一：国务院关于事业单位提前退休有关规定
事业编工龄满三十年可以退休吗。
二：在事业单位工作工龄满30年，能不能退休。怎么可以退休？
您好！我也是事业单位的人，以前我单位也有“跟风假退”的，不过后来都不敢了.按人大常委会、国务院1978.5.24.发---退休办法的决议：只有特种职业、工伤等经鉴定符合条件才能允许，不然只有规定医院鉴定在本单位再没有本人能胜任的工作可“病退”，那就太不划算了.如果您能登录人民网的话您可以点击—法制—点击—法律法规—填写—事业单位退休文件—点击—即可查1978.5.24.文件，还有后来修改文件.望以后多联系，共同提高，祝愿一切顺利成功！
三：事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的
机关事业单位编制内人员的工资、福利按国家政策规定执行，退休后享受退休工资和政策。
机关事业单位编制外人员的工资、福利由所在单位自行决定，有没有退休待遇还是个问题。
四：宁夏事业单位提前退休有何新规?
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》11月3日发布，其中提到，将出台渐进式延迟退休年龄政策，发展职业年金、企业年金、商业养老保险。那么，宁夏目前实行的退休政策又是怎样的？
11月4日，记者从宁夏回族自治区人社厅获悉，目前宁夏实行的退休政策仍是1978年国务院下发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，其中规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。此外，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件可以退休：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限满10年的。
但是在实际操作中，根据上述暂行办法中的其他条款《公务员法》以及自治区制定的有关政策，一些符合条件的特殊群体仍可提前办理退休手续。
从事特殊工种的女性45岁即可退休
贝佳(化名)18岁时进入青铜峡化肥厂工作，担任化验员十几年后离职，成为灵活就业人员。2012年，在贝佳45岁时，她向社保部门提出退休申请，因为连续在化验员岗位上工作超过10年，她可以享受提前退休的政策。
贝佳告诉记者，在办理退休手续前，家人曾劝她，由于核算养老金要参照缴纳养老保险的年限及工龄，过早退休会影响养老金的数额。但贝佳算了笔账，作为灵活就业人员，她每年要缴纳几千元的养老保险费、医疗保险费。如果办理退休手续，不但不用继续缴社保费，每月还可以拿到稳定的养老金。
2012年办理退休手续后，贝佳每月可以领到1700多元养老金，经过连续3年养老金上调后，贝佳的养老金已经超过2200元。退休后闲不住的她还在一家公司兼职，每个月也有2000元的收入。
记者了解到，按照相关规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
自治区人社厅养老处相关负责人告诉记者，我区办理提前退休的特殊工种主要集中在煤矿企业的井下作业者，部分行业承压锅炉的操作工、焊接工、地面工程爆破工、放射性物品的操作工等。按照原劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围，只要符合相关条件，按照属地管理原则，自治区人社厅和地级市的人社部门就会为其办理退休手续。
在提前退休者中还有一部分属于病退者，即男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也应办理退休手续。
公务员工作满30周年可办理退休手续
记者从自治区公务员局获悉，根据《公务员法》中的规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
自治区人社厅工资福利处负责人介绍，尽管《公务员法》规定工作满30年的公务员可以自愿提出退休申请，但是从宁夏实际看，提出申请的人并不多，“每年也就有两三个人，而且大多是因为身体原因难以胜任工作”该人士告诉记者。
为什么机关单位提出提前退休申请的人较少呢？知情人士分析，一方面，因为机关单位工作人员临近退休时，工作任务相对新入职者轻松。另一方面，一旦提前退休，待遇也会受影响，仅以公积金为例，在职时其所在单位要为其缴纳公积金，而退休后，则没......余下全文>>
五：人社局事业单位提前退休最新政策规定包括哪些
目前网上很多事业单位的工作人员都在疑问，如何才能提前退休，需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足以下条件。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!
具体的事业单位退休相关规定暂没有明确统一的规定，网传各种说法比较多，读者应该密切留意国家当地人力资源和社会保障局政策规定为准！
六：机关事业单位退休年龄是多大？
不同职称、不同职位退休年龄不一样触一般情况下，男60、女55，女同志高级职称（处级及处级以上）60。
七：想问一下事业单位办理提前退休需要什么？
1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周 岁，女年满50周岁，且工作年限满20年， 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。
3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年， 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，··完全丧失工作(劳动) 能力的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以提前退休。
4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以退休：
(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;
(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;
(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。
5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。
办理退职的退职待遇有那些?
国发[1978]104号文件规定，退职人员按本人标准工资的40%发给退职生活费。
1、1993年工资制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。
2、新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业单位退职人员退职生活费标准的通知》规定，对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：
工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例(新政发[1994]48号文件对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。 工作年限不满10年的仍按新政发[1994]48号文件规定标准计发退职生活费。 但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。以上标准从2005年1月1日起执行。1993年10月1日以后退职的，按其退职时工资标准调整退职生活费。1993年9月30日以前退职的仍按原规定标准执行。
3、根据新政发[2006]79号文件《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》规定，对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下(从2006年7月1日起执行)：
(1)事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发;工作年限满10年不满20年的，按60%计发;工作年限不满10年的，按50%计发。
(2)机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发;工作年限满10年不满20年的，按60%计发;工作年限不满10年的，按50%计发。 但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。 四、对符合国家规定退休条件的工作人员，本人坚持不退的如......余下全文>>
八：中央行政事业单位新政策 谁知道 。 提前退休的政策
机关事业单位退休年龄最新规定2015
来源:就业指导网发布时间:2014-11-24
2015年机关事业单位退休年龄是怎样规定的?请看YJBYS就业指导网为您搜集整理的关于事业单位退休年龄的最新规定，仅供参考。
现行的法定退休年龄：
(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;
(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
2015年退休年龄新政策：
三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
干部2015年退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人2015年退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
九：机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有什么区别
提前退休是与单位解除了劳动合同，由社险发养老金；离岗休养还与单位保持劳动关系，由单位发生活费。
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