乡镇党委班子工作总结

一：基层领导班子建设工作有什么可以总结推广的亮点

一、加强政治理论学习，提高领导干部的思想理论素养 思想理论建设是领导班子思想政治建设的根本，只有坚持用科学的理论武装头脑，才能保持政治上的清醒和坚定，夯实领导干部立党为公、执政为民的思想基础。面对新世纪的新形势,县级领导班子要提高领导水平和执政能力,更好地担当起历史和时代赋予我们的庄严使命,唯一的办法就是加强学习。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策和国家的法律法规,学习各种科学文化和专业知识。把学习作为我们的自觉行动和

生活必需,通过这种“自觉行动”和“生活必需”来加强我们的思想政治建设,提高我们的综合素质、领导水平和执政能力,为全面建设小康社会作出积极的贡献。

二、强化民主集中制的贯彻执行，提高领导班子凝聚力、创造力和战斗力

领导班子的团结协调直接关系到领导班子的战斗力和凝聚力，而战斗力和凝聚力的强弱很大程度上取决于民主集中制原则的执行情况。在加强领导干部思想道德教育的同时，必须通过有效的权力制约、监督管理、法纪约束、廉政激励等机制，构筑起有力的反腐倡廉防范体系，切实做到有错必纠，有贪必反，有腐必惩。一要抓好对各级领导干部，尤其是近年来新进领导班子的中青年干部进行民主集中制的再教育，加深认识理解，提高贯彻执行民主集中制的坚定性和自觉性。二要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实增强班子的团结统一。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则要求办事，调动班子成员的积极性，增强班子的整体效能，提高决策民主化、规范化和科学化水平。三要开好民主生活会。开好民主生活会能够及时化解班子中的各种矛盾和隔阂，增强团结，加强交流，形成“心齐、气顺、风正、劲足”的生动局面。

三、围绕发展是党执政兴国的第一要务，提高执政能力和领导水平

县级领导班子和领导干部要坚持以人为本，牢固树立和落实全面、协调、可持续的发展观。要通过促进经济社会发

展和全面建设小康社会这一伟大实践，不断提高领导干部的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力，使加强领导班子思想政治建设能够体现到提高能力、促进发展上来。

四、坚持立党为公、执政为民，增强公仆意识，提高服务水平

一要坚决反对形式主义。大力弘扬求真务实的精神，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞华而不实、花样百出的检查评比，不搞劳民伤财、图有虚名的达标升级，不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字，不搞沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”。二要深入开展调查研究。大力整顿文山会海，减少不必要的迎来送往等应酬活动，规范领导干部的公务活动，使领导干部能够从繁杂的事务中解放出来，深入基层，深入群众，倾听民声，体察民情，了解民苦，关注民生。三要坚持为群众办好事实事。要畅通反映社情民意的渠道，以群众需求为“第一信号”，真正做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所求，解群众之所忧。

五、坚持正确的用人导向，选好人用好人，提高领导干部队伍素质

公道正派地识人、选人、用人，是领导班子思想政治素质在干部工作中的集中体现。必须以《条例》为准绳，坚持正确的用人导向，把那些靠得住、有本事、群众公认的干部，大胆地选出来、用起来。要不断加大干部制度的改革力度，

坚持干部工作中的民主，强化对干部工作的监督，确保党的干部路线、干部政策在各级领导班子中得到贯彻落实。 首先，抓好《干部任用条例》学习培训。要理论联系实际，把学习《干部任用条例》与学习“三个代表”重要思想和十六大精神结合起来，与实现全面建设小康社会目标以......余下全文>>

二：乡镇党委委员排名顺序

不是的~~

前边

书记、镇长

副书记、人大主席

副书记、副镇长

副书记、纪委书记

以后的按任职时间排~~谁先来的排前边，不是按职位排~！

再说凭什么副镇长要排在组织和宣传委员前边？

不要想当然，这排名都是镇党委的定的，拿不准的话问镇领导，自己排错了会挨批的~~！

三：高手帮我写份乡镇新一届领导班子近期各项工作开展情况的汇报材料

我不知你的业务范围，就给一些党风廉政方面的吧。

一、组织领导和落实党风廉政建设工作责任制情况

我局领导班子清醒地认识到，肩负着XXXXXXXXX的重要职责，行使着行政审批、确权发证、执收执罚、项目管理的各项职责，每个工作人员手中或多或少都拥有一定的权利，这些权利如不受制约和监督，必然导致滥用和腐败，因此，成立新的党委班子以来，我们始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为贯穿各项工作的主线，摆上突出的位置抓落实。一是成立了由党委书记、局长任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，成员包括局党委各成员和机关各科室、分局、局属事业单位正职在内的工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局监察科，负责党风廉政建设的日常管理工作。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导班子密切配合共同抓，下属各科室单位一把手抓落实的党风廉政建设和反腐败工作网络。二是实行党风廉政建设目标责任制，并作为本局年度目标管理的一项重要内容，年初与各科室单位一把手签订责任状，将党风廉政建设任务分解到各科室、单位，提出贯彻落实的目标和要求，每半年由领导小组办公室组织人员进行检查，发现问题，及时召开专题会议研究解决，使党风廉政建设工作做到有部署、有考核、有检查、有落实，保证廉政建设扎实有效的开展。

二、坚持教育预防为主方针，抓好队伍的廉政教育

党风廉政宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作，也是思想政治工作的重要组成部分。几年来，我局充分利用局党委业余党校这个主阵地，坚持以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以“立党为公、执政为民”为目标在班子成员和全体党员干部中深入开展党风廉政宣传警示教育活动。一是在全局党员中开展了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党员纪律处分条例》学习活动，为每名学员购买学习笔记本、两个《条例》书籍，购买了《条例》光盘，组织全体党员干部认真研读了《条例》全文。二是组织干部职工学习《国土资源系统工作人员廉洁从政手册》、胡锦涛在中纪委四次全会上的讲话以及“四大纪律、八项要求”等党纪条规。通过个人自学、集中辅导、做读书笔记、撰写体会文章、开展调研等一系列活动，提高了全体党员以及干部职工遵守党的政治纪律的自觉性。三是组织党员、职工观看了《王怀忠的两面人生》、《小镇群蛀》等12部反腐倡廉警示教育片。四是组织广大党员到北海监狱开展预防职务犯罪警示教育活动，让广大党员亲耳倾听犯罪人员的忏悔，使每个党员受到了深刻的教育。五是组织开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》知识竞赛。通过开展一系列的党风廉政建设专项教育活动，有效地增强了我局广大党员职工的学习意识、反腐倡廉意识，增强了反腐防腐能力，为创建础学习型”机关奠定了良好的基础。由于坚持警种长鸣，昔日违法违纪案发频繁的我市土地部门自2001年成立国土资源局以来没有再出现党员干部受处分的现象，在册189名党员违法违纪率至今保持为零。六是认真开展保持共产党员先进性教育活动，坚持以统一思想为基础，以理论学习为主线，以不断提高综合素质，工作能力为重点，按时、按质做好保持共产党员先进性教育各个环节工作，达到了“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的目的，圆满完成了第一、第二批保持共产党员先进性教育任务。

四：乡镇党委书记2015年第一季度党建工作汇报材料

在当今的乡镇机关充斥着很多本科毕业生的情况下，高质量的完成这样一份汇报材料，似乎已经不是有困难的问题。

五：乡镇党委班子差额人选可以是一般干部吗

乡镇选举在正常换届时，乡镇长实行等额选举，而副乡镇长是差额选举的。在届中补选时，乡镇长实行等额选举，副乡镇长一般也实行等额选举。

六：党委工作总结可以从哪几个方面来写？

如果是党委自身建设方面总结，一般采取思想带做法加成效的路子来写。如思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、民主建设等。

如果是党委开展工作方面总结，一般采取做法加效果+不足功打算和成绩+不足+经验+下步任务+落实的措施及要求，视情况而定。后者条理清晰，更易写出思想性，多为高手而用，如党的十七大报告。具体写哪些内容，一般包括思想政治、中心任务、干部队伍、安全稳定、内部风气、班子自身建设等几个大的方面，年度性总结往往方方面面，每个大的方面又可以拉出几个“抽屉”，但“抽屉”不宜太多，一般以4个小层次为佳，最多不超过5个。

希望对你有帮助，最好能够把你的情况说得具体一些。

七：县局长和乡镇党委书记

县里的局长未必比乡镇党委书记好，也只有像公安局，财政局等有限几个局，因为实权较大，所以才比乡镇党委书记好。

至于市局长和县委书记，那就相差大了，一个市局长顶多管个百十号人，人家县委书记那可是管着百万人的，手下的官员那都上千了。

而且县委书记的被赋予的权力更大，人事权，财政权等等。而市局长却没有那么大的权力。

楼上说的市局长有财权，这话我不赞同，市里的财权是掌握在市委书记和市长手里的，市局长顶多也就是过一下手而已，财权是没有的，他只是按部就班的执行上级的财政计划而已，挺多拖一拖办理时间罢了。

再说了，按照晋升情况，县委书记和市局长行政级别相同，但晋升难度明显县委书记要容易的多。市局长想晋升就难了，很可能还得平调去当县长或县委书记过渡一下。按照晋升难易度来分级的话，县委书记比市局长高一格。

同理，乡镇和县局也是如此，不过在晋升上，乡党委书记比镇党委书记要差多了，这里要分别对待。当然了，县委书记比区委书记和县级市委书记也要差点。

谁的经济实力的强，掌握的权力大，谁的政治资本就足。

八：2016机关党委工作总结怎样写作

依照县纪委进一步深刻跟完美领导干部述廉评廉工作请求，县局在县纪检委的正确引导下，全局团结一致（文案中国，原创代写各类公文材料），集思广益，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉明高效机关形象，在用人轨制、政务公然、财务治理及学习贯彻《党内监视条例》、《党政领导干部提拔任用工作条例》等核心、省、市、县纪检局部有关划定方面，当真落实，英勇实际，使全局党风、政风、行风、局风一直得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。

目前，全局高低风气正、干劲足、精力好、面貌新。

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变风格，进步效力为重点，求真求实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部本身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中心纪委三次全会对于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党委工作安排，决策在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展按照“四大纪律八项要求”党风廉政主题教诲活动。局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊（文案中国，原创代写各类公文材料）、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风讲演比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉运动，进行党风党纪教育，使宽大干部从思维上廉洁守法，从举动上防微杜渐。要联合主题教导，制度了十多少项廉政制度和监管办法，如重大问题群体探讨决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和干部评议制度，在此基础上，又树立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐渐到位。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作一年来，局党委认真贯彻实行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，踊跃履行“阳光工程”，始终提高领导班子凝聚力和组织权威，从而促进了各项工作的全面发展。重点抓了以下三项工作：

一是尺度政务公开，完善党务公开。年初，在全体系政务公开和党务公开的基础上，对波及全局的工程建设、盘算生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作详细内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时颁布，自觉主动接受民众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修用度、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的彼此监督。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情形、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评估。

二是对系统财会人员履行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。

三是严格基建工程治理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以***为组长，纪委***、副***为成员的局基建工程管理领导小组，同时建破工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工教训收后必需经审计部分进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严......余下全文>>

九：乡镇党委书记必须具备2年以上党龄吗

这应该是一个最起码的条件，应该是3年党龄，这个问题可以咨询当地的组织部门干部管理科室。

十：乡镇党委换届，政府党员副职要进班子吗

如工作马虎、工作不负责任，虎头蛇尾，吃不了苦，怕得罪人，办事不果断，生活作风有问题，赌博、玩女人等