公积金缴纳标准

一：公积金的缴纳标准

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2、老职工的住房公积金缴存比例统一调整为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工仍执行单位25％、职工15％的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。

3、住房公积金缴存基数为职工本人上一年的月平均工资。2011-2012年度（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公积金缴存基数区间：职工住房公积金月缴存基数上限为18590元；下限执行2010年最低月工资标准：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、金州区、旅顺口区、长海县和各先导区为900元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为800元；但2011年4月1日（含）后新参加工作职工和单位新调入职工的缴存基数下限需执行《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2011〕34号）：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区为1,100元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为1,000元。

二：公积金的缴纳标准

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

一、公积金，一般指[1]??公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

注：住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

三：缴纳住房公积金的标准是什么？

住房公积金的缴费标准是根据你上一年的平均月收入的12%；不知道你们公司是如何规定的，如果按照你当月的12% 则是你应缴162元，公司为你交纳162元，如果你要买房的偿最好到住房公积金管理中心去咨询一下为好。

四：住房公积金缴费比例是多少？

你好：

住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司弧个人8%，公司交8%。

五：公积金缴费比例一般是多少

公积金缴费比例1、按照国家、省、市的要求,自2016年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

六：住房公积金的最低标准是交多少

根据国家规定缴纳范围是5-12%。不可以低于5%，也不可以高于12%。

2016年5.1日以后全国通用的通知。

《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：

一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。

二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

七：住房公积金的缴存比例是多少

住房公积金缴存比例 1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。 2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

八：2015年住房公积金比例是多少

公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

各地的2015年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2015年住房公积金缴存政策通知！

一、缴存基数

（一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。

（二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

二、缴存比例

2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。

三、缴存额

为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。

九：住房公积金的缴纳基数？

住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。

工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。

公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。

十：工资中公积金是按照什么标准扣的

按照工资多少为基数，再按比例算的，最高20%，最低5%。超出20%扣的就要交税。可能你们的工资基数不同吧，一个多一点，一个少一点。一个公司同等职位一般的比例都应该是一样的吧。可以咨询下公司人事部门的人。