一：如何做好乡镇纪委书记工作？应该从哪些工作抓起
一、 认真履职，注重把握三性
乡镇纪委书记认真履行岗位职责，切实端正党风，政风，强化干部教育，转变机关作风，对加强党的执政能力建设，促进社会的和谐发展起着至关重要的作用。
一是把握主动性。牢牢抓住工作的主动权是争取当地主要领导支持纪委工作的重要手段。要以勤为本，在勤中出智慧、方法、成果要主动汇报工作，主动研究工作，主动做工作。主动汇报工作，即：根据上级纪委的工作要求，结合自己的实际，汇报工作的思路，汇报工作的措施，汇报工作运作中存在的矛盾和需要解决的问题，使主要领导心中经常有着纪委工作的位置，争取当地主要领导对工作的重视，主动研究工作，在工作中要不断研究探索，特别是对工作要有预见性，思想要有一定的超前性。给领导提供一些比较新颖的见解，为领导决策提供参考，避免被动局面的发生。主动做工作，想事做，找事做，今日工作今日毕，决不能一味依赖于领导安排后再去做，要做在领导安排工作的前面。要多深入基层，调查研究，在任何时候决不能打工作的被动仗。
二是注重针对性。一个地区，一个乡镇都有它的实际情况，存在的问题，矛盾的焦点，难点都是千差万别的，而不是千篇一律的，要做好结合文章，将上级精神与本地实际结合起来，将别人的方法与本地实际嫁接起来，为我所用。决不能照本宣科，人云亦云。要注重克服教条主义，本位主义，在注重调查研究，倾听群众呼声的基础上，确定当地纪委工作的长短目标，年度工作突破口。远处要有高瞻远瞩，近处要目标可行具体。只有通过针对性。才能取得成效，才能确保乡党委重要决定，决策等中心工作在当地的正确执行。使干部群众通过这些工作的现象看出内在的本质，扩大影响面，增强影响力，提高震撼力。
三是富于开拓性。要达到三新，即观念要新、思路要新、工作方法要新。观念新主要是要有统揽大局的意识，树立大纪委工作的思想，树立新形势下纪委工作的意识，消除旧的条条框框限制，打破教条的、僵化的思想模式；思路新，主要是要善于围绕不断出现的新情况、新变化，立足于解决新问题，与时俱进，紧跟形势发展的需要，在工作把握好原则基础上不拘泥于老框框。开放型、发散型思维。方法新主要是善于应对不断发展变化的情况、事物，在动态中寻求对策。用足用活上级政策，树立科学的工作方法，以不变伟百变，以千变而为万变，动中有静，静中有变，敢抓、敢管、敢试，坚持原则，秉公执法，敢于碰硬，敢为天下先。
二、统筹协调，处好三种关系
纪检工作是一项政治性。政策性和业务性很强的工作，必须注重策略和技巧，不能蛮干，只能实干加巧干，把“善”字贯穿于工作始终。这样，才能取得良好的工作效果。
一是业务上处理好“上”与“下”的关系。县纪委与乡镇纪委是领导、指导与被领导、被指导的关系。乡镇纪委在具体工作中，要认真履行党章赋予的职责，仅仅围绕县纪委工作的安排部署，扎实抓好乡镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，定期不定期向县纪委常委汇报工作，经常与县纪委各委室联系、请教，取得业务的指导和支持，从而不断推进乡镇纪委各项工作。
二是班子中处理好“集体”与“个别”的关系。乡镇纪委书记在具体工作中要抓住“一个关键”，即：党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与是反腐败工作的有效领导机制和工作机制。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，是乡镇纪委书记的重要职责。要积极协助本乡镇将中心任务、职能工作与党风廉政建设和反腐败工作通盘谋划，对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议，努力当好参谋和助手。对事关反腐倡廉工作的重大部署和重要事项，要向乡镇党委多请示、多汇报，听取乡镇党委意见，争取支持。要经常建议党委书记和乡镇......余下全文>>
二：乡镇纪委书记书记自查自纠报告
自查自纠报告
通过认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规
定（试行）
》
，感受颇深，充分体会到了作为一名镇纪委书记
的责任感和紧迫感。现将学习《农村基层干部廉洁履行职责
若干规定（试行）
》自查自纠情况报告如下：
一、
对照检查出存在的问题
1
、深入学习上有差距
到马尚镇工作以来，自己虽然注重政治和业务学习，但
在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的
现象，致使自己对新知识、新思维、新政策、新法规掌握不
多，了解不透，与新形势、新任务的要求还存在不相适应的
地方，知识结构有待进一步优化。在学习态度上不够认真，
学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。
2
、工作作风上有差距
有时认为工作几十年了，有松口气的想法，致使工作有
时不够主动，仅满足于完成上级领导交办的任务；有时对反
映问题、咨询问题的群众态度不够好，不够耐心。作为一名
纪委书记，对开展工作情况进行监督是一项重要职责，但工
作中有时对一些事项认为是小事，碍于面子没有及时进行指
正；对布置的工作检查力度不够，怕影响团结和人情关系而
没有大胆的开展批评；在一些工作上只着重于传达上级纪委
的有关文件精神，真抓实干还落实到的不够到位；不能很好
地深入基层、
深入实际、
深入群众，
处理事情方法比较简单，
调查研究不够深入，在征求群众意见方面做得也不够。
3
、自身建设上有一定差距
本人能够认真执行关于领导干部报告个人有关事项的
规定，
坚持廉政公开承诺制度，
自觉接受党内外群众的监督。
虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合自我约束和管
理，但有时还是有随大流的思想；对农村工作中面临的新形
势，新任务认识不到位，对农村出现的新情况、新问题缺乏
深层次思考；
在工作安排上，
强调每次工作都要有新的提高，
但在开展工作上开拓性、积极性、创造性的完成工作做得不
够。
二、努力方向
通过对照学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定
（试行）
》中关于乡镇领导班子成员廉洁履行职责行为规范，
深刻剖析自己，进一步增强了遵守《规定》的主动性和自觉
性，努力做好以下三个方面：
1
、坚持公平正义，始终做群众利益的守护人
作为一名镇纪委书记，必须在政治上更加清醒，始终做
人民群众利益的守护者，紧紧抓住党的执政基础——立党为
公，执政为民这条主线，坚持群众利益无小事，杜绝侵害群
众合法权益的行为发生，树立公道正派之气。要始终坚持公
正处事，不搞亲疏远近；坚持正派做人，对组织忠诚，对同
志关心，对自己严律，襟怀坦白，言行一致。始终坚持全心
全意为人民，把人民群众的利益作为工作的出发点和归宿
点，做一个群众合法利益的守护人。
2
、坚持克己奉公，始终做廉洁自律的带头人
要认真贯彻党的路线方针政策，依法办事，自觉在法规
纪律范围内行使职权，努力做思想纯洁、作风纯洁、廉洁自
律的模范。同时，要自觉落实党和群众的监督制度，敢于坚
持原则、敢于纠正错误、敢于自我批评，始终保持自省自警
的胸怀，善于和勤于查找问题、反思不足、改进方法。要带
领纪委班子成员算好政治账、
经济账、
家庭账，
过好权力关、
人情关、金钱关，经常对照《中国共产党党员领导干部廉洁
从政若干准则》
和
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定
（试
行）
》审视自己、约束自己，自觉摒弃“从众”
、
“侥幸”
、
“麻
痹”心理，做一个廉洁自律的带头人。
3
、杜绝不正之......余下全文>>
三：如何当好乡镇纪委书记
乡镇纪委书记既是一个乡镇负责主抓纪检工作的领导,同时又是乡镇党委副书记,肩负着重要的责任。在实际工作中，由于乡镇纪检干部有限，纪委书记往往要直接面对大量的工作，既是指挥员，更是战斗员，能否胜任好这个角色，直接关系到一个乡镇基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效，关系到地方经济社会的发展。怎样当好乡镇纪委书记呢？我认为要“牢固树立好一种意识、认真处理好两个关系、准确把握好三气作风”。
一、 牢固树立好一种意识
一种意识即就是全心全意为人民服务的公仆意识。乡镇纪委书记能走上这个岗位，是党和人民教育培养的结果，是党组织和广大群众高度信任的结果。这就要求乡镇纪委书记要鞠躬尽瘁、无私奉献，切实增强群众观念，牢固树立好全心全意为人民服务的公仆意识，以实际行动和工作业绩回报党和人民的培养和信任。怎样树立好公仆意识呢？一是要做到在思想上尊重群众。人民群众是历史的创造者，乡镇纪委书记不能高高在上，看不起农民群众，要从内心真正把人民群众当主人、当亲人、当朋友、当老师,只有随时尊重群众,才能赢得群众的爱戴；二是要做到在感情上贴近群众。要带着责任和感情与群众打交道，多深入群众、调查研究，多设身处地、换位思考，了解群众的实际状况；听取群众的真实想法；关心群众的困难疾苦；解决群众的迫切需求。这样既拉近了干部与群众的距离，又树立了党和政府在群众中的威信；三是要做到在工作上为了群众。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落角点，做群众利益的代言人，从具体问题入手，从身边的事情抓起，真心实意为群众办好事做实事，千方百计为群众排忧解难，义无返顾地同侵害群众利益的腐败行为作斗争，深入推进农村基层党风廉政建设，切实维护好群众的利益，努力让人民群众得到实实在在的好处，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、认真处理好两个关系
两个关系即就是领导关系和被领导关系。党的纪律检查委员会是由同级党的代表大会选举产生的。乡镇纪委“班子”中，纪委书记是主角、是领导者。这就要求乡镇纪委书记要时刻牢记自己的使命和责任，切实担负起乡镇纪委第一责任人责职，把主要精力放在抓纪检监察工作上，要独挡一面，抓好纪检工作。纪检工作是维护党章、执行党律。不但要有坚强的党性原则和爱憎分明的政治立场，还要有敢于履行职责的勇气。凡是不符合政策规定的必须要旗帜鲜明地反对，谁与党和人民利益过不去就要敢和他过不去，甘当人民群众利益的忠诚卫士,领导和带领乡镇纪委一班人,从严要求，尽职尽责，明确工作重点，找准工作切入点，卓有成效地开展各项工作，在贯彻执行工作中树立纪检机关权威，以一流的业绩、良好的口碑赢得群众的信任，为党和人民的事业增添光彩。
在乡镇党委中，相对于党委书记而言，纪委书记又是配角、是被领导者。作为配角，要注意站好位置、选好角度、把好角色，坚持积极主动而不越权，工作超前而不越位，维护党委和党委书记权威。这就要求纪委书记要处理好与“一把手”的关系，要坚决突出党委书记中心地位，在党委书记领导下开展工作，当好主要领导的参谋助手。怎样才能做到这点呢？一是要牢固树立大局意识。紧紧围绕加快发展第一要务，紧紧结合党委中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委在思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干；二是要坚决服从党委领导。要加强自觉服从的主动性，全力支持党委书记工作，做到服从而不盲从，主动而不妄动，请示而不依赖。对党委的工作思路和意图，认真领会；对书记提出的意见和建议，认真吸纳；对领导临时交办的工作和任务，认真落实；当党委书记决策......余下全文>>
四：乡镇纪委书记分管什么工作
乡镇纪委书记的主要分管工作就是党委所辖范围内基层党组织和党员队伍的廉政建设、作风建设及违规、违纪问题的调查与处理。
五：如何当好乡镇纪委书记
在政治新生态下，如何当好基层纪委书记，浅谈一下个人看法。
一、坚定“一个方向”
这个方向就是“忠诚、干净、担当”。王岐山书记指出，纪检监察干部最重要的是忠诚、干净和能力，能力不足，只要尽心尽责，勇于担当，是可以在实践中得到提高的，而忠诚和干净是重中之重，不容半点含糊和迁就。
基层纪委书记，是一个地方或部门纪检监察工作的第一责任人。要当好基层纪委书记，一般忠诚不行，相对忠诚不行，必须绝对忠诚！要把忠诚作为最根本的政治品格，坚守党性、矢志不移。
基层纪委书记，是一个地方或部门党纪政纪的第一执行者和维护者。面对当前的复杂形势，是被“围猎”的重点对象，要把干净作为一条做人底线、执政之德，要敬始慎终、永葆纯洁。
基层纪委书记，是一个地方或部门纪检监察干部的领头羊。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，要把履职尽责、敢于担当作为职业素养、执政之要，要聚焦主业，真抓实干，敢于碰硬，当好表率，不做太平官，不当老好人，切实担负起党和人民交给的政治责任。
二、牢记“两个责任”
作为基层纪委书记，要牢记“两个责任”： 一是基层纪委书记要对职责范围内的纪检监察干部队伍建设负责，牢固树立带头接受监督、严管就是厚爱的观念，把管班子、带队伍的主体责任扛在肩上、抓在手上，履行好教育监督管理的职责。二是在本地方或本部门纪检监察系统中，纪委书记是“班长”，是一个地方或部门党风廉政建设监督责任的第一责任人，要协助同级党委加强党风廉政建设，种好监督“责任田”，始终把党风廉政建设和反腐败工作扛在肩上。
三、聚焦“三大主业”
当好基层纪委书记，要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，突出抓好纪律建设、改进作风和惩治腐败工作。
加大纪律建设力度，严明政治纪律和政治规矩。要坚持把纪律挺在前面，不仅要管好党员干部八小时之内的工作状态，还要抓好八小时之外的生活状态。要坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，及时打招呼、扯袖子，红脸出汗，牢牢守住党纪国法的“底线”。要认真落实好党员干部的个人重大事项报告制度和单位“三重一大”报告制度，让权力不能再“任性”。要着力解决纪律执行“失之于软，失之于松，失之于宽”问题，切实增强党员干部的纪律和规矩意识，使纪律真正成为“带电的高压线”。
加大作风建设力度，严防“四风”反弹。作风建设要常抓不懈、保持长效。一方面，对群众反映强烈的突出问题，要认真开展专项整治，积极回应群众期盼；另一方面，要推进明察暗访常态化，突出抓好重要节点、重要部位，抓常、抓细、抓长，让作风建设真正落地生根，形成作风建设“新常态”。
加大惩治腐败力度，保持高压态势不放松。要坚持以零容忍的态度惩治腐败，发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶。重点查处“三种人”，即十八大后仍不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。坚决查处损害群众利益的基层“六小长”腐败问题，即小村长、小站长、小股长、小所长、小校长、小院长，坚决遏制“小官大贪”。
四、提升“四大能力”
一是提升自我学习的能力。要立足工作需要，切实加强政治理论和纪检监察业务学习；要主动适应“三转”要求，不断把握纪检监察工作新动态、新方向，努力成为党风廉政建设和反腐败斗争的“行家里手”；要加强自身修养，对照“三严三实”要求，一日三省吾身，不断完善充实自我。
二是提升把握全局的能力。全面从严治党是协调推进“四个全面”的关键。基层纪委书记要准确把握“四个全面”的战略布局，站在党委、政府的角度来思考和谋划如何履行职责，站在维护改革发展稳定大局的立场来观察和处理遇到的复杂矛盾和问题......余下全文>>
六：乡镇纪委书记辞职报告
大可不必理会他，你该干什么就干什么是了。我让你辞职你辞职吗？.
七：镇党委书记专题听取纪检监察工作汇报多久一次
根据中华人民共和国行政监察法的规定来看，教育党委纪检书记不属于纪检监察办案人员。
八：如何发挥乡镇纪委职能作用的调研报告
乡镇纪委作为基层纪律检查机关，是直接监督管理基层党员干部、加强基层党风廉政建设最基本和最重要的力量，是我们党和政府纪检监察系统中不可或缺的组成部分。乡镇纪委主要担负教育、监督、惩处、保护四项职能，充分发挥其职能作用，对全面落实党风廉政建设工作任务，深入推进农村基层党风廉政建设，保证农村经济社会和谐健康发展，进一步密切党群干群关系具有十分重要的意义。一、乡镇纪委职能作用发挥存在的问题和不足当前，部分乡镇纪委在职能作用发挥上主要存在以下问题和不足。（一）宣教手段少，氛围不浓。乡镇纪委在农村没有形成大力宣传廉政思想、廉政教育的氛围，“廉政文化六进”活动开展得不扎实，廉政教育手段乏力，缺乏创造性和实效性，远程教育等载体作用发挥得不明显。调查问卷显示，有近半数的非纪检监察干部不了解乡镇纪委的四项基本职能。部分乡、村干部文化素质低、党纪法制观念淡薄，对国家的法律法规和党纪条规学习不够，不认真领会、贯彻。群众获取信息渠道不多，对法律法规不知晓，不敢监督、不会监督，没有充分发挥群众的监督作用，形成全社会参与反腐倡廉的良好氛围。（二）监督不到位，管理不严。在对基层站所人员的监督管理上，由于级别低，乡镇纪委与其它股室站所沟通和信息交流不畅，纪检工作处于“自我循环”，监督乏力，难以发挥作用。同时，由于许多站所都实行了垂直管理，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象，乡镇纪委难以监督。在对村级组织的监督方面，由于乡镇处在基层，有较强的独立性，只忙于各项任务的完成，对村级组织监督少。村级即使有村民代表议事制度、民主生活会等也未发挥出应有的监督作用，致使基层组织监督薄弱，容易滋生腐败。（三）惩处不严肃，威慑不够。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响乡镇考核，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；有的把查案和稳定对立起来，怕查了案子乱了班子，怕查了案子伤了感情，影响工作积极性，于是能拖则拖；有的乡镇纪委胆小怕事，不愿查案，采取大事化小，小事化了，用组织处理代替党纪政纪处分；有的乡镇纪委能力不强，业务不精，不懂查不会查，查不出，不能有效处理违纪违规行为、发挥查办案件的治本作用，失去了干部群众对乡镇纪委的信任，对潜在违纪违规行为威慑不够。（四）保护效果没有得到体现。目前，多数乡镇纪委对干部的保护依然停留在说教阶段，主要通过日常的学习教育提高干部职工的自律意识，以期达到拒腐防变，保护干部的目的。同时，存在保护干部就是从轻减轻处理的认识误区，没有从日常管理、制度建设、事前监督等方面全方位着手构筑干部职工拒腐防变保护墙，不能有效防患于未然、阻杀于萌芽，对干部职工保护不及时，效果不佳。二、影响和制约乡镇纪委职能作用发挥的原因（一）认识不到位，重视不够。党的十六大以来，通过不断总结，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，从中央到地方都是一级抓一级，层层抓落实。但在实际工作中，“上头热下头冷”的现象依然存在，部分乡镇存在说在嘴上、写在纸上，党风廉政建设和反腐败工作成为纸上谈兵、嘴上谈兵，没有采取实际行动抓落实。一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制，重经济发展、计划生育、安全生产等硬指标，而忽略了对党员、干部的教育、管理、监督。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；乡镇纪委书记由党委副书记兼职，......余下全文>>
九：关于5年乡镇纪委工作报告
乡镇的纪委工作报告其实很简单，就是按照当地党委书记的指示办理。乡镇纪委工作不用把报告写得太有文彩，按照党的路线走就不会错。说句实话就是按照县级的纪委工作报告消剪些文字段落，把所在镇的工作实况数据修改修改就可以了。县纪委是对乡镇纪委予工作指导监督的职能，它的报告形式上与乡镇的一致，不同的是它的范围比较大而已。乡镇纪委的工作在一定程度上也需要突出你本届任职的政绩，没有政绩等于说您的政治生命也没有旺盛的空间，要会利用事情扩大乡镇纪委工作的重要性，要突出在监督检查共产党领导干部违法违纪的事情上不含糊不徇私；在自己的职能范围上是如何做到清正廉明，扶贫助困。有这些内容就已经是非常成功的报告了。
十：乡镇党委书记在纪检巡查回头看起动会上的汇报
三方面：一是怎么抓整改的，二是整汉取得的阶段性成效，三是下一步工作打算。
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