典型培树计划

一：如何做好选树典型工作

作者：海南公安边防总队三亚边防支队党委书记、政治委员：陈琴自今年全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会以来，海南边防总队成功推出了“全国优秀公安基层单位”谭门边防派出所,“全国优秀人民警察”钱世恒、韦汉忠、温在保等一大批具有全国影响力的先进集体和个人，凝聚了警心、弘扬了正气、激发了斗志。那么如何做好典型培树工作，发挥好典型引路的作用呢？借此，我结合自身政工实践经验，浅谈几点见解，供大家参考。 一、完善机制，确保典型培树规范运转。典型培树工作具有长期性、系统性，如果没有一套长远的规划、完善的制度就难以取得成效。要以推动典型培树规范化、制度化为重点，建立“三分四定”机制，“三分”即：对不同单位、岗位的培树工作进行分别指导，对部局、总队、支队三个层次进行分级培树，对入库对象进行分类建档；“四定”即：建立统一项目、统一标准、统一考核的定向发展机制，党委包点帮扶、新老典型结对的定人帮带机制以及定期分析、定期考察机制。 二、拓宽渠道，确保各类典型及时发现。古话说：千里马常有，伯乐不常有。各级领导要甘当、善当望眼千里谋全局的伯乐，围绕建设大局和中心工作，结合各个岗位官兵特点、专长，把关定向，重点从“五个途径”发现典型，即：从“重大任务”中发现执勤执法典型，从“部队管理”中发现知兵爱兵典型，从“三访三评”中发现群众工作典型，从“景区执法”中发现管理服务典型，从“岗位竞赛”中发现爱警精武典型。引导官兵树立“行行出状元，事事争先优”的理念，确保每个岗位有目标、有方向、有典型。 三、关爱包容，确保典型苗子健康成长。典型非圣贤，孰能无过错。现在个别领导对典型身上存在的问题有两种极端做法：要么随手一拍打入“冷宫”，要么只看优点不见缺点，造成一些典型苗子不是半途腰折，就是边培树边出问题。因此，要坚持以人为本的科学发展观，做到“三要三不”。一要包容关爱不能委曲求全。要客观、理性地看待典型身上的缺点和不足，比如工作能力强的，常年作息无律，管理上容易开小差；军事好、能带兵的脾气急躁；群众基础好的社交复杂，不少还有嗜酒习性；文笔好的感情丰富，男女问题上易“表错情”，而培树对象常被交任务、压担子，也难免会出现“干多错多”的问题。关键在于如何引导他们“扬长避短”，尤其是当典型工作过失、生活受挫、状态低迷的时候，及时伸出包容关爱之手帮助他们放下包袱，走出困境。二要严格要求不能以偏盖全。对先进典型的要求、标准和监督要严于高于普通官兵，要及时帮助他们分析问题、查找不足、改正缺点，而不能一叶障目，一白遮百丑，放任自流。三要立足长远不能拔苗助长。培树典型是一项长期性的系统工程，先进典型既要符合时代要求，又要经得起群众和历史的考验，各级班子要树立“功绩不一定在任期内”的政绩观、发展观，坚持一步接着一步走，一届接着一届抓，形成老典型不倒、新典型辈出的良性循环。 四、总结提炼，确保典型发挥效应。一是提炼亮点，让先进典型“亮”起来。培树单位要指派专人跟踪培树，认真收集、梳理、归纳先进典型资料，总结、提炼工作亮点，并通过板报、宣传栏、公安网等载体，及时发布典型的先进事迹、经验材料，发挥典型的凝聚力。二是座谈交流，让先进经验“推”出来。按照“以点带面，全面推广”的要求，通过召开座谈会、推进会，举行观摩会，巡回宣讲等形式，将先进典型的好经验、好做法推而广之，并上升为规范性、制度性的措施规定，发挥典型的辐射力。三是宣传展示，让先进典型“走”出去。结合各个时期中心工作和宣传节点，科学谋划全年“宣传菜单”，增强各类典型宣传工作的计划性、针对性、实效性，做到“典型”工作到哪里相机镜头就聚焦到哪里、宣传报道就跟进到哪里，......余下全文>>

二：如何挖掘典型先进人物的培训方案

挖掘、培养和树立我们警察队伍身边的先进典型，利用典型人物推动和开展工作，是政工部门做好思想政治工作的重要方法；是加强警察教育引导，激发创先争优意识，推动队伍健康发展的有效手段；也是做好新形势下警察队伍思想政治工作，弘扬正气、激励斗志的有效途径。实践证明，做好先进典型的培树工作，对鼓舞队伍士气，凝聚警心力量，提振队伍精神风貌，进而推动我们各项工作的顺利开展，具有十分重要的现实意义。

一、 先进典型人物的作用

近年，我区司法行政系统大力弘扬和宣传诸如监狱基层普通干警黄鑫同志等先进典型人物和事迹，在社会上得到了广泛认同、引起了强烈反响。这些先进典型人物的作用主要体现在：

（一）引领作用。先进典型的事迹和崇高精神，能够引领我们政法干警积极践行社会主义核心价值观，传递社会正能量，形成崇尚先进、学习先进、关爱先进、争当先进的浓厚氛围。

（二）示范作用。先进典型人物在工作中努力进取、开拓创新、扎实工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，他们具有强烈的工作责任心和社会责任感，为我们树立了很好的榜样和标杆。他们的事迹精神，会让在同一环境条件下工作的警察深受教育和鼓舞。

（三）辐射作用。通过开展向先进典型人物学习、举行先进人物事迹报告会及开展“比、学、赶超、帮”等形式，可有效增强警察的进取精神，有效提升队伍的整体职业素养。

二、选树先进典型工作存在的不足

当前，我们有的单位在培养和树立先进典型工作中普遍存在的问题主要是：

（一）思想上存在认识误区。其主要原因就是单位领导没有正确对待选树典型工作，没有看到选树典型工作的意义和作用。思想认识上存在偏差，不能客观地看待和评价典型，甚至用放大镜去观察他们的缺点。

（二）运行机制有缺陷。当前典型工作多以平时了解为主，而非先考察后评议，就有可能导致“能干的不如会说的”、“老实人吃亏”等不正常现象发生。同时，先进评选和提拔任用没有有机结合，良性运行机制未建立起来，出现了典型人物不如一般干部、有名的不如无名的提拔进步快的现象。

（三）选树方法不够科学。有的单位在选树典型中存在惰性，不愿下大力气、下苦功夫挖掘、培养、扶持先进，而是在原有典型中挑选；有的搞平衡，各种荣誉轮流坐庄；有的为扩大表彰面，往往出现某项评选为了照顾各单位、各层面的积极性或者根据警察人数的多少，制定出一定比例，划出一定框框，导致选出的典型在某些单位是“高个子”，而真正优秀的警察没有推荐上去。

（四）宣传力度不够。选树典型工作中往往树为典型后，发文件、开会表彰，而忙活一阵子后就销声匿迹了，造成表彰发奖一时热，之后冷冷清清，而怎样继续抓好典型的学习，把学习典型活动引向深入却无人问津，使得先进典型的作用没有很好发挥出来。

三、对培养和树立先进典型工作的几点思考

（一）选树好典型，严格程序，这是基础性工作

一方面，要严格选树条件。思想上要具有先进性，政治立场坚定，作风正派纪律性强，要具备有良好的个人品德修养、过硬的业务素质和先进的工作理念；行为上具有示范性，能严格执行各项规章制度，认真履行岗位职责，公正文明执法，工作业绩突出；有较好的群众基础，能得到广大群众的拥护，能较好地展示司法行政系统人民警察的良好形象。

另一方面，要抓好典型培养。先进典型不是自然而然产生的，需要组织的精心培养和帮助。典型的成长如同逆水行舟，不进则退。严格的程序、健全的机制，是做好先进典型培养树立工作的重要前提条件，也是各级领导“慧眼识金”、“点石成金”的重要工具。政工部门要通过开展日常思想政治工作，及时掌握警察动态，掌握选......余下全文>>

三：幸福教育党员领航行动计划书

为深入贯彻党的十八大精神，扎实践行党的群众路线，充分发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的引领表率作用，大力推进实施幸福教育，经学校党委研究，决定在全校深入开展“幸福教育党员领航行动”，现制定如下实施方案。

一、指导思想与目标任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实十八大党建工作部署，立足学校实际，服务实施幸福教育。以“行动在岗位，我是领航人”为主题，设立幸福教育“领航岗”，引导广大党员立足岗位、投身实践、创新领航，努力实现“推出一位领航党员，竖起一面前进旗帜，带出一批领航岗位，服务一所幸福学校”的行动目标，引导广大党员在不同的教育工作岗位上发挥先锋模范作用，积极投身幸福学校创建工作，争做幸福教育领航人，展示我校党员的风采，全面提高幸福学校创建水平。

二、领航要求

在“幸福教育党员领航行动”中，幸福教育党员“领航岗”必须突出示范性，服务于“学生快乐成长”。领航党员要积极发挥“三个作用”（带头作用、骨干作用、桥梁作用），落实“四个行动”（学生快乐成长行动、教师爱生乐业行动、家长满意提升行动、内涵发展推进行动），争做“四个表率”（上好每一堂课，构建“幸福课堂”作表率；发展好每一位学生，培养幸福学生作表率；带动好一批教师，成就幸福教师作表率；打造好一批岗位，建设幸福学校作表率），创建“幸福学校、幸福班级、幸福课堂”，实现“学生快乐、教师乐业、家长满意、社会公认”的幸福教育总体目标。

三、方法与步骤

（一）设立岗位

根据推进幸福教育的三个载体（幸福学校、幸福班级、幸福课堂），设立幸福教育党员“领航岗”，“领航岗”分布在班级管理、课堂教学、教育科研、课程建设、德育、管理服务等工作领域，根据岗位类型和特点，制定岗位领航行动标准。领航岗设置既要体现广泛性、代表性、先进性，又要突出重点、引领方向，岗位标准要体现针对性、操作性和实效性，幸福教育党员“领航岗”实行动态管理，每学年进行一次调整。岗位数量及具体设置见下表。

班级

管理

课堂

教学

教育

科研

课程

建设

德育

管理

服务

第一支部（行政督导、工会）

第二支部（教务、教科、课程、体卫艺）

第三支部（政教、团 委、边疆、安全）

第四支部（总务、财务、信息中心）

（二）领岗立标

活动采用党员个人向所在党支部（总支）申请领岗的方式进行，每学年领岗一次。申请人要填写《山东省泰安第一中学幸福教育党员领航岗位申请表》（见附件），各支部（总支）对个人申请和领岗分布进行研究平衡，对申请人进行研究遴选，提出党员领岗意见，并报学校党委审批。领岗党员填写《山东省泰安第一中学幸福教育党员领航行动立标承诺书》（见附件），阐明自己的领航行动理念和行动标准、行动计划。

（三）公示承诺

学校将幸福教育“领航人”照片、岗位承诺内容和行动计划在学壁报栏等处进行公示，向全校师生和学生家长做出公开承诺。

（四）履岗践诺

幸福教育领航人要在工作中认真履行各项承诺，在实践中学习，在学习中实践，开拓创新、务求实效，将“领航人”岗位理念、标准、行动计划落实到本职工作之中。各支部（总支）对“领航人”的履岗践诺过程要进行指导、改进、提升。

（五）考核监督

学校党委要将“幸福教育党员领航行动”纳入学校重要工作日程，并建立起相应的考核监督机制。要采取组织点评、党员互评和群众评议的方法，每年度对“领航人”履岗践诺情况进行组织鉴定。活动中要注意广泛听取群众（包括学生及家长）的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的重要依据。

四、活动内容

（一）争做班级管理领航人。......余下全文>>

四：双学双讲个人对照检查材料怎么写

一年来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在各级双学双比活动协调小组和各成员部门的积极配合和大力支持下，我市双学双比工作认真贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省市农村工作会议精神，牢牢把握科学发展主题，以组织广大妇女参与美丽乡村建设为主线，以提升农村妇女综合素质、服务创业就业、帮助增收致富等工作为重点，创新载体、扎实推进，双学双比活动取得了新成效, 为美丽乡村示范市建设作出了新的贡献。

(一)围绕贯彻十八届三中全会精神，合力优化双学双比工作环境。各级协调小组和成员部门以党的十八届三中全会为指南，以深化农村改革为契机，努力营造双学双比活动和农村妇女发展的良好环境。一是开展美丽主题活动，营造向上向善的道德环境。大力弘扬中国梦主旋律。在全市农村妇女中开展“我与中国梦·巾帼共筑梦”宣传教育活动，举办“巾帼梦·家庭梦·中国梦”征文和演讲比赛、“湖州最美妈妈”评选表彰等系列活动，用中国梦团结凝聚妇女力量。加强社会舆论引导。发挥《湖州日报—半边天》月刊、市县区妇女网、妇联官方微博等媒体作用，大力宣传农村妇女典型和妇女工作,新华社、人民日报、光明日报等七家中央主流媒体聚焦美丽湖州、美丽家庭、美丽女性，开展“创业·建功·圆梦”市女村官女大学生村官创业论坛，利用“湖州新女性讲坛”举办“女性、创业、励志”专题讲座等，发挥宣传教育功能。坚持先进典型引路。组织参加“2013年感动湖州”、“时代新农民”和“浙江最美女性”等系列评选活动，一大批农村妇女典型脱颖而出，引领广大妇女争做美丽女性，激扬巾帼正能量。二是争取各级党政重视，营造男女平等的政策环境。我市双学双比工作一直以来得到各级党政的高度重视和大力支持，去年全市双学双比工作会议上布署工作意见后，各级党政进一步强化男女平等国策意识，加大对主体活动领导力度，对本地“十二五”中期双学双比各项目标任务完成情况进行了监测，市、县区政府和部门及时调整成员，明确职能分工，完善工作协调机制。加大政策推动力度。市政府出台了《湖州市低收入农户收入倍增计划》，将来料加工列入实施项目并通过以奖代补促进妇女就业增收；市妇联向政协提交了《关于出台妇女创业小额贷款财政贴息项目的建议》，得到市领导和有关部门的重视；德清县实施关爱妇女的“百千万”工程，长兴县妇儿中心落成并全面启动妇女培训工作，安吉县出台“女性素养提升工程”实施意见等，从政府层面加强领导、优化环境。一年来，市、县区政府给各级协调小组办公室下拨工作经费约50万元。三是加强成员部门合作，营造互利互惠的工作环境。各成员单位积极整合资源、齐抓共管，从政策、项目、经费、服务、信息等多方面共同推动双学双比活动。市农办帮助申请“市校妇女组织合作”和“美丽乡村样本户创评”项目经费，市林业局、市妇联建立“三八绿化示范工程”，市计生委设立“生育关怀基金”，市农业局、市妇联举办女农民培训班，省农信联社湖州办事处提供“巾帼创业创新贷款”，各级卫生部门牵头农村妇女“两癌”检查项目，科技和科协部门服务“巾帼科技示范基地”，民政部门推进农村贫困妇女儿童救助工作，教育部门实施“贫困女童入学”工程，水利部门扶持“三八”水利工程建设，工商、供销部门优化农村妇女商贸服务程序，广电、报社等文化新闻单位加大妇女工作宣传力度等，进一步加大服务农村妇女发展的工作力度。

(二)围绕实施素质提升工程，积极开展农村妇女人才培育。各级协调小组和成员部门有效利用市新农村建设八大工程中实施素质提升工程的政策资源，根据农村妇女需求和不同群体，开展形式多样的妇女素质培训和人才培育工作。一是拓展各类妇女培训阵地。各地农办、农业、科技、妇联等部门......余下全文>>

五：在实施课堂教学改革方面，教育行政部门和教研机构要做好哪些工作

义务教育施行“以县为主”的管理体制，这就决定了旗县级教育行政部门必须要站在教学改革的一线，切实履行“牵头人”的职责，把这项工作当做整体工作的中心，制定出台一整套行之有效的行动策略，构建起区域内实施教学改革的工作格局，组织和动员各方力量，全力而为。

“在更广的范围内普及教改以及在更深的程度上挖掘教改”，已经成为目前翁旗教育事业发展必然的政策选择，教学改革推进力度的大小，成为地区教育发展水平高低的显著标志。为此，我们必须要构建起一种全新的教改工作格局。教师、学校、教育行政部门都要积极地参与到新格局的构建过程中，其中，教育行政部门的责任重大。教育行政部门在新格局构建思路的设计上、在政策保障、实践指导以及考核评价上、在教师，学校等主体性要素的统筹协调上等等方面，发挥着极为重要的作用。教学改革如果没有教育行政部门的强力参与，仅仅依靠教师、学校的力量，那么教学改革就无法取得大面积的成功，教学改革区域联动、整体推进的目标也将难以实现。可以说，教育行政部门是推进教学改革的中坚力量，教育行政部门的全面参与和强力整合是翁旗教学改革的不二选择。

实际上，由于受当前干部人事制度的影响，许多的教育行政部门主要负责人不是来自教育领域，在教育的行政管理上游刃有余，在专业研究和业务引领方面却相对不足，在教学改革的过程中，大局意识和服务意识也亟待加强。当前旗县教育行政部门在推进教改的工作上所发挥的职能相对单一，往往注重管理、评价、监督等行政手段，对教学改革实践，缺乏有效的、深入地指导，还没有很好地进入到“服务员”的角色当中。应该说，旗县教育行政部门在深入参与和强力推动教学改革上还有着很大的空间，必须要进一步参与到教学改革当中，要学习和运用先进的教改理念，构建科学的教改运行机制，采取切实有效的行动方略，营造良好的教改氛围，为教改的全面普及和深度发展设计出清晰的工作思路和完整的工作格局。

那么在教学改革中教育行政部门如何扮演好“牵头人” 这一角色呢？首先要做到宏观统筹、微观放手。在宏观统筹上，要强化对地区教改的指导、管理和监督，制定和设计出全旗教改的统一行动规划，在思想和理论的高度引领教改，并制定和出台相关的规章制度，为各校创设良好的教改环境氛围和舆论氛围，尽可能地提供各种便利的条件，满足各校的教改所需，切实保障教改工作的顺利进行。在微观放手上，要下放权利，给予各校教改工作以更多的自主性，允许各校结合本校实际采取切实可行的教改操作策略。让各校能放手去做，有想法能表达，有意见能诉述，有创新能实践，努力营造一个民主、和谐、开放的教改环境。其次要进一步树立科学的教育质量观。确立什么样的教育质量观和教育质量的评价标准，对我们今后推进教育教学有着决定性的影响。传统的教育质量观以分数为核心标准，在培养学生应试能力方面花费了全部的气力，阻碍了学生个性的发展，严重损害了他们的身心健康。要打破传统教育体制和模式的束缚，深入推进教学改革，必须要以教育质量观的转变为先导，辅之以科学、合理的评价手段。在新形势下，我们必须要以教育要促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。坚持“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”的根本方针，通过教学改革，实现每一个学生德、智、体、美、劳的全面发展，实现学生共性发展与个性发展的统一。在评价上，不仅仅要注重学生知识和技能，更要关注学生获取知识、技能的过程和方法，关注学生能力的形成和综合素质的培养，把他们的情感、态度、价值观的养成纳入评价指标体系。为每一个学生的终身成长奠基，真正实现教育的内涵发展。其三要进一步构建推......余下全文>>

六：农民专业合作社工作总结

这可是文无定法啊，要根据自己的合作社的具体工作情况来写啊！

七：丁庆荣是谁

宜昌市公路局局长丁庆荣，副局长鲍玉洪、刘祖刚，办公室主任舒华荣、计划科科长王亮、工程科科长王耿、财激科科长杨艳妮等一行到宜都市段调研和指导工作。丁局长一行详细查看了鸦来线和红东线一级公路改扩建工程施工路段的养护情况和路容路貌，并召集宜都段中层以上干部开展座谈，认真听取了宜都段2008年工作情况汇报和2009年工作打算，并对有关工作进行了指导。

丁局长对宜都段去年的工作给予了充分肯定，对宜都段荣获全市公路系统综合考评前三甲的好成绩表示祝贺。并要求宜都段一是要认清形势，克难攻坚，努力实现新年工作开门红；二是要明确目标，突出重点，科学安排，真抓实干，全面完成2009年的各项工作任务；三是要加强领导，明确责任，抓好工作落实；四是要加大科技人才和先进典型的培树力度；五是要认真学习，周密部署，确保收费站的改革顺利进行；六是要深入推进两个文明建设，特别要抓好党风廉政建设，确保各项安全，促进公路事业健康发展。关于鸦来线陆渔一级公路改建路段的养护工作，他要求一是要加强非施工路段的全面养护力度，及时处理路面大坑大槽；二是要疏通边沟、做好道路排水工作，大力利用养护机械设备投入养护生产；三是要组织路政、养护及相关部门清理公路沿线堆积物，清扫路面，确保道路畅通、整洁、美观；四是要认真细化、完善鸦来线公路油路大、中施工设计方案，迅速上报宜昌市公路局审批；五是要积极做好公路大中修备料工作，力争今年5月1日前完成鸦来线公路大中修施工任务。