一：关于“六一儿童节”发放福利标准
有条件的都可以发点福利。条件是14周岁，也有按照12周岁的标准的。
二：元旦福利发放通知怎么写
关于元旦发放福利的通知
（抬头）：
根据单位领导的指示精神，经研究决定给全体员工发放节日福利，每人发放（写具体东西或钱数），请触单位（或者同志们）于某日某时，到某地领取。
祝全体员工节日快乐
落款
年月日
三：公司给员工增发福利的通知怎么写
通知
2014年在公司全体员工的共同努力下，公司的业绩增长了一倍，经公司董事会研究决定，将于2015年2月1日增发福利一人一万元整，特此公告，望各员工在2015年继续加油，与公司一同前进。
董事长办公室
2015年1月14日
四：怎样写三八节福利发放通知
关于发放三八妇女节的通知
公司职员：
为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对所有女性同志发放福利，作如下通知：
一、三八妇女节福利限定对象
女性
三、发放福利物品
XXXXXX
二、发放时间
2014年3月8日 9：00
三、发放地点
公司一楼前台
四、发放人
青仔0590
行政部
2014-03-07
五：关于发放高温补贴的通知
各部门、分部：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：2008年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给）。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销；发票填开的要求请向财务部门咨询）。
四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量）。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
六：全国总工会关于发放福利有没有红头文件
有《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。基层工会可以逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，“逢年过节”的定义是指国家规定的法定节日，“慰问品”是指符合传统节日习惯的用品以及一些生活必需用品等，关于“少量”的标准问题，则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。
七：端午节福利发放通知 5分
总公司各部门、各销售区域、各分（子）公司：
2011年端午节就要来临，经总经理办公会研究决定，给员工发放过节费，相关事项如下：
发放范围：总公司、生产基地、销售区域所有在职人员；
发放标准：司龄满1年的（含1年）发放200元；不足1年的，发放100元；
说明：
1）请相关造表人员以销售区域、分（子）公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在K3系统里完成。
2）兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的销售人员不享受过节费福利。
3）司龄计算：自入职之日至2011年6月6日止。
综合管理部
2011年6月1日
八：公司发放员工餐福利通知
为了饮水安全，可放心饮用此水（进口纯水机）
九：关于发放员工生日津贴的通知怎么写?（希望有个规范点的格式，以后都会引用！）
如果是对公司所有员工下发这个生日津贴通知，可以按照下面格式来写：
1、标题：关于发放我公司员工日升津贴的办法
2、接收对象：致某某公司全体员工
3、正文：经公司管理层研究决定并广泛听取员工意见后，为增加员工福利，提高公司员工工作积极性，增进员工与公司之间的感情，现决定在所有员工生日当天为其发放生日津贴，津贴数额为XX元，发放方式为现金发放（或者财务转账）
特此通知。
某某公司（公章）
鸡 某年某月某日
十：中秋节要到了，怎么写发放福利和放假的通知
全体员工：
2017年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据2017年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放xxxxxxxx月饼一盒;
三、发放时间：
定于x月xxx日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知!
人事行政部
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