成都社保缴费比例

一：2016年成都市社保缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算

2016年成都社保缴纳 基数详情如下：

而根据基数计算的，个人和企业应缴纳的社保详情如下：

二：四川成都地区的社保缴费基数是多少

社保基数是你上年度平均工资。但每个地区有自己的社会最低社保基数和最高基数。

一般国企和公务员上的是全额工资的社保。但私企一般根据自己企业的规定来上社保。一般最多的会以最低基数给员工上社保。

养老保险缴费基数全省是统一的，是依据2011年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为：最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%，即月缴费基数最高不超过9760.75元；最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%，即月缴费基数最低不低于1952.15元。

单位职工的缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；城镇个体工商户和灵活就业人员可以依据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数，缴费比例为20%，每月最低约缴260.29元（3253.58×40%×20%），最高约缴650.72元（3253.58×100%×20%）。

三：2016年成都市社保缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

医疗保险单位承担8%，个人2%；

失业保险单位承担2%，个人1%；

生育保险0.7%全由单位承担；

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

四：成都医保个人单位每月缴费比例

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20％，个人8％；

医疗保险：单位8％，个人2％；

失业保险：单位2％，个人1％。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

五：成都市公司为员工购买社保的最低标准是多少钱

缴费基数单位缴费比例 单位缴费金额个人缴费比例个人缴费金额

养老1655.0000 0.2000 331.00 0.0800 132.40

医疗+大病1526.0000 0.0750 114.45 0.0200 30.52

工伤1526.0000 0.0060 9.16 0.0000 0.00

失业1526.0000 0.0200 30.52 0.0100 15.26

生育1526.0000 0.0060 9.16 0.0000 0.00

合计 494.28 178.18

这个是今年的 具体你要补什么时候到什么时候

六：2017年成都市社保交费标准

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

七：单位和个人缴纳社会保险的比例是多少？

您好！以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

八：想问下成都最新养老保险缴费基数及标准~~！

你好，成都市7月份刚刚上调了养老保险缴费基数。

以上年度在职职工月平均工资2759元为缴费基数，按照这一基数的60%——300%之间缴纳养老保险。即缴费最低标准为2759*60%=1665元，最高标准为2759*300%=8277元。

如果你的工资在1665-8277之间，把你的实际工资乘以个人缴费基数8%，就是你应该缴纳的费用。工资低于1665元的按1665乘以8%缴费，高于8277的按照8277乘以8%缴费。

企业相应的为你缴纳 缴费基数乘以20% 的费用。

如有疑问请继续提问，

感觉满意请采纳

九：社保和公积金的缴费基数（成都）可不可以不一样？

一般来说，还是要求据实申报缴纳，但社保与公积金分属2个单位，因为具体情况，社保大部分企业都是踩最底线缴纳的，公积金这个要灵活些。

十：成都社保交费基数是2017元，每应交社保多少

个人交纳社保的比例是20％，交费基数2017元，每月应交社保403.4元。