对自己的期望

一：我辜负了你对我的期望

只要不辜负自己 。

二：你对自己的工作有什么期待 和期望？

坚持做好自已本职工作，期望金融危机早日复苏，经济繁荣昌盛，老板的生意兴隆发展！公司有前景，我们才有发展的机会！

三：说一说你对自己初中成长的期待

希望自己可以学到更多的知识

完成初中生涯的所有科目

认真的配合老师的教学

能与同学融洽的相处

各方面得到质的提升

四：妈妈对孩子的期望

一个母亲对孩子的希望

你有独立的人格，我希望你有“人”的尊严，但你太年轻，所以我会给你恰如其分的帮助。

你是一名学生，我希望你成绩优异，但我会遵循这样一个理念：“承认差异，允许你的失败”。

我希望你幸福、快乐，但绝不会永远打着一把伞跟在你后面为你遮风挡雨。当你能独立行走时，我会放开牵着你的手，让你奔跑，让你摔跤。

我希望你学会爱，因为你只有先学会爱父母、爱集体、爱他人还有爱自己之后，长大才有望做到爱岗位、爱家庭，也才有可能升华到爱祖国。

我希望你学会恨，恨一切该恨的事与人，但千万不要让恨占据你的思维，主导你的行动。

我希望你学会宽容和理解，对人、对生活以博大的胸怀去接纳、去面对。记住一句古训：吃亏是福。

我也希望你学会深刻与尖刻，看待事物要深刻，对待自己要尖刻。

做人要实在，我永远不会忘记一个朋友对常说过的一句话：“诚实是做人之本。”

做人要有勇气，既使一千次被****，也要有第一千零一次站起来的胆量和气魄。

做人要懂得付出，天下没有免费的午餐，只有先付出自己的爱，才有望获得别人的爱，只有实干、苦干加巧干，才有望获得别人的认可。

做人还要学会拒绝诱惑，大千世界，无奇不有，在这个令人眼花了乱的世界中，只有把握好自己才能立于不败之地。

我会让你做事，让你在做事中明白责任；

我会让你受苦，让你在受苦中懂得珍惜；

我会让你失败，让你在失败中获得对失败的免疫；

我会让你流泪，让你在流泪中体会泪水铸造的坚强；

我甚至可以让你受点伤，让你学会体悟舔舐着伤口匍匐前行的伟大与悲壮。

我不会剥夺你“痛”的权力；

我更不会侵犯你“人”的尊严；

我会正视你、尊重你，理智的评价你，客观的理解你。

作为妈妈，我想告诉你，虽然我不能给予你丰富的物质生活，但我会尽可能给你一切你应得的爱。

路是自己走的，妈妈不能永远搀扶着你，我相信你一定什么都可以~。

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一个母亲对孩子的希望

你什么都不缺，你自由自在的成长。无论你将来成材与否，父母希望你能成人，一个堂堂正正的人。

你要孝顺。你的身体受之父母，你的成长源于亲情。世界上什么都可能是假的，你的亲情最真。家——永远是你最坚实的后盾。

你要坚强。人生之路并非坦途，总会有风有雨有荆棘，无论是爱是恨是酸是苦，你可以哭泣，可以跌倒，但是你不能不站起来。人永远不能放弃的是自己。做个坚强的人，做个独立的人，做个从眼泪里寻找太阳的人。

你要自信。芸芸众生人群汹涌，你不过沧海一粟，可你这一粟是独一无二的。你有温馨的家庭，有美丽的容颜，有聪慧的头脑，有健康的身体。你什么都不比别人差，你应该自信。自信，就是一种自我肯定。拥有自信，你就拥有一半的成功。

你要不断完善自己。你的自信来源于你不断完善，从知识上，从品质上，从与人处事待人接物上。你要从书本上学习知识丰富你的内心，你还要从社会中不断汲取经验完善你的人格。人的一辈子就是学习的过程，学习的一辈子，没有最好只有更好。

你要有原则。你的一生会遇到无数的选择，孰是孰非孰轻孰重孰黑孰白，你要衡量要仔细。为人处事可以圆滑，为人之本必须方正。只有行的正才能立的稳。人后不做亏心事，人前方可昂首过。

你要善良。与人为善就是与己为善，怀着一颗善良心，你可以拥有天空的湛蓝阳光的灿烂，你可以感受到人间的美好体验人心的和善。坚强是你的钢盔，善良是你的......余下全文>>

五：你对自己的未来的专业期望是啥

个人未来职业生涯规划

一、 迷途的羔羊

不少职业人士平时加足马力的努力，有一天(往往是年终时，这是一个职业心理周期现象)突然觉得很累，停下来回顾，觉得自己从能力，到收入，到生活……

一切似乎一年、甚至几年来都没改变，茫然之间，满腔的豪情，曾经信誓旦旦的目标，如雪崩般塌下来，灰飞烟灭……想休息，想跳槽，但未卜的前途却使自己产生

恐惧和茫然……蓦然回首，才发现自己原来是茫茫职涯中迷途的羔羊……

笔者结合以前长期的积累和调查，发现主要原因可以归结为五个迷茫的问题：

1、 收入不如预期

如，希望今年月薪升到5000，但到年底仍是4000;年龄增加了，供楼压力大等等。

2、 学历和资格的压力

怕专科学历无优势;财务主管考不到CPA资格证;边工作边读书压力太大;公司好像很重视学历，可能因此不获升迁甚至过两年被淘汰等等。

3、 优势不明显，缺陷太多。

如，我会技术但不懂管理……

4、 升迁无望

如，我本来有升迁机会，但我的上级虽成绩不突出，但也不差，他一直占着主管位置不动，我没有升迁机会等。

5、 我的同事或朋友已发生了比我好的变化，而事实上可能我不比他们差。

如，以前能力平平的同学Peter已经供楼买车，或做了某公司区域经理。而我还是收入低微的小职员。

——时间在前进，而我以上的现状没改变。

二、职业生涯的“三分天”

所谓“七分人事三分天”，职业生涯的“三分天”是什么?要解决自己迷茫的问题，首先要从和自己职业生涯有关的三个命运主题出发来规划自己。

1、 出生背景

你是出生在世界首富的摇篮里，还是贫瘠的非洲山洞，本身就注定了职业生涯出发点的不同，这就是你不得不信的命运，我们无法改变的事实!千万不要埋怨，那无济于事。你要正视这个事实，并作为规划职业生涯的起点。

2、 气质(心理学上的)，也就是常言“性格决定命运”中的“性格”

比如你性格木呐，不善辞令，那么，别试图让自己在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。如你是个行我素的设计人员，也不要试图尝试“我在设计方面已经混得不

错，换个HR工作做，发展一下自己”。当然，也千万不要将对待生活的态度等同于性格，性格只影响你做事的方式，而态度影响结果。所谓消极、积极，不是性格

的结果，是态度的结果。

3、 天赋，特质

每个人的大脑区域中，都有一个最佳潜能区——我们可以寻找、发掘、把握的命运主题。如，在校时我们就发现有些同学语文很好，而数学总不行，有些则相反。有些人运动天赋和动作技能很棒，几乎是天生的，而有些人怎么调教都投篮不准。这就是我们与生俱来的智力结构特质。

不要盲目相信什么“规划一下可以改变你一生”的职业规划培训，只有了解自己的“三分天” ，才能使你尽“七分人事”的努力时取得事半功倍。

三、“职业生涯”的定义(显性的问题，表面的现象)

了解了三个命运主题，还要清晰知道职业生涯的主题含义。

职：职务、职位

业：行业、专业、公司

生：生计，本质就是“收入”。主题指向的核心之一

涯：时间、时段也是个附加主题。

这种看似荒谬的拆字释义法，却能清晰揭露很多求职人员的矛盾问题。如，你是为一个更高的职位去作选择，还是只定位于某种职务的工作兴趣?你在择业时是

注重先选行业，还是选专业，还是选公司?三者往往不是统一的，选对兴趣的行业，未必符合自己专业，有符合自己专业和兴趣的职位的公司，未必是你要去的公司

类型……反之也然。而“公司”要素中，去大公司还是小公司，也常是选择的矛盾。而收入，就绝对是一个核心问题，哪怕你......余下全文>>

六：关于他人对自己的期望为话题的作文题目

他人对我的影响要说这一生中对我影响最大的一个人，恐怕我还没有遇到。但要是说直至现在对我影响最大的一个人，我甚至可以说上三天三夜。可以让我滔滔不绝地说上这么久的人，想知道他是谁吗？他并不是现实生活中的人，但他给我的感染力比现实生活中的人还要强烈！他是一个出生在乌克兰的男孩子。在十二岁的时候就因为恶作剧而被瓦西里神父从学校开除了。但在他长大并且经历了许多事之后，他参军了。在血与火的时代，和父兄们一起驰骋疆场，为保卫苏维埃政权，同外国武装干涉者和白匪进行了不屈不挠的战争；在医治战争创伤、恢复国民经济的年头，他又以全部热情投入到和平劳动之中，显示了第一代建设者们的崇高品质。他具有坚强的意志力、忠贞不贰的信仰、永不服输的气魄和积极进取的生活态度，这种奋发向上的时代精神，超越时代和国界，具有永恒的生命力。他就是出自《钢铁是怎样炼成的》的保尔·柯察金。是他教会我无论是在任何时候，都不要轻言放弃，总有一天，一切都会被自己改变；上帝丢给我们的问题太多了，但只要你有坚定不移的信念和不折不挠的精神，当我们面对这些问题的时候，我们仅仅会轻轻地说一句：“Noproblem。”；是他教会我生命的意义：人，最宝贵的是生命。生命对于每个人来说都只有一次。这仅有的一次生命应该怎样度过呢？当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，在临死的时候他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”是他改变了我的一切，包括我对人世间公平与不公平的看法。不论是在什么时候，我的脑海中总是会浮现出他说过的每一句话。他就是那个对我影响最大的人，那个改变我的人，那个我永远崇敬的人——保尔·柯察金。

七：请教一下，如果面试时hr问：你对工作的期望与目标何在？该怎么回答？求指点

校园无忧网有一篇文章专门介绍面试技巧的，这个问题主要是考察你是否适合这份工作。

提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

八：面试时候谈到在几年之内对自己的期望时应该如何回答？对公司的期望又该如何回答？谢谢

说到对自己的期望，你不妨这样说——希望在几年内成长为单位中坚力量、岗位的骨干力量，为公司和个人创造更多的价值。这样回答，既表达了自己的上进也表达了对自己付出回报的期望。

说到对公司的期望，不妨这样回答——希望公司发展的更好，我进公司后，会将单位看做自己的家，将自己的成长和事业，为公司的发展壮大全身心投入。这样回答，依旧是为进公司工作而表态。避免了唱高调的空谈——你连这个单位都不了解，何谈对公司的期望。

以上意见供参考。