施工现场技术员职责

一:施工技术员的职责是什么?

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案   二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。   三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关   四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决   五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。   六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。   七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录   八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底   九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报造价管理部   十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作  矗十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作   十二、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。   十三、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。   十四、负责与外协单位传递信息与资料   十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作

二:土建施工技术员的职责是哪些?

土建施工员是具备土木建筑专业知识,深入土木施工现场,为施工队提供技术支持,并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

主要任务是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提顶施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

工作范围:在技术负责人的领导下工作。

① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。

② 按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

④ 按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。

⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

三:工程技术员工作职责

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工程技术员工作职责

1. 负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。

2. 坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。

3. 负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。

4. 负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。

5. 负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。

6. 负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

7. 负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料饥。

8. 负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。

9. 经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。

10. 完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

11. 加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。

12. 积极组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。

四:项目施工员岗位职责是什么

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

3、对劳务层进行考核、评价。

4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。

5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

8、按时准确记录施工日志。9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

10、 组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

五:在建筑工地上做技术员,主要是做什么工作?

1

、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、

项目部的各项规章制度及工序文件。

2

、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

3

、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技

术交底要求进行施工。

4

参加图纸会审,

做好图纸审查意见的收集、

汇总及图纸会审记录的整理工作。

5

、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

6

、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确

填写有关技术表格,做好有关记录工作。

7

处理施工中一般性的技术问题,

对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、

处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

8

、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、

管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

9

、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。

10

、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

11

、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。

12

、上级领导安排的其他工作。希望能对楼主有所帮助!!!

六:建筑技术员岗位职责

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建筑技术员岗位职责

1 技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。2 配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。3 负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。4 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。5 负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。6 参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时福进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7 核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。8 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。9对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

七:土建技术员工作内容是什么 20分

一、 识图和审图

在施工技术管理中的第一步就是识图,因为图纸是现场施工的依据,识图要充分了解设计者的意图,找出图纸中出现的问题。

1.识图阶段,程序如下:

1) 先粗后细:先看平面、立面、剖面,再看细部的做法。

2) 先小后大:先看小样,后看大样。

3) 先建筑后结构:先看建筑图,后看结构图,要核对建筑图和结构图的轴线位置是否相符,有无矛盾。

4) 先一般,后特殊:先看一般部位和要求,再看特殊部位和要求。

5) 图纸和说明综合:图纸和总说明及图中的细部部位要结合起来看,注意图纸和说明有无矛盾,规定是否明确,要求是否可行。

6) 土建和安装结合:先看土建图时要参看安装图,在安装图上有的,土建图上有没有表示,尤其是予埋件、予留洞,尺寸更要核对清楚。

7) 图纸和实际情况相结合:在熟悉图纸的同时要考虑施工条件能否满足设计要求,设计图纸和现场情况是否吻合,设计图纸同施工作业、规范有无矛盾等。

8) 在读懂图的基础上,边看边做好记录。

2.审图阶段

尽量将施工中可能遇到的问题发现在图纸会审阶段,从目前的实际情况来看,业主提供图纸与正式施工间的时间间隔越来越短,而且经常出现图纸不能一次出全的情况,只能边施工边熟悉后续图纸,这给我们的审图、发现问题提出了更高的要求,作为土建的技术负责人员审图的重点应该放在如下几个方面:

1) 工程图纸、设计说明及技术文件是否齐全、清楚、明确。

2) 建筑结构图与其他专业图纸之间是否有重大遗漏、差错和矛盾,所用的标准图与设计图有无矛盾。

3) 全部图纸的主要尺寸、位置、标高、轴线是否相符,说明是否齐全、清楚、准确。

4) 工程结构在施工中有无足够的强度和稳定性,对安全施工有无影响。

5) 结构方案和形式,是否能适应企业设备生产能力。

6) 基础设计和地质构造有无问题,设计规定与施工现场情况是否相符。

7) 外墙饰面与外墙门窗、室内天花高度与设备的管道、外墙的留洞与设备口洞、屋面防水与屋面的设备基础之间有无矛盾。

3.解决问题

1) 对于图纸中出现的与设计有关的问题,最好在和设计人员联系解决之前,根据现场的情况自己先有一个可行的处理方案,在向设计人员提出问题的同时提出自己的方案,供设计人员参考,这样能缩短处理问题的时间。

2) 在和设计人员的交流过程中,作为施工方的技术人员要认真听取设计关于图纸的说明解释,深入了解设计的意图,对于设计可能存在的问题要本着探讨的、交流的态度提出,同时,根据工程施工的实践提出有价值的问题或建议给设计方,这样才能与设计人员建立相互信任的关系。

二、做好技术交底

1. 对单位工程及分部工程的技术交底

向分包单位进行单位工程及分部工程的技术交底,主要是对各分部工程中出现的重点过程、关键过程、典型过程,例如:打桩或压桩、大体积砼浇筑、屋面及地下室防水工程、特种焊接、预应力工程等。对新工艺、新材料、新技术进行交底。

2. 对分项工程的技术交底

向分包单位进行分项工程的技术交底,主要包括土方工程、钢筋工程、模板工程、砼工程、砌砖工程、粉刷工程、防水工程、涂料工程、面砖工程等分项,交底的主要内容为分项工程的施工工艺、质量标准、图纸设计要求、工期要求、人员安排、材料要求、机恭配备、施工流向,资料报审、安全文明施工、与相关施工队伍配合作业等。然后在现场的施工管理中对交底的内容进行检查,督促分包队伍沿着我公司制订的施工技术管理目标的方向发展。

3、为保证技术交底能落到实处,应采用书面交底方式。

施工技术:

在土建工程施工中,测量放线工作在以往没有放在比较重要的位置上,其实该项工作对整个工程施工的影响极......余下全文>>

八:建筑施工员的工作内容是什么

施工员

施工员职责

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.

施工员岗位职责 :

一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

九:施工队长和技术员的工作内容和责任是什么

施工队长一般指劳务承包方的现场带队及组织协调管理人员,技术员可以是项目管理部的也可是劳务队的,一般项目部的成为技术员。

施工员的主要任务是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

十:工程技术员工作职责

岗位职责:

负责项目实施,完成项目出厂调试、现场服务,配合市场和营销做好技术支持、客户培训。

能力要求:

1、具有良好的职业道德操守,有强烈的事业心、责任心和良好的顾客服务意识及务实的工作作风

2、有较强的协调能力,语言表达、文字表达能力;

3、具有敬业精神和团队合作精神;

4、善于沟通,有一定的协调工作能力,具备团队合作能力,能承受工作压力和适应长期出差。

资历要求:

1、电力自动化、电气自动化、电力电子相关专业大专以上学历;

2、具有2年以上专业技术工作经历,具有独立完成自动化项目的集成、调试、现场服务能力,或电力电子项目的实施能力;

3、熟悉本专业知识及相关设计规范、技术标准等。

岗位描述:工程项目的现场施工工作

工作地点:全国范围,需长期出差,公程项目实施期间需常驻工地。

要求:

1、 30岁以下,男性;大专及以上学历,理工科专业,工作经验不限;

2、 责任心强,吃苦耐劳,踏实上进,能适应长期出差;

3、 具有较好地沟通协调能力和团队精神;

4、 熟练使用计算机,持驾照者优先;

5、 薪酬面议。

职位描述:

1、负责公司弱电工程施工组织、管理、安装调试等( 主要针对会议、网络、监控等项目系统集成)。

职位要求:

1、男性,本科以上学历,计算机、自动化相关专业,有弱电、自动化工程经历,能适应出差。

2、学习和执行力强,判断解决施工中出现的具体问题,良好的现场协调能力。

3、工作态度踏实认真、吃苦耐劳、积极主动,有良好的职业操守。

待遇说明:

1、公司位于安德门地铁站出门,交通便利

2、每周双休,每天工作时间为8小时

3、试用期为3个月,转正后办理五险,提供员工宿舍

4、公司提供良好的发展空间,传统节日、五一、十一、生日发放相应福利

5、公司按照岗位级别发放年终奖金。

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