成功的人的特点

一：成功人士一般都具有哪些相同的特质？

成功人士都有一下共同的特质，也可以说是成功定律!

照着下面我给你提供的定律认真去实行，养成这种习惯，为将来的成功做铺垫！

成功人士的17条黄金定律

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英国著名作家Charles Reade有一段很有名的格言:Sow a thought,and you reap an act,Sow an act, and you reap a habit; sow a habit,and you reap a character; sow a character, and you reap a destiny.( 播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。)

美国著名心理学家马斯洛也曾说过这样的话：“心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。”

美国著名成功学博士拿破仑·希尔说：心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。拿破仑·希尔的十七条黄金定律 :

1、保持积极的心态

人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。一个人如果在一生中都不具有积极的心态就可能深陷泥淖，不能自觉，不能醒悟，不能自拔，当你发现身处困境时，机会已经失去。这种败局，不仅限于事业的失败，还包括人生中为人处事的失败，心理情绪的失败、婚恋家庭的失败、人的感受的失败等。总之，凡人生感受不如意，不幸福，都可视为你人生的失败，这些失败多半源于我们与生俱来的弱者的消极心态。如果我们能够调整心态，改变处事方法，就可以避免或扭转败局，甚至可以成为推动事业成功的伟人和把握幸福人生的智者。人成功不是指拥有什么(权力、财富)，而是做了什么。如果能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，就可以帮助和影响他人。成功等于每天进步一点点。积极的心态包括诚恳、忠诚、正直、乐观、勇敢、奋发、创造、机智、亲切、友善、积极、向善、向上、进取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

2、要有明确的目标

有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天；只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。

3、多走些路

做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。

4、正确的思考方法

成功等于正确的思想方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。

5、高度的自制力

自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机会......余下全文>>

二：成功的人有什么特点?

我比较同意美国加利福尼亚大学副教授查尔斯·卡费尔德的观点。他对一千五百名取得杰出成就的人物进行了调查和研究。他发现，这些人具有某些共同的特点，而且这些特点并不是他们天生的，谁都可以学到。作为成功者必备的五个特点：

选择自己喜欢的职业。这位教授的调查表明，工作上取得优秀成绩的人，所从事的大都是自己所喜欢的职业。干自己喜爱的工作，即使薪金不高，但能得到一种内在的满足，生活上会更愉快，事业上也会更成功。当然最终他们常常是名利双收。

不求尽善尽美，有成果即可。许多雄心勃勃、勤奋工作的人都力求使自己的工作尽善尽美，结果工作数量少得可怜。卡费尔德说：“工作成绩优秀者不把自己的过失看成是失败，相反，他们从错误中总结教训，于是下一次就能干得更好。”

不低估自己的潜力。大多数人认为自己知道自己能力的限度，然而，我们所“知道”的大部分东西，其实并不是完全知道的，而只是感到而已。由于人们很少真正认识到自己的能力限度究竟在哪里，以致于许多人老是把自己的个人能力估计得低于实际水平。卡费尔德指出：“对自己起限制作用的感觉是做出高水平工作的最大障碍。

与自己而不是与他人竞争。成就卓着的人更注重的是如何提高自己的能力，而不是考虑怎样击败竞争者。事实上，对竞争者能力的担心，往往导致自己击败自己。

兼顾生活。人们通常认为，工作上成就优秀肯定都是工作狂。其实不然，许多工作成绩优秀的人虽然乐于辛勤地工作，但他们也知道掌握限度。对他们来说，工作并不是一切。他们懂得如何使自己得到休息，如何安排家庭生活，抽出适当的时间与家人共享乐趣以及珍重与亲朋的关系等。

三：职场上成功人士应具备哪些特点？

职场上的成功人士应具备以下特点：

1、职场成功人士往往都善于克服犹豫不定的习性，敢于决断。事实证明，很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失乐蜂网成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。 　　2、人人都有自身的弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变，而能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，彻底改变自己的缺陷，去把自己爱之谷变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者!　　3、人生龚是会面临各种各样的挑战，有时遭遇困境就如闯一趟“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，他们善于从失败中撮成功的资本，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。　　4、职场成功人士往往都善于选择、善于创造。机遇对他们来说就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。　　5、一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品，成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。　　6、心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。　　7、凡职场成功人士都深谙只说不做，徒劳无益的道理。一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生，成大事者是每天都靠行动来落自己的人生计划的。　　8、一个人不懂得交往，必然会推动罗莱家纺人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。　　9、人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能普派继续拆开下一个人生的“密封袋”。　　10、一个篱笆三个桩，一个成功的人必须具有三个帮，团队要抱成一团，能上下同心、同苦、同谋、同战的团队，才能达到预定完成的目标。

四：成功人士的共同特点是什么

如果是正能量的回答：就是果断、真诚、坚毅等等。不过这些是忽悠人的。

真正能够成大事的人，其特点让人出乎你想象：

心狠手辣。古代吴起杀妻杀妻求将，现代太祖功成大杀功臣。其实就是只要是妨碍你的人，都要想法办除去。或者是收买，或者是支开，或者是安插罪名除掉。一代明君唐太宗不也杀掉亲兄弟吗？刘邦在逃命时把孩子推下车；

忍辱负重，或者说不要脸。韩信胯下之辱，项羽要杀掉刘邦父亲，刘邦笑嘻嘻说要分一杯羹。不能成大事的人，脸皮往往太薄，受不了委屈，受不了嘲讽，被世俗的价值观绑架。

善于算计。吃不穷，穿不穷，人不算计一世穷。不会算计的人只会被善于算计的人耍的团团。只会做事但不懂算计的人，说白了就是一头奶牛，别人用你是看重你会产奶，一天你挤不出奶了，就卸磨杀了。

善于拉帮结派。所谓的志同道合，是骗人的。你真的相信他们是为了解放你们，去出生入死。拉倒吧你，有谁这么傻？还不是为了利益。拉拢人最好的方法就是吃喝玩乐，票子女人地盘。如果你真的相信君子之交淡如水，那说明你还是一头奶牛，只好乖乖让人挤奶了。

翻脸快。君在日日说恩情，君子又随人去了。做大事的人都是两面三刀的，永远看形势选择处事方式。需要你的时候把你捧成心腹，称你为兄弟。不需要你的时候，你最好识相点，否认别怪我六亲不认。

如果你能做到上面一两点，也非常厉害了。如果想走得更远，要看老天爷帮不帮你了。如果做不到，那就安安心心做个普通人吧，不求大富大贵，只要苟且偷生就好 了。

五：成功人士的特征是什么？ 10分

你要说常规认识里面的成功人士吧 无非就是票子车子房子妹子

你要往深了说吧 能活出自己 懂的知足 懂得真正享受生活的吧

六：事业上成功得人都有那些特点?

成功人士的七大特征

加利福尼亚大学一位教授曾对不同行业的1500位杰出人物进行调查研究，结果发现他们存在着某些共同特征。重要的是，这些特征并不是与生俱来，而是能从别人身上学到的。虽然学到这些特征并不意味着就一定能成为公司总裁或荣获奥林匹克奖牌，但它确实能帮我们做得更好。下面是杰出人物的七大特征：

1、生活丰富多彩

我们常常会见到工作狂，他们忘我地工作，常常把工作带回家，且工作至临睡之前。这些人一般会很快做出成绩，然而又往往会很快走向低谷或停滞不前。因为他们只注重于工作本身，却忽略了生活的其他内容对心灵的影响。与此相反，真正的成功者并不认为工作是生活的全部。他们在有限的时间内认真的工作，然后去享受生活的工方面面。他们时常宴请亲朋好友、出外旅行、享受家庭生活的温馨，过着健康而又愉快的生活。这些成功人士因和谐的生活而推动事业的发展，也因事业向前发展而使生活更加和谐。

2、选择自己喜爱的工作

成功人士从事的职业一般都是他们真正喜爱的，他们需要真正的发自内心的满足感，而不是一味追求如加薪、提职或享有权利等来自外部的奖励。当然，顺理成章的，由于他们真正喜爱自己的工作，他们的工作也会是最出色的，而他们获得的奖赏也必然是最高的。

3、不轻易放弃

无论遇到什么困难，成功人士都不会轻易放弃。我国有位钢琴大师，在“文革”期间坐了七年牢，但是在他被释放以后，他的钢琴很快弹得和过去一样好。他解释道：“在牢中，每天晚上我都在大脑中模拟练习弹琴，一直坚持到现在，我的钢琴演技才没有荒废。”

4、着眼结果，而不是单纯追求完美

有些人因为过于追求事物的完美，以致于很难取得重大的成就。有一位教授想写一篇有关一位剧作家艺术风格的论文，由于他总是担心论述得不深刻不全面，所以拖延了两年时间。结果当他把手稿寄给出版社时，这位剧作家的出名度已经大大降低。虽然这篇文章还是发表了，但反响不大。

国曾经有一位心理学家对一家保险公司的69位销售人员进行测试，结果发现，那些具有追求完美思想的人们的年薪仅在八千到一万之间，这比讲究实效的人们收入少大约20%。真正的成功人士不会总是为自己的失误怅恨不已，而是从中吸取教训，然后轻装前进。

5、敢于冒险

大多数人宁可待在安全的安乐窝而一次次失去机会，尽管安乐窝的生活是那样单调、平庸和乏味。有一位歌剧女高音演员，她拥有良好的嗓子，但在她的艺术生涯中，她却始终只是一个小配角，因为她始终不敢担任主角。现实生活中，有很多人像这位女士一样，因为不必要的胆怯而失去很多机会。相反，那些成功人士却敢于冒风险，而且他们在冒风险之前，已经考虑过一旦失败，应该采取怎样的补救措施。

6、不低估自己的潜力大多数人认为，自己所知有限。其实，这是一种“自我限制意识”。这种意识是走向成功的最大障碍。在洛杰·贝纳斯特实现了在四分钟内跑完一英里之前，人们都认为这是不可能的事。而在这以后两年内，又有十位运动员也做到了这一点。可以说，这十位运动员的运动水平一点都不比贝纳斯特差，他们差只差在对自己的潜力缺乏足够的自信。

7、和自己竞争，而不是和其他人一些成功只是认为和自己竞争，要比击败对手更有意义，他们希望今天的自己超越昨天的自己。事实上，过分关注对手的实力，往往会先输掉自己。因为这样做的结果，会有对所要做的事情感兴趣转而对对手的一切感兴趣。而把对手当作最终目标，无疑偏离了最初的理想...余下全文>>

七：成功人士具备的一大特征是什么？

每一个人都想成功，因为他（她）都想过上更加幸福的生活！男的有男的方法女的有女的技巧，只是要看每个人走的道是否正确是否可行，（有的是正道有的是邪道有的是半邪道半正）但这些都是为了一个字[钱]现在这个社会正道真的太多坎坷了！因为我受的难太多了，一次一次的被骗，无伦感情还是事业，但我还是没有灰心，因为我要那些看不起我的人另眼相看，因为我想成功所以我就必需成功，成功已在我心底扎根了！因为我觉得这次的失败只是给我一个学习的机会，也是对自己一个辩别是非的一个提升！{没有得到我想要的，我将要得到更好的！这次没有成功只是暂时的停止~~~！要做就做第一}要想成功最主要（ 首先）具备的就是一颗（进取）的心~~~就是因为现在的骗子太多！

八：论文怎么写啊

去一些论文网站看一些样本论文

参考一下

找些资料

最好把要写的论文题目

放在百度里搜一下

一般没问题

九：一个成功的人都有什么优点拜托了各位 谢谢

1、受过高等教育 2、喜欢学习，善于总结 3、曾经受过重大挫折而不气馁 4、不贪图金钱 5、不爱面子 6、不喜欢扎堆合群 7、遇事勇于承担责任 8、有肚量去容忍那些不能改变的事 9、有勇气去改变那些可能改变的事 10、有智慧去区别上述两类事 11.强烈的成功欲望：不计代价为成功吸取一切知识和技能。 12.自我鼓励：赢家不等待感觉，他们以行动创造感觉，强烈的动机往往在行动之后被激发出来。 13.明确目标：只有明确且经宣告的目标才能激发所向披靡的力量。 14.全情投入：行动是衡量承诺的唯一标准，投入的深浅只有用不断的自我超越来衡量。 15.恒心与毅力：一个人的决心是无坚不催的，成功意味着不断的付出并承受失败，才能享受繁华簇拥与众星捧月的快乐。 16.心态与动机：思想产生动机，动机决定行动，成功从心态开始，任何消极的因素对你想成功都是致命的，它会消除你的力量，信念，智慧，给你带来焦虑和压力，让你一事无成。 17.热情：人格魅力的内涵就是热情的真诚。 18.善用时间：人生最富贵的就是资产的时间，善用时间的人注定是赢家。 第一个素质是学习能力。过去，人们通常认为成功人士需要有高学历背景，但在知识经济时代，高学历已经是成功的既不充分也不必要的条件了。当今社会，唯一不变的东西就是“变”，因此快速学习与适应能力应当是放在第一位的。学历应当是用来作为学习能力的证明的，而不应当是人们追求的目标。《敲》中的Chris，只有高中学历，仅仅凭借高中数学的一点知识，在几个月内将做证券投资所需的数学知识恶补起来，并且通过4个月的实习而从几十个硕博士中脱颖而出成功唯一的上任者，快速学习能力不言而喻。Chris能够在看到魔方两小时之内将其玩法熟练掌握，而正是在上司面前玩魔方使其得到去实习的机会，因此不可不将其成功的第一要素归于学习能力。 第二个素质是沟通能力。有一个对成功人士的调查显示，只有20%的人认为自己的成功是得益于聪明的大脑与过人的天分，而有80%的人认为自己的成功得益于优秀的沟通能力。这个世界上没有多少人是天才，即使是天才，没有较好的沟通能力，也无法从鸡堆中间让人认识到自己的天才所在。《敲》从头至尾都用大力气在表现Chris的沟通技巧与专长。Chris从一个没多大用处的医用扫描仪的销售员开始做起，每月为了保住一家三口的饭碗必须推销出去两三台这样的机器，从一开始就训练了超凡的沟通能力。真正的沟通并不是有目的性的，而是要真诚的，让他人知道你真的与他是共生的同志，而不仅仅是有事才找他。Chris在实习时遇到的第一个大客户，当他差点溜走时Chris主动上门提议与其一同观看球赛，但在观球时向其推荐本公司的产品，这里犯了一个错误。客户需要的是真正的同党，而不是为维护关系而维护关系的人。在大客户提议全身心投入看球之后，Chris完全放下包袱，享受球赛，反而起到了更好的效果。Chris身上快没有一分钱的时候，走在街上碰到证券公司的大老板，老板向其讨要几块钱零钱，Chris犹豫再三之后仍然将仅剩的钱都给了老板，从而，在结尾得到了几亿倍的奉还。因此，沟通，不是为沟通而沟通，而是诚心诚意的，将自己作为他人生命的一部分，并将他人，也作为自己生命的一部分。 第三个素质是勇气。这是大多数人都没有的。很多人都有自己的想法，但仅仅是限于想法而已，能够将其付诸实施的，很少很少。Chris在当推销员走投无路之时，想到了去证券投资公司一试，试想，有谁在这种情况下能够这样拼命一搏？Chris妻子对他说“从推销员到实习生是一种倒退”，他说“不，这不是”，这要用多大的勇气才能......余下全文>>