这一条。
若学校因正当理由开除学生，说明学生在校期间，有犯罪，严重违法违纪等行为，说明学生存在重大过错。
学生已交纳的当学年学费，是不予退还的。
学生预交的学费（比如预交下一年学费），因为开除的原因，实际不应当产生费用，学生可以要求退还。
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