一:来宾市大湾末来2年如何发展
诚心诚意问计于民,抓住重点破解难题。在继续解放思想大讨论活动中,来宾市组织开展“万名干部问计于民”大调研活动,四家班子领导分领课题深入调研。5月14日,该市召开了由四家班子领导参加的“问计于民”大调研成果交流会。抓住讨论调研中梳理出来的突出问题,交流会进一步理清思路,对突破瓶颈,破解难题完善了措施,确保大讨论活动取得实实在在的效果。 集思广益问计于民 开展继续解放思想大讨论活动,根本是要解决影响全局的关键问题,最终促进发展。问题找准与否事关成败。要做到有的放矢,就必须集思广益。 3月25日,来宾市精心策划组织,正式启动“万名党员干部问计于民”大调研活动,各级领导干部沉下身子、迈开步子,进企业、下农村、走社区、入学校,诚心诚意求良计,集思广益谋发展。该市筛选32个重点调研课题,将其中11个重点课题分解落实给市四家班子领导,由他们牵头组织分管单位、部门开展调研。课题组通过召开座谈会、问卷调查、实地考察、媒体征集等形式广求良计。 与此同时,来宾所辖6县(市、区)也开展了各具特色的调研活动。忻城县开展“六进六听六查”大行动,组织千名党员干部“走进机关、走进学校、走进企业、走进农村、走进社区、走进农户”,全面了解基层存在的困难和问题。武宣县通过开展“进基层,谈问题”、“进企业,谈发展”、“进家庭,谈民生”,“三进三谈”活动,发现存在问题256个,现场解决问题132个,制定有效措施56条。 截至4月底,来宾市共发放调查问卷3万多份,收集群众意见建议3000多条。市四家班子领导完成11个重点课题调研报告,各县(市、区)四家班子领导共撰写89篇调研报告,市直单位县处级干部完成调研报告244篇。通过深入调研,该市查找出当前存在的七大问题:一是经济发展速度缓慢;二是城市建设比较落后;三是机关作风不扎实;四是体制机制不够完善;五是发展环境不够优化;六是干部任用存在不合理现象;七是民生问题统筹解决不平衡。 大调研活动理清了发展思路,明确了发展目标,为第三阶段整改提高和完善措施工作奠定了良好基础。 完善措施突破瓶颈 欲破瓶颈,浅尝辄止、轻描淡写都不行。只有认真地思考,研究问题,想清楚、谈明白,方能谋破题。5月14日,来宾市领导“问计于民”大调研成果交流会上拿出的就是一本本凝聚汗水、心血的调研报告! 来宾市委书记张秀隆亲自挂帅,牵头制定来宾科学发展总体思路和对策措施。他多次召集有关单位领导、专家研讨座谈,开展基层调研活动,收集良计,广求良策。经过反复分析论证,他所率领的课题组拿出了《来宾未来5年发展 总体思路》调研报告,就发展定位、发展目标、主要措施提出初步意见。报告认为,来宾处在“打基础、兴产业、艰难爬坡”的阶段,面临诸多的问题与矛盾。如产业结构单一,节能减排任务重,体制机制存在不足,等等。因此有必要对建市5年来一而贯之的发展思路进行微调。报告提出未来五年将实施“环境立市、工业强市、农业稳市、商贸旺市”战略,重点推进“三化”,即工业化、城镇化和农业产业化,大力开展“三创”,即全民创业、全面创新、全力创建活动,促进全市经济社会又好又快发展。 报告还阐述了“环境立市”作为第一战略的重要性,认为 “环境立市”既是贯彻落实科学发展观的要求,也符合来宾当前实际。环境包括几个方面:发展环境;市场环境;政务环境;人文环境;生态环境。环境综合指数的高低,环境的好坏,对一个地方的发展起决定因素。环境立得起,发展才能上得去。认认真真抓两年社会环境综合整治,才能实现来宾整体环境根本好转。 为确保报告提出的未来5年发展目标的实现,张秀隆提出了一系列的保障措施,如强化目标管......余下全文>>
二:领导到乡街调研党建工作汇报材料怎么写
乡镇基层党建工作汇报材料
中国共产党哈岘乡委员会
一、基本情况
哈岘乡位于**县北部干旱山区,全乡下辖7个行政村41个社,1319户4829人,总面积205平方公里(其中耕地面积38520亩),是一个以地膜粮及舍饲养殖、中药材产业为主的农业乡。现有党支部10个,其中村级党支部7个,机关党支部3个(今年新成立哈岘小学支部),基本实现党组织全覆盖。党员277人(女党员49人),农民党员240人,预备党员10人。
二、主要工作
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作,深入贯彻落实十七届五中、六中全会以及县委县政府工作会议精神,紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"两大主体战略,全力实施乡党委"四促一谋"发展思路(即:以养殖促种植,以种植促养殖,以党建促发展,以劳务促收入,以搬迁谋出路),深入开展基层组织建设年活动,努力开创党建工作新局面,同时将创先争优活动中破解难题为民服务、基层组织建设年活动和万名干部下基层开展帮扶活动有机结合,不断夯实党建基础,提升党建工作整体水平,为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
(一)强化班子凝聚力,打造科学发展领导集体
近年来,我们把加强领导班子建设放在全乡工作的大局来考虑,不断优化班子结构,提高领导班子整体水平。一是抓思想政治建设。始终坚持学习制度,每周一、周四晚上组织干部集中进行学习,安排1名科级干部进行授课。健全和完善党委中心组学习制度,认真学习领会党的十七届六中全会和省市县党代会精神,不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平,进一步提高执政能力和执政水平。二是坚持民主集中原则。凡涉及全乡经济社会发展的重大问题的决策,严格按照程序办事,由乡党委集体讨论决定,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位,营造了和谐的氛围。三是加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是维护好班子团结,班子成员多谈心、多交流,彼此信任,协商公事,和谐相处,形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。
(二)创新机制,提升基层党建工作合力
乡党委始终坚持经常化、科学化、制度化、规范化抓好党建基础性工作,按照"四促一谋"的工作思路,在工作部署、人员安排等诸多方面优先考虑基层组织建设工作,努力形成党委统一领导,实施"一把手工程",一把手负总责,分管领导具体抓,各党支部抓具体的工作格局。一是严格落实党建工作目标责任制。在年初的工作会上,对全乡2015年党建工作进行了全面安排部署,乡党委与各个党支部签订了目标责任书,进一步明确目标,靠实责任,为各项工作的顺利进展奠定了基础。同时,实行绩效挂钩,责任捆绑,奖优罚劣的考核制度,始终把党建工作任务完成情况作为考核、评优、奖惩的重要依据。二是严格落实领导干部联系点、选派优秀干部为党建指导员的党建工作机制。要求包村领导定期开展调查研究,制定党建工作计划,积极参与村级组织建设,指导村支部深入开展基层组织建设年活动。三是修订完善干部管理制度。【乡镇基层党建工作汇报材料】乡镇基层党建工作汇报材料。健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度,进一步增强了党建制度的执行力和约束力。四是积极探索......余下全文>>
三:求访民情解民忧保民安调研报告
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志作出重要批示:江西省永丰县在创先争优活动中组织万名党员干部下基层访民情、解民忧、保民安,帮助群众办好事、解难事,这样做很好,请创先争优办注意推广。中共江西省委常委、省委组织部部长莫建成也作出批示:在县(市、区)一级全面推广永丰县的做法,要求全省县(市、区)均要这样做。
新形势下,农村工作怎么做?基层党员的先进性如何体现?党的基层组织如何永葆活力?党建工作怎样与经济工作相互促进?在创先争优活动中,永丰县的回答是:以万名干部下基层“访民情、解民忧、保民安”活动为抓手,让创先争优落实在实实在在的为民服务中,让广大基层党组织和基层 党员在“三民”活动中建功立业、创先争优!
全县万名党员干部组成217个工作组,集中7天时间深入乡镇、村组走访农户,“身”入基层,“沉”进农村,“心”入农家,察百姓情,解百姓忧,保百姓平安,赢得了干部拥护、百姓赞扬,得到了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮和省委领导的批示肯定。
“民情日记”——从群众“脸色”中发现问题,从群众的需要处做工作
翻看永丰县委办伍巧明的民情日记本,你可以清楚地看到:“走访对象:方克尧,67岁,反映问题:因修建绿化工程致排水渠受堵,要求解决排水问题”、“走访对象:肖明友,59岁,收入情况:低保户,反映问题:居住的土坯房年久失修,有倾斜、易倒房,要求解决倒房问题……”字字句句,情况简洁明了,而看其办理情况一栏,清晰地注明上:“已先由村委会垫付3250元帮埋水管,现已疏通、农田不淹”、“已联系民政部门按低保户政策 补助2万元帮其修房”。
小小“民情日记”,记录百姓疾苦,传递百姓呼声,在永丰县党员干部心中重千斤。
以“民”为先,以“民”为本,永丰县在创先争优活动中找到了自己的立足点。
“民”字如山,源于永丰对新时期干部如何适应基层新需要的反思:农村不收粮、不收税、不收费了,但干部与农民的接触也少了;重招商引资、重工业现场解决问题,但轻农村工作、轻为农民排忧解难了……这些问题,既是影响创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的主要障碍,更是关乎执政成效、关乎事业兴衰成败的大事。
“民”字如山,更是永丰加强基层组织建设的探索和思考:抓基层党建,龙头在县委,重点在农村,关键在乡镇。如何翻开乡镇建设的新篇章,重塑基层干部的新形象,强化党在基层的执政阵地?市委给出了明确答案——要站在政权形象、国家形象的高度,切实推进乡镇规范化建设,把乡镇真正打造成基层战斗堡垒、稳固的改革前沿。而乡镇规范化建设,包括硬件建设和软件建设,如何做到基层组织“硬件硬,软件更要硬”,永丰县用实干作答。
身入,心更入。万名干部带着《民情日记》本,走村串户,收集民情,记录《民情日记》。整整一周,工作组的脚步走遍每一个村小组,“民情日记”收集的声音最远到达200多里外的君埠、龙冈畲族乡。大家心中只有一个念头:了解群众,才能代表群众。要从群众“脸色”中发现问题,从群众的需要处做工作。
“真是没想到,干部们对这个活动如此拥护”,县委主要负责人颇为感慨。县里动员会并没有强调要求给资金帮扶,可工作组同志一下去,看到群众有困难,都自发地给钱、给物、帮找项目。活动中各类结对扶助资金达120多万元,落实项目195多个,解决问题380多个。
想不到的还有各乡村百姓,大家有目共睹,干部们自带餐费,与大家同吃、同住、同劳动,不给群众增负担,只为群众办实事。行路难、就业难、用电难等,件件难事,干部上心,协调解决。退居二线的县政法......余下全文>>
四:五年级下学期调查报告的写法
)调查报告的定义与文体特点
1.调查报告的定义
调查报告是针对某一现象、某一事件或某一问题进行深入细致的调查,对获得材料进行认真分析研究,发现本质特征和基本规律之后写成的书面报告。
调查报告是一种在新闻领域和机关应用文领域中都可采用的常用文体,也就是说,它是新闻和应用文的两栖文体。不过,有些在机关之间流通的调查报告,可以没有新闻性。而在报刊广播上发表的调查报告,必须有新闻性。具有新闻性的调查报告在报刊上发表的时候,也可以叫做“新闻调查”。
2.调查报告的特点
(1)较强的针对性
调查报告是一种针对性很强的文体。必定是`某一情况、某一社会问题、某一成功经验,引起了一定程度的注意,为了进一步得到它的详情、真相,认识它的性质,才需要有人专门对它进行调查、研究,向有关机关提供报告。例如,高考是农村青年的一条重要出路,可是我国教育现状还比较落后,考生众多而录取人数有限,于是造成了大量的高考落榜生,他们不甘心重新被捆绑在土地上,可是又找不到出路在哪里,这就形成了严重的社会问题。有人专门就此作了充分调查,写出了题为《独木桥下的思索——关于农村高考青年的报告》。还有,由于正规本专科的录取人数有限,于是又有了各种各样的成人教育方式,各校纷纷举办自学考试辅导班、脱产成人教育班等等,这些办学方式的效果如何,学生能否在这样的教育方式下被培养成材?也有人对此作了调查并写出报告供有关部门参考。这显然都是一些很有针对性的写作实例。
(2)材料丰富翔实
调查报告需要列举大量的相关事例、统计数字和各方意见,以便在此基础上进行考察分析并提出作者自己的意见。例如《关于中外合资、合作经营企业中方股权代表和高级管理人员管理问题的调查报告》一文,就对北京市的中外合资、合作企业的基本情况进行了如下列举:
截止到1998年4月,北京市累计批准中外合资、合作企业10712家。协议外资金额192.18亿美元,总投资额350.7亿美元,客商投资额204.1亿美元。其中中方控股企业4492家,占41.9%,外方控股企业4561家,占42.6%,双方股份各占一半的1659家,占15.5%;投资额在1000万美元以上的752家,占7.0%,100万美元至1000万美元的2530家,占23.6%,100万美元以下的7430家,占69.4%。全球最大500家跨国公司中,已有146家在京落户。目前在中外合资、合作企业从业的中方员工已近40万人,有党员约2.49万名。中外合资、合作企业的大量兴办,取得了明显的经济效益和社会效益,在有些行业已经成为税利大户,对北京市的经济和社会发展起到了积极作用。
在调查报告的写作中,大部分的文字都是在列举事实,这使调查报告具有一种“事实胜于雄辩”的强大说服力。
(3)提供规律性认识
调查报告确切地说应该叫调查研究报告,它的价值不仅在于调查和报告,更在于研究。研究的结果就是得出规律性的认识,并把这些规律性认识提供给读者。例如,1999年12月9日《人民日报》刊登的调查报告《按照市场规律提高农民增收——山东省微山县调查》,就概括了若干组提高农民增收的规律性认识:
育市场、调结构、重品牌、创名优;
一是“壮龙头”,二是“建基地”;
“一品带动”、“一业带动”、几块经济高地凸起的经济格局。
这些规律性认识是在大量事实的基础上得出的,又是大量事实的理论归宿点。只列举种种现象,而缺少理论归纳的调查报告是肤浅的。
(二)调查报告的类型
1.介绍典型经验的调查报告
某一地区、某一单位、某一企业,在贯彻落实党和国家的各项方针政......余下全文>>
五:1960-1962.1976-1978年中国共产党采取哪些主要措施克服困难分析出结果不同的原因 150分
1960年
1月7日-17日 中共中央在上海举行政治局扩大会议。会议确定1960年国民经济计划,讨论了今后三年和八年的设想。由于错误地估计“反右倾”以后的所谓大好形势,会议又过高地规定本年度钢产量为1840万吨,粮食产量为6000亿斤,还脱离实际地提出八年完成人民公社从基本队有制到基本社有制的过渡的设想。会后各省响应党中央的号召,为继续“大跃进”,并为创造过渡的条件,纷纷大办县、社工业,大办水利,大办养猪场等。这些“大办”,使得“共产风”比1958年更严重地泛滥起来。
1月30日 中共中央批转《太原市委关于开展以机械化和半机械化为中心的技术革新和技术革命运动的决议》。中央的批示指出,不论哪一种企业,都要进行技术革新和技术革命,积极地实现半机械化和机械化,这是一项具有重大政治和经济意义的工作,“是我国工业和交通运输业连续大跃进的一项极重要的措施。希望中等以上的城市党委把这项工作摆在重要的地位,并且立即掀起一个以大搞半机械化和机械化为中心的技术革新和技术革命的群众运动”。
3月6日 中共中央批转《贵州省委关于目前农村公共食堂情况的报告》。报告错误地认为:“食堂也是我们必须固守的社会主义阵地。失掉这个阵地,人民公社就不可能巩固,大跃进也就没有保证”。中央批示说:“贵州这一篇食堂报告,是一个科学总结,可以使我们在从社会主义向共产主义过渡的事业中,在五年至十年内,跃进一大步。因此,应当在全国仿行,不要例外。”3月18日,中共中央又指出:“就全国说来,能够争取占全体农村人口百分之八十的人到食堂吃饭,就很好了”,像有些省市“争取了百分之九十以上的人到食堂吃饭。当然更好”。12月2日,中共中央在批转一个报告时,又不适当地指出,“食堂是当前农村中阶级斗争尖锐所在”,要求各地党委“把安排生活和办好食堂提高到阶级斗争的地位上来”。
3月9日 中共中央发出《关于城市人民公社问题的批示》,要求各地采取积极的态度建立城市人民公社,“上半年全国城市普遍试点”,“下半年普遍推广”。除北京、上海、天津、武汉、广州五大城市外,“其他一切城市则应一律挂牌子,以一新耳目,振奋人心。”以后几个月内许多城市曾宣布建立了许多人民公社,但一般均有名无实。
3月22日 中共中央批转《鞍山市委关于工业战线上的技术革新和技术革命运动开展情况的报告》。报告总结了大搞技术革新和技术革命的经验。毛泽东代中央写了一个批示说:鞍钢是全国第一个最大的企业,“过去他们认为这个企业是现代化的了,用不着再有所谓技术革命,更反对大搞群众运动,反对两参一改三结合的方针,反对政治挂帅,只信任少数人冷冷清清的去干,许多人主张一长制,反对党委领导下的厂长负责制,他们认为‘马钢宪法’(苏联一个大钢厂的一套权威性的办法)是神圣不可侵犯的”。现在这个报告,“不是马钢宪法那一套,而是创造了一个鞍钢宪法。鞍钢宪法在远东,在中国出现了。”批示要求大中企业,一切大中城市都要把它当作一个学习文件,有领导地“实行伟大的马克思列宁主义的城乡经济技术革命运动”。
4月22日 为纪念列宁诞辰九十周年,《红旗》杂志编辑部发表《列宁主义万岁》,《人民日报》编辑部发表《沿着伟大列宁的道路前进》,中共中央宣传部部长陆定一发表《在列宁的革命旗帜下团结起来》三篇文章。文章提出了高举列宁的革命旗帜,批判“现代修正主义”的问题。
5月28日 中共中央发出《关于调运粮食的紧急指示》,指出:“近两个月来,北京、天津、上海和辽宁省调入的粮食都不够销售,库存已几乎挖空了,如果不马上突击赶运一批粮食去接济,就有脱销的危险。”为了解决日益严......余下全文>>
六:湖北省三万活动意义
开展“万名干部进万村入万户活动”,是省委、省政府继承优良传统,在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署,对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业工村发展,为实施“十二五”规划开好局起好步,向建党90周年献礼,具有十分重要的意义……
七:什么是双建工程管理体系?
中国石化中原油田是集油气田勘探开发、炼油与天然气深加工、石油工程技术服务为一体的国有特大型企业,现有直属单位党委67个,党支部2600个,党员4.9万人。近年来,中原油田党委注重加强基层党建理论探索和实践创新,充分借鉴现代企业管理理念和方法,通过建标准、抓规范、激活力、促发展,深入实施“双建”(建设学习型、管理型、效益型、和谐型“四型”党组织,建设思想觉悟高、经营业绩高、业务技能高、技术水平高、服务质量高“五高”党员队伍)工程管理体系,为创先争优活动的深入开展赋予载体注入活力,形成组织创先进、党员争优秀、全员促发展的生动局面,有力推动了油田持续有效和谐发展。
一、背景与起因
实施“双建”工程管理体系,是中原油田在实践中不断修正、完善、丰富和发展起来的一项行之有效的经常性工作。早在2005年,先进性教育活动基本结束时,为巩固扩大活动成果,探索建立党的先进性建设长效机制,在认真总结经验做法的基础上,依据党组织和党员的先进性具体要求,提出并实施以“建设学习型党组织,建设觉悟高、技能高、业绩高的‘三高’型党员队伍”为主要内容的“双建”工程,引入知识建党理念和现代企业管理方法,强化党组织和党员作用发挥,经过2006年一年的实践,初步形成了“双建”工程管理体系的雏形。此后,一年明确一个主题、一年突出一个重点,先后开展了“四好”班子集中创建、“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”和“抓源头、促清廉”主题活动、深入学习实践科学发展观活动等,不断丰富和拓展体系内容,形成了符合科学发展观要求的制度体系。2010年,按照中组部、国资委党委提出的“四强四优”标准,充分借鉴ISO9000质量管理理念和方法,对原体系进行修订、充实和完善,形成了目前以“建设‘四型’党组织,建设‘五高’党员队伍”为主要内容的“双建”工程管理体系。
二、主要做法
(一)建标准,赋予创先争优新内涵
按照中央企业创先争优的总体要求,油田党委紧紧围绕党组织创先进、党员争优秀这一主线,提出了“四型”强中原堡垒,“五高”铸石油先锋,“双建”促科学发展的方针目标,不断丰富活动内涵,构建了具有油田特色的党建管理模式。
“四型”强中原堡垒。“学习型”是对油田各级党组织的共性要求,核心目标是把学习作为党组织建设的基本特征,作为党组织活动的重要内容,作为提高党组织战斗力的主要途径,强化学习理念,创新学习载体,完善学习制度,确保学习实效。“管理型”是对油气主业板块党组织的要求,核心目标是围绕效益勘探、精细开发,推进党建工作与油藏经营管理的有机融合,把党组织建设成为做大油气主业的战斗堡垒。“效益型”是对石油工程板块党组织的要求,核心目标是围绕优化市场布局、增强竞争实力、提高经济效益,推进党建工作与石油工程运营机制的有机融合,把党组织建设成为做强石油工程的战斗堡垒。“和谐型”是对社会化服务板块党组织的要求,核郸目标是围绕打造保障服务、清洁绿色、祥和平安、特色文化、宜居和谐“五型社区”,推进党建工作与服务标准、费用价格、成本核算、考核评价“四个体系”建设的有机融合,把党组织建设成为做优社会化服务的战斗堡垒。
“五高”铸石油先锋。“政治觉悟高”是对油田全体党员的共同要求,就是要坚定理想信念,增强党员意识,讲政治、顾大局、守纪律、正作风,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。“经营业绩高”是对管理岗位党员的要求,就是要增强战略决策能力、市场把握能力、推动创新能力、应对危机能力,科学管理、民主决策,团结带领职工群众争创一流业绩。“技术水平高”是对专业技术岗位党员的要求......余下全文>>
八:浙江省教育厅的机构设置
(一)办公室部门职能:综合协调机关政务,负责文电、会务、信访、信息、保密、档案、督查、新闻宣传等日常工作;负责机关财务、资产管理、接待、交通等其他行政工作。(二)政策法规处部门职能:负责研究全省教育立法的总体规划和年度计划;指导教育系统依法行政、依法治教工作;协调并承担教育改革与发展等重大问题调研、政策研究以及重大报告起草工作;承担有关行政复议、行政诉讼应诉等涉法工作;负责教育系统普法和厅机关提案、建议办理工作。(三)干部处部门职能:检查指导高等学校贯彻党的干部路线、政策情况;负责省部属高校党政领导班子、市厅属本科院校党政正副职、专科院校党政正职、厅机关处级干部、厅直属单位领导班子及处级干部的选拔、任用工作;检查指导高校中层干部队伍建设工作,负责校级后备干部队伍建设工作,负责高校干部培训、干部审查、老干部及厅机关离退休人员的管理与服务工作;负责干部档案管理工作。(四)机关党委(组织处)部门职能:负责高校领导干部思想政治建设,指导高校党的基层组织建设、党员发展工作和党员教育工作;负责高校党员、党组织的相关管理工作;指导高校党校建设;配合省委统战部做好高校统战工作。(五)宣传教育处部门职能:负责高等学校党的路线、方针、政策的宣传工作;指导高校宣传思想工作;负责高校思想政治理论课建设;指导高校思想政治工作及其队伍建设,承担省高等学校思想政治工作领导小组办公室的日常工作;指导高校校园安全稳定工作,承担省综治委学校及周边治安综合治理领导小组办公室的日常工作。(六)人事处部门职能:负责、指导教育系统和厅直属单位的机构编制、劳动工资等人事工作,负责厅机关机构编制、工资、考核、科级及以下干部任免等人事工作;负责、指导中小学教师职称评审,指导中小学教师和教育行政干部队伍建设工作;负责教师奖励表彰工作,指导厅主管的社会团体、教育基金会工作。(七)计划财务处部门职能:负责制定全省教育事业发展的中长期规划及年度计划;负责高等学校管理体制改革和布局结构的调整;拟定普通高校和成人高校招生计划,负责普通高校和成人高校设置、撤销、更名和调整工作;指导全省教育经费筹措、教育经费管理、教育财会制度建设工作;负责省级(省统筹)教育经费的安排和教育基建、统计工作,指导监督省属高校、直属单位的预决算管理、资产管理和财务管理。(八)基础教育处部门职能:负责学前教育、义务教育、普通高中教育工作;指导管理基础教育段学校教育教学改革、课程改革、教材审定;指导普通中小学和幼儿园的德育、安全教育、民族教育和特殊教育工作;指导社会力量举办的各类基础教育段学校的工作。(九)职业教育与成人教育处部门职能:负责普通及成人中等职业学历教育、成人文化技术教育和城乡社区教育工作;负责检查、指导中等职业教育方针政策、事业发展规划、教育质量评估以及教育教学改革工作,承担中等职业教育重大专项的规划、实施、检查和监督;指导各地和有关部门做好中等职业教育学校布局和专业结构调整等工作;指导社会力量举办的各类中等职业教育学校的工作。(十)高等教育处部门职能:负责全省各级各类高等教育工作;指导和检查高等教育的方针政策实施、教育教学改革以及质量评估工作;指导高等学校专业规划和设置、课程改革、教材建设及教师教学能力建设,推动教学资源共享;指导高等学校图书文献信息保障、教学实验室和校内外实习实训基地建设;指导社会力量举办高等学校工作。(十一)高校科研师资处部门职能:负责高校科研工作;协调并指导高校高新技术产业发展和“产学研”结合等工作;负责高等学校师资队伍建设和职称评审工作;负责学科、重点实验室、工程技术研究中心的建设、管理工作。指导......余下全文>>
九:2012年1月到3月发生了哪些时事热点?
一月:
1、2012年1月1日起,火车票实名制在全国范围内开始实施。
2、2012年1月1日起,欧盟开始征收国际航空碳排放税(即所谓航空“碳税”)。
3、2012年1月3日-13日,第十二届全国冬季运动会在吉林举行。
4、2012年1月4日, 新华社报道,民政部近日出台《关于促进农民工融入城市社区的意见》,首次从国家层面描绘了农民工参与社区生活的“路线图”,为维护农民工合法权益提供了制度依据和保障。
5、2012年 1月5日,教育部财务司副司长田祖荫透露,中国首批开展农村义务教育学生营养改善计划试点县达680个,作为将来扶贫开发攻坚主战场,先解决这些区域农村孩子吃饭、营养的问题。
6、2012年 1月5日, 美国总统奥巴马在五角大楼联合举行新闻发布会,公布了题为《可持续的美国全球领导:21世纪国防的优先任务》的新军事战略报告。新战略暗示美国将缩减陆军规模,并减少在欧洲的军事存在,转而加强在亚太地区的军事存在”。
7、2012年1月6日至7日,全国金融工作会议在北京举行。温家宝出席会议并讲话,对今后一个时期的金融工作作出部署:一是为经济社会发展提供更多优质金融服务;二是深化金融机构改革。
8、2012年1月6日,从国家工商行政管理总局了解到,为进一步遏制消费领域“霸王条款”现象,切实维护消费者合法权益,工商总局2012年将在全国组织开展“整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动”。
9、2012年 1月6日上午,南京城北一银行外发生枪击劫案,一男子头部中枪送医身亡,20万元现金遭抢。7日,南京警方确认,此案与长沙、重庆系列枪击案系同一人所为。该嫌疑人8年作案7起,共造成7人死亡、2人重伤,抢走现金已达48万元。警方已全城布控,南京警务直升机也参加了排查行动。
10、2012年1月8日至10日,中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议在北京举行。
11、2012年 1月9日,国家主席胡锦涛在人民大会堂同来华进行国事访问的韩国总统李明博举行会谈。两国元首就双边关系和共同关心的国际和地区问题深入交换意见,达成重要共识。
12、2012年1月9日,国务院总理温家宝主持召开国务院西部地区开发领导小组会议和国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组会议,讨论通过《西部大开发“十二五”规划》和《东北振兴“十二五”规划》。
13、2012年 1月9日,教育部发布《高等学校教师职业道德规范》,对高校教师职业道德标准作出规范。
14、2012年 1月10日11时17分,我国在太原卫星发射中心用长征四号乙运载火箭,成功将“资源三号”卫星送入高度约500公里、倾角约97.5度的太阳同步轨道。同时还搭载发射了一颗卢森堡小卫星。“资源三号”卫星是我国首颗高精度民用立体测绘卫星,重约2650公斤,设计寿命4年,卫星用户为国家测绘地理信息局。
15、2012年1月11日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加强质量工作。
16、2012年 1月11日,从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部于近日下发通知,要求各地人力资源社会保障部门采取措施,扎实做好事业单位人事制度、收入分配制度、养老保险制度改革工作。
17、2012年1月12日,教育部网站发出通知,要求规范幼儿园办园行为,防止和纠正“小学化”现象,幼儿园不得举办兴趣班,小学不得进行各种形式的招生选拔。
18、2012年 1月12日,国务院颁布了《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》即国发〔2012〕2号文件。
19、2012年 1月12日上午,国家统计局发布最新经济运行数......余下全文>>