一：企业保密工作的重要性
1999年，荣获中国唯一全球一级经理全权任命的我自己，商业文件，被埋藏在公司内部的敌人间谍知获。！公司文件遭到破坏，没有送达。！公司，自然至今仍然是世界的企业帝国，但是，不是在中国市场。
而，中国，从来都没有；即使在我这辈人的时候，也没有，到达1960年，两个轴心国恢复成为全球首富的世界民族之林的位置。
至今，遭到敌人全部敌控的中国。遭受悲惨敌人暗杀中的我自己，也是。掌舵中国制造业的中国首席执行官的命运被敌人杀死了。！；中国制造业，出去日用品，再也没有世界的主控势力和实力。？！也包括生产武器的精密机械机器加工。！武器线，因为，世界第一的制造业公司企业帝国，无法如期，按照自然规律投资中国市场，遭到敌人的全面敌控至今。！
企业，在二次世界大战之后，金钱战士，主宰着世界。！
今天，第一战场，已经扩大到了经济命脉的第一线：企业
毕竟：无论如何，这个世界的70亿人，都需要钱，才能生活。；
毕竟：苏联及其整个华约的全部死去，也因为经济命脉首先遭到敌控和敌人的全线破坏。！
国歌
国际歌
国法庄严
二：企业保密工作的重要性
商场如战场。
从来不错。
全部的所有的一切的基础，对于任何人类单元来讲，都是物质基础，更致理地说是现金。
所以，即使，在没有硝烟的所谓的太平盛世里面，商业间谍，永远是人类的敌人和我们不得不面对的真的战争，也有生命的陨落和牺牲和毁灭每时每刻。。。。。。
三：保密工作培训的好处
做好保密工作的宣传教育工作。 要想做好保密工作，首先要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。在企业采取多种形式进行广泛宣传保密知识，让员工明确知道哪些是属保密范围，包括国家秘密及企业的商务、技术、管理等秘密。
四：军队保密重要性
保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着"保安全,保发展"的重任。当今世界国与国 的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势,面对着新挑战,肩负着 新任务。作为一名公务员,结合学习党和国家《保密手册》 ，只有着眼新的实际,以十七大精神 为指导,不断拓展保密教育新思路,落实保密管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更 加体现时代性,把握规律性,富于创造性,保密工作才能更好地发挥"两保"作用,才能为企业的 双文明建设服务。 一、体现时处性,拓展保密教育新思路 当前,部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识。有的认为实行了改革开放,就 无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为"保的越多越保险"等等。这些思想认 识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真 正解决。这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原 因。改变这种状况,解决这些问题,必须依靠教育。要通过经常性的保密形势任务教育,使广大 干部职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而自 觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和使命感。要通过紧密结合 法律法规教育,提升自身的法律意识和法律素质,依法保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有 悖于本单位合法权益的行为。 要通过扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段, 使保密干部切实做到政治上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致。 教育作为 保密工作的一项基础性工作,特别是在市场经济体制不断完善,科学技术飞速发展的今天,人 们的思想观念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其不能忽视,这是新形势下 保密工作的根本任务。 二、把握规律性,落实保密管理新举措 做好新形势下的保密工作,管理是关键。 保密工作完全依靠教育,依靠自觉是不够的,必须有一 定的规范,有一定的强制性。保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现,它通过各种管理 手段来约束,规范人和社会组织的行为,使我们的行为符合国家秘密的要求,以达到维护国家 秘密和商业秘密安全的目的。 加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累。保密工作的基本规律是 指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系,既存在于宏观的领域,又存在于 微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观 领域中保密工作应遵循的基本原则等,都应当属于保密工作的基本规律。当前,保密工作的规 律,有些已经被我们所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。 随着市场经济的发展特别是中国加入 WTO 后,保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管 理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工作的环境条件也发生了很大变化, 计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影响了保密工作的实效性。保密部门对形势发展 的"不适应"很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问 题认识和把握不足造成的。 因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探 讨,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及企业利益。 三、富于创造性,开创保密工作新局面 工作要开展,就要有创新。坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统,也是推动 新时期保密......余下全文>>
五：浅谈如何做好保密工作
一、做好保密工作的宣传教育工作。要想做好保密工作，首先要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。在企业采取多种形式进行广泛宣传保密知识，让员工明确知道哪些是属保密范围，包括国家秘密及企业的商务、技术、管理等秘密。经常性地组织员工观看保密案例，让员工知道保密的重要性以及泄密行为的危害，如何堵住泄密的渠道。各部门教育和要求员工做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传。让自觉遵守国家和企业的保密制度，履行保密职责成为企业的一种良好风气。二、加强保密工作的硬件设施建设。做好涉密计算机管理。一是做好涉密计算机的管理，做到涉密文件必须在涉密计算机上操作，非涉密人员不得操作涉密计算机；二是做好涉密计算机操作登记工作，凡是操作人员一律按照规定进行登记；三是做好可移动U的保密管理，实行专人管理，保密办不定期对涉密计算机和可移动U盘的使用及管理情况进行检查，发现问题及时进行整改和考核，保证不出现涉密事件。四是做好涉密会议召开时的保密工作，确保保密机的正常使用。三、加强保密工作的软件建设。完善保密管理及制度建设。根据企业生产、发展情况，及时做好保密制度的修订完善工作，从管理制度上保证保密各项工作的开展，保密办定期/不定期对各部门及分厂的保密工作进行检查，即时发现保密工作的薄弱环节和隐患，要求相关责任部门进行整改，防患于未然。加强对网吧的管理，做好员工上网登记，不定期对员工的上网情况进行检查，确保秘密文件不从网上传出，同时做好企业局域网的保密管理，对于企业商务秘密采取有效措施，确保不泄漏。做好涉密人员的资格认证和确认工作。保密工作是企业的一项重要工作，保密工作的好坏关系到国家利益和企业的利益，泄密行为是一种犯罪行为。要求企业全体员工强化保密意识，认真做好保密工作，保证国家和企业的利益不受损害。一、做好保密工作的宣传教育工作。要想做好保密工作，首先要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。在企业采取多种形式进行广泛宣传保密知识，让员工明确知道哪些是属保密范围，包括国家秘密及企业的商务、技术、管理等秘密。经常性地组织员工观看保密案例，让员工知道保密的重要性以及泄密行为的危害，如何堵住泄密的渠道。各部门教育和要求员工做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传。让自觉遵守国家和企业的保密制度，履行保密职责成为企业的一种良好风气。二、加强保密工作的硬件设施建设。做好涉密计算机管理。一是做好涉密计算机的管理，做到涉密文件必须在涉密计算机上操作，非涉密人员不得操作涉密计算机；二是做好涉密计算机操作登记工作，凡是操作人员一律按照规定进行登记；三是做好可移动U的保密管理，实行专人管理，保密办不定期对涉密计算机和可移动U盘的使用及管理情况进行检查，发现问题及时进行整改和考核，保证不出现涉密事件。四是做好涉密会议召开时的保密工作，确保保密机的正常使用。三、加强保密工作的软件建设。完善保密管理及制度建设。根据企业生产、发展情况，及时做好保密制度的修订完善工作，从管理制度上保证保密各项工作的开展，保密办定期/不定期对各部门及分厂的保密工作进行检查，即时发现保密工作的薄弱环节和隐患，要求相关责任部门进行整改，防患于未然。加强对网吧的管理，做好员工上网登记，不定期对员工的上网情况进行检查，确保秘密文件不从网上传出，同时做好企业局域网的保密管理，对于企业商务秘密采取有效措施，确保不泄漏。做好涉密人员的资格认证和确认工作。保密工作是企业的一项重要工作，保密工作的好坏关系到国家利益和企业的利......余下全文>>
六：做好保密自查自评工作具有什么样的重要性
保密是与公开相对而言的，就是个人或企业集团在一定的时间和范围内，为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。构成保密的基本要素有三点：一是隐蔽性；二是莫测性；三是时间性。一般地说，保密都是暂时的、相对的和有条件的，这是由保密的性质所决定。
一、信息发展现状
随着电子时代网络平台的兴起，网络信息系统正成为我们企业、机关办公、管理的业务平台；成为提高服务质量、降低经营成本的重要手段。特别是办公自动化网络作为我们企业行政机关日常办公的一种环境和手段，几乎无一例外地都要涉及企业秘密信息或内部不宜公开的事宜，这些信息往往是关系企业安全利益和企业稳定的重要内容。因此，从保密工作的角度讲，在着力建设办公自动化网络的同时，还要切实加强办公自动化网络的保密工作，注重开发和运用有效的保密措施，树立起坚实的保密防护体系。
谈到保密，首先要谈到涉密的问题。目前涉密载体保密工作就有很多，涉密载体的形式有：文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式存在的秘密信息的纸介质、磁介质、光盘以及半导体介质等，都是我们在工作中需要获得保密的范畴。
二、如何界定信息的涉密及保密
随着科技的迅猛发展、互联网的广泛应用、经济日益发展的大趋势以及我们管理现代化发展的进一步加快，传统的保密工作正受到越来越大的冲击和考验。如何才能搞好新形势下的保密工作是值得所有保密工作者深思的问题。笔者就这一问题有几点浅见。
其实，发生在我们企业管理身边的工作都有可能发生涉密的风险。我们怎样才能做到各类信息的保密不至于外泄呢？
（1）起草秘密文件、资料的过程稿、送审稿、讨论稿、修改稿、征求意见稿，都要严格按照秘密文件、资料保密管理规定妥善保管，不能随意丢弃。
（2）秘密文件、资料一旦定稿，应当严格履行定密程序，由承办人对照有关《国家秘密及其密级具体范围的规定》拟定密级、保密期限和知悉范围；再由定密审核人对承办人拟定的密级、保密期限和知悉范围进行审查；然后报机关、单位主管领导审批，整个过程可以结合办文流程处理。
（3）制作秘密文件、资料应注明发放范围、制作数量和编排顺序号。需要委托印刷厂印制的，应送上级指定秘密载体定点复制单位印制。禁止将秘密文件、资料委托非定点单位印制。
（4）文件、资料等在印制过程中的废页、废料、残页、残料、校对稿、胶片、胶版等，需要保存的，应当按照国家或机关、企业团体等秘密载体保密管理规定妥善保管；不需要保存的，应当按规定销毁，不能随意处置，不得作为废品出售给废旧物资回收单位和个人。
（5）使用磁、光、半导体等介质拷贝、刻录国家秘密信息，应当在本机关、单位内或定点单位进行，并在适当位置标明密级，不能托交其他社会单位或无关人员刻录、制作。
（6）严格按照批准的数量制作，承办人员及其他任何人都不能多制、私留涉密载体。
三、如何加强信息保密工作
随着信息时代的不断进步，信息泄露就成了当前管理机关网络自动化办公的主要保密隐患之一。所谓信息泄露，就是被故意或偶然地侦收、截获、窃取、分析、收集到系统中的信息，特别是秘密信息和敏感信息，从而造成一个政府或一个企业的泄密事件。众所周知，网络在保密防护方面有其三点脆弱性：1、是数据的可访问性。数据信息可以很容易被终端用户拷贝下来而不留任何痕迹。2、是信息的聚生性。当信息以零散形式存在时，其价值往往不是很大，一旦网络将大量关联信息聚集在一起时，其价值就相当可观了。3、是设防的困难性。目前网络在建设阶段的软件和硬件产品，不管是进口产品还是国内产品，由于商业利益，在制造时往往给网络信息用户留下了更......余下全文>>
七：如何做好本单位保密工作 对保密工作有何建议
一、要牢固树立保密工作意识
近年来，无密可保、保密无用等思想观念开始抬头并有所蔓延。对此，要保持清醒认识，加强正确引导。一要正确认识秘密。秘密是与公开相对而言的，秘密无处不在，大到国家、政党，小到家庭、个人，都存在秘密；秘密也不是固定不变、绝对封闭的，它在一定时间内只限一定范围的人员知悉，超出了规定的时间，秘密即不再为秘密，既便在规定的时间内，知悉范围内的人员也是可以合法知悉相关秘密的。基层机关、单位虽然涉密事项不多、程度不高，但并非不涉密，其在公务、政务、事务活动中都或多或少的存在一些秘密，有的是国家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有时贯穿于某项工作的全过程，有时仅存在于某项工作的某个环节，但在一定时间内都需要对一定范围内的人员加以保护和限制，以免外泄。二要正确看待公开。保密与公开是一个事物的两个方面，片面强调保密和过分夸大公开都是错误的，两者必须进行有机衔接。一方面，法律、行政法规规定公开的事项必须公开，不得以保密为由拒绝公开；另一方面，公开前必须经过保密审查，并选择适当的时间、适当的方式、适当的范围，依照法定的程序公开。机关、单位不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。三是正确判断形势。从外部看，敌方敌对势力和境外情报机构对我信息监控和情报战略明显升级，渗透、策反、窃密活动变本加厉，保密形势更加严峻；从内部看，党和国家高度重视保密工作，近年来采取了一系列行之有效的措施，但个别机关、单位麻痹思想严重，管理不落实、防护不到位，泄密风险空前加大，有的还给党和国家造成了重大损失，保密工作已经到了非抓不可，必须抓好的关键时期。广大机关干部特别是机关、单位分管保密工作的负责同志一定要引起足够重视，切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作。
二、要建立落实保密工作责任
当前，一些机关、单位保密工作责任制或建立不全、责任不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。
三、要科学确定保密范围对象
调研检查发现，对保密范围对象把握不准、界定不清，保密工作普遍存在无的放矢、无所作为的问题。这也是许多基层机关、单位普遍认为无密可保的重要原因。一般而言，基层机关、单位涉密的内容主要是三个方面：一是上级单位下发的各类密件、密品；二是本机关、单位业务工作中产生的各类涉密事项，包括本行业《国家秘密及其密级范围具体规定》规定的涉密事项，本机关、单位工作中产生的不属于国家秘密但又不宜公开的工作秘密、敏感信息等；三是其他业务部门渗透在本机关、单位各项工作中的涉密和敏感信息。在此基础上，还要进一步做好“三定”工作：一是定保密要害部门部位。保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。机关、单位应当将涉及绝密级、或者较多机......余下全文>>
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