养老保险介绍

一：平安保险养老保险介绍

乐享福养老保险产品详情: 1.费率市场化年金产品，在其他条件都相同的情况下，相同的保费，可领取更高的养老金，性价比高。 2.可选择年领或月领养老金，金额确定，领取至终身。 3.提供20年和或30年两种养老金保证给付期限供选择。 4.（40.45.50.55.60.65岁6种领取年龄可选，可提早享受退休生活。） 5.等待期后确诊重（等待期90天），且确诊28日后仍生存的给付重疾保险金，并在确诊后的5个保单年度内，每个保单年度给付一次护理金。 6.若投保人身故，等待期后发生合同约定的全残，重疾，或被保险人等待期后发生合同约定的重疾，可以免交豁免保险期间内剩余的各期期交保险费，用保单诠释对家人的关爱。 7.投保0-64周岁，趸交（一次性）的保费不得低于10万，5年的交费期不得低于2万，10年及以上的交费期不得低于1万，（最高可交二十年或交至领取年龄）。

二：个人养老保险的介绍

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

三：养老保险险种都有哪些？

目前社保中养老保险分为四种厂况：

城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农村养老保险

祝好

四：中国人寿保险养老保险介绍

我是中国平安，关于养老有意愿可以私聊我

五：中国人寿保险养老保险介绍

您好！

中国人寿的养老保险还是很多的，但是具体的还需要看您个人的情况，根据您个人的具体情况进行选择。因为不知道您的具体情况，现在大致的为您介绍一下如何购买养老保险。

具体的您可以参考：怎么购买养老保险hi.baidu.com/...95e6dc

1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。

2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。

3、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。

4、保费豁免功能是非常重要的。

5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

希望对您有帮助！

六：中国社会养老保险制度的内容简介

《中国社会养老保险制度:经济转型人口老龄化与社会养老保险》基于社会养老保险的基本理论，结合中国的国情，并参考一些其他国家的社会养老保险制度及改革经验，探讨了在经济转型和人口老龄化背景下，中国社会养老保险制度所面临的风险与难题，同时就中国社会养老保险制度的改革与创新提出了一些新观点、新理念、新方案及相应的政策建议。全书共九章，主要内容分为如下四部分：第一部分（第1、2章）：文献述评及本研究的理论基础。其中，第1章对国内外研究概况作了述评，对《中国社会养老保险制度:经济转型人口老龄化与社会养老保险》的研究背景、内容、研究方法等也作了说明；第2章分析了社会养老保险的内涵、社会养老保险思想的演进。该章重点对社会养老保险的国家政治学理论和经济学理论两大主要学术流派的相应观点进行了梳理。第二部分（第3～5章）：国外社会养老保险制度改革经验及中国的实践。其中，第3章对国外社会养老保险制度的主要模式及改革进行了比较分析，该章重点讨论了新加坡的多功能中央公积金养老制度和智利的私营化完全基金积累养老制度改革；第4、5章首先介绍了中国社会养老保险制度的发展历程，并指出中国正面临“未富先老”的人口老龄化及养老压力，研究了中国城镇职工社会养老保险制度现行“统账结合”的部分积累制模式的缺陷（第4章）以及在中国社会经济转型期间农民养老所面临的困境（第5章）。第三部分（第6—8章）：中国社会养老保险制度创新研究。其中，第6章对中国社会养老保险现行的财务机制模式进行了剖析，提出了基于政府责任的转制成本消化主渠道的建议，架构了“小统筹大账户”的财务机制方案；第7章针对中国所面临的人口老龄化压力，提出了社会养老保险多层次弹性制度方案；第8章基于复杂系统综合评价理论，提出了社会养老保险综合评价方法，创建了定量与定性相结合的综合评价指标体系和计算机辅助评价系统平台。第四部分（第9章）：全书小结及进一步研究展望。该章回顾了本研究的主要结论及观点，并认为在企业年金计划、社会养老保险模式的经济影响等领域尚存在着巨大的研究空间。

七：灵活就业人员养老保险的介绍

有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

八：中国平安养老保险险种介绍

您好！平安的养老险种很多，但是具体要看您的需求是怎样的

九：谁给我介绍一下企业养老保险计算方法

企业养老保险是按去年职工平均工资为基础，企业和个人都按规定比例计算缴纳养老保险。

社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

五项社会保险的缴费比例

养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%;

医疗保险：基本医疗保险缴费比例为9%，其中个人缴纳2%，单位缴纳7%;

失业保险：失业保险缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%;

工伤保险：根据所处行业不同，工伤保险实行缴费行业差别费率(三类行业为2%，二类行业为1%，一类行业为0.5%，机关事业单位为1%)，全部为单位缴纳;

生育保险：生育保险缴费比例为1%，全部为单位缴纳。

十：个人储蓄性养老保险的介绍

个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。