企业党组织职责

一：国有企业党委有哪些职责？

国有企业党委职责范围

1.负责党委综合性文件(工作计划、通知、总结、报告海规章制度等)的起草工作。做好以党委名义印发文件的审核、呈批、发放的和归档工作。

2.负责上级党组织下发文件的登记呈阅，了解贯彻落实的情况，做好上情下达，下情上达的综合性承办工作。

3.做好党委会的决议和党委领导有关批示、指示的及时传达，并做好检查、督办和情况反馈工作。

4.围绕党委各个阶段的中心工作，协同有关部门进行调查研究，综合情况，当好参谋。

5.负责党委召开的各种会议和重要活动的会务、组织工作。协同党委职能部门开好全校性业务会议。

6.做好信息工作和情况简报。

7.文件资料的归整、管理工作和机要室日常工作。

8.做好接待群众来信来访工作。

9.做好各职能部门以及工会、团委之间的协调工作。

10.完成上级党委交办的其它工作。

二：非公有制企业党组织的具体职责是什么求解

非公有制企业中的党组织执行党章规定的党的基层组织的基本任务，其具体职责是：1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。3、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。4、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益。5、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。6、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定。7、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。8、完成上级党组织交办的任务。

三：国有企业党组织的职责有哪些

其主要职责是：1、认真贯彻党的路线方针政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。2、支持厂长（经理）依法行使职权，坚持和完善厂长（经理）负责制，参与企业重大问题的决策。3、领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。4、全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。5、领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。6、加强党支部的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。您觉得最佳答案好不好？ 好0% (0)不好100% (0)(目前有 0 个人评价)

四：国有企业党组织的职责是什么？

国有企业的党组织有两种形式：党组和党委（党委之下的党总支、党支部就不说了）；党组由上级直接任命，党委是选举产生的。根据党章规定：企业党组发挥的是领导核心作用，企业党委发挥的是政治核心作用。党委发挥的政治核心作用与地方政府机构、甚至街道办发挥的领导作用是不同的。毕竟，国有企业实行的是厂贰（经理）负责制，地方政府是党领导一切。具体请看党章。

五：国企党组织的基本职能？

党的十六大报告中指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”。这一论断强调了基层党组织的重要地位和作用，同时确定了新时期基层党建工作的任务和目标。企业是党执政的重要经济基础，企业党组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。基础不牢，地动山摇。搞好党的执政能力建设，必须加强企业党的组织建设。下面，我结合学习，就加强企业党组织建设问题谈一些体会。

一、加强企业党组织建设的重要性

党的执政能力建设是一项系统工程，涉及到党的工作的各个环节和自身建设的方方面面，其中，不可缺少的是基层工作，企业党组织是党的基层组织的重要部分，企业党组织的状态和工作的水平，将在很大程度上影响着党的执政能力。其重要性在于：

1、企业党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量。党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。有了正确的方针政策和重大决策，要靠全党的力量去贯彻，最终要靠基层组织的工作来落实。“上面千条线，下面一根针”。实践证明，贯彻党的政策，执行上级决策，既不能照抄照转，更不能走样变形，要靠企业党组织从实际出发，把党的政策和上级指示同本企业的情况结合起来。这里，企业党组织自身的战斗力、凝聚力和工作的积极性、创造性是极其重要的。

2、企业党组织是党联系群众的桥梁和纽带。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。巩固党的执政地位，最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。而且，党执政的时间越长，越要高度警惕脱离群众的危害和危险。必须懂得，尽管现在形势和任务发生了很大变化，但是，党的全心全意为人民服务的宗旨不能变；“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线不能变；密切联系群众的优良传统不能变。企业党组织是党在社会基层单位的战斗堡垒；企业绝大多数党员分布在基层，他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。倾听群众呼声，反映群众意见，维护群众利益，做好群众工作，企业党组织和党员、干部发挥着无可替代的作用，有着得天独厚的优势。正是通过企业党组织和党员、干部的努力，党才能把广大人民群众凝聚和团结起来，为实现执政使命而奋斗。

3、企业党组织在化解社会矛盾、维护社会稳定方面发挥着不可缺少的作用。构建社会主义和谐社会是加强党的执政能力建设的重要任务，也是巩固党的执政地位的战略措施。“现代化孕育着稳定，现代化的过程却容易发生动乱”，这是一些学者总结的公式，值得我们深思。在这一阶段，发展和改革是硬道理，稳定同样是硬道理。能否构建和谐社会，妥善处理矛盾，保持稳定，是对党的执政能力的重大考验，也给企业党的基层组织提出了重要任务。企业党组织、党员干部处在改革发展稳定工作的第一线。协调复杂的利益关系，化解利益纠纷，救助困难群体，必须依靠企业党组织和广大党员、干部。事实表明，社会矛盾发生在基层，应该也能够在基层得到解决。基层组织有战斗力，得到群众信赖，就可以迅速了解群众情绪，及时加以控制和引导，最大限度地化解矛盾，防止矛盾激化。

4、企业党组织是管理、教育党员的基本单位。提高党的执政能力，关键在于搞好党的自身建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。党是由党员组成的，党员是党的肌体上的细胞，细胞健康，整个肌体才会有活力。通过企业党组织强有力的工作管理，教育好党员，促进广大党员发挥先锋模范作用，才能始终保持党的先进性，从而增强党的执政能力。

因此，必须把加强企业党组织建设当作提高党的执政能力的重要环节，切实抓紧抓好。

二、加强企业党建要在思想上确立新理念

在社会主义市场经济条件下，......余下全文>>

六：私营企业党支部的主要职责是什么？

私营企业党支部在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用。其主要职责是：1、积极宣传党和国家的方针政策，监督引导私营企业主遵守国家的有关法律、法规，依法经营，照章纳税，履行企业应承担的社会义务，保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行。2、搞好党员的管理教育，严格党的组织生活，维护党员的权利，监督党员切实履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，认真做好发展党员工作。3、做好职工的思想政治工作，教育从业人员遵纪守法，勤奋工作，努力完成生产经营任务搞好私营企业的精神文明建设。4、对工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作。5、完成上级党组织交办的各项任务。

七：如何体现党组织在企业的法定地位

现代企业制度下，企业党组织参与重大问题决策，发挥好监督保证作用，是《党章》赋予国有企业党组织的一项重要职责。公司重组以来，各级党组织较好地适应了现代企业制度下党建工作要求，有力地推动了企业的健康发展，发挥了监督保证作用。但是，部分单位或项目部党组织在新的管理体制下还显得不适应，在参与企业重大问题监督决策方面无所适从，特别是在项目管理监督上存在着一些不可忽视的问题。因此，积极探索现代企业制度下党组织发挥监督保证作用的新路子，对于加强企业党组织的建设，促进企业的健康发展，有着重大的现实意义。 一、党组织在发挥监督保证作用方面存在的问题 1、思想认识上存在着片面性。主要表现在：一些单位或项目部党政组织对发挥监督保证作用的意义认识不清，担心参与多了怕越权越位、监督多了怕影响党政关系；还有的认为项目管理的决定权在项目经理，党组织不宜也没有必要参与行政管理事务的决策监督，风行“一支笔”，个人说了算。 2、参与重大问题决策程序、监督制度上不够规范。存在“六个能参与”和“六个不能参与”的现象：即，在研究行政工作上通知时能参与，不通知时不能参与；研究生产时能参与，研究经营时不能参与；研究职工福利时能参与，研究财务时不能参与；党政关系协调时能参与，关系不协调时不能参与；担责时能参与，记功时不能参与；行政领导素质高、政策观念强的能参与，反之则不能参与。 3、自身素质还不能适应要求。一是缺乏主动参与决策监督意识，坐等行政领导找上门来征求意见，在工作上常常处于消极被动状态。二是在参与经济工作过程存在着事无巨细、皆要参与现象，越俎代庖，使参与变成了干预。三是重大问题只由书记、项目经理来研究决定，决策缺乏群众基础。四是党组织负责同志对生产经营业务不熟悉，在一些重大问题的决策上想参与但又提不出有见地的意见和建议。五是因在参与决策时意见和建议未被采纳而心灰意冷，觉得参与不参与无所谓，反正即使参与了，意见和建议也不被采纳，与其如此，倒不如不参与省心。 4、监督保证机制不够完善。致使一些单位(项目部)党组织工作“跟着感觉走”，“看经理脸色行事”。党组织开展工作“一靠惯性，二靠党性，三靠感情，四靠个人影响”，使部分项目部出现了上级管不到、同级无权管、下级不敢管的现象，发生谋取不正当利益、损公肥私、贪污受贿等违法违纪行为。如公司近几年来所发生的谭某、周某、王某、黄某等违纪违法案例，这不能不说教训深刻。 二、现代企业制度下发挥党组织监督保证作用的对策 1、切实端正和提高思想认识。首先，要明确认识到企业党组织参与重大问题决策和发挥监督保证作用，是《党章》赋予的一项重要职责。企业党组织参与重大问题决策，发挥监督保证作用，正是党通过企业内的基层组织来具体实施党对企业的领导，以确保企业的社会主义性质。其次，参与重大问题决策是确立党组织在企业的政治核心地位的必然要求。党组织只有参与重大问题决策，才能了解全局，把握全局，以保证党的路线、方针、政策在企业得到切实贯彻执行，确立和保证自己的政治核心地位，否则，发挥政治核心作用就会成为一句空话。 2、认真把控界定参与决策监督的范围。必须参照《企业法》、《公司法》、《党章》等法律法规和上级党委有关加强国有企业党组织建设的决定等要求，结合集团公司《关于加强和改进工程项目部党组织建设的实施细则》的规定，根据本单位的生产规模、经营范围以及行业特点，界定出重大问题的范围。项目部的“三重一大”问题一般包括：工程任务分割、外部劳务使用、重要或大宗物资的采购与处置、设备机具的租赁与采购、周转材料的采购与处置、经济合同签订、验工计价、分包价格、工序单价、月......余下全文>>

八：党委书记在企业中主要职责是什么？

领导党委一班人搞好党的建设，发展党员，做好思想政治工作，完成上级党委交办的任务，为企业的发展做好保驾护航。

九：私营企业党支部有哪些主要职责

某私营企业负责人给杂志来信，说该企业拟筹备建立党支部，希望介绍一下私营企业党支部的主要职责。　　私营企业党支部在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用。其主要职责是:(1)积极宣传党和国家的方针政策，监督和引导私营企业主遵守国家的有关法律、法规，依法经营，照章纳税，履行企业应承担的社会义务，保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行。(2)搞好党员的教育管理，严格党的组织生活，维护党员的权利，监督党员切实履行党员义务，充分发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作。(3)做好职工的思想政治工作，教育从业人员遵纪守法，勤奋工作，努力完成生产经营任务。搞好私营企业的精神文明建设。保障和维护从业人员的合法权益。(4)做好统战工作。对工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作。(5)完成上级党组织交办的各项任务。●

十：国有企业党组织的的职能定位是什么 5分

在1989年，中央提出企业党组织要发挥政治核心作用。绩泽民在2000年5月的一次讲话中特别指出:“在国有企业建立现代企业制度的改革中，无论企业资产怎样重组，产权关系怎样变化，内部决策和经营机制怎样调整，党对国有企业和国有控股企业的政治领导，企业党组织的政治核心作用，都必须坚持，不能有任何削弱”工根据改革开放和发展社会主义市场经济的崭新实践，党的十六大报告继续强调国有企业党组织要“充分发挥政治核心作用”对国企党组织坚持这样的定位，是基于如下三个方面的原因：

第一，这是由我们党的性质决定的。企业是党执政的社会经济基础，不管企业组织形式发生什么变化，发挥党组织的作用不能变《公司法》虽然没提及发挥政治核心作用的字眼，但规定股份制企业组织活动依照中国共产党章程办理，而党章规定了党的基层组织发挥政治核心作用的五项任务，这就说明国有股份制企业党组织仍处于政治核心地位。而且这次党的十六届三中全会再次强调了“企业党组织要发挥政治核心作用”。建立现代企业制度的创新，不是企业社会主义性质的改变，我们固然需要学习借鉴外国的成功经验，但必须从中国国情出发，发挥党的政治优势如果取消企业党组织的领导，党的路线方针政策在企业的贯彻落实就会失去政治保证，党的执政地位和领导作用会因基础不牢，而遭到削弱、动摇充分发挥党组织的政治核心作用，是建立中国特色现代企业制度的基本内容之一，是企业发展提高的内在要求，是新的企业领导体制的题中应有之义，决不能借口按国际惯例办事，就把加强党在企业中的领导与建立现代企业制度对立起来。

第二，这是由我国股份制企业的性质决定的。虽然国有集体制企业由原来的单一国家所有制变为国家、集体、私人等多种成份并存的股份制，但是，企业仍以国有股为主，这种股份制企业依然是社会主义公有制企业，企业以公有制为主体的性质没有变，企业的社会主义经营方向没有变。所以，企业党组织在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用的原则不能变。

第三，这也是股份制企业健康发展的内在要求。实行股份制改造对于搞了几十年年计划经济的国有企业来说，是脱胎换骨的改造，需要观念的更新，机制的转换，利益的调整。实现这一变革，任务之重，难度之大，客观上需要有企业党组织发挥政治核心作用，支持和促进这一重大变革的实现和发展。同时，产业工人仍然是企业的主体，共产党仍然要领导企业职工思想政治工作和精神文明建设，培养“四有”职工队伍所以企业党组织必须要起政治核心作用。