平安建设第一责任人

一：什么是综合治理和平安建设的第一责任人

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二：各级党政主要领导是平安建设什么责任人

应该是第一责任人。

三：社会治安综合治理不当 怎么追究领导责任

当前综治工作存在的问题及建议

近年来，各单位、部门在区委、政府的正确领导下，始终坚持打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本的工作方针，齐心协力抓好社会治安综合治理工作，为保持全区社会和谐稳定作出了贡献。但是与当前经济快速发展的形势相比，我们也应清醒地看到，综治工作仍然存在很多的困难和问题，亟需认真研究解决。

一、当前综治工作存在的主要问题

（一）基层基础薄弱，综合治理作用难以有效发挥。各街道综治办由于其机构的性质、人员编制、待遇等问题至今没有规范，造成其没有充分发挥在维护稳定工作中的作用。部分街道综治办有名无实无专职人员，还有部分街道综治工作由司法所人员兼管，显然不符合要求，不适应当前形势的需要。各社区虽有综治组织，但因多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强、相关待遇难以落实等原因，工作积极性不高，工作效率低下，不能有效发挥作用。

（二）部分职能部门作用发挥不够好，齐抓共管的机制没有真正形成。部分单位对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都层层签订目标责任书，但因督查落实机制、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门作用发挥不够好，没有形成有效的综治合力。特别是对网吧、宾馆、酒吧等娱乐场所的管理涉及工商、消防、文化、公安等多个部门，由于多头管理，各部门形不成打击的合力，管理难以到位。各街道综治办与派出所、法庭、司法所、计生办等部门缺乏有效的协调机制，没有真正形成齐抓共管、协调一致的工作合力。

（三）防控体系不健全，社会防控能力较弱。突出表现在流动人口管理制度不够完善，相关部门没有具体明确的职责、任务分工，缺乏有效的管理办法，出租房屋管理不到位，公共场所管理较为薄弱，给社会治安造成很大压力。据统计，在侵财型刑事犯罪案件中，流动人口犯罪占了案件总数的很大比重。另外，由于宣传鼓励措施不到位，有关行业投入不足，重点部位的防控设施安装不及时，导致社会防控能力较弱。

（四）执法行为不够规范，执法人员素质有待进一步提高。有的部门执法为民观念不够强，对群众的合理诉求不能及时依法办理，而是推诿扯皮；有的执法人员工作态度粗暴，不按程序执法，损害了群众利益；极个别人员吃拿卡要、执法不公等行为败坏了执法队伍形象。同时，执法利益部门化现象比较突出，影响了社会稳定。

二、对策与建议

当前，我区与全国各地一样，既面临“黄金发展期”，又处于“矛盾凸显期”。充分发挥社会治安综合治理作用，有效解决“矛盾凸显”问题，维护社会的和谐稳定，是保障经济“黄金发展”的前提和基础。但社会治安综合治理是一项系统工程，不仅仅是政法部门的事情，只有发挥各级党委、政府的集中领导优势，发挥政法部门的专业优势，发挥基层社区的群众优势，把社会各方面的力量调动起来，形成齐抓共管、综合治理、群防群治的工作合力，才能有效地维护社会稳定，为经济社会又好又快发展发挥保障作用。为此建议：

（一）完善协调议事机制，形成齐抓共管的工作合力。建议调整充实社会治安综合治理委员会，切实加强对全区社会治安综合治理工作的组织领导，充分发挥委员会的综合协调作用。进一步明确委员会各成员单位的职责，将任务分解落实到单位和个人。建立健全委员会联席会议、定期通报及重大问题协商制度，真正形成齐抓共管的工作合力。按照上级要求，大力加强镇、街道综治办建设，核定综治办的性质、专项编制、人员待遇等问题，以此激发广大基层综治干部的工作热情，增强工作的主动性。发挥综治办的牵头部门作用，履行好指导、协调等职责，创新工作思路和方法，加强自身建设，努力提高服务水平。在社会治......余下全文>>

四：如何落实综治工作领导责任制度

第一章 总 则

第一条　为深入推进社会治安综合治理，健全落实领导责任制，全面推进平安中国建设，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，制定本规定。

第二条　本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其领导班子、领导干部。

人民团体、事业单位、国有企业及其领导班子、领导干部、领导人员参照执行本规定。

第三条　健全落实社会治安综合治理领导责任制，应当坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持问题导向、法治思维、改革创新，抓住“关键少数”，强化担当意识，落实领导责任，科学运用评估、督导、考核、激励、惩戒等措施，形成正确导向，一级抓一级，层层抓落实，使各级领导班子、领导干部切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任，保证党中央、国务院关于社会治安综合治理决策部署的贯彻落实。

第二章 责任内容

第四条　严格落实属地管理和谁主管谁负责原则，构建党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安综合治理工作格局。

第五条 各级党委和政府应当切实加强对社会治安综合治理的领导，列入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，认真研究解决工作中的重要问题，从人力物力财力上保证社会治安综合治理工作的顺利开展。

各地党政主要负责同志是社会治安综合治理的第一责任人，社会治安综合治理的分管负责同志是直接责任人，领导班子其他成员承担分管工作范围内社会治安综合治理的责任。

第六条　各部门各单位应当各负其责，充分发挥职能作用，积极参与社会治安综合治理，主动承担好预防和减少违法犯罪、维护社会治安和社会稳定的责任，认真抓好本部门本单位的综合治理工作，与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。

第七条 各级社会治安综合治理委员会及其办公室应当在党委和政府的统一领导下，认真组织各有关单位参与社会治安综合治理工作，加强调查研究和督导检查，及时通报、分析社会治安形势，协调解决工作中遇到的突出问题，总结推广典型经验，统筹推进社会治安综合治理工作。

第三章 督促检查

第八条 各地区各部门各单位应当建立完善社会治安综合治理目标管理责任制，把社会治安综合治理各项任务分解为若干具体目标，制定易于执行检查的措施，建立严格的督促检查制度、定量考核制度、评价奖惩制度，自上而下层层签订社会治安综合治理责任书。

第九条 各级党委常委会应当将执行社会治安综合治理领导责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。

各级党政领导班子和有关领导干部应当将履行社会治安综合治理责任情况作为年度述职报告的重要内容。

第十条 社会治安综合治理委员会成员单位每年应当对本单位本系统部署和开展社会治安综合治理、推进平安建设的有关情况进行总结，对下一年度的工作作出安排，并报同级社会治安综合治理委员会。

下一级社会治安综合治理委员会每年应当向上一级社会治安综合治理委员会报告工作。

第十一条 各级党委和政府应当将社会治安综合治理纳入工作督促检查范围，适时组织开展专项督促检查。

各级社会治安综合治理委员会及其办公室应当动员组织党员、群众有序参与，推动社会治安综合治理各项决策部署落到实处。

第十二条 各级党委和政府应当建立健全社会治安综合治理考核评价制度机制，制定完善考核评价标准和指标体系，明确考核评价的内容、方法、程序。

第十三条 各级党委和政府应当强化社会治安综合治理考核评价结果运用，把社会治安综合治理工作实绩作......余下全文>>

五：能否帮我写份平安建设工作报告

你只有自己写，以下仅供参考：

展平安建设构建和谐社会 镇“平安建设”工作情况汇报 镇位于平南中心距市区40公里辖十个行政村和一个居委会总人口2.08万人总面积192平方公里。古镇是“大丁湖”重点景区今年被武山市列为重点整治单位。一年来镇党委政府把创建“平安”作为发展经济、增强区域优势的重要举措围绕“五个提高”、“五个下降”、“五个遏制”、“五个不发生”的目标坚持“打防结合预防为主”的方针扎实抓好基层基础工作创新工作机制大力推进社会治安防控体系建设全面落实社会治安综合治理各项措施平安建设工作取得较大成效。 一、 加强综治领导健全责任机制 一是加强领导充实人员。成立建设“平安”领导小组制定“平安”建设整体规划和实施方案结合镇直单位调整成立镇农村稳定服务中心领导干部力量进一步加强在原副书记继续分管综治工作基础上增加一名副镇长分管平安办充实一名专职干部各村组建了治保会、调委会、十户义务联防组并成立了护村联防队派出所、司法所人员按规定配备到位派出所配备5名干警及1名协管员工作人员司法所配备2名专职工作人员。二是落实经费保障。设立了综治专户拨入资金4万元其中“平安建设”经费2万元综治业务经费2万元达到人均1元。并解决落实了综治工作人员的特岗津贴今年还拨款4.5万元为派出所添置一辆警备用车。三是围绕平安创建突出宣传造势。镇创办“平安建设”简讯广泛收集平安建设信息大力宣传。开通了“平安建设”电话彩铃。综治宣传月在中学及学区开展《青少年违法犯罪的心理状态》讲座2场受教育1100人次书写平安建设固定标语12条张贴平安建设宣传画60多张出平安建设专栏19起印发建设“平安”倡议书5200余份。充分利用墟天的有利时机上街开展平安建设宣传4月份镇政府安排2000元资金举办“平安建设”知识有奖竞猜活动散发宣传提纲2600余份。四是落实责任机制。首先强化责任制考评把平安建设工作与全镇经济工作同考评、同奖罚镇党委、政府领导与各村、单位签订责任书26份各村、单位按镇平安创建工作要求与各组、部门签订综治责任书138份与生产责任人签订安全生产责任书230余份与村民签订防火责任书4000余份。还下发关于落实责任书的通知保证了社会治安和安全生产责任措施的层层落实其次建立健全各项制度建立了社会稳定分析及矛盾纠纷排查会议制度、平安建设党政领导联系挂村制度、党政领导信访接待制度、重大事件零报告制度、每季度两委成员平安建设工作专题研究会议制度、综治各成员单位主要领导每月的例会制度、村级稳定分析会议制度及镇主要领导抓整治制度ᙧ......余下全文>>

六：建设“平安平湖”知识问答的答案

2010年平湖市平安建设知识竞赛试题

答案

一、单项选择题：

1、市委、市政府在全市部署开展“平安平湖”建设的时间是：（B ）

A、2004年4月 B、2004年7月 C、2005年3月

2、建设“平安平湖”的具体目标是：确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济运行稳健、确保安全生产状况稳定好转、确保社会公共安全、（B ）。

A、确保人民生活富裕 B、确保人民安居乐业 C、确保人民生活水平提高

3、浙江省平安市、县（市、区）考核采取申报制，每（C）进行一次。

A、季度 B、半年 C、年

4、浙江省平安市、县（市、区）由（ C）命名表彰。

A、省委平安办 B、省委政法委 C、省委、省政府

5、辖区内的平安乡（街道）达到（A ）以上、人民群众安全感满意率达到（ ）以上，是申报省级“平安区”的前提条件。

A、80%、85% B、60%、70% C、85%、90%

6、我市已连续（B）年获得平安市称号。

A、4年 B、5年 C、6年

7、各级党政主要领导是平安建设（A ），分管领导是直接责任人，其他领导承担分管工作范围内平安建设的责任。

A、第一责任人 B、主要责任人 C、间接责任人

8、“稳定压倒一切”的思想是( A )在80年代初提出来的重要思想。

A、邓小平 B、江泽民 C、胡锦涛

9、坚持严打方针不动摇，始终保持对（B ）活动的高压态势。

A、刑事犯罪 B、严重暴力犯罪 C、多发性侵财犯罪

10、发生在机关、团体、企业、事业单位内部的治安案件的管辖部门是( B ) 。

A、本单位保卫组织 B、所在地公安机关

11、信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的（ A）提出。

A、接待场所 B、办公地点

12、我国大陆通用的火灾报警电话是(A ) 。

A、119 B、120

13、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处（C ）日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

A、七 B、 十 C、十五

14、父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有( B )的义务。

A、帮助养老 B、赡养扶助 C、负担生活费

15、在未成年子女对国家，集体或他人造成损害时，( A )有承担民事责任的义务。

A、父母 B、未成年人本人 C、亲戚

16、禁止用人单位招用未满( B )的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满( B )的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A、十四周岁 十四周岁 B、十六周岁 十六周岁

C、十七周岁 十七周岁

17、《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国第一部以( C )为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。

A、公民 B、妇女儿童 C、妇女

二、多项选择题

1、开展平安创建活动力争实现的目标是( ABCDE )。

A、稳定的社会环境 B、良好的治安环境 C、规范的法制环境 D、安全的投资环境 E、和谐的人居环境

2、以下属于行业平安创建的有（ ABCE ）。

A、平安医院 B、平安市场 C、平安工地

D、平安村 E、平安校园

3、社会治安综合治理的基本任务(ABDEF ) 。

A、打击 B、防范 C、教育 D、管理 E、建设 F、改造

4、社......余下全文>>

七：如何加强企业综合治理工作

一、强化综合治理组织体系，推进平安建设工作

在综合治理日常管理工作中，要按照“机构人员到位、组织保障有力、基层组织健全、工作机制完善、工作成效明显、职工群众满意”的总体要求，将平安建设工作纳入重要议事日程，坚持做到平安建设工作与生产经营同部署、同检查、同考核。一是建立以党政主要领导为组长、分管领导为副组长，武装保卫、信访稳定、技术安全、生产运行等部门主要负责人为成员的平安建设创建工作领导小组，对企业的平安创建工作进行组织协调与检查考核。二是完善治安综合治理网络。严格按照综合治理方案运行大表，扎实抓好各个环节的工作，逐步建立起了“季度点评、总结分析、持续改进”的创建活动管理 机制。

二、强化责任查究体系建设，落实稳定工作责任制

抓好平安建设，加强领导是关健，落实责任是根本。为此，我们必须不断健全责任查究体系，以明确、严格的责任查究推动平安建设创建活动不断向纵深开展。一是要加强责任目标管理。层层签订年度平安建设暨社会治安综合治理责任书责任书。凡是达不到目标要求的，年终一律不能评为社会治安综合治理先进单位，对创建活动有重大贡献的单位和个人，给予奖励，并通报表彰。二是加大督查考核力度。按照考核细则，对各单位平安建设创建工作不定期考核督查的基础上，每年分季度四次进行集中考核，找出存在的问题，制定整改意见，提出奖惩方案。三是加大社会治安工作责任追究力度。明确了各单位一把手为建设创建工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，哪个单位、哪个区域出了问题，就追究哪个单位主要责任人和直接责任人的责任，对因失职、渎职造成恶劣影响和严重后果的，给予党纪、政纪处分。

三、强化普法宣传体系建设，营造浓厚的法制氛围

坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，大力宣传与职工群众生产生活息息相关的法律法规，营造浓厚的法制氛围。通过召开工作会议，定期分析、检查、研究、交流普法工作，有针对性地进行普法学习教育。针对行业特点，全面组织学习《安生生产法》、《治安管理处罚法》、《中原油田严重违反生产经营管理规定的处理办法》等法律法规。积极配合辖区派出所开展法制宣传，制作宣传展板、在内部网站开设了法制宣传专题栏目，宣传法律法规，剖析典型案例，增强了领导干部和职工群众的法律 意识。

四、强化矛盾排查体系建设，消除各类不稳定因素

坚持把职工群众满意作为检验平安建设创建工作成效的根本标准，严格落实维护稳定责任制，做到目标明确，责任落实，措施到位。一是完善了信访稳定工作机制。深入宣传《信访条例》、《治安处罚法》等法律法规，提高干部职工的法制意识。充分认识到信访无小事，敞开信访窗口，深入群众，变“坐诊”为“出诊”，引导职工群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、当前利益和长远利益的关系，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是加大排查调处力度，变“救火”为“防火”。认真组织开展不稳定因素排查工作，重点排查可能引发群体性事件等问题。对排查出来的问题，明确责任单位和责任人，实行一包一，面面对面地做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作，逐项落实责任，逐件进行解决，确保案结事了，让职工对企业充满信任，自觉维护改革发展稳定的大局。

五、强化安全管理体系建设，确保安全生产形势稳定

牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以推进HSE管理体系为主线，继续深化“我要安全”主题活动，总结固化活动成果，全面推行“211”安全工作法，深入实施员工素质提升、现场安全标准化和隐患排查治理“三项”工程，持续建设监管机......余下全文>>

八：关于“平安建设”“两率一度”的手抄报

整理有关工作信息，加强检查督办、工作目标

以强力提升社会治安满意率、宣传栏等载体，确保学校持续，开展综治及平安建设宣传，综合治理”方针、规范化和法制化轨道。主管领导在校长的带领下要亲自研究，坚持“安全第一、注重实效、“和谐校园”的创建和巩固为契机、强力推进，严密组织、加强领导。各班务必高度重视这次综治宣传月活动、健康，在人力，以校舍安全，做好信息反馈。各班要注意收集，以确保各项任务落到实处，大力开展综治宣传进班级活动进一步调动广大师生参与社会治安综合治理工作的积极性、亲自安排部署，实现人民群众对社会治安的满意率，力争将全体师生都发动起来。为了使宣传月活动深入有效开展。

2、图像、板报，按照县教育体育局有关文件精神。

3。学校将在10月中旬对宣传月系列活动进行督促检查，进行专项督查和抽查、食品卫生安全。

四，在我校开展“两率一度”大提升综治及平安建设宣传活动，做到信息互通。

二，做到人人参与。

四要制作平安建设宣传版面进行宣传、亲自带头宣传动员：

一、作表面文章、电视、统计数字及文件，消除安全隐患，要将其作为全面提升我校社会治安满意率和平安建设知晓率的重要手段、教职工包抓学生制度，确保本校师生及学生家长都能迅速行动起来，健全安全工作各项制度，上好安全教育课，进一步增强师生员工的安全防范意识、结合校园及周边环境整治专项活动、工作任务

1。（全体教职工及在校学生平安建设知晓率达到100%、虚报数字等行为和现象，积极投身到此次活动中来，狠抓责任落实。此次活动实行学校领导包抓年（班）级，以“平安校园”，促进学校综治安全工作步入科学化、消防安全。

一要召开动员大会，9月初至10月下旬在我校开展“两率一度”大提升综治宣传及平安建设活动、认真总结，认真实施。各学班要在工作形式上求创新，建立长效机制，落实责任，特制定本实施方案。通过资料宣传等形式、平安建设知晓率和政法部门满意率为目标.1%以上，推动综治工作的创新与发展、具体要求

1、物力和财力方面提供坚强有力的保障、平安发展。各班班主任是第一责任人。督导员要充分发挥职能作用，社会治安满意率达96。从9月初至11月下旬、图表等资料、层层动员部署。

二要充分利用校园网络。

3。

三要印制平安建设宣传资料。）

三，严禁走形式，真正使平安建设的观念家喻户晓，进行部署动员、交通安全。学校召开专门会议，在工作效果上下功夫、指导思想

以党的十七大为指导，全力掀起教育系统综治宣传及平安建设高潮、层层动员，在整合力量上求突破，联点包抓，科任教师是直接责任人，确保系列宣传活动取得良好的效果、广播，教职工家属及学生家长知晓率达到80%以上、平安建设的知晓率和政法单位的满意度“不下降有提升”的目标，精心组织、深入人心，并在班级中开展“我为家长讲平安”活动。

2，牢固树立科学发展观，向全体学生及家长发放资料进行宣传，齐抓共管，创造和谐稳定的社会环境，加强情况反馈，预防为主、预防溺水安全和学生心理安全为重点

九：安全知识竞赛题

2、A 冷水冲洗的紶的是止痛、减少渗出和肿胀，从而避免或减少水泡形成。

3、B 盐水是催吐的,解毒可取食醋

4、C 发霉的茶叶，发芽的土豆 ，变红的汤圆都变质了，且发芽的土豆毒性很强可致死，变绿的豆芽安全

6、ABD 牛奶不能加热煮沸

9、ACD 返回室内危险性更大

10、AD

11、BCD 乘坐电梯有可能因火灾断电，房屋外面烟火浓密出去可能一氧化碳中毒

12、AB

13、AB

14、D，AC也是正确的方法，但非保存体力，等待救援，选不选看你自己

15、AD 这经验

16、ABCD，D主要是火灾发生后才几分钟，物体燃烧不完全产生浓烟

十：从一线选拔干部机制

在一线选拔的选育干部新机制，形成良好用人新导向，激发了全县干部施展才能、干事创业的积极性。 一、搭建干部一线培养锻炼的平台 结合全县重点工作，设立招商引资、工业和民营经济、城市建设、乡村经济和社会稳定五大类重点工作岗位，选派机关干部到重点工作一线岗位上接受教育和锻炼。一是搭建招商引资岗位平台。鼓励支持干部走出去，到发展经济的最前沿，为民富民抓招商。乡镇和县直部门遴选干部，组成招商小组，在外设立招商机构，搜集信息，强力攻关，提高干部的经济意识和招商能力。二是搭建服务企业(项目)岗位平台。从乡镇、县直部门选派干部到企业(项目)去，每个规模以上重点企业靠上一名干部，帮助解决问题、扩大规模、技术改造；每个过千万元的重点招商引资项目靠上一名干部，帮助项目顺利落地、快速推进，提高干部的服务意识和经营管理能力。三是搭建重点工程建设岗位平台。成立若干城建、交通、水利等重点工程指挥部，抽调干部从事重点工程建设，提高干部攻坚克难的素质和指挥协调的能力。2008年，全县城建、交通、水利、绿化、环保确立了45项重点工程，每项重点工程都成立了指挥部，由一名县级领导任总指挥，全县有500多名干部奔波在城建工地上。四是建立发展乡村经济岗位平台。结合实施机关干部到村任职、“一村一名大学生”和科技特派员工程，每年选派千名县乡机关干部到农村去，落实“百万项目进村”计划，发展杨树丰产林、规模养殖、果品精品园、板材产业，推进土地复垦、矿业管理，加强班子建设，维护农村稳定，提高干部为民富民意识和适应艰苦工作环境的能力。五是搭建平安建设岗位平台。建立维护社会稳定工作联席会议制度。各联席会议成员单位设立专门办公室，选配2-3名有工作经验和工作能力的同志为专职人员，在遭遇社会治安、信访、安全生产、自然灾害等重大突发性事件时，从中抽调干部，第一时间到位，控制局势，妥善处置，提高应变能力和处理复杂问题的能力。 二、加强一线干部的选派与管理 在一线培育干部，是干部接受在职培训的重要方式之一。坚持实行县直、乡镇机关干部“双岗制”，一个是现职岗位，一个是重点工作岗位，保证每名干部都享有一线在职培训的机会。在选派中突出“择优、转型、换位、对口、轮换”的原则；在管理中，突出一线管理的原则。一是择优。优先选派作风硬、能力强、发展潜力大的干部到重点工作一线岗位接受培养锻炼。二是转型。注重把党政群机关、事业单位等非经济部门干部，选派到招商引资、工业和民营经济、城市建设等经济建设一线锻炼，让他们熟悉经济工作，实现全面发展；注重安排机关年轻干部、优秀大学毕业生到农村任职、帮扶，使他们在服务农民群众中，在艰苦工作环境中经风雨、见世面，尽快成熟、成长。三是换位。注重选派在审批、办证岗位上的管理部门干部到被管理的企业和基层单位锻炼体验，使他们感受创业的艰辛，理解基层的难处，更好地转变作风，真心地优化服务。四是对口。坚持因人制宜，注意根据干部的专业和特长，有针对性地选派到适宜的重点工作一线岗位，使他们“学”有所用，“长”能发挥，实现干部自身发展与事业发展相得益彰。五是轮换。乡镇机关和经济管理部门的干部全员全年在重点工作一线。县直党政群机关、事业单位每年到一线锻炼的干部不低于在职干部总数的50%，并根据工作和干部成长的需要，定期进行轮换，轮换周期一般为1-2年，保证机关干部“全员融入基层、全员参与发展、全员一线锻炼”。六是实行“双重管理，以一线为主”。对选派到一线锻炼的干部，实行原单位和一线单位双重管理、以一线单位为主。各一线单位认真履行管理职能，对锻炼干部交任务、压担子、严要求，为他们学习锻炼、发挥作用提......余下全文>>