安全事故应急领导小组

一：有生产安全事故应急救援领导小组了,为什么还要设一个生产安全事故应急救援领导小

意义不一样。

小组不是一个常设的专门机构，平时小组的成员都会有自己的本职工作，到了需要召集进行应急救援的时候，才会集中。因为不可能所有人员都全天候一直坐等灾害发生。

而办公室则是一个常设机构，平时就有少数几个人一直专职在这个岗位，主要负责收集相关信息，联络协调人员、物资调配等工作。一旦出现灾害，就立即召集所有小组成员。

二：安全生产领导小组名单和应急救援小组名单必须一致吗

安全生产领导小组和应急救援小组是完全不同的任务划分。

安全领导小组是负责整个企业单位的安全生产规章制度的制定、落实执行、监督检查、持续改进等主要工作。

应急救援小组是针对本单位的某一项可能发生的紧急情况，做救援、指挥、协调及善后工作。

三：如何成立安全生产领导小组

有两份公司正在使用的安全生产领导小组制度，供参考，如需《安全生产管理手册》，再联系qingzhuliufeng@126.com。

xxxxx食品有限公司

安全生产领导小组

为了全面落实安全生产工作，经公司研究，决定成立青州益寿食品有限公司安全生产领导小组，领导小组主要成员

如下：

组 长：xxxx 董事长

副组长：xxxx 副总经理

成 员：xxxx 行政部部长

xxxx 动力设备部部长

xxxx 电力科科长

xxxx 制冷主任

xxxx 车间主任

xxxx 车间主任

xxxx 车间主任

xxxx 冷库科科长

xxxx 品管主管

安全生产领导小组办公室设在设备部办公室，日常具体工作由副组长负责。

Xxxx食品有限公司

安全生产领导小组职责 AQ025A

1. 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

2. 宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3. 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4. 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5. 督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6. 依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7. 督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8. 会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

9. 每月召开一次例会，并做会议记录。

四：消防安全工作领导小组和安全生产领导小组可是一个吗

当然要请示，有许多企业是制定了初步的安全管理制度，消防安全组织架构（这时应称为案）后，经相关人员如安全委员会研讨后，上报安全管理负责人如总经理，经批准后方可实施。

五：生产安全事故应急演练指南的综合演练组织与实施

8.1 演练计划演练计划应包括演练目的、类型（形式）、时间、地点，演练主要内容、参加单位和经费预算等。 8.2 准备 8.2.1 成立组织机构综合演练通常成立演练领导小组，下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。根据演练规模大小，其组织机构可进行调整。a） 领导小组负责演练活动筹备和实施过程中的组织领导工作，具体负责审定演练工作方案、演练工作经费、演练评估总结以及其他需要决定的重要事项等。b） 策划组负责编制演练工作方案、演练脚本、演练安全保障方案或应急预案、宣传报道材料、工作总结和改进计划等。c） 执行组负责演练活动筹备及实施过程中与相关单位、工作组的联络和协调、事故情景布置、参演人员调度和演练进程控制等。d） 保障组负责演练活动工作经费和后勤服务保障，确保演练安全保障方案或应急预案落实到位。e） 评估组负责审定演练安全保障方案或应急预案，编制演练评估方案并实施，进行演练现场点评和总结评估，撰写演练评估报告。8.2.2 编制文件8.2.2.1 工作方案演练工作方案内容主要包括：—— 应急演练目的及要求；—— 应急演练事故情景设计；—— 应急演练规模及时间；—— 参演单位和人员主要任务及职责；—— 应急演练筹备工作内容；—— 应急演练主要步骤；—— 应急演练技术支撑及保障条件；—— 应急演练评估与总结。8.2.2.2 演 练脚本根据需要，可编制演练脚本。演练脚本是应急演练工作方案具体操作实施的文件，帮助参演人员全面掌握演练进程和内容。演练脚本一般采用表格形式，主要内容包括：—— 演练模拟事故情景；—— 处置行动与执行人员；—— 指令与对白、步骤及时间安排；—— 视频背景与字幕；—— 演练解说词等。8.2.2.3 评估方案演练评估方案通常包括：—— 演练信息：应急演练目的和目标、情景描述，应急行动与应对措施简介等；—— 评估内容：应急演练准备、应急演练组织与实施、应急演练效果等；—— 评估标准：应急演练各环节应达到的目标评判标准；—— 评估程序：演练评估工作主要步骤及任务分工；—— 附件：演练评估所需要用到的相关表格等。 8.2.2.4 保障针对应急演练活动可能发生的意外情况制定演练保障方案或应急预案，并进行演练，做到相关人员应知应会，熟练掌握。演练保障方案应包括应急演练可能发生的意外情况、应急处置措施及责任部门、应急演练意外情况中止条件与程序等。8.2.2.5 观摩手册根据演练规模和观摩需要，可编制演练观摩手册。演练观摩手册通常包括应急演练时间、地点、情景描述、主要环节及演练内容、安全注意事项等。8.2.3 工作a） 人员保障按照演练方案和有关要求，策划、执行、保障、评估、参演等人员参加演练活动，必要时设置替补人员。b） 经费保障根据演练工作需要，明确演练工作经费及承担单位。c） 物资和器材保障根据演练工作需要，明确各参演单位所准备的演练物资和器材等。d） 场地保障根据演练方式和内容，选择合适的演练场地。演练场地应满足演练活动需要，避免影响企业和公众正常生产、生活。e） 安全保障根据演练工作需要，采取必要安全防护措施，确保参演、观摩等人员以及生产运行系统安全。f） 通信保障根据演练工作需要，采用多种公用或专用通信系统，保证演练通信信息通畅。g） 其他保障根据演练工作需要，提供其他保障措施。 8.3 应急的实施 8.3.1 熟悉任务和角色组织各参演单位和参演人员熟悉各自参演任务和角色，并按照演练方案要求组织开展相应的演练准备工作。 8.3.2 组织预演在综合应急演练前，演练组织单位或策划人员可按照演练方案或脚本组织桌面推演或合成预演，熟悉演......余下全文>>

六：请问一个公司成立安全领导小组，结构为组长一名副组长2名，及若干组员。那么第一安全责任人是谁啊？

1、你公司的安全领导小组的第一安全责任人是组长，其余成定全部是围绕组长来工作的。

2、各部门的第一负责人就是本部门的安全第一责任人。不是安排的而是必须的。

七：什么是应急领导小组内部协调工作机制

应急处突的机制的意思是：应对紧急事件和处理突发事件的机制。在不同的里应对的紧急事件所遵循的原则和采取的措施是不一样的。

应急管理体制是指为保障公共安全，有效预防和应对突发事件，避免、减少和减缓突发事件造成的危害，消除其对社会产生的负面影响，而建立起来的以为核心，其他社会组织和公众共同参与的有机体系。

体制内涵：

首先，应急管理体制是经过应急管理实践检验并证明行之有效的、较为固定的方法。任何组织的工作机制，不因组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观意识而改变的；

其次，应急管理体制本身含有制度因素，并且要求所有相关人员严格遵守，而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。例如监督机制，不仅指人人必须遵守的制度，而且应该包括各种监督的手段和方法；

第三，应急管理体制是比一般制度更具有刚性的“制度"。制度虽然要求所有人都应当遵守，但它仍保留有一定的自由裁量空间，或者说，制度在执行过程中具有一定弹性。但是，应急管理体制则是一种带强制性的制度；

第四，应急管理体制是在各种方式方法基础上总结和提炼出来的，并经过加工使之系统化、科学化的方法。而单纯的工作方式方法则因人而异，并不要求上升到理论高度；

第五，应急管理体制一般是依靠多种方式方法共同作用来运作的，而一般方式方法可以是单一起作用的。例如：建立起各种工作机制的同时，还应有相应的激励机制、动力机制、制衡机制和监督机制来保证工作的落实、推动、纠错、评价等。

八：安全生产应急预案 5分

安全生产应急预案

为了保护企业从业人员在生产经营活动中的身体健康（和生命安全，保证在企业内部出现生产安全事故时，能够及时进行应急救援，最大限度地降低生产安全事故给企业和企业从业人员所造成的损失，特制定本《生产安全应急预案》。

一、 成立施工现场应急救援领导小组

工程项目应急救援领导小组负责组织应急救援工作。具体成员名单如下：

组 长：（项目经理）

副组长：（项目副经理）

组 员：（安全主管）、（生产主管）、

（内业资料）、（质量员）、

（水暖工长）、（电气工长）

（技 术）、

安全员负责办理领导小组日常事务。办公电话为：

二、领导小组的职责和成员分工。

1、指挥领导小组的职责：

a.组织指挥救援队伍实施救援活动，向上级汇报事故情况（在必要时向有关单位发出救援请求）；

b. 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训；

c. 日常工作：

① 负责对本单位”预案”的制订、修订；

②监督所属单位组建应急救援队伍并组织进行应急救援演习；

③对下属单位的应急预案制定和落实情况，以及配备的应急救援器材和设施的维修、保养情况进行日常监督检查；

④检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；

⑤建立健全应急救援档案

2、领导小组成员的分工：

组 长：*** 组织主持全面的应急救援工作。

副 组 长：*** 协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。

内业资料： *** 福责应急救援过程中的通讯联络工作和信息的正确传递。

水电部门*******：提供应急救援器材、设施和调动应急救援所必需的水、电等特殊工种人员。

生产部门：**** 提供交通运输工具和保证人员、物资、器材、设施及时调动。

安全部门：**** 协助做好事故报警、情况通报及事故紧急应急处置工作。

护场人员：负责灭火、警戒、治安、疏散、保证交通顺畅及现场保护工作。

三、生产安全事故应急救援程序。

信息畅通：按照项目部值班制度，保证24小时有管理人员值班，同时值班室应有应急救援组织人员和电话等。

生产安全事故应急救援报告程序：生产安全事故现场第一发现人——现场值班室——兼职应急救援人员——项目部应急救援组织——公司生产安全应急救援组织——市级生产安全事故应急救援体系有关部门。

生产安全事故应急救援程序：生产安全事故——保护事故现场——控制事态——组织抢救——疏导人员——调查了解事故简况及伤亡人员情况——向公司应急救援组织报告——按照事故情况组成事故调查组——安全监管部。

生产安全事故报告程序流程图

生产安全事故应急救援流程图

一旦发生因工伤亡事故，应立即停止事故现场周边的作业，同时启动应急预案。首先要根据事故类别采取救助行动，迅速将伤者脱离危险区，对伤员进行救护，并安排人对现场进行拍照，在政府人员到来前作好现场保护工作。

因工伤亡事故调查资料目录（在政府主管部门到达前由基层单位提供）

1、 事故简单经过；

2、 事故单位的营业证照及复印件；

3、 有关经营承包经济合同；

4、 安全生产管理制度；

5、 技术标准、安全操作规程、安全技术交底（和事故有关的）；

6、 安全培训材料及安全培训教育记录（和事故人有关的）；

7、 《施工企业安全资格审查认可证》、......余下全文>>

九：公司安全领导小组成员的职责是什么

（1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、指示和标准，在（总）经理和安全生产委员会的领导下负责本企业的安全生产工作。

（2）会同人事部培训中心对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，搞好劳动保护教育。

（3）组织编制、修改本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程，组织汇总、编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。

工4）组织并参加公司安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

（5）参加新建、改建、扩建及大修项目、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

（6）负责本企业锅炉、压力容器设计、制造、安装、使用、检验的安全监督检查工作。

（7）经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

（8）审批动火作业及现场监督，经常监督检查安全用火管理制度的执行情况。

（9）负责人身伤亡、火灾、爆炸事故及负责重伤以上事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

（10）负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案，

（11）负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。实施安全一票否次权。

（12）会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善劳动作业条件。

（13）建立健全安全生产管理组织，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

（14）对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。

（15）协助财务部门审批各类事故处理费用支出，了解和掌握本企业年度安全费用支出情况，包括：各类事故处理费用、劳保用品费用、保健费用、安措费用、安全宣传教育费用、安全检查费用。

十：安全生产应急救援制度

应急救援管理制度

1、目的和适用范围

1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

2、应急管理原则

2.1、实行领导负责制和责任追究制

应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本，安全第一

把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、预防为主，强化基础，快速反应

坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。

2.4、科学实用

应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。

2.5、分级响应：

应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。

3、应急管理机构

3.1、领导机构

在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。

3.2、办事机构

公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全生产部，负责制度起草、落实及日常管理职责。

4、运行机制

4.1、预警

各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

4.1.1、预警级别和发布

根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大——可能产生特别严重后果）、站点级（较大——可能产生严重后果）和班组级（一般——可能产生较重后果）。

预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布级别等。　　预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。

4.2、应急处置

4.2.1、信息报告

安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。

4.2.2、先期处置

事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

4.2.3、应急响应

4.2.3.1、对于先期处置未能有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由公司应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。

4.2.3.2、应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

4.2.4、应急结束

事故应急......余下全文>>