科主任工作职责

一：临床科主任岗位职责

临床科主任岗位职责：

1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。

2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4.定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。

5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。

7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。

10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

二：设备科长的工作职责有那些？

每个公司或者单位的设备科工作范围都可能不一样，主要由上级经理等领导授权，但主要工作大同小异：

工作职能

1、协助上级领导（一般是生产经理）全面主持设备科工作

2、针对公司生产设备及辅助设备制定保养、维护计划

3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应

主要职责

1、负责对公司设备管理工作

2、负责对设备的安装和保养、维护工作

3、负责对用水、用电及用气的管理

4、负责设备档案的建立和管理工作

5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作

6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作

7、负责对下属人员考核、评价、激励

8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理

9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作

10、负责对水、电设施安装和维护的管理

11、负责设备购置和设备报废计划的申报

权限

1、鸡对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

2、 对下属的人事推荐权和考核、评价权

3、 对新增设备、安装、调试有参与选型监督权

三：医院的科主任，护士长职能哪里可以看？

病房护士长职责

1、在科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。

科主任职责：

在院长的领导下，负责本科室的医疗科研教学及行政管理工作。

制定本科工作计划并组织实施，检查落实、总结提高。

领导并落实本科室的医疗护理工作。

4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

四：怎样当好临床科主任

科主任职责：

1 科室的医疗、教学、科研、预防等全部业务技术工作

2 对科室工作人员、患者等全部行政管理工作

科室团队水平是医院整体水平的体现科主任对医院建设和发展举足轻重

当好一个科主任应该做好以下几点

搞好科室团队建设

自我完善

制度执行

防范医疗纠纷

五：设备科科长的职责有那些？

在处长和主管处长领导下，主持设备科的全面工作。

一、贯彻执行党和国家的物资工作方针政策，认真执行学校各项规章制度。根据学校及资产处年度工作计划制定全科工作计划和工作总结。

二、组织全科人员的政治和业务学习，及时做好思想政治工作，坚持教学为主、服务第一的原则，不断提高服务质量和管理水平。

三、按照国家有关政府采购规定，负责编制设备、家具购置计划，综合平衡经费指标，按照批准的计划配合各使用部门和省政府采购中心做好采购工作。

四、组织安排设备和家具的提运、验收、索赔等工作。

五、负责组织仪器设备、家具等固定资产的计算机管理，按要求做好统计报表工作。

六、负责仪器设备和家具的资产处置等工作；审核仪器设备校内外调配、借用、领用等手续。

七、按照批准的申请报告，负责审核自制设备和改造设备的方案，配合使用部门进行安装、调试并做好验收工作。

八、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。

九、完成领导交办的其它工作。

六：临床医学的岗位职责是什么

先看你要考哪个学校，是不是自主命题，还有分数要求是不是跟国家线一致。英语是要早早的复习的，把黄皮书上历年真题精读、翻译，积累词汇量，做做阅读练习，最后准备个作文模板。西综就主要结合着贺银成的互本书和教材看就行,网上下下他的视频，再准备他的辅导讲义和北外的历年真题做一做，要多看几遍，要不记不住。政治先不着急，等回来找个辅导机构上个最后冲刺班就行了。最后，一定要注意报名时候各学校的要求，别回来白报。这是刚考完研总结的血泪史啊，就是当初没有经验浪费了好多时间TAT 祝考研成功！

七：预算科科长岗位职责有哪些？

预算科科长岗位职责共计九点，本文详细说明。　　（一）在处长领导下主持本科全面工作，编制本科的工作计划、 目标责任，制定具体措施， 带领职工完成本科职责范围内的各项工作。　　（二）熟悉和掌握国家及省、市有关基建概算、预算、结算审核等方面的法律、法规，严格按法律法规办事。　　（三）负责落实本科岗位责任制、管理制度，坚决抵制各种违规行为和不正之风。　　（四）负责审核建设项目概算、预算、结算和标底。　　（五）认真研究本科室管理措施，不断总结工作经验，完善管理办法，及时向处领导提出合理化建议，定时向处领导汇报工作。　　（六）做好职工的思想政治工作，带领职工学好政治理论、专业知识，提高业务技术，全面提高本科职工的综合素质。　　（七）负责本科的社会主义精神文明建设、廉政建设，带领职工积极参加集体活动，维护和创造良好的集体形象。　　（八）及时了解全科职工思想、生活情况，主动帮助职工解决实际困难。营造团结、协调的工作气氛和舒畅的工作环境。　　（九）完成处领导交办的其他工作。

八：人事主管岗位职责

1、负责人事工作制度的制定与完善；

2、负责人员招聘；

3、负责人员培训；

4、负责人员日常管理和考核；

5、负责工资审核；

6、负责人员提升和晋级的准备紶察；

7、负责不合格人员的辞退。

九：急！！！！浅谈教科研主任的职责

在分管副校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估

1、协助校长制定并实施教科研的工作计划。

2、积极争取和接受上级科研部门的业务指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。

3、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。

4、积极组织、安排教师学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

5、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。

6、负责科研宣传工作，落实宣传刊物，及时和经常性地向教师提供教科研信息鼎资料。

7、配合教导处，做好学生的评教工作。

十：医院的医务科主要工作职责是什么？

医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。

医务科工作职责 ：

1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。

3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。

4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。

5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。

6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。

7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。

8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。

9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。

10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。