一：会计面试之前的笔试都是些什么题
我也做过面试题，无非就是一些结合工作的基础题，把基础掌握好就行
二：三甲医院会计面试笔试内容？
我要面试广东省中医院珠海医院，说是笔试题有行测和专业题。
三：面试会计岗位一般要注意什么问题
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
下面有几个问题是公司 面试 人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在 面试 时也就不会哑口无言，无言以对了，
(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢......余下全文>>
四：想知道下，会计工作面试一般都需不需要笔试，如果要一般考哪些问题？
如果要考试的话，她也会出一些和她公司相关的业务，让你写出分录，或者一些税务方面的问题！
五：应聘会计笔试题
这个很难说，一般来说出纳会考一些实际操作 比如票据的开具等而成本或者往来则会考一些计算题总帐则可能会考到报表编制 所得税计算等等
六：应聘一家公司的财会，要考试，大概会考些什么呢？或者说财务应聘要掌握的基本内容有哪些呢？
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相关答复
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企业面试和学校考试还是有所不同的，企业面试针对的是实务，学校考试针对的是教材和理论。
就你目前来讲，可能要参加第一轮笔试，笔试的内容既然不是学校出卷子，而是企业财务部和人事部门出卷子，肯定注重考核实务性的知识。
（1）理论题
中国国电是大企业，那么应该会考核《企业会计准则》里面的知识点，理论题可以参考初级会计、中级会计考试试题。
（2）实务题
企业账务处理的流程，不是让你填写“借贷分录”，而是会不会开发票、开支票、建账记账等等单位里面每个月经常做的事情。
和银行有关的业务，和税务有关的业务，和工商部门等有关的业务（如果是刚毕业没做过会计的人这里绝对是软肋，如果笔试是统一招收应届毕业生，反正大家都不太懂，那倒还可以拼一下，如果是工作过的人拼，这里的知识点绝对会落败）
（3）行业、政策题
既然是中国国电，那么和这个行业有关的最新财税政策有哪些。特殊的会计处理怎么办？当然，应届毕业生不会要求到这个层次。
（4）主观题
让你谈谈你对会计工作的理解，不要教材上的定义。而是你自己对这份工作的认识，这个问题在面试中也常常问起，一问就知道你干没干过，水平怎么样。
基本上，笔试先准备（1）（2），面试准备（3）（4）
其实按照你在百度上的问法，我也基本清楚你大致的水平了，那些考官们也不是笨蛋，比较取巧的办法就是：恶补一下《企业会计准则》，恶补一下实际工作会计们都在干些什么，至少让人感觉，同样作为学生，你的知识面还宽广一些。
在学校多年，原本教学计划就是让你们全面掌握会计的知识，深层次全部掌握至少要认真2年，现在应聘了，深层次的东西不能短时间补回来。那么就多看看实务书籍，推荐基本职场小说体的，看起来容易些。
《小艾上班记》陈艳红著
《会计新手日记》张春雪著
《会计新手成长手记》吉燕著
《跟着笨笨干会计》张春雪著
当当网、卓越网都有，选一本看三天滋补一下。
快点哦，抓紧！
七：会计面试常见问题及回答
1.你以前做过吗?
2.简单介绍一下你自己
3.讲一下会计整月都做些什么,从哪里做起,怎么做的?
4.你能承受工作压力吗
5.结婚了吗?有男朋友吗?(因为许多招会计的要已婚或是单身的)
6.原来那单位是什么原因辞的职?7.怎么样才能合理避税?
8.怎么核算成本的呢?
9.你认为自己做的最顺手的时候是哪份工作?或是在哪里做的?为什么?
10.其他
一般这些问题都会问到的.
八：会计面试题？
通常先考查一下 面试者的知识技能如 1、是否精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，2、是否熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉报税流程；3、是否具备良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件。
再者问一下 1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，且能及时检验自身工作及相关信息的精确度；2）主动性：能够及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动；3）思维能力：能够发现导致问题产生的多种可能的原因，分析可能引发的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。 这方面的内容！
另外，你可以在 www.lookgz.com/thread-129621-1-1.html 这里找到会计面试题！
九：面试会计岗位
其实1-2年经验的会计还是挺抢手的，重点在于性价比高不高。如果能力还是跟刚毕业的人差不多，开价又比毕业生贵，还沾染到一些前公司不太好的习惯、工作态度不积极的话，这样很多公司基本不会要了；但如果能力已经积累到一定程度、心态还是比较正面有可塑潜力，开价比起老油条又便宜许多的话，大部分公司都会喜欢招用这样的人。
面试其实就是一个销售自己的过程，吹嘘自己根本不会的东西这当然是行不通的，一则面试官不是傻子，多少也懂得业务，详谈之下自会图穷匕见；二则即使通过面试了，到岗之后才发现啥都不会，这样很可能没过试用期就被辞掉，一来一回反而更浪费自己的时间、很可能会错失本来良好的机会。
但太诚实、说自己啥都不会当然也是行不通，啥都不会人家公司凭什么要一个做不了事的人呢。其实每个招聘信息背后都隐含着一个信息，就是这家公司正等人用！求职者在烦心找不到工作的同时，公司也在烦心找不到合适的人才。所以，面试时候最重要的是想这家公司招聘的这个岗位到底想他来解决什么问题、做什么事情，自己以现有的能力和经验能为他做什么贡献、离他的用人标准还有什么差距、这个差距自己能够通过什么样的方法和多长时间去弥补到。如果能够清晰地了解到自己能力上的优劣势、对自己不足之处有深刻的认识和明确的改善目标，相信这样是比较能够赢得面试官的认可的。
作为一个1-2年经验的人，很多工作还经验不足这是很正常，问你有什么收获，也不是要你回答说有多大的收获，这个问题背后其实真正想知道的是你在过去的工作中有没有进行归纳总结、比1-2年前刚出社会的时候有何提升的地方。如果工作中一直浑浑噩噩、不思上进、不求改善、十年如一日的话，那么可以直接game over了。
十：面试会计工作面试官会问怎么问题
会计面试问题
在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
2.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？
5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
6.公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？
7.你为什么离开以前的公司？
8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9.你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
10.公司成本如何核算？（一般为制造企业）
其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
13、你认为你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
16、你在工作中有什么收获和体会？
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
20、你会做两套账吗？
下面是涉及到专业理论方面的问题：
1，会计的6大基本要素是什么？
2，会计的3大报表是什么？
3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？
3，固定资产折旧采用的方法有哪些？
4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
7，企业应该如何面对金融危机？
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
10，账务核算系统有哪几种？
11，对于成本控制你怎么看待？
12，费用与支出的区别是什么？
13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？
14，你会做假账吗？
15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？
18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？
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