安全生产六进活动

一：安全生产六进是什么

文化“进机关、进企业、进校园、进乡村社区、进家庭、进清真寺‘

二：安全生产六严格是哪六严格？ 30分

一、严格执行交接班

二、严格进行巡回检查

三、严格控制工艺指标

四、严格执行操作法（票）

五、严格遵守劳动纪律

六、严格执行安全规定

有不明白的地方再问哟 (*^__^*)

三：安全生产“六无”是什么

无一般死亡事故，无重大伤亡事故，无重大火灾事故，无重大厂内道路交通事故，无重大设备事故，无重大经济损失事故。

四：如何在脱贫攻坚工作中发挥纪检监察机关的纪律保障作用

纪委作为基层纪律检查机关，是直接监督管理基层党员干部、加强基层党风廉政建设最基本和最重要的力量，是我们党和政府纪检监察系统中不可或缺的组成部分。乡镇纪委主要担负教育、监督、惩处、保护四项职能，充分发挥其职能作用，对全面落实党风廉政建设工作任务，深入推进农村基层党风廉政建设，保证农村经济社会和谐健康发展，进一步密切党群干群关系具有十分重要的意义。一、乡镇纪委职能作用发挥存在的问题和不足当前，部分乡镇纪委在职能作用发挥上主要存在以下问题和不足。（一）宣教手段少，氛围不浓。乡镇纪委在农村没有形成大力宣传廉政思想、廉政教育的氛围，“廉政文化六进”活动开展得不扎实，廉政教育手段乏力，缺乏创造性和实效性，远程教育等载体作用发挥得不明显。调查问卷显示，有近半数的非纪检监察干部不了解乡镇纪委的四项基本职能。部分乡、村干部文化素质低、党纪法制观念淡薄，对国家的法律法规和党纪条规学习不够，不认真领会、贯彻。群众获取信息渠道不多，对法律法规不知晓，不敢监督、不会监督，没有充分发挥群众的监督作用，形成全社会参与反腐倡廉的良好氛围。（二）监督不到位，管理不严。在对基层站所人员的监督管理上，由于级别低，乡镇纪委与其它股室站所沟通和信息交流不畅，纪检工作处于“自我循环”，监督乏力，难以发挥作用。同时，由于许多站所都实行了垂直管理，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象，乡镇纪委难以监督。在对村级组织的监督方面，由于乡镇处在基层，有较强的独立性，只忙于各项任务的完成，对村级组织监督少。村级即使有村民代表议事制度、民主生活会等也未发挥出应有的监督作用，致使基层组织监督薄弱，容易滋生腐败。（三）惩处不严肃，威慑不够。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响乡镇考核，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；有的把查案和稳定对立起来，怕查了案子乱了班子，怕查了案子伤了感情，影响工作积极性，于是能拖则拖；有的乡镇纪委胆小怕事，不愿查案，采取大事化小，小事化了，用组织处理代替党纪政纪处分；有的乡镇纪委能力不强，业务不精，不懂查不会查，查不出，不能有效处理违纪违规行为、发挥查办案件的治本作用，失去了干部群众对乡镇纪委的信任，对潜在违纪违规行为威慑不够。（四）保护效果没有得到体现。目前，多数乡镇纪委对干部的保护依然停留在说教阶段，主要通过日常的学习教育提高干部职工的自律意识，以期达到拒腐防变，保护干部的目的。同时，存在保护干部就是从轻减轻处理的认识误区，没有从日常管理、制度建设、事前监督等方面全方位着手构筑干部职工拒腐防变保护墙，不能有效防患于未然、阻杀于萌芽，对干部职工保护不及时，效果不佳。二、影响和制约乡镇纪委职能作用发挥的原因（一）认识不到位，重视不够。党的十六大以来，通过不断总结，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，从中央到地方都是一级抓一级，层层抓落实。但在实际工作中，“上头热下头冷”的现象依然存在，部分乡镇存在说在嘴上、写在纸上，党风廉政建设和反腐败工作成为纸上谈兵、嘴上谈兵，没有采取实际行动抓落实。一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制，重经济发展、计划生育、安全生产等硬指标，而忽略了对党员、干部的教育、管理、监督。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；乡镇纪委书记由党委副书记兼职，要从事的工作任务多，顾不......余下全文>>

五：求送电线路工程安全生产月倡议书？

“安全生产月”。为推动“安全生产月”活动的顺利开展，弘扬安全文化，增强安全意识，提高安全素质，营造安全生产的良好氛围，吉林市安委会办公室、吉林市安全工程协会特向全市各生产经营单位，社会各界组织、团体和全体市民发出如下倡议：　　1.以人为本安全发展，珍爱生命关注安全。今年“安全生产月”活动的主题是：“安全发展，预防为主。”关爱生命，首先要关注安全，安全发展，必须以人为本！安全是社会文明和进步的重要标志，安全关系到千家万户，关系到各行各业，关系到人民群众的幸福安康，关系到经济社会的和谐发展。关注安全，就是对亲人和自己负责，就是对社会负责，就是对国家负责。我们要牢固树立安全发展理念，将安全理念植入人心，渗透到工作生活的方方面面。　　2.居安思危警钟长鸣，治理隐患共创平安。以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，进一步强化企业安全生产主体责任和各级政府安全生产监管责任，以季节性事故防范为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，深入排查治理各类隐患，全面推进安全生产执法、专项整治、“三项行动”、“三项建设”等重点工作，继续保持重点行业领域的高压、严压态势，全面压降事故，严格查处“三违”问题，减少一般事故，坚决遏储较大以上事故。安全责任重于泰山，牢记安全不分你我。提高安全意识居安思危，增强安全责任心警钟长鸣，让我们牢记事故血的教训，让幸福永驻人间。　　3.广泛宣传营造氛围，全民动员积极参与。“安全生产月”期间，我们坚持贴近实际、贴近生活、贴近基层、贴近群众，积极开展内容丰富化、形式多样化、对象广泛化、时间紧凑化的各项活动。以“安全发展、预防为主”为主题，以强化安全意识、提高安全素质为重点，加大宣传力度，推动安全理念、安全文化进企业、进园区、进社区、进家庭、进学校、进工地的“六进”活动，开展安全生产“五个一”活动，即看一场安全知识教育录像、举办一场安全讲座、开展一次全面“安全大检查”活动、当一天安全员、提一个安全建议。切实加强安全生产宣传阵地建设，发挥主流媒体作用，广泛开展别开生面、丰富多彩的安全生产宣传活动，大力营造良好的舆论氛围。　　吉林市安委会办公室、吉林市安全工程协会号召全市各生产经营单位，社会各界组织、团体和全体市民立即响应起来，重视起来，行动起来，宣传起来，从自身做起，从现在做起，从身边做起，积极投身到“安全生产月”活动中去，迅速掀起“安全生产月”活动高潮。让我们唱响“安全发展”这个主旋律，将安全送进每个人的心中；让我们积极行动起来，加大宣教力度，着眼事故预防，强化安全管理，落实主体责任，为确保全市安全生产形势稳定做出应有贡献！

六：如何做实法治宣传工作，让法治宣传更加接地气

法制宣传教育是提高广大公民法律素质，实施依法治国、构建和谐社会的重要基础性工作。随着经济社会发展和法治化进程加快，这项工作愈显重要。如何进一步创新机制，“虚功”实做，不断提高法制宣传教育的针对性和实效性？笔者认为，关键是要围绕经济社会发展的阶段性任务，围绕群众关心的热点难点问题，采用丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的方式方法，不断扩大法制宣传教育的吸引力、感染力和影响力，增强实际效果，实现法制宣传教育工作的“虚功实做”。

以人为本，围绕经济社会发展大局开展法制宣传教育。法制宣传教育要“虚功实做”，关键在两点，即：以人为本，最大限度地满足人民群众的法律需求，突出与民生息息相关的法律宣传，如土地征用、房屋拆迁、安全生产、劳动用工、劳动保险等；围绕党委政府的整体工作部署和阶段性工作，做好法制宣传教育这篇文章，要做到党委政府的工作重点在哪里，法制宣传教育就跟进到哪里。近几年来，我们紧扣市委、市政府的中心工作，围绕优化经济发展环境、长江产业园建设和维护社会稳定，组织开展了各类专项法制宣传活动。如配合校园周边环境整治、城市文明创建和“奥运安保”等专项活动，确保法制宣传教育做到一项整治、一个专班、一个方案、一套教材、一抓到底。

学用结合，提高社会法治化管理水平。“法贵在行”。法制宣传教育的最终目的就是运用法律、参与社会法治实践。因此，坚持法制教育与法治实践相结合，不断提高社会法治化管理水平，是法制宣传教育“虚功实做”的必然要求。一是要围绕法治湖北建设，把“法治咸宁、法治县（市、区）”创建活动，作为深化依法治理工作的重要载体，从经济社会发展实际出发，制定方案，扎实推进。二是要深入开展“法治示范单位”创建活动。自2007年以来，“法治示范单位”创建活动在全市机关、农村、学校、社区、企业和医院广泛开展，去年全市共创建市级“法治示范单位”100个。三是要把“法律六进”活动与法治创建活动有机结合起来，通过开展“法律六进”活动，为法治创建活动打下扎实基础。

创新形式，丰富法制宣传教育手段。形式创新是法制宣传教育工作“虚功实做”的重要手段。我们要突破惯性思维，改变法制宣传教育形式的程式化、灌输式的老套套，充分利用现代化传播媒体迅速、生动、直观、形象、受众广的优势，在广播、电视、报刊、网络等媒体开辟固定法制宣传阵地，以案说法，释疑解惑，贴近生活，寓教于乐，切实提高法制宣传教育的有效性和渗透力。

建立完善考评机制，推动法制宣传教育“虚功实做”。一是强化目标责任管理。要在落实普法依法治理工作目标管理责任制，一年一考评的基础上，将普法依法治理工作列入社会治安综合治理和精神文明建设考核内容，推动普法依法治理工作成为政府工作的共性目标。二是重点突出绩效考评。从今年开始，我们将以法律素质测试、规范性文件合法性审查、行政行为合法性评价为重点，突出具体效果的考评。三是注重考评结果运用。对违法行政导致重大事件发生的，建议由综治委对其实行“一票否决”，确保各级各部门文明执法、规范执法，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

七：如何构建建筑行业的风险分级防控和隐患排查治理双重预防性工作机制

一、健全预防控制运行机制

（一）定期组织形势分析研判。各地要进一步健全安全生产风险分析研判机制。市每半年、县区每季度对本行政区域安全生产形势和生产安全事故情况进行深入分析研判，根据安全生产实际，加强对重点行业领域、重点区域、重点单位安全生产和职业病危害风险的管控，确保可防可控。加强对安全生产舆情和热点、敏感问题的分析预测，完善应对机制，提升应对能力。

（二）构建信息互通共享机制。充分利用“智慧安监”系统，建立统一规范的安全监管信息平台，实现安全生产信息数据的共享，形成全方位、立体化监管格局，提高安全监管效能。加快建立政府与各部门和生产经营单位互联互通信息系统，健全配套制度，提高信息化水平。

（三）完善安全风险防控机制。建立重大危险源和职业病危害严重生产经营单位管理档案，落实各层级风险防控责任，加强监督检查，对重大隐患实行挂牌督办。建立以“双随机”抽查为重点的安全生产监管执法机制，加大对高风险行业生产经营单位的抽查权重。

（四）健全应急救援联动机制。加强生产经营单位应急救援队与属地政府救援力量联动，有针对性地开展联合演练，实施科学救援，提高应急处置效率。加快应急救援平台建设，逐步实现互联互通。建立健全自然灾害预报预警和联合处置机制，加强国土资源、安全监管、气象、地震等部门的协调配合，严防自然灾害引发事故灾难。

二、提升生产经营单位安全预防控制能力

（一）强化安全风险辨识评估。负有安全监管职责的部门要监督生产经营单位依法履行主体责任，把风险管控落实到生产经营活动全过程，健全涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、重大危险源监控、应急管理等工作的闭环管理模式，构建系统规范、管控有效的安全预防长效工作机制。指导生产经营单位制定符合实际科学规范的风险辨识和评估标准，实现一企一标准。科学辨识作业场所、设备设施、生产系统、操作行为、环境条件、安全管理等方面存在的风险，对辨识出的风险分类梳理，确定防控重点。

（二）落实安全风险防控措施。负有安全监管职责的部门要督促生产经营单位制定安全风险防控措施，按照风险等级实施分级管控，最大限度避免生产安全事故发生。在醒目位置设置公告栏，公布风险点、风险类别、重大危险源及管控措施。对可能导致事故的工作场所、工作岗位，设置报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道。加强重大危险源管控，落实动态全程监控和风险预控管理。加强作业场所职业病危害防治，定期进行职业病危害因素检测，切实保障职工安全健康权益。

（三）加强安全生产应急管理。负有安全监管职责的部门要指导、监督生产经营单位在风险评估的基础上，编制应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资。非煤矿山、金属冶炼、建筑施工、交通、客运索道运营等单位和危险化学品的生产、经营、储存单位应依法建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材、设备和物资，并定期演练。规模较小的单位，应与邻近的应急救援组织签订应急救援协议。经常性开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

三、强化城镇运行安全风险管控

（一）加快城镇运行防控网建设。健全风险管控制度运行规范，构建覆盖城镇生产、生活、运营等各方面，贯穿城镇规划、建设、运行、发展等各环节的城镇运行安全预防控制网络。加强车站、码头、地下空间、公园景区、商场超市、人员集聚场所等地点的安全风险管控，明确责任，完善制度。强化输水、输电、供气、供热管线和危险物品输送管道等风险管控，完善基础数据，落实分类监管。加强城乡结合部、开发区等区域的安全......余下全文>>

八：求那为大虾能给一整套乡镇的安全生产、综合治理的考核材料，有目录也成。1062530987@qq.com 10分

考核细则

考核责任单位领导签名： 牵头单位领导审核签名： 分管县领导审批签名：

考核指标考核内容分值考核评分办法责任人

ABC第一责任人直接责任人

安全生产工作100分基础工作39分贯彻会议精神1、组织干部职工学习国家、区、州、县安全生产会议和文件精神情况；2、贯彻落实自治县人民政府、安委会有关安全生产文件精神情况。111、未组织职工学习的每缺一次扣1分，未贯彻落实的每有一项扣1分；2、未按文件要求开展工作的每有一项扣1分。

目标责任制落实1、制定乡镇（场）长和副乡镇（场）长安全工作职责。2、逐级分解，签订安全生产责任书。3、在工作决策、精神文明建设考评和评优选先上实行安全生产“一票否决”。151、未制定乡镇（场）政府领导安全生产工作职责扣3分，未制定村、站所安全生产工作职责的扣2分；2、未逐级分解签订安全生产责任书的扣5分；3、没有将安全生产工作纳入评优选先工作范围的扣5分。

安全生产示范乡镇、村（社区）创建和承诺制开展1、制定安全生产示范乡镇（场）、村（社区）工作实施方案，并按方案要求开展工作。2、开展安全生产承诺工作，辖区内各行业承诺书签订率达90%以上。131、没有制定示范乡镇（场）、村（社区）实施方案并开展工作的扣3分；2、没有开展安全生产承诺工作并完成承诺书签订任务的扣3分。

重点工作36分安全生产会议制度1、每季度至少召开一次防范安全生产事故工作会议，分析安全生产形势，通报安全生产情况。会议有季度安全生产工作小结及下一步安全生产工作安排。2、会议要确定防范安全生产事故措施，形成会议纪要，并组织实施。81、没有召开季度安全生产专题会议扣1分；2、没有季度安全生产工作小结的每缺一次扣1分；3、没有会议记录的扣0.5分；4、没有检查落实的扣0.5分。

安全生产大检查工作情况1、是否开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等安全生产大检查活动。2、对检查出的安全隐患有无治理措施。3、有无检查记录。101、没有开展安全生产大检查的扣4分；2、对检查出的安全隐患没有治理措施的扣4分；3、无检查记录的扣2分。

消防安全工作1、严格落实国家、区、州、县消防安全工作有关文件和会议精神，将消防工作纳入本地国民经济和社会发展总体规划。2、认真开展火灾隐患普查整治工作。3、加强农村消防工作，将农村消防工作纳入当地新农村建设的整体规划和工作范围。81、未将消防工作纳入国民经济和社会发展总体规划的扣1分；2、未进行火灾隐患普查和整治的扣2分；3、未将消防安全纳入新农村建设总体工作范围的扣1分，乡镇（场）、村（社区）未建立义务消防组织，未落实防火检查、消防宣传等工作制度，并且未配置简易消防器材的扣2分；4、发生火灾事故的扣2分。

农机安全工作1、做好以整治“黑车非驾”和“违章载人”为主要内容的农机专项整治和农业机械报废工作；2、提高农业机械挂牌和驾驶人员持证率；3、加强“田检路查”工作；4、认真开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动；5、认真加强中小学生搭乘农用车辆的管理。10"1、没有制定专项整治实施方案和落实整治工作的扣1分；

2、在册拖拉机、收割机挂牌率达不到90%的扣1分，新增拖拉机、联合收割机挂牌率达不到95%的扣1分，驾驶人员持证率达不到在册......余下全文>>

九：结合十八大谈谈如何依法治国和怎样开展农机监理工作

一是认真学习，联系实际。要高度重视对十八大精神的学习，全面而准确的领会报告内容，联系农机监理工作实际，坚持科学发展，把为“三农”服务作为首要任务。

二是重点工作，狠抓落实。要继续深入开展联合行动，推动六部门间的沟通配合，开展联合执法和宣教行动，在积极开展“打非治违”等专项联合行动的基础上，逐步推动联合执法由临时性专项活动向常态化工作转变；“践行北京精神、提高履职能力”，加大学习培训力度，制定服务承诺制并严格遵守，开展民意调查，走访机手，听取机手及农民朋友的心声；“送考下乡，服务百姓”，深入山区各镇乡对农机驾驶员进行免费培训指导以及考试，不误农活，减轻农民经济负担。

三是全面普法，依法行政。要深入开展“深化法律六进,服务科学发展”活动：“法律进机关”，制定《2013年执法人员培训计划》，全年培训时间96学时；“法律进乡村”，结合农时、“3.15”及安全生产月等时机，宣传农机法律知识，提高农民对农资打假行动的认识；“法律进社区”，在涉农京郊区县社区，举办农机法律法规进社区宣传活动；“法律进学校”，开办田间学校，提升农民法规知识、学习能力、安全意识、生产技能等；“法律进企业”，将宣传材料直接送到维修企业负责人手中，强调非法组装农业机械造成的危害性，要求维修企业合法维修经营；“法律进单位”，在区县农机监理所手续业务大厅，设置农机法律法规宣传栏。

十：朝阳当头这篇作文怎么写？要范文，300字左右就可以了！（初中水平）！！！！！！！！！！！！！！！！！

“经济越是发展，越要重视社会各种不安定因素，越是要抓好社会治安综合治理的创新管理工作。”在朝阳区采访综治工作，这是记者听到最多的一种“认识”。

朝阳区是我市的中心城区，下辖9个街道、55个社区和2个镇、23个村，以及省级开发区——长春朝阳经济开发区。幅员面积248平方公里，人口69.3万人。多年来，朝阳区委、区政府始终将创建和谐稳定平安的社会环境，作为全区头等重要工作来抓，有力推动了全区综治工作不断深入，连续多年全区综治工作在全市评比中获得第一名，并荣获2001年至2004年“全国社会治安综合治理先进集体”荣誉称号。朝阳区还获得了全省首批平安区称号，被评为吉林省三年平安创建先进区。2010年，荣获全省平安建设先进区。

管理创新：“硬手”抓综治

创新管理体制，始终把综治维稳工作放在重要位置。这是朝阳区综治工作的一个亮点。该区一直把维护全区稳定、治安环境安定放在解放思想、加快发展的进程中，坚持“两手抓、两手都要硬”。为此，朝阳区明确规定各单位行政一把手为治安防控工作的第一责任人，对不能完成工作目标的单位实行综治工作评比一票否决。

朝阳区委建立了防范控制工作“三条线”机制，即区委常委、区政法委书记负责综治、610工作；区委常委、常务副区长负责信访工作；副区长负责安全生产工作；同时制定了《朝阳区33个部门及区级领导包保街镇责任体系》，规定区级11名包保领导每人包一个街（镇）；区直33个部门组成11个工作组分别包保11个街（镇）。通过层层落实包保责任机制，使全区形成了有效地全方位、多层次的责任体系。

为提高政府驾驭社会治安的能力，朝阳区坚持“标本兼治、综合治理”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”等原则，完善五部委联席会议制度、充实综治委及四个领导小组，充分行使区委赋予综治办的协调指导权、检查督促权、考核评比权和一票否决权，以有效确保各项综治工作措施落到实处。目前，朝阳区11个街镇共有综治干部35名。

经费紧张是近年来一直困扰综治工作的一个难题。但在朝阳区，这一难题却得到很好的解决——该区每年拨付工作专项经费20万元，并在全市率先拿出230万元为55个社区配备警务巡逻车基础上，2009年初再次出资350余万元在全市率先更新50台新型社区警务用车。此外，该区还拿出130万元为区属中小学配备专职治安员，同时又投资40余万元安装了校园可视监控系统。创建工作开展以来，据初步统计，全区共投入平安创建经费近2000万元。

机制创新：“体系”保安宁

记者在朝阳区采访时发现，在综治工作中，该区有效调动社会方方面面力量，参与社会治安综合治理工作，真正实现了综治为稳定服务、综治为发展服务、综治为民生服务的宗旨。

充分发挥政府主导作用，精心构建防控网络。该区建立并启动了“一个中心，八大网络”的防控体系，即以分局指挥中枢控制系统软件及派出所各终端为主体的整体防控指挥中心；以公安分局、检察院、法院为主体的治安打击网络；以派出所干警、有偿治安员为主体及志愿者、保洁员等参加的治安巡逻网络；以“110”和处理突发事件小分队为主体的快速反应网络；以堵截卡点、金融等行业报警系统、要害部位高科技报警系统、红灯岗组成的治安控制网络；以户籍民警、交警、帮教组织、社区警务室、农村治保会、企业综治组织等为代表的治安管理网络；以保安公司、企业内部保卫处（科）等为主体的治安协管网络；以法制副校长、法制辅导员、街、镇综治办、司法所等为主体的治安宣教网络；以公安特情、治安积极分子等为主体的治安情报信息网。

在这个严密的体系中，朝阳区充分发挥公安分局的主......余下全文>>