一：事故预防的三项对策是什麽?
答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。
二：控制事故的三大对策是什么
人为不安全因素、设备的安全状态、管理责任。
三：对于事故的预防与控制安全什么对应对策着重解决
对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应措施。因为技术（Engineering）和教育(Education)、管理（Enforcement），也有三个英文单词的第一个字母均为E,人们称之为“3E ”对策。换言之，为了防止事故发生，必须在上述三个方面实施事故预防与控制的对策，而且还应始终保持三者间的均衡，合理地采用相应措施，或 结合使用上述措施，才有可能搞好事故预防工作， 这里，安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题；安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题，安全教育对策主要使人知道应该怎么做，而安全管理对策则是要求人必须怎么做。 从现代安全管理的观点出发，我们知道，安全管理不仅要预防和控制事故，而且要给劳动者提供一个安全舒适的工作环境。以此为出发点，我们可知安全技术对策理论上应是安全管理工作者的首选。即应尽可能地以技术的手段保证安全。因为无论是安全教育还是安全管理，都不可能完全避免人失误或者说人的不安全行为。当然，另一方面，安全技术对策在技术上和经济上的可行性也是我们必须关注的问题。
四：安全事故的防范有哪些措施？
安全事故防范的主要措施如下：
（1）落实安全责任、实施责任管理
建立、完善以项目经理为第一责任人的安全生产领导组织，承担组织、领导安全生产的责任；建立各级人员的安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓责任落实、制度落实。
（2）安全教育与训练
管理与操作人员应具备安全生产的基本条件与素质；经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业；特种作业（电工作业，起重机械作业，电、气焊作业，登高架设作业等）人员，必须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证，方可独立进行特种作业。
（3）安全检查
安全检查是发现危险源的重要途径，是消除事故隐患，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。
（4）作业标准化
按科学的作业标准，规范各岗位、各工种作业人员的行为，是控制人的不安全行为，防范安全事故有效措施。
（5）生产技术与安全技术的统一
生产技术与安全技术在保证生产顺利进行、实现效益这一共同基点上是统一的，体现出“管生产必须同时管安全”的管理原则和安全生产责任制的落实。
（6）施工现场文明施工管理
施工现场文明施工管理是消除危险源，防范安全事故必不可少的内容，现场文明施工管理包括现场管理（包括现场保卫工作管理）、料具管理、环保管理、卫生管理等四项内容。
（7）正确对待事故的调查与处理
五：什么是事故预防的”三Ｅ对策？
从宏观的角度，对于意外事故的预防原理称为"三Ｅ对策"，即事故的预防具有三大预防技术和方法：工程技术对策：即采用安全可靠性高的生产工艺，采用安全技术、安全设施、安全检测等安全工程技术方法，提高生产过程的本质安全化；安全教育对策：即采用各种有效的安全教育措施，提高员工的安全素质；安全管理对策：即采用各种管理对策，协调人、机、环境的关系，提高生产系统的整体安全性。
六：事故预防措施优先顺序
制定危害预防与控制对策应遵循消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的顺序。
七：预防事故的基本原则是什么，安全生产
预防事故发生的基本原则主要有以下四条：
（1） 事故可以预防。在这种原则基础上，分析事故发生的原因和过程，研究防止事故发生的理论及方法。
（2） 防患于未然。事故与后果存在着偶然性关系，积极有效的预防办法是防患于未然。只有避免了事故，才能避免事故造成的损失。
（3） 根除可能的事故原因。事故与其发生的原因是必然性关系。任何事故的出现，总是有原因的。事故与原因之间存在着必然性的因果关系。为了使预防事故的措施有效，首先应当对事故进行全面的调查和分析，准确地找出直接原因、间接原因以及基础原因。所以，效的事故预防措施，来源于深入的原因分析。
（4） 全面治理的原则。这是指在引起事故的各种重要的原因，必须全面考虑、缺一不可。预防这三种原因的相应对策为技术对策、教育对策及法制（或管理）对策。这是事故预防的三根支柱。如果只是片面地强调某一根支柱，事故预防的效果就不好。
八：事故发生的三大因素是什么
技术原因，教育原因和管理原因；防止的对策是技术的对策，教育的对策和法制的对策。
九：强化安全管理工作，预防事故的发生，应该采取哪些对策
哎，最不喜欢这类问题。
一般提对策，我就拿风险控制3类措施来说事：
工程技术措施：各种安全设备设施、各种防护、各种隐患治理项目（就是需要施工的隐患）等等。
管理措施：所有的管理手段，制度规程、投入、会议、培训、风险评估、检查及隐患、应急等等。
劳动防护：劳保配发及其管理
就从这个思路答题或者写东西绝对不错。
另一个思路就是把安全管理的那一套拿来说事。责任落实、会议及沟通、风险评估、检查、隐患治理、培训、各种专项管理、应急、事故。
再一个思路就是把职业健康安全体系的结构拿来说事。
个人倾向第一个思路。
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