小学乱收费自查报告

一：收费自查报告怎么写

可以对照以下几点来阐述：

1、是否按规定对收费项目及标准进行公示，并实行亮证收费

2、是否按规定使用了行政事业性收费专用收据或财

政部门监、印制的其他专用收据，票据填写是否规范

3、是否及时按国家和省的有关文件要求及时到办证机关进行变

更或注销《收费许可证》 （收费项目）

4、有无自立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准等乱收费

行为和违反财务制度规定的行为

5、对已取消收费项目或降低收费标准继续维持原有收费项目和

标准收费的

6、收费单位的性质以及收费依据发生变化，仍继续保留收费项

目、维持原有收费标准

7、是否有 “以证代文”、“以证代批”违规行为

8、是否按相关管理办法对短期培训班进行审批或备案

9、相关资质证件有无变更，是否失效

10、上一年度年审中发现问题整改情况

二：学校三公经费自查报告怎么写

为认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，根据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求，我学院对2011年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国（境）三方面经费进行自查，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，建立专项检查长效机制

根据市有关规定，学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的"三公"经费管控工作领导小组，专门下发《益阳职业技术学院严格控制"三公"经费的通知》，从制度上对全院"三公"经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的学院"三公"经费偏多的情况，要求学院各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进"三公"经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实，严控各种预算外支出

1、公务接待费用（略）

我学院对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须必须院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单，财务处才予以报销。学院严格按程序和规定标准控制支出，公务接待费用每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，学院在2011—2013年三年来不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，。

2、公款出国（境）费用（略）

2011—2013年学院没有公款学习考察及出国(境)事项发生，此项费用不存在。

3、公车购置及运行费用（略）

我学院对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。 经查，在公车管理及专项治理中，学院在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据自查结果，学院对严格"三公"支出管理，提出了九项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。修订《益阳职业技术学院公务车辆管理办法》，规范用车程序，从严安排出车，控制用车成本，提高车辆使用效率；规范部门（单位）因公用车管理，从严控制用车费用；严禁公车私用；严禁酒后驾车；严禁非专业司机驾驶公车。节假日三天以上实行封车制度，特殊情况需申请，得到批准后方能派车。

五是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强办公室、食堂、教室、实验室和实训中心等重点部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。。

六是控制公务接待费用。简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；公务消费严格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高档菜，不上烟，不上酒；严禁公款私请。

七是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，......余下全文>>

三：银行针对违规收费自查报告怎么写 银行针对违规收费自查报告怎么写

先写现在与取消部分收费之前的对比的概况

再写本行常有的那些业务现在收费（免费）的做法，只写主要的，逐条对照，简明点清。

然后对不明白的部分提出咨询

总结对有违反的以亥怎么做，怎么做到坚持与上级步调一致。

四：卫生院收费自查报告怎样写？

卫生院收费自查怎么写啊，那给可以帮我发篇过来吗，谢谢了

五：“纠正不正之风”自查自纠报告

按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：

一、组织机构：

1、组 长：

2、副组长：

3、成 员：

二、收费及减负情况。

此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用及时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。

在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：

1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。

2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。

3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。

4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。

三、师德师风建设

在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生；与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。

六：市计生局关于开展农村计划生育乱罚款、乱收费问题的自查报告 5分

篱笆镇《关于开展农村计划生育乱收费乱罚款问题自查自纠工作》的整改落实报告

蒙城县计划生育委员会：

农村计划生育乱收费乱罚款问题自查自纠工作开展以来，篱笆镇严格按照县委的决定，根据《关于开展农村计划生育乱收费乱绩款问题自查的通知》工作要求，结合工作实际，认真开展和做好自查自纠工作。各村对照有关规定，对今年以来本村的收费、罚款情况进行一次“回头看”，开展一次全面自查自纠：

（一）加强组织领导。计划生育乱收费、乱罚款自查自纠工作，是贯彻落实国家、省、市人口计生委及蒙城县委政府的决定。是维护人口计生部门良好形象的有力行动。篱笆镇站在全局的高度抓紧抓好这项工作，切实加强组织领导，明确责任，整治到位。篱笆成立了由马兆圣任组长，侯汉国、孙智慧任副组长，篱笆镇党委班子成员任成员。下设以篱笆镇征收站成员为主的办公室的专项治理工作领导小组，形成有人管事、有人做事，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）认真清查整改。篱笆镇根据平时掌握的情况，以实事求是的态度，深入各村，走访群众，篱笆镇印发宣传单5000份，共刷宣传标语49条，挂宣传横幅34条，出动宣传车2辆，挂举报箱17个，通过宣传使计生乱收费专项治理工作家喻户晓，广大农户也积极参与到乱收费专项治理工作中来。通过有奖举报、群众投诉等形式，认真查找各计划生育乱收费、乱罚款的问题，发现问题，认真整改，镇征收站对2010年以来的征收案例卷宗进行整理归档、已经征收的做到票据齐全。同时，建立治理乱收费、乱罚款的长效工作机制，加强思想教育，坚持依法行政，保护群众权益。通过治理，进一步规范人口计生系统的服务工作，树立良好的人口计生形象。

（三）强化责任追究。建立健全行政执法过错责任追究制和纠风工作责任制。对于乱收费、乱罚款问题长期得不到解决，造成严重后果和恶劣影响的村，要给予通报批评；对于违法行政、违规收费，严重损害群众权益的，要严肃处理；对涉嫌贪污挪用款项等职务犯罪的，要及时移交司法机关查处。对已经接到的群众举报，由镇纪委牵头进行调查核实，一经查实将对责任人进行严肃处理。

总之我们的工作取得了一定成绩，但对自查内容，还有不少差距；面对新形势、新任务，还存在不少问题和薄弱环节。我们把《关于开展农村计划生育乱收费乱罚款问题自查自纠工作》作为一次发现问题、解决问题的难得的机会，组织篱笆镇各村及镇直属单位对2000年以来的，重点检查2010年以来的收费、罚款等问题进行了认真的自查自纠。做到社会抚养费征收不规范的坚决纠正，违反规定出台的收费项目坚决取消，擅自提高的收费标准坚决降低，不规范的文书坚决废止。不该收或者多收的钱物如数退还当事人，截留、挪用、私分的社会抚养费坚决收归国库。

篱笆镇人民政府

2011年9月14日

七：纠正不正之风，解决侵害群众利益的自查报告

误区，及时进行教育引导，放下思想包袱，认清问题，纠正

错误。

二

存在的问题及整改措施

1

未建立收费问题投诉机制，未公示收费物价管理人员

名单。

整改措施：立即建立收费问题投诉机制，成立收费物价

管理人员名单进行公示。

2

工作中存在急躁情绪，对病人的咨询回答不够详细，

态度不够好。

整改措施：戒骄戒躁，破除骄傲自满情绪，强化忧患意

识，近几年来，我院的快速成长是有目共睹的，内部风气很

正，外部形象很好，但也有个别同志因此滋长了自满情绪。

我们必须看到，我们与上级的要求还有一定差距，我们工作

中还有很多不足，因此，我们一定要耐心细致的开展工作，

对待群众要热情诚恳。

3

工作不够主动，满足于完成当前的任务，固步自封。

整改措施：必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即

满的思想，

积极主动，

树立争创一流的精神，

提高工作标准。

三

下一步工作

加强学习。开展树立医疗卫生行业新风、纠正损害群众

利益行为专项整治工作是提升卫生行业形象，推进卫生事业

改革发展的重要手段，是以人为本执政为民理念、维护人民

群众切身复兴的重要举措，更是体现党的群众路线教育实践

活动成果的重要内容，我们要提高认识，不断学习，全面推

动工作开展。

健全完善制度，抓好制度建设，按照

《关于印发

<

南部

县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决

“四风”突出问题专项整治实施方案

>

的通知》要求，认真

做好贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自查自

纠，以制度化保证工作规范化。

牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。牢

固树立正确的人生观、价值观、权力观、正确对待权力、金

钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不

正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。注重提高工作人员

的思想政治素质、道德品行素质，科学文化素质和工作业务

素质，进一步增强责任意识。增强对群众的感情，始终坚守

“立党为公，执政为民”的理念，诚心诚意为群众解难题、

做好事、办实事、办成事。对群众投诉咨询的问题，要做到

事事有着落，件件有回音。增强对工作的激情，对承担的工

作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强服务

本领，改进工作作风，提高办事效率，争创一流业绩；不断

增强创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基

层的水平。

八：住建局物业科一问责八清理乱收费自查报告

可代笔，头相内贴有口口。

九：公路收费员个人自查自纠

思想汇报了。自己修改一下。 自参加开展**评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的**评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法抚法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。 三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业**评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待**评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。 ......余下全文>>