治理慵懒散漫

一：如何开展好"慵懒散"治理，解决办事效率低下问题

为进一步加强作风建设，优化发展环境，进一步强化正风肃纪，镇党委、政府决定，从现在开始到今年年底，在全镇党政机关开展“慵懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题。结合实际情况，制定如下实施方案。

一、工作目标

以党的十八大和中央、省、市、县一系列重要会议精神为指导，集中治理“慵懒散”，突出解决办事效率低下问题，深化正在全县开展的以“从严从紧抓作风、强化执行提效能”为主题的“干部作风建设提升年”活动，进一步提升境界，提升执行能力，优化发展环境，促进机关作风明显转变，机关效能明显提升，群众满意度明显提高。

二、治理重点

以加强作风建设和效能建设为载体，以提高干部队伍执行力、提升机关行政效能、优化发展环境为目的。重点治理以下问题：

1、思想因循守旧，墨守成规，盲目自满，不思进取的；

2、工作作风漂浮，工作不落实、执行不到位，实干不足的；

3、不敢担当，不认真履行职责，工作没有进展，打不开局面的；

4、工作不在状态、积极性不高，工作协调不及时、政策对接不紧密，遇到问题绕着走、有困难工作不去干的；

5、干部素质低，对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办的；

6、履行能力不高，专业知识贫乏，办事效率低的；

7、违反规定乱检查、乱收费、乱罚款的；

8、单位内部管理不规范，办事环节过多、周期过长的；

9、不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情的。

三、工作措施

（一）、主动查摆整改

镇直各部门、各管区各村要结合中央八项规定，省委“十条”、市委“十一条”实施办法、县委“十不准”、镇“十二不准”，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等问题，对照治理重点，采取广泛征求意见与自我查摆相结合，通过召开专题会议、发放调查问卷、主动深入基层听取群众意见等方式深入查摆，查摆要实事求是，不走形式。对查摆梳理出的“四风”问题特别是“慵懒散”问题，要分析问题症结，剖析思想根源，制定具体措施，切实整改到位。

（二）、开展专项督查

加强对镇党委政府重大决策部署落实情况的专项督查。围绕年初任务目标和镇党委、政府中心工作，进一步加大对重大决策部署贯彻落实情况的专项督查力度，全力推动工作落实，确保政令畅通。紧扣全镇重点工程项目、阶段性中心工作，加强对各指挥部、村重点工程、重大项目、重要事项推进情况的督查督办，切实以强有力地督查推进工作开展。严格对重点工程“周通报”、对重大事项及重要事项“月通报”制度，注重在督查过程中找准影响工作落实的规律性问题，分析总结、堵塞漏洞、整改提高，圆满完成或超额完成年度工作任务目标。

（三）加强监督检查

建立健全即时督查、全程督查、定期督查等制度，加大对全镇重点工作，重点指挥部、重点项目时间节点进展情况和各级各部门贯彻落实八项规定、执行“十不准”和机关干部遵守会风纪律、上下班工作纪律等日常行为的督导检查和明察暗访力度，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。

（四）加强对信访积案化解工作的专项督查

认真执行信访案件备案通查通报制度，以全县信访稳定会议精神贯彻落实、领导干部大接访活动等工作开展情况为重点，进行专项督查，督促解决信访积案化解工作中的不作为、慢作为、乱作为和推诿扯皮等问题，对集中交办的重点信访案件化解工作进行挂号督查、跟踪督办、定期通报，并严格责任追究。

（五）加大查处问责力度

对无正当理由不能如期完成镇党委、政府部署的重要工作任务的，对各部门不作为、慢作为、服务差的问题年内查实三例的，对部门之间推诿扯皮造成不良后果的，对“评机关、评行为、评窗口单位”居后两位的，对干部顶风违纪被上级督查暗访查实给郭楼丢丑的，对......余下全文>>

二：浅谈如何治理机关“慵懒散”

一个地方的工作，很大程度上取决于机关干部的工作作风。治理机关“慵懒散”不良风气，笔者认为推进工作作风建设，是人心所向，是大势所趋，也是必然选择。

我们认识到这是推进昌图经济建设的需要。东北振兴上升为国家战略，突破辽西北正在如火如荼进行，为昌图发展带来了难得的历史机遇。构筑突破辽西北战略支撑，打造又好又快发展新的经济增长板块，必须有良好的作风作保障。

党中央一直以来都强调党的建设，作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看，全县广大党员干部的作风是好的，形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时，依然存在的庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，影响了政风，又毒害了民风，已经妨碍了昌图经济社会快速发展的进程。

“三治”，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习，不研究工作，业务素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规章制度，不落实目标任务的问题；纪律松弛，作风涣散，损害昌图形象的问题。通过“三治”，达到“三提”的目的，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。

向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务，都要忠诚履责，把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要义，多想发展之事，做牢基础、夯实基层，做大总量、扩张增量，做优产业、科学发展，做好持续、不断跨越，做强保障、提升水平。建立健全即时评价机制、群众评议机制，对在其位不谋其政的干部，实行严格问责。

向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习，以“政如农工、日夜思之”的态度，恪尽职守，忠诚履职，充满激情，干好工作，推动科学发展，促进社会和谐。树立正确的事业观、工作观和政绩观，找准站位，出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

机关“三治三提”其意义在于不断强化干部宗旨意识、责任意识、服务意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展。以“治慵、治懒、治散”为突破口。所谓

“庸懒散”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着发展前进的步伐，必须加以治理和改进；以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会优化投资环境，才会提升政府效能，才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。

通过学习，我深刻认识到了“三治三提”的重要性和必要性。作为一名党员干部要联系工作实际，不断在工作中学习，提升自己的工作水平和业务技能，重点做到以下几点：一是要统一思想，提高认识。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活，必......余下全文>>

三：如何克服浮拖软，慵懒散，做好一个基层

多运动

四：慵懒散漫通过什么样的行动坚决落实

paresseux indiscipliné 分别是懒惰 不遵纪守法(散漫）的意思

五：慵懒散的什么是慵懒散

试下有很多人处于这种状态，跟亚健康不挨边。　一般指慵懒、懒散”是说人的状态很没精神，处于无聊状态。　业务不精、、得过且过是“慵”；不作为、慢作为、乱作为是“懒”；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。

六：我们是一个需要在外部宣传的功勋，有的员工非常积极，有的员工就慵懒散漫，领导让我做个方案，如何监管， 100分

七：慵懒和懒散的区别？

意思不一样

懒惰：困倦;懒。懒散；懒洋洋的样子

懒散：懒惰散漫

八：求男主慵懒散漫凡事都无所谓类型的小说

妖孽殿下来敲门，极品妖狐，三生三世十里桃花 三生三世沈上书 月上回楼 新月如钩

陌香 公子无耻 红莲令 望门闲妃 且试天下 盛宠第一夫人

家有妖夫 鬼王妖妃 政要夫人 市长，我爱你 黑白

推荐作者，不乐无语 若水琉璃

九：如何提升机构编制为群众服务的效能

人民群众是党的力量之源，群众路线是党的生命线和根本工作路线。历史证明，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，始终保持与人民群众血肉联系，我们的事业才赢得了人民的支持、参与和拥戴，才能取得举世瞩目的伟大成就。如何深入开展党的群众路线教育实践活动与切实做好机构编制工作有机相结合。

一是抓好学习是前提。学习是每一名干部都必须抓好的事，作为机构编制管理者，更要加强学习，要学好党的基本理论、路线、方针政策，学习党史、党建知识。在做好机构编制管理工作中，要学好政策理论和法律、条例，特别是机构编制管理的条例、条规的学习，做到熟悉掌握，还要做好相关的法规和知识的学习，深刻认识机构编制管理的地位和作用；学好机构编制具体业务知识，做到用好条规、业务精细、管理规范。在开展党的群众路线教育实践活动中，要不断加强一系列重要论述的学习领会，要牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，把群众路线教育实践活动真正落到实处。

二是严格制度是根本。机构编制管理工作，属于政治建设层面，是上层建筑、顶层设计，管理得好不好关系政治建设。而如何管理，必须有规范，也就是法规、制度。近几年来，中央编办和省州逐步出台了一系列条规和制度，作为县级（基层）在严格执行好这些条规制度的基础上，修订出台具体的管理办法，并严格执行，从而发挥好机构编制管理的作用，做到管好、控好、用好，否则就会失去机构编制管理效能。同样，在教育实践活动中，要以加强制度建设带动作风转变，通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，及时有效的改进作风，让务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上，以务实的工作作风，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，始终心系群众，做群众的贴心人。

三是搞好服务是核心。机构编制管理工作，管理是一种服务，就是要通过有效管理来服务群众、服务机关。而管理和服务是辨证统一的，要发挥有效管理，就必须树立服务的理念。要做好服务工作，首先要深入一线，到群众中去了解愿望，到部门了解工作困难，把群众愿望与部门履职、解决部门工作困难与机构编制管理的具体事项结合起来，找准结合点，用好、用活机构编制管理的作用，从而达到为群众服务，为经济社会发展服务的效能。实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众，开展“群众路线教育实践活动”，就是要巩固和发展好“创先争优”和“四群”教育活动的成果，继续通过深入基层，走进群众，让党员干部走基层、接地气、转作风，了解群众最关心、最直接、最现实的利益要求，结合全县开展的“慵懒散漫玩浮”专项治理活动，认真查摆问题，从而更好的服务群众，始终与群众站在一起，真正成为人民群众满意的共产党员。

总之，开展党的群众路线教育实践活动是一项长期的系统工程，贵在坚持，要做好机构编制管理工作也是一项综合性、复杂性的工作，要将开展党的群众路线教育实践活动与创新机构编制工作紧密结合起来，使教育实践活动成为促进机构编制工作科学化、制度化、规范化的助推器，从而不断提升机构编制为群众服务，为经济社会发展服务的效能。（永平县委编办 常绍何）