一：2014河南省省直遴选公务员考试真题.
6月30日河南省直机关遴选公务员笔试题 时间：150分钟，没有客观题。 第一大题： 所给材料：关于农村学校义务教育布点不合理，师资力量薄弱，走读和住宿生的校车安全管理、学校食品安全、保安管理人员、伙食质量等都存在一些列问题。 问题： 1、以省教育厅的名义对以上部分人大代表的调研结果写一篇答复稿，字数不超过500字。（25分） 2、以省教育厅的名义写一份各地对中小学校及幼儿园较车安全情况进行调查摸底的通知，2012年7月底以前汇总上报，不超过300字。（10分） 第二大题： 关于一份公共场所禁烟的材料，其中涉及到郑州烟草工程院副院长谢剑峰近期被评为工程院院士。 问题： 1、郑州烟草工程院副院长谢剑峰是否应该被评为工程院院士，写一篇评论。字数不少于500字。（25分） 2、写一篇公共场所禁烟的策论，字数1000至1200字。（40分）考试题型为客观题、案例分析题、公文筐和策论，其中案例分析题和公文筐分别在《公选王案例分析高分策略及真题演练》、《公选王遴选公务员冲刺宝典》中有原题解析！
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二：2016年河南公务员考试真题及答案？
点此查看》》2016年河南公务员考试真题及答案
2016年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。相关信息参考往年公告。
考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲。
笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局可根据情况划定笔试最低控制分数线。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
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三：2015年河南省公务员录用考试《行测》真题第55题怎么解
2015河南公务员考试行测真题答案解析：
2015年河南省公务员录用考试《行测》真题第55题
的答案是：55.【答案】C。
四：参加河南省考,做哪些省份的真题比较好
1.河南公务员是下半年出公告考试，
2.可以做上半年其他省考公务员
他们的考试的真题来模拟实战一番。
3.还可以购河南公务员考试用书真题解析等等。
五：2014河南省公务员考试真题下载？
河南还没开始考试呢，所以没有2014年真题的哟
六：哪些省份的公务员考题与河南省最接近
你大体可以参照一下 山东省的，不过现在基本都是联考，也就是几个省份一起考，各省分别出题，然后归统成为一个大题库，从里面抽题，各省一起考。
如果你进行学习的话，建议你 做做 这些省份的题目，这些省份比较正规，也比较有代表性！
国家的，山东的，浙江的，江苏的！
七：河南公务员考试行测的成绩怎么算，每题的分值是多少
河南公务员考试行测有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试均遵循这一原则)，而申论每题分值是在试卷上面有的。
下面有两种说法，仅供各位参考
第①种说法行测分值分布是：数字推理每道题目是0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题(图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题)，常识0.6分/题，资料分析0.9分/题)
第②种说法各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。
行测每部分分值是不相同的，各部分每道题目分值也是不相同的，而且每年标准都是变化的，大家完全可以抛开这个心理包袱，就当成是各部分均一分值即可，很多网上所谓的“分值标准”都是不负责任的错误言论而已，大家切勿当真。
八：2016年河南省公务员考试试题？
2016年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。
考试分为笔试和面试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2016年河南省公务员考试历年真题，海量模拟考试尽在砖题库：tiku.huatu.com/
九：2016河南公务员面试一般出什么样的题目？
你好，2016河南公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论两种面试模式，因为近几年河南省考主要才用第一种面试模式，第二种这里就不过多的介绍了。2016河南公务员笔试成绩查询入口开通后，招考单位会电话通知进面的考生进行资格审查并确认面试，这时候你的手机要随时保持畅通；
总结起来河南省考结构化面试题型主要包括：
1、自我认知与职位匹配；
2、人际沟通；
3、组织管理；
4、应急应变；
5、综合分析；
6、其他（联想、寓言故事、情景模拟、演讲、串词、材料）；
7、综合能力考察
河南省考面试经常会给出一段材料根据材料内容设置问题，一道材料题可能会包含多重题型，
以2015年1月9日上午河南省公务员面试真题为例
材料：小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。
某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。
村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。
第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?（人际沟通类）
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?（组织管理类）
3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?（综合分析）
4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?（人际沟通类）
历年河南省考面试真题解析你可以做参考ha.huatu.com/zt/hnmszt/
十：河南公务员考试，2016年河南省考面试题型都有哪些？
2016河南省考面试题型主要分四大类，一、综合分析观点类，二、组织管理类，三、故事预言类，四、综合分析现象类。
下面河南华图小编为考生分析各类题型的主考内容，并举例说明。
一、综合分析观点类试题在历年国家公务员考试面试中经常出现，是结构化面试高频出现的题型之一。对于综合分析观点类试题，命题人一般从名言警句、社会流行语、国家领导人重要讲话等作为题目命题的来源，考查考生的综合分析能力、价值观等等。
例如：有微博名人在微博上宣称不会在网上购买低价的保健品和食品，因为他相信一句俗话：一分钱一分货。对于这个现象你怎么看?(2016年2月26日国家公务员出入境检验检疫局面试真题)
对于这道综合分析观点类试题，考生在答题的时候注意表达清晰，思路连贯。考生应能准确把握问题，并详尽阐述此问题出现的社会背景。也可以在一开始答题的时候注意对题干内容进行论述，对于俗语“一分钱一分货”进行评判，亮明自己的观点，接下来将理论联系实际，联系到实际社会中，对社会大众的消费行为、消费理念、消费习惯等等进行分析，同时也可以对网络购物的监管漏洞等进行论述，能客观、全面地对此问题展开分析，并提出有建设性地意见或建议，言之有理、言之有据。另外，考生在回答观点类试题时，注意语言表达恰当，不要出现过于主观的词语或者个人偏激的看法。
二、组织管理类试题在历年国家公务员考试面试中，是非常容易考的一类题型。这类试题主要考查的是考生的组织管理能力。要求考生依据目标，做出计划;看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策;合理调配、安置人财物等资源。同时组织管理题的活动形式多样(调研类、宣传类、晚会类等等)，需要大家都有所了解。
例如2016年2月26日下午国家公务员考试统考面试题：
目前仍然存在农民工讨薪难的情况，为了进一步了解市里的企业是否按时给农民工发放工资，领导派你去调查，你怎么做?
观察题目，领导让你去开展一次调查活动，这是一道调研类的组织管理题，我们需要明确调查目的及做好调查的前期准备。如为解决“讨薪难”问题提供参考，界定调研问题，设计调查方案，设计调查问卷等;实施调查，根据调查要求，根据调查对象不同，采取多种调查方式，由调查人员广泛收集各方信息;调查后结果的处理，将收集回来的信息进行汇总、整理、分析和归纳，并将调查结果以书面形式汇报给领导。
对于这类题目，我们需要了解各种活动形式的组织要点，如调研类需要有调研对象、调研内容及调研方式，培训类需要有培训资料、课程安排、相关考核等。每种活动类型的题目都有练习，并在相同的活动形式中答出一些特点，这样在考试中就能答好这类题目。
三、故事寓言类试题一般是命题人通过一个故事或寓言作为题目命题的来源，考查考生的综合分析能力、灵活应对的能力、逻辑思维能力等。
例如：一个蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜洒出来，一群苍蝇闻香都飞来吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，却不料被蜂蜜粘住了，再也飞不起来了，请谈谈你的看法?(2015年3月14日国家公务员国税系统面试题)
应对此类题目，考生应认真思考，仔细审题，找准答题的切入点,表述清楚这个故事寓言带给自己的哪些启示。对于题目中的故事寓言应全面的分析问题、思考问题，例如蜂蜜、苍蝇，再到苍蝇因吸食蜂蜜被蜂蜜粘住飞不起来，这些给考生哪些启发和感悟，考生应条例清晰的表达出来。我们从这个角度入手，可以这样表述：这个故事寓言告诉我们这样的一个道理，那就是任何事物都有两面性，正如外表漂亮的蘑菇往往会有毒，味道甘美的蜂蜜也会足够黏住前来吸食的苍蝇，让它们再也飞不起来。这样简单的事例给我们一定的警醒。考生只需紧密结合题干联想，......余下全文>>
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