乡镇公务员转正申请

一：公务员转正时可以当县局科室负责人或者乡镇普通部门负责人吗

如果是有级别的职位硕士以上可以，本专科不行。

当然了也分地方，有些部门的负责人是没有级别的，那就没有限制了。

二：乡镇公务员被借调到组织部，过了一年实习期能转正不

傻孩子！转正没问题，无论你借调到叮里，原单位都会给你转正的。你想问是不是能调进组织部啊？那就看你个人能力和组织部的编制情况了。得有空缺编制才会考虑进人的问题。再有就是看组织部领导的想法，这个部门很严谨，进人一般很难，有时会采用考选、遴选的方式进人，所以加强学习是非常重要的。借调这种事是青春饭，对你们这种刚进机关的年轻人来讲，到组织部借调有助于建立自己的人脉网，而且利于个人发展。知人善用么，首先要领导先认识你才会用你啊！把握机会。但这个活也不能长干，借调个一两年最终还得找个正式单位落下，否则对你前途就不利了，你在部里这方面可咨询下干部处（科）。祝好运！

三：公务员试用期违纪,转正后才被发现,怎么处理?

根据你违纪的具体情况酌情处理，或观察或留用或辞退，就看你的造化了。

四：我是一名乡镇公务员，2004年6月我年满45岁，县组织部领导找我谈话: 要我退位让贤，于是我从连

乡镇晋升慢，因为乡镇本身才是科级，说白了乡里就四个实职正科的干部，虚职主任科员的可能多一些，但也不是谁都能当的，很多科员退休的。如果是级别高的单位，很多年纪轻轻就主任科员或者副处调了。

转不转就是你们领导一句话的事，在这问没用，有着功夫还不如疏通疏通，多说还有5、6年你就退休了，还不赶紧运作运作，现在不允许急晋急退，如果退休前两年还没晋正科，那就别想了。

五：科员提拔副科条件

你好！你留言反映的问题，现由富顺县县委组织部答复如下：1、关于“查遍《党政领导干部选拔任用工作条例》并无担任科员三年以上才能提拔的规定”的问题.经查证，该内容出自2008年中共中央组织部、人事部出台的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定：晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格；晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。2、关于“各地根据实际普遍规定：担任副科级领导职务的，应当在下一级职务（科员或相当科员岗位）工作三年以上（含三年）。其中相当科员岗位，可以理解为以前事业单位的综合管理岗位，这也没有规定必须是科员身份3年以上（不含试用期）才能提拔，毕竟选拔的标准还是德才兼备。”的问题。由于该问题中“各地根据实际普遍规定”的前提并不存在，任职前提均应统一到《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》上来，故此问题属你理解有误。

希望能解决您的问题。

六：人民公务员转正审批表的审批机关是谁？

本单位审批，同级人事部门备案

七：请问公务员（硕士）转正后到底是享受副科待遇还是任命副科级别呢？

按规定是副主任科员，但是现在基层基本不执行。

八：乡镇公务员申论范文，希望有原创的范文！

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