一：“如何有效建立公司企业文化”研讨会的通知
研讨会一定要有明确的会议主题和目标，这个应该由主持人负责。因而，主持人与记录员分开。主持人负责会议程序主持和方向把握，记录另外请一位负责。
二：加强企业文化管理的通知怎么写
企业文化应该根据企业的实际发展状况来制定。 建议： 企业的文化应首先是企业团队的凝聚力是企业长期生存的根本，产品的质量和创新力是企业发展的动力。
三：急求一个有关“企业文化主题活动”通知
一、 ***杯－羽毛球比赛
时间：8月份
面对对象：公司全体羽毛球爱好者
说明：分白班和夜班在不影响生产的情况下安排进行。比赛按男子组和女子组进行评分，评选出男子组及女子组的一、二、三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1500元（含奖金及横幅制作）
二、 直接岗位技能比武（提高员工技能的大比武，为其他员工树立榜样作用）
时间：9月份
说明：以部门为单位进行组织，对*****等车间的普通操作岗位，在指定一个星期的时间内，工作效率及产品品质综合排名奖励前三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：6000元左右。
三、 迎国庆，ISO、7S知识竞赛(在员工中普及ISO、7S知识)
时间：10月份
说明：先期展开ISO、7S方面知识的培训和宣传，待培训和宣传到位后展开ISO、7S理论知识考试，成绩优秀盯分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）
四、 ***首届卡拉OK大赛
时间：11月份
说明：分白班和夜班AB两组进行预赛和决赛，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1600元（含奖金及场地布置）。
五、“**.青春.梦想”主题演讲比赛
时间：12月份
说明：以“**.青春.梦想”为主题，分白班和夜班AB两组进行预赛和决赛，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）。
其它活动
每两周一次，邀请管委会在我司放映电影一场。
不定期利用星期天组织管理、文职人员自费出游!
四：急求一个有关“企业文化主题活动”通知
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一、 ***杯－羽毛球比赛
时间：5月份
面对对象：学抚全体羽毛球爱好者
说明：比赛按男子组和女子组进行评分，选 出男子组及女子组的一、二、三名，分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1500元（含奖金及横幅制作）
二、 ***首届卡拉OK大赛
时间：6月份
说明：最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1600元（含奖金及场地布置）。
三、“**.青春.梦想”主题演讲比赛
时间：7月份
说明：以“**.青春.梦想”为主题，最终取一至六名分别给予荣誉证书及300元、200元、100元的奖励。
费用大概预算：1200元（含奖金及横幅制作）。
五：关于企业文明标语征集活动通知
关于征集企业文明标语的通知
XX企业全体员工：
为了加强我企业文化建设，构建文明和谐的工作环境，····现面向全体员工征集文明标语，望大家踊跃献计献策。
特此通知
XXX
XX年XX月XX日
六：大疆的公司文化怎么样，今天收到面试通知
岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。去面试有条件接触单位员工从侧面进行多做了解，印证下HR介绍的情况是否有水分。比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出，可能更有参考价值。
七：企业文化宣传专员的工作范围
1、主导企业文化系统日常工作；
2、负责企业文化活动方面制作与组织实施；
3、跟进项目执行情况的检查、落实和反馈；
4、参与公司报告、总结、会议纪矗等公文的拟订起草工作；
5、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作；
6、负责公司对外的宣传（网站，展会，媒体广告）和对内的企业文化建设工作。
7、能对企业形象和业务推广进行全面策划，包括拟定计划，方案设计及与品牌推广部协作实际推广等
8、完成领导交办的其它工作。
八：通知：各部门领导，为聚焦公司文化，现面向公司全体员工开展车间早会
质量第一
安全永远
九：企业文化墙里员工风采怎么设计
1、首先要有主题，放置在文化墙的上端（实在没词儿就用“员工风采”几个字）；
2、主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；
3、然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。
总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。
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