副厅级干部医疗待遇

一：副厅级的看病待遇

这个可不能一概而论！副厅级只是个级别，具体的有很多职务，每个职务又不一样，比如有事业单位的副厅级，有政府机关公务员的副厅级，有非领导职务的副厅级（副巡视员）这些的待遇都不一样。但是级别达到副厅级的话工资收入比一般干部高很多，医疗待遇也很好，报销比例很大，还可能完全报销，等等等等

二：请问副厅级干部享受具体什么待遇

这个可不能一概而论！副厅级只是个级别，具体的有很多职务，每个职务又不一样，比如有事业单位的副厅级，有政府机关公务员的副厅级，有非领导职务的副厅级（副巡视员）这些的待遇都不一功。但是级别达到副厅级的话工资收入比一般干部高很多，医疗待遇也很好，报销比例很大，还可能完全报销，等等等等

三：根据医药费报销的最新规定:副厅级离休干部可享受副省级待遇,那么享受副厅级的

政策出处：这是2015年为纪念抗日战争胜利70周年，党中央、国务院提高抗战时期参加革命工作的部分离休干部的医疗待遇。内容主要是：一是1945年9月2日前参加革命工作、尚未享受副省（部）长级医疗待遇的正厅局级离休干部，提高享受副省（部）长级医疗待遇；二是1945年9月2日前参加革命工作、尚未享受副省（部）长级医疗待遇的副厅局级离休干部，提高享受按副省（部）长级标准报销医疗费待遇。

回答：“根据医药费报销的最新规定:副厅级离休干部可享受副省级待遇”，说的不准确，不是普遍提高享受副省（部）长级医疗待遇。享受副厅级的待遇的非抗日离休干部，不提高享受副省（部）长级医疗待遇。

四：处级干部退休享受副厅级待遇，待遇具体包括哪些？

既然下来了就好好注意身体古代还有告老还乡之说呢清净 无为

五：请问正厅级干部（如市委书记）的待遇（收入，出行，医疗等）？

各地都不一样，经济较好的省份会高些。我们这里（河北秦皇岛），市委书记、市长、人大主任、政协主席这些正厅级领导每月工资扣除乱七八糟的，50岁以上的人每月能拿到手是6000元左右。

六：抗战离休干部医疗待遇享受副厅级待遇,工资待遇却是科员级,谁能帮我解释一下这样区别对待的原因吗?

这样也算合理……医疗待遇优厚体现了对老干部的优待，而工资待遇则是依照上班时的岗位而定。

就像一位享受政府津贴的劳模，可能他在工厂的身份只是一位普通工人一样。

七：厅局级干部的工资待遇是多少呢

正规工资加补贴一年总收入二十三万多一点。(上海)到厅局了，基本不用花钱，房子，车子都不用买的

八：北京市司局级干部医疗待遇

1:一般情况下,不是跨区域治疗的不需自行垫付,但须先上报老干局,由老干局和医院结算.

2:若异地治疗须先垫付,然后去审批报销.

3:原单位有责任义务为离休于部的医疗先垫医疗费,也就是说原单位有责任义务和老干局进行沟通.

《关于印发〈离休干部“两费”保障工作的基本要求〉的通知》的意见

本刊 中共北京市委组织部 北京市财政局 北京市劳动和社会保障局 北京市老干部局

关于贯彻落实中共中央组织部办公厅、财政部办公厅、劳动和社会保障部办公厅

《关于印发〈离休干部“两费”保障工作的基本要求〉的通知》的意见

京组通[2009]65号

各区、县委组织部、老干部局，市委各部委、市国家机关、人民团体、总公司、高等院校党委（党组）组织（人事）、老干部部门，各区、县财政局、劳动和社会保障局：

近日，中共中央组织部办公厅、财政部办公厅、劳动和社会保障部办公厅联合下发了《关于印发（离休干部“两费”保障工作的基本要求）的通知》（组厅字?2009?18号，以下简称《通知》），对建立离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制（以下简称“三个机制”）提出了具体要求。为了贯彻落实《通知》精神，提出如下意见。

一、提高认识切实加强对建立离休干部“三个机制”工作的领导

建立离休干部“三个机制”，是保障离休干部“两费”落到实处的重要举措。各级党委、政府要从实践“三个代表”重要思想的高度，从维护首都改革、发展、稳定大局的高度，充分认识建立离休干部“三个机制”工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，狠抓落实。按照《通知》要求，今年建立健全我市离休干部“三个机制”，从根本上保证离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。

二、确保离休费保障机制正常运转

各级财政部门要将机关事业单位离休干部离休费和各项补贴纳入年度预算，优先给予保障。社会保险经办机构要确保企业离休干部和参统事业单位离休干部离休费按时社会化发放。参加基本养老保险社会统筹离休干部的单位，要认真落实《市委组织部、工业工委、城建工委、农村工委、商贸工委、外经贸工委、市财政局、市劳动和社会保障局、市老干部局关于市属企业离休干部书报费、洗理费、住宅电话补助和住房租金补贴由社会保险经办机构代收代发的通知》（京组通?2010?53号）要求，对本市规定的离休干部书报费、洗理费、住宅电话补助和住房租金补贴，要按标准及时向社会保险经办机构缴纳，保证经办机构与老干部的离休费一起社会化发放。

三、建立健全医药费保障机制

各区、县要按照《通知》的规定，根据《市委办公厅、市政府办公厅关于转发〈市委组织部、市经委、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市卫生局、市老干部局关于进一步建立和完善北京市离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制的意见〉的通知》（京办发?2002?29号）精神，在2003年9月底前全部建立离休干部医药费统筹并正常运转，实现全员覆盖。

市属单位离休干部医药费保障机制，今年在市属困难单位离休干部医药费财政保障机制运转正常后，其它未享受公费医疗的市属单位，按照分步实施，逐步完善的原则建立离休干部医药费统筹。

全市离休干部的医疗保障工作，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理使用。

建立离休干部医药费统筹后，离休干部原单位要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字?2000?61号）提出的“单位尽责”的原则，千方百计筹措资金，按时足额缴......余下全文>>

九：请问我爷爷是正厅级老干部90岁，现在住院了，我想了解下现在正厅级干部可以享受什么医疗待遇，具体点

正厅级老干部住院床位弗可报销80元（单间）另外门诊就诊可上特诊室，不用排队，每年的医疗弗补助高出很多，有些药可经弗列支报销，具体文件单位老干处可查看，每年都在调正。

十：副厅级干部工资多少

各个地区不一样，工资会有很大的不一样！上海的饿工资和云南的肯定不一样，大约差个三倍左右。

另外，部门不一样，工资也会不一样。地方管理的单位和中央国家机关的，同是正厅级的官员工资也会不一样。中央国家机关的正厅级的官员工资要高。不过这个差别不是很大，但可能也会有上千元的差距！另外，因为部门不同，所执行得住房公积金、高温补贴、低温补贴、车贴、医疗保险、岗位津贴、改革津贴等等等等，会有不晓得的差距或不同。

所以说这个问题太复杂，我想，这个问题甚至管人事和管财经的都不知道。