山西省工伤鉴定标准

一：山西省工伤证定鉴定需要多长时间。

劳动法规定，工伤认定和伤残鉴定，都要在60个工作日出具结果！

二：山西省 工伤认定调查核实费多少

工伤认定如何调查核实？

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

劳动保障部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的请材料进行书面审核。在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。

如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够说明自己的主张，劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己的主张，劳动保障部门不能据此作出是否属于或视同工伤的认定决定的，应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实，以确定哪些证据可以采信，哪此证据不能采信。被调查的用人单位、工会组织、医疗机构、有关人员等应当协助劳动保障部门调查，如实反映情况，并提供相应的证据。

工伤认定确定了伤残等级以及伤残情形之后，才能确定工伤赔偿标准，因此，确定工伤认定结果的正确性和真实性就显得比较重要。如果认为工伤认定的结果以及材料存在不真实的情形，可以根据法律规定，向有关部门申请重新认定。

三：山西省交通事故伤残鉴定标准及赔偿

《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：

(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

交通事故残疾赔偿金的赔偿标准：

《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残

四：2017十级工伤鉴定标准

当下，还没有工伤劳动能力鉴定标准执行新规定的消息，现行标准刚执行不到两年，短时间修订的可能性不大，2017年可能依然执行中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。 不过，人身损害赔偿鉴定标准自2017年执行最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《人体损伤致残程度分级》，中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB　18667－2002，将废止。 最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部 《关于发布的公告》 为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，现公布《人体损伤致残程度分级》，自2017年1月1日起施行。司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《人体损伤致残程度分级》。 2016年4月18

五：山西省太原市10级工伤赔偿标准？

建议拨打12333社保服务热线咨询工伤保险赔偿窗口工作人员。

根据《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六：工伤鉴定标准和伤残鉴定标准是否一样

没有工伤鉴定。只有工伤认定和伤残鉴定。工伤认定是确认受伤是否属于工伤，是，则享受工伤待遇，不是，只能享受非因工待遇。伤残鉴定是对劳动能力的一种鉴定，由于有伤残，劳动能力受到了一定的影响，所以，按伤残等级就有不同的补偿标准。

自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。

工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。

伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

七：山西在一般人身损害（即不属于工伤也不属于交通事故）伤残鉴定中试用什么标准？是用工伤还是交通事故？

工伤需要出事单位的事故证明吧，交通，需要出事的是交通事故单，而且你这做鉴定报销的话，都不属于，是没办法报销的！

八：眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准

一侧眼球摘除者，为伤残五级。 依照《上海工伤事故伤残赔偿标准》的规定，赔偿标准如下： 第三十八条（致残5—6级待遇） 　　工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月； 　　（二）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。 　　因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。

九：伤残鉴定中的工伤鉴定标准和交通事故鉴定标准有什么不同？

1、对于工伤伤残等级鉴定适用

2007年5月1日实施《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，对于道路交通事故伤残等级鉴定适用2002年12月1日实施《道路交通事故受伤人员伤残评定》。

两个标准的主要区别：（1）、适用对象不同（ 2）、依据的标准不同，评定的结果不同。两者相比较《道路交通事故受伤人员伤残评定》比《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》更严。

2 、交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。而工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

附两个标准的地址：

1.【道路交通事故受伤人员伤残评定GB　18667－2002】

www.jincao.com/fa/law18.16.htm

2.【《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）】

www.jincao.com/fa/law18.16.htm

十：2017伤残鉴定标准

工伤：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。

人身损害：最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》。