一:某驻村工作队的工作事迹怎么写
改造了什么设备设施道路
帮扶了几户贫困家庭
全村人均纯收入增加了多少
二:西藏自治区驻村先进个人 填写个人事迹怎么写
可代为执笔
名字内贴有口口
三:如何加强对驻村帮扶工作队的管理
强化牵线搭桥,搭建工作平台。合理调整包片领导及驻村干部,由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面,宣传相关政策,增进干群关系,促进工作开展。同时,各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍,驻村干部及时到实地调查核实,再结合帮扶实际,征求村委及群众意见,形成帮扶计划。
强化联系沟通,推动工作落实。建立党委、政府与驻村干部定期联系制度,驻村组长每月月底向乡党委、政府汇报工作。驻村干部定时报送信息简报,每月报送一次工作小结,确保驻村工作不走过场,工作落到实处。
强化监督检查,严明工作纪律。由纪委牵头,抽调人员组成督察工作组,采取电话抽查、实地查看等形式,不定期开展监督检查工作,详细了解驻村人员的工作开展情况及作用发挥情况,并做好相关情况记录,以此作为驻村干部年终考核的重要依据。
强化信息宣传,营造良好氛围。通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员,及时掌握驻村干部工作动态,收集整理驻村工作相关材料,加强对干部驻村工作的宣传报道,对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传,为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。
四:李征的先进事迹
几年来,李征坚持深入辖区,视百姓为父母,把辖区当家园,逐步探索形成了一套行之有效的驻村警务工作方法,所管辖的3个行政村由全县的治安落后村变成了治安模范村,基本上实现了“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”的目标。他本人多次受到县委、县政府和上级公安机关表彰,荣立个人三等功两次。日前,杞县公安局、杞县县委和开封市公安局相继发出开展向李征同志学习的决定。李征的责任区有叶庄、五岔口、孟庄3个行政村,1700户,5182人,地处杞县偏远地带,历来是治安混乱、人员复杂的地区。工作中,他利用广播喊话、与群众拉家常,帮助干农活、发放警民联系卡等多种形式推介自己,迅速拉近与群众的距离。为提高“双向熟悉率”,他坚持做到“勤下、勤走、勤问、勤记、勤思考”,同时将整个责任区基本情况绘成平面图,熟记于心。在每次责任区民警测评中,他对群众的熟悉率都达到了96%以上,责任区群众熟悉率达100%。在安全防范方面,李征在广泛宣传的同时,制作了内容翔实的“安全防范警示卡”,切实提高农村群众防范意识,教育村民加强自我防范。去年以来,他还在责任区还实行了“打架成本公示”制度,将村民打架后所付出的代价作为案例公示在墙,对村民起到了很好的教育、警示作用,大大减少了邻里矛盾激化,最大限度地降低了责任区不和谐因素。他在各村组织成立由村委干部、治安积极分子组成的义务巡逻队,努力推行“村村亮”工程,协调有关部门在村里主要街道架设路灯,预防减少违法犯罪案件发生。今年以来,辖区十类可控性案件较去年同期下降46%。为构建新农村和谐警民关系,李征坚持群众的事再小也要放在心上,群众的事再难也要尽力去办,真心实意为群众办实事、解难事。他牺牲自己的休息时间,为群众办理缴纳电话费、手机费、寄送信件、发放粮食直补款等工作,大大方便了群众;对辖区的孤寡老人和困难户,他定期看望慰问他们,尽力为他们解决生产和生活中的问题;对待“重点人口”和“问题人员”,在做好帮教工作的同时,尽力帮助他们走上致富路,以此与群众建立了深厚的感情,真正实现了警民一家亲。
五:如何发挥驻村干部在精准扶贫中的作用
一是强化牵线搭桥,推动工作落实。合理调整包片领导及驻村干部,建立党委、政府与驻村干部定期联系制度,由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面,宣传相关政策,增进干群关系,促进工作开展。同时,各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍,驻村干部及时到实地调查核实,再结合帮扶实际,征求村委及群众意见,形成帮扶计划,确保驻村工作不走过场,工作落到实处。
二是强化监督检查,严明工作纪律。组织部门履行好指导和监管责任,统筹协调解决驻村工作中存在的问题和困难。派出单位要按照倒挂考核有关要求,履行好监管和帮扶责任,确保干部脱产常驻;协助配合好乡镇(街道)党(工)委加强对驻村干部的管理,每季度至少要到本单位驻村点开展1次调研,每年为所驻乡镇和村解决几个影响经济社会发展的重点、难点问题。乡镇(街道)党(工)委履行好主体责任,加强驻村干部的管理,建立健全监督考核机制,为同步小康驻村干部和村第一书记创造良好的工作条件和环境。县纪委、县委县政府督查室把驻村工作纳入专项督查内容,建立督查机制,制定督查计划,定期开展督查,严格问责通报,对驻村工作落实不力的单位和个人严格问责通报。进一步完善驻村干部和村第一书记召回机制,对工作不到位、效果不明显、群众不满意、打不开工作局面采取通报一批、召回一批、调换一批的方式,优化驻村干部队伍,确保驻村工作时间和效果,坚决防止走过场。建立健全驻村考勤制度、工作例会制度、定期走访制度、述职考评制度、激励制度等,重抓两头,严管中间,奖优罚劣。
三是强化培训提升,全面提升素质。进一步加强“讲、访、帮、促”活动,不断推动驻村干部“一宣四帮”工作,提升驻村干部对党的重大政策理论宣讲力度,大力推进驻村干部道德讲堂活动,在驻村干部中推选一批工作业绩好、群众口碑好的驻村干部组成宣讲团,总结驻村工作中好的做法和经验,以片区为单位,开展宣讲活动。同时,进一步强化驻村干部SYIB创业培训,全面提升驻村干部干事创业的本领和激情。
四是强化信息宣传,营造良好氛围。通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员,及时掌握驻村干部工作动态,收集整理驻村工作相关材料,加强对干部驻村工作的宣传报道,对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传,为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。
六:急求十八大安保工作先进个人主要事迹 20分
你就把十八大期间做的工作总结一下,改成先进事迹的标题就行了。安保工作包括;危爆物品的排查,村口检查站的安保,护路护桥任务,群工站24小时驻村,重点人员的稳控,信访稳定等方面。主要是维稳工作。我是乡镇,不知道你是什么单位,可以举一反三。
七:四川藏区扶贫先进事迹报告
四月的天府大地各项事业号角催阵,扶贫攻坚无疑成为其中雷声最隆、鼓点最急的强音。一个月时间里,从乌蒙腹地到秦巴老区,从高原藏区到成都平原,38位省级领导、50位厅级领导以及112位市级领导齐上阵,带队奔赴四川省161个县(市、区),开展了一场四川扶贫开发史上空前的督查调研。(整理编辑:文案中国)
目前,督查调研情况总报告已出炉。它为四川开出了一份怎样的全面“体检报告”?
刷新扶贫纪录
38位省级领导、50位厅局负责人,下沉161个县市区的677个贫困村督查调研。
开展一场四川“扶贫大会诊”!
省委督战令一经发出,广袤蜀乡的500万贫困群众便深深感受到空前的热度。
4月28日,屏山县万涡村贫困户田代春惊喜地看到省领导亲自率队访贫问苦,看到了脱贫新希望;4月30日,北川开坪乡凤阳村坝坝会上,贫困户代表争相给督查调研组提供脱贫好点子……就这样,省委主要领导身体力行、率先垂范,看真贫、访真贫,察民情、听民声,38位省级领导走田坎、进院坝,每到一处,都坐下来了解群众所需所盼,每赴一县,都与当地党政班子共商发展大计,让精准扶贫的战略压力得到有效传导。
50位厅局负责人也把“扶贫”作为自己的工作关键词之一——觉得学文件不够,省食药监局局长姚义贤专门上网下载精准扶贫材料“开小灶”;省侨联主席刘以勤看到侨联没督查调研任务,主动请缨,硬是把省扶贫移民局的点位“抢”了过来;省旅游局局长郝康理把旅游扶贫绿色新希望带给乡城县的贫困藏胞……
片区外更是自加压力。遂宁5位市领导、13个市直部门组成5个督查调研组扎进三县两区,攀枝花38名市级领导下沉至38个乡镇……四大片区外有扶贫开发任务的73个县纷纷行动起来。
纪录不断刷新:38位省级领导和50位厅局负责人,共计1380余名干部、200个组赶赴161个县市区、414个乡镇、677个贫困村,随机走访贫困户6080户14700余人(整理编辑:文案中国),召开552次座谈会,与11690名贫困群众、驻村干部等深入交流。
零距离聆听群众所急所难,督查调研组更是带回沉甸甸的收获——共找出贫困突出问题7大类128个,提出建设性意见建议3大类221条。
对此,5月底来川调研的国务院扶贫办主要负责人认为,四川省委省政府对扶贫开发工作高度重视,开展这个行动、下这个决心不容易。通过这次大调查、大摸底、大思考、大研究,对扶贫开发进行再动员、再部署,产生了很好的影响。
检验“健康指数”
4年脱贫856万人,“五大经验”助新十年攻坚取得阶段性成果。
“不怕!女儿马上卫校毕业,政府还有菜单式帮扶,即使盖新房也不担心再戴‘穷帽’了!”广安前锋区代市镇会龙村贫困户辛克科一家,多年“挣扎”在贫困线下。去年在精准扶持下,他喂猪养鹅、养牛卖粮,不但脱了贫,还小有存款。今年,他想把破败的土房改成砖瓦房,算一算账,信心十足。
与辛克科一样幸运的四川人还有整整856万。
督查调研显示,全省农村贫困人口从2010年底的1356万人减至2014年底的500万人,贫困发生率从20.4%降为7.7%,重点县农民人均纯收入年均增长普遍超12%,高于全省平均水平(整理编辑:文案中国)。“新十年以来,全省扶贫开发已取得阶段性重要成果。”省扶贫移民局副局长刘兵表示。
巨变在精准扶贫一年中尤为凸显:高质量精准识别625万贫困人口、11501个贫困村;瞄准贫困需求,实现各类扶贫资源扶持到村、精准到户;近4万名驻村干部成为精准扶贫的“管道”;全省摸索出“结对认亲、爱心扶贫”、“支部联建带动”、“企业包村”等一批新模式新机......余下全文>>
八:王英的先进事迹。拜托各位大神
2003年5月,一封举报“南江县公安局城东派出所干警何某,在办案中玩忽职守致人死亡却逍遥法外”的信访件从市纪委转到了王瑛手中。王瑛庚即召集县纪委、监察局一班人认真分析案情,迅速展开调查。当案件查办到关键时刻,各种阻力接踵而至,有人甚至扬言:“敢查这个案子,你几爷子是不想活了。”王瑛同志没有退缩,更没有被吓倒。她鼓励办案人员:“自古邪不压正,只要我们坚持一查到底,真相终将大白于天下。”专案组同志深受鼓舞,又全力以赴投入到办案之中。为打开工作局面,王瑛同志连续5天5夜战斗在办案第一线,吃住在办案地点,亲自对主要涉案人员进行谈话,相继突破3名关键人物,案件查办取得实质性进展。2个多月时间,王瑛同志既当指挥员,又当战斗员,果断查结了这起重大案件,10名违纪违法人员受到应有的法律制裁和党政纪处分。当年,王瑛同志作为全省唯一的基层纪委书记被省纪委、省监察厅表彰为“办案先进个人”。 王瑛同志办案坚持原则,从不为亲情、友情所绊。她倡导制定了案件检查“六不准”工作纪律以及说情登记等制度,并带头执行。2005年4月,县纪委、监察局在专项资金检查中,发现县水利局有重大违纪问题,在对涉案6人立案调查时,涉案人员纷纷通过亲戚、朋友、领导关系找王瑛同志说情,一度时间,她的寝室、办公室电话声不绝于耳,连下班时间也有人登门说情,均被她一一回绝。最终查清水保办套取专项资金58万余元进行私分的事实,4人被移送司法机关,均被判刑。在查办县供销社原法人代表扣留下岗职工安置补偿费8万元和单位违规购买小汽车一案时,来自县内县外、方方面面的说情都没动摇王瑛同志查办此案的决心。该案的查处受到省、市纪委的高度评价,省委副书记、原省纪委书记李崇禧在省纪委《反腐导刊》中作出重要批示,并列入全省8起损害群众利益的典型案件予以通报。 几年来,王瑛同志直接牵头办理疑难案件、典型案件、大要案件达百多件,为国家挽回经济损失近6000万元。 王瑛同志在对违法乱纪严肃查处的同时,也对被处分的干部格外关心。她常说:“惩处不是我们的最终目的,教育和挽救干部才是我们的天职。”柳昆同志曾是一名受到撤职处分的公安干警,王瑛同志先后4次与其谈话,要求正确看待得失,认真吸取教训,从零开始,扎实工作。在她的鼓励下,柳昆同志主动申请到最偏远的大河镇观音寺村担任科技干部,王瑛同志又先后3次到该村帮助他解决具体问题,柳昆深受鼓舞,带领干部群众修公路、建学校、养黄羊,用一年的时间,干出了别人五年都没有干出的事,2005年被县委表彰为“优秀驻村干部”,随后被调到巴中市公安局工作。几年来,王瑛同志先后对50多名受过处分的党员干部进行了回访教育,对5名实绩突出的干部大胆向县委推荐,让他们重新走上领导岗位。 王瑛同志在维护党纪国法尊严的同时,对自己的要求近乎苛刻。她清正廉洁,模范遵守纪律,要求别人做到的她自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不做。当别人玩高档手机时,她用的还是一部旧电话;当别人高级轿车换了一辆又一辆时,县纪委的车就一直没有换过;当别人用高档笔记本电脑时,她用的还是联想第二代产品。2008年3月,单位的电脑大部分无法正常使用,车辆经常出现毛病,许多职工都要求更换电脑,提出买一辆新车。对此,王瑛同志专门召开干部职工会,她说:纪委是执纪的,如果我们去跟“风”,其他单位都会跟“风”,只有我们带好头,不良风气才会得到遏制。一席话说得大家打心眼里佩服。
九:公安党员模范窗口推荐范文
www.gongwen123.cn/html/xjsj/
·村委会主任袁××的先进事迹 9 2007-4-5
·优秀信访干部马克琼同志先进事迹材料 8 2007-4-5
·县级先进工作者李保平同志先进事迹材料 5 2007-4-5
·科技工作典型事迹 0 2007-4-5
·市统计局XXX个人事迹材料 7 2007-4-5
·XXX统计局长事迹材料 5 2007-4-5
·全省财贸系统“营销(征管)能手”单行事迹材料(地税) 1 2007-4-5
·检验检疫局综合技术服务中心主任事迹材料 1 2007-4-5
·离退休管理服务工作先进事迹 0 2007-4-5
·十佳职工推荐材料 14 2007-4-5
·结构厂预算员事迹 7 2007-4-5
·工业炉公司项目经理程模范事迹 0 2007-4-5
·党风廉政建设责任制典型材料 0 2007-4-5
·地税局党支部典型材料 2 2007-4-5
·国家税务局稽查局稽查科科长事迹 0 2007-4-5
·做一名永保先进性的共产党员(国税局政策法规科科长事迹) 0 2007-4-5
·保持先进性 当好领路人(税务局党组书记事迹) 1 2007-4-5
·公司项目经理先进事迹申报材料 5 2007-4-5
·法律援助中心先进事迹 6 2007-4-5
·煤矿优秀区队长个人材料 17 2007-4-5
·常务副镇长先进事迹材料 1 2007-4-5
·民族团结先进个人事迹材料 4 2007-4-5
·乡党委先进事迹材 6 2007-4-5
·公司退休党支部先进事迹 0 2007-4-5
·公司离退休党员先进事迹 0 2007-4-5
·计量岗位党员先进事迹 3 2007-4-5
·驻村入户事迹材料 1 2007-4-5
·优秀党员事迹(县电信局副局长) 7 2007-4-5
·地税系统优秀共产党员(局长)先进事迹 2 2007-4-5
·劳动和社会保障局局长事迹材料 3 2007-4-5
·五一奖章推荐材料(劳动和社会保障局副局长) 6 2007-4-5
·工程公司项目部争创青年文明号事迹 0 2007-4-5
·公路路政管理大队先进事迹 4 2007-4-5
·镇关工委干部事迹 0 2007-4-5
·志愿者先进事迹 0 2007-4-5
·公路管理站施工大队工长优秀共产党员事迹 5 2007-4-5
·扶贫开发先进个人事迹材料 7 2007-4-5
·市人大代表/道路运输管理处党委书记处长事迹 4 2007-4-5
·收费站创建“青年文明号”主要事迹 2 2007-4-5
·地税局团支部书记先进事迹 9 2007-4-5
·先进基层党组织税务局机关党委事迹 1 2007-4-5
·优秀党务工作者典型材料 5 2007-4-5
·公路系统优秀党员事迹 4 2007-4-5
·优秀人民警察事迹材料 2 2007-4-5
·工会女工工作先进个人事迹材料 2 2007-4-5
·支持工会工作的好领导事迹材料 4 2007-4-5
·工会工作先进个人事迹材料 8 2007-4-5
·工会工作先进集体典型材料 3 2007-4-5
·粮库主任先进性教育活动事迹材料 0 2007-4......余下全文>>
十:急求抗台救灾个人事迹的文章
月12日上午,随着今年第14号台风“云娜”的逼近,下派张溪村的干部王胜才同志参加了全乡的抗台防汛紧急动员会议后,按照会议精神和乡党委政府的统一要求,到自已所驻村同乡驻村干部一起切实采取了一系列的抗台防范措施,制定相关的应急抢险方案,对张溪村的抗台工作做了全面的部署;同时紧急带领发动村干部群众对自村的山塘水库、在建工程、危房进行了地毯式的检查,尽一切可能的措施和力量去确保人民群众生命财产的安全,力求将台风带来的损失降到最低。奋斗在一线的下派干部和乡驻村干部,以自己的实际行动,极大地鼓舞了群众的士气,增强了大家共同抗击台风的信心。
晚7点多,台风正式“光顾”我乡,这是一场生命与灾难死亡的较量,胜才同志同乡驻村干部一起冒着狂风暴雨在张溪村巡查各种可能出现的状况,勇当先锋,坚持奋斗在抗洪一线。随着张溪港水位的不断上涨,雨量的不断增大,他查觉意识到灾情越来越严重,处于溪一旁的民房都极有可能被凶猛的洪水冲毁时,他不敢有丝毫的懈怠,坚持人的生命高于一切的理念,同乡驻村干部一起挨家挨户地进行了紧急大动员,及时疏散村民并组织他们向靠山的安全地带转移,当他们最终将一户不愿转移的群众通过做思想工作转移撤出房屋不足5分钟时,房屋就被洪水和山洪冲垮了,被安全转移出来的群众眼中噙满了泪水,他们在为洪水冲毁家园痛惜的同时,更多的是对下派干部和乡驻村干部的感激愧疚之情,说:“要不是下派干部和乡驻村干部救我们,我们早就送命了,是他们给了我们第二次生命”!满脸疲倦,声音都喊沙哑了的胜才同志和乡驻村干部在这一刻露出了欣慰的一笑……8月12日的夜是一个不眠之夜,王胜才同志整夜都未有合眼,他没有顾及自身的安危,首先想到的是全村群众的利益,在关键时刻体现了党员全心全意为人民服务的宗旨,以对党和人民高度负责的精神,冲锋在前,率领全体党员干部奋斗在抗台救灾第一线,确保人民群众的生命财产的安全。正是因为他们的努力,张溪村夺取了抗洪的阶段性胜利,全村除几间民房被冲毁外,无一人员伤亡。
台风过后,王胜才同志又及时深入到所驻村指导灾后抗灾救灾工作,认真核实灾情,摸清情况,他走访慰问了张溪村受灾的所有灾民,积极鼓励灾民做好灾后自救工作,对有困难的群众,及时伸出援助之手,充分体现党和政府的温暖,使广大人民群众感受到党和政府的关怀,“要不是下派干部帮助我们,我们都不知道怎样度过难关了!”这是广大群众用最朴质的语言道出了对下派干部王胜才同志由衷的感激之情!同时,针对张溪村后山的山体滑坡导致随时可能会出现的安全隐患情况,王胜才同志多次到实地检查,并及时采取措施去排除有关险情;针对村里被洪水冲后的脏乱环境,他同乡驻村干部一起组织村民对全村的环境开展大清理,并进行了全面的消毒,努力防止灾后疫病的发生。
在这次抗洪救灾之危难中,下派干部王胜才同志忠实地实践着“三个代表”,大力发扬了伟大的抗洪精神,在救灾和重建工作中充分体现了共产党员的先进性,诠释了共产党人无私的、大无畏的精神,为我们的党旗增光添彩,使我们党的光辉形象永留在群众心中!