一:美容院沙龙会流程
美容院沙龙会标准流程
沙龙会作为典型的联络顾客的方式,是美容院经常开展的一种活动形式。要想运作好一个
成功的美容院沙龙会,需要遵循以下步骤:
一、明确会议的目的
在开办一次沙龙会之前,首先必须明确会议的目的,你期望通过此次会议达到的效果是什
么。只有确立了方向,接下来的活动开展才有一个明确的点。总的来说,美容院沙龙会主要有
以下几种类型:
1、新店开张;
2、开发新客源;
3、推广新产品、新项目;
4、培养老顾客的忠诚度;
5、挖掘老顾客的消费潜力;
6、扩大美容院的知名度和影响力;
7、消化库存;
二、确定活动的主题
活动主题由美容院和合作单位共同确定,主要根据活动的目的来确定宣传的主题。主题要
清晰,并且能够吸引顾客的注意力。
三、和讲师沟通
活动的目的以及主题确定好之后,接下来的就是和会议的讲师沟通,确认会议的地址、课
程内容及流程、优惠方案以及需提前准备的物品及主推产品等。在这一阶段,和讲师的沟通要
及时,发现问题要及时提出来。
四、优惠方案的设计
明确会议的主要目的、美容院的项目、顾客的消费能力和习惯以及库存以后,接下来的就
是制定有足够诱惑力并能有助现场销售的优惠方案。总的原则是能够促进美容院的产品销售,
强化顾客对于美容院的形象。
优惠方案可以分为三大部分:卡类、身体类产品以及面部产品。如果是以吸引新客源为主
的会议,可以采取买产品送服务的优惠方案;如果是推广新项目,则可以采取买产品赠产品或
买产品送项目的方式(所赠产品和所购产品相关联且有吸引力)。优惠方案确定以后,要把方
案打印出来人手一份,并做成POP醒目的张贴出来。在设计上要从视觉、听觉、触觉三方面出
发,能够吸引顾客的注意力。
五、会议时间的确定
若是晚上的会议18:00进场,19:00开始咨询及销售,22:30结束,可以提醒顾客不需要吃晚
饭再来,现场有食品;若是下午会议(宜选择周六、日下午)则建议12:00进场,13:30开始,
16:30开始咨询及销售,17:3结束,记住要提醒美容师在通知顾客的时候要告诉进场的具体时
间。
六、场地的选择
最好是当地酒店会议室的大小要和顾客人数相符,不要太次,选择有舞台、射灯的最为理
想。为保证现场的气氛,音响效果一定要好,要有无线麦、白板,拉上窗帘检查室内灯光足够
明亮。
七、准备现场用的相关物品
包括横幅、优惠方案、剪刀、抽奖箱、收据、便签、笔、示范产品、展示产品、计算器、
白板笔、签到本、奖品、礼品等。
八、建议美容院制定美容师的奖励
美容院开展终端会,美容师是现场咨询以及销售活动的主要执行者,这就要求美容师自身
的功力要达到一定火候,要不然终端会很难成功进行。美容师不但需要为顾客提供良好的专业
服务,本身也应该具有专业的美容知识,同时也是顾客的知心朋友。美容师手法、专业知识水
平、个人的性格、情感留客的功力都会成为沙龙会中能否联络顾客成功的关键。因此,在沙龙
会进行之前,美容院要制定对于美容师的奖励,更好的激励美容师去为美容院创造业绩。奖励
方案的具体制定可以让员工参与进行,最大限度的征求员工的意见。
九、检查工作,落实以上工作及问题的存在
十、美容师的会前激励和培训,以及分工落实到每人身上。
十一、每人的目标制定。...余下全文>>
二:美容院沙龙会有哪些流程?沙龙会好玩吗? 20分
你还别说,崔哥去年就干过这事 在个人微博上晒出一张理发自拍照
三:美容沙龙会议流程 我是一名直销人,想举办一场美容沙龙,请问怎么安排
具体问题具体分析,几个伙伴一起配合商量具体细节,个人的力量是有限的,没有完美的个人,只有完美的团队!
四:青少年沙龙什么流程
龙什么流程oiujhgf
五:我要做管理文化沙龙,求一个方案
对店面经营的建议和意见等,负责做好会议记录、沙龙地点
各区域会议厅
六:
序号时间区域备注
1五月下旬苏州会议主题提前一周下发
2六月上旬常州会议主题提前一周下发
3六月中旬杭州会议主题提前一周下发
4六月下旬南京会议主题提前一周下发
5七月上旬福州会议主题提前一周下发
五、负责人及完成时间,呈相关领导审核
3总部整理修改意见提前4天****根据领导意见修改问题方向、会议主持人,即每十天去一个区域
2、会议安排
1。
4会议记录审核会议后72H内****接收到区域人事专员提供会议资料后24H内完成该项工作
5通知门店及问题征集阶段接到通知后2天内各个区域人力资源负责人区域人事专员收集并提报问题
6修改问题提前3天区域人事专员根据总部意见与各位员工进行沟通
7上报定稿问题提前2天区域人事专员上报修改后的问题、安排原则范文一篇
智慧沙龙座谈会方案
一,就当天沟通结果做一简短总结。
8会议资料准备会议前1H区域人事专员1,后期进行处理、如何提升团队士气等,对未解决的问题进行整理,总部HR下发区域:***,由区域准备,设计部安排人员做宣传和报道工作;
4,为各个区域解疑答惑。
二,提前两天以使解惑嘉宾掌握问题方向。
3,总部HR下发区域,现场讨论。
3提前5天整理问题:如何提升团队营销能力、解惑嘉宾。
2。区域人事专员同为与会人员。
八、产品营销。建议每次会议做一次《智慧风暴》专刊,以备各位解惑嘉宾(公司管理层)准备。****2分钟
会议记录整理对当天的问题解决情况进行记录:********
2。
7会议组织会议前1H准备会议所需物品区域人力资源负责人区域人事专员具体物品详见*******
8会议中疑难解答总部管理层解惑嘉宾同时总部人力资源有一名主持人;
3,以便能够更好的领导团队,为了各个层级的领导团队自身管理,超越自我
三,并呈领导审核。
4、各部门分工
序号事项规定时间负责人部门负责人备注
1下发通知至区域提前1周总部HR****
2问题修改阶段提前5天****整理问题。
九,发由总部HR相关人员、沙龙形式
座谈会
四、沙龙内容
1、店面经营,与会人员资料、统一横幅一条、参与人员
1、与会人员。
十一,并将后续的安排做一通报.5H
要点回顾回顾当天会议要点陈朝兵15分钟
结束结束总结。
10会议记录整理会议后48H内区域人力资源负责人区域人事专员做好会议记录整理。
10宣传阶段此项由林副总定内容:每月上中下旬各去一个区域、具体安排见下表,将修改意见下发区域,解惑嘉宾解答与会人员
解惑嘉宾1、解惑嘉宾一人一份会议资料、人员管理,呈相关领导审核总部HR****仅有一天时间整理区域问题,实现公司基层管理层与企业的共同进步与发展,由区域准备。
5提前3天修改问题区域人力资源负责人区域人事专员根据总部意见与各位员工进行沟通
6提前2天上报修改后的问题区域人力资源负责人区域人事专员上报总部HR最后核定的问题、营销及经营能力得到提升以适应公司的发展需求、沙龙具体流程
阶段内容负责人时间备注
开场主持人开场****1分钟
问题解答阶段与会人员提出案例及问题:如何提升店面的形象、如何控制人员流失率、内容订立原则,于接收到通知的第二日下午提交收集问题;
2、专用会议记录表。每年做一次总刊:每次会议仅在三个主题中选其一、如何培养下属等、负责人及完成时间。
3:如何带领团队、沙龙主题
融聚智慧,并整理成文发由总部HR相关人员
11宣传阶段会议后总部设计部此项由林副总定内容、沙龙组织流程
序号进程时间安排事项负责人......余下全文>>
六:玫琳凯沙龙会认可环节
真心建议不妨考虑这样一个没有风险、 没有加盟费、没有压力、 合法、 倍增、 不但产品质量高、 产品价格还非常便宜、 销售额消费额永远累积、 产品价格还越来越便宜、 不伤己不伤人、 不愁人脉、 永远发展的生意, 可以微信交流
七:怎样策划读书沙龙活动?
“阅读•交流•共享”读书沙龙活动方案
为了打造教师学习共同体,构建学校学习型组织,我校以读书活动为载体,每学期每位教师“读完一本教育专著,写好一篇读书心得,参加一次交流活动”,积极为老师搭建交流读书体会的平台。通过与书本为伴,与经典为友,与教师对话,来陶冶我们的思想情操,开拓我们的视野。进一步提高教师队伍的整体素质和人文素养,促进教师专业成长,锻造研究型教师队伍,让教师过一种幸福完整的教育生活,推进学校内涵发展。
一、活动时间。
8月24日下午……?
二、领导小组。
组 长
副组长 刘 张 云
成 员 s z y d cccc vvvv
三、活动流程。
(一)分组交流分享。
1、老师按活动分组参加活动,校委会成员分到各组参加活动。
2、各组长按照活动实施方案,负责活动的组织、主持、记录等事宜,每位成员必须发言交流。
3、各组成员上交一篇原创的读书心得,在组内评出3—5篇优秀的读书心得上报教科室参评。(网络下载抄袭的一律作废,并全校通报)。
4、在活动中推选出参加全校读书沙龙活动的中心发言人1—2名,并要求中心发言人做好现场发言的准备。
(二)全校交流分享。
1、我声飞扬。
现场配乐朗诵经典篇章。可以独诵,也可以合诵。既可以是在沙龙圈里的中心发言人,也可以是现场的老师。
2、我读书的那些事儿。
现场交流读书经历的故事,读书过程中的心得收获,读书与工作、生活的联系,读书的方法和时间安排,自己对读书这件事儿的个性观点……
3、不动笔墨不读书。
现场展示教师不同形式的读书笔记和评选出来的优秀读书心得。作者现场畅谈自己积累和创作过程中的点点滴滴。
4、书韵流香,你我共赏。
现场相互推介好的书目,为老师们提供更大的选择平台。
四、活动要求。
1、各组活动要认真组织,每个人发言时间不超过5分钟,要谈自己内心真实的感受和想法。在有限的时间里,高效的,有条理的,比较轻松的把自己要表达的说清楚。
2、中心发言人要按活动流程和活动中的一些话题,做好充分的准备。现场交流的时候尽量不照着稿子念,以谈话聊天的形式,轻松表达。为现场营造一个愉悦、轻松、有激情的分享空间。
3、现场交流过程中,每个环节都有台下老师交流的时间。每位老师都要按照活动内容做好发言的准备,在活动中积极发言。
4、现哗“经典篇章朗诵”这个环节要活动前做好准备。每组准备一个篇目的朗诵,时间不超过5分钟。在分组分享活动结束后,各组要把朗诵的篇目、人员、形式、音乐等信息上报教科室。随后教科室将组织人员逐一观看审定。
5、各组在分组分享活动结束后,将有读书笔记或摘抄的老师推荐给教科室。
6、有优秀书目推荐的老师,分组分享活动结束后,将书目上传给教科室。
7、电教中心负责活动现场的音响设备和摄像工作,办公室负责活动现场的照相工作。
五、活动分组。
组别人员分配人数备注
一年级组一年级教师、廖秋莲、朱丽君、冉铮、康益16人
“组别”年级组以2011年春季学期编制不变。
二年级组二年级教师、谭庚妹、李小雨、张秀云、
蒲晓娟、贾远国17人
三年级组三年级教师、魏xx17人
四年级组四年级教师、姚xx、音乐组教师、刘 、张 、吴 、廖cc16人
五年级组五年级教师、美术组教师、艾 、向 、宋 16人
六年级组六年级教师、体育组教师、袁 16人
附:活动环节说明表。
活 动 环 节活 动 任 务
分组交流分享1、交流分享读书心得。
2、评选读书心得。
3、推荐中心发言人。
4、推荐......余下全文>>
八:沙龙活动策划书的模版,急!急1
活动名称
(黑体、小二、加粗、居中)
一、 活动主题(黑体、三号、加粗,下同)
举办本次活动的意义是什么,简短概括一下(宋体、四号,下同)
二、 活动目的
举办本次活动目的是什么。
例如:“幸福杯”创意画装饰大赛,举办目的是挖掘一批绘画、创作人才。
三、 活动对象
例如:江苏农林职业技术学院风景园林系全体学生
四、 活动主要事项
1、活动形式
2、活动奖项设置
3、其他
五、活动主要安排
1、负责人:
2、总策划:
3、分工安排:(1)
(2)
(3)
(4)
如果是系部活动,则安排到部门;如果是部门活动,则安排到个人;活动时间(从活动宣传开始至活动结束)具体到每一天。
六、 活动前准备
1、 是否出海报,出几张
2、 准备好活动宣传稿,周一班干例会发放到班级
3、 物资筹备(列好活动所需物品清单)
4、钉 活动地点:
5、 活动时间:
6、 参加人员(如果是比赛,写清需要邀请的老师)
七、 活动后期工作:
1、新闻工作
2、其他
撰写人:
撰写时间:
九:培训沙龙活动策划方案?
目的、主题、参加对象、活动时间、活动人数、活动地点、具体流程、费用预算