一：社区人大换届选举工作方案怎么写
不需要什么创新.baidu，再把自己社区特有的东西加上去就好了，百度文库里也有很多模板。百度一下://wenku，然后换一下表述方式，很多模板都出来了，
这些都是有模板可以寻找的?url=wxqGcGYRk7x_Nt93oA6Pqe32BuBRyHMarPiP9NfUNbqiVmYVLXqdcf0J3Ru-YehPtWKsTVpi9vRpZPd4hxAgQ-OYY4-xRKaBxzAv5-yaJY_" target="_blank">http.baidu.com/link。
比如
二：如何坚持党在人大换届选举中的领导
《宪法》修改后首次市镇两级同步换届选举，是在进一步加强党的执政能力建设、深入贯彻落实科学发展观、全面构建社会主义和谐社会的大背景下开展的，是在温岭全力推进经济建设、中等城市建设、新农村建设三大主体任务、力争经济社会发展走在全省前列的关键时期进行的，是全市人民政治生活和基层政权建设的一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。
本次市镇两级人大同步换届选举，是我市历史上情况最复杂、竞争最激烈、工作难度最大的一次换届选举，也是思想最重视、投入精力最大、民主气氛最浓的一次换届选举。在“党委领导、人大主抓、各方配合”之下，取得了圆满成功。
自2006年10月10日市委召开工作会议开始到2007年1月28日市第十四届人民代表大会第一次会议胜利闭幕，历时110余天，在规定时间内顺利完成代表选举及其他各项任务。全市153个市代表选区共依法选出市人大代表379名，768个镇代表选区共依法选出镇人大代表1040名。当选代表结构比较合理，素质有很大提高。市里安排至各基层选区的43名市领导、市人大常委会组成人员人选及各界代表人士，全部当选为市人大代表。全面贯彻党委意图，依法选举产生了两级国家权力机关、地方国家机关领导班子。整个过程总体平稳有序，未发生有影响的重大不良事件。
换届选举工作的圆满成功，是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一的结果，其中最核心的、最关键的就是党的坚强领导，特别是处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的今天，显得尤为重要。
我们始终坚持把党的坚强领导贯穿于换届选举的全过程，体现在换届选举工作的各个方面，做到情况清楚，对策正确，精力到位，处置果断。如果根据不同时间阶段的特点，分而述之，那就是选举前充分体现前瞻性，选举过程中充分发挥协调性，选举后充分调动积极性。
选前：充分体现前瞻性
做好换届选举工作，党委要真正引领民主进程。既要看到当前选举工作的有利条件，也要清醒地看到面临的新情况、新特点、新问题，要以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强党的领导，从思想上、组织上、工作部署上做好充分准备，做到“四早”：早调研、早计划、早安排、早运筹，至少要在四个方面做到情况一清二楚，从而确保各项选举工作沿着正确政治方向顺利进行。
一要对基层党组织执政能力情况一清二楚。要认真分析本区域党组织执政能力的强弱，明确哪些是好的和比较好的，哪些是差的，哪些是介于中间的。在此基础上，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。对于那些班子团结、坚强有力的党组织，要放手让他们开展工作；对于那些班子软弱涣散、工作无法展开的，一定要逐一分析，加强指导，并给予重点帮扶，以保证选举工作顺利进行和党组织意图的圆满实现。各级人大和选举工作机构要牢固树立党的观念、政治观念和大局观念，认真贯彻党委的决策，善于通过法定程序把党的主张变成人民意志。
二要对区域内民主政治进程情况一清二楚。地方不同，经济社会发展水平不同，群众的思想基础及风气好差不同，民主的诉求也会有所不同。民主政治的进程决定该阶段民主的新特点，并需要有新的对策。我市作为沿海经济发达地区，作为“民主恳谈”发祥地，广大干部群众的民主意识不断增强，参政议政的热情不断高涨，这对做好换届选举工作提出了新的更高的要求；随着市场经济的不断发展，社会利益关系趋向多元化、复杂化，这对做好换届选举工作增加了不少压力；市、镇两级人大同步进行换届选举，工作量大、任务重，涉及面广，政治性、法律性、程序性强，对做好换届选举工作提出了严峻考验，都需要我们清醒认识，积极应对。
三要对区......余下全文>>
三：社区两委换届选举工作实施方案怎么写
这个百度文库中有，可以找来作参考。
四：如何做好换届选举工作
三年一届的村“两委”换届选举即将拉开序幕，做好村“两委”换届选举工作，对于加强基层党组织建设，提高党的执政能力，不断巩固党的执政基础，充分发挥村民自治功能，保证人民群众依法行使民主权利具有十分重要的意义。
教育宣传到位，各部门要积极主动地配合宣传部门，认真做好换届选举的宣传教育工作。要采取群众喜闻乐见的形式，重点开展社会主义民主法治教育，特别要加大修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》宣传力度，让群众了解村“两委”换届选举的法律、法规和政策，了解选举程序和步骤，珍惜和维护自身的民主权利，增强抵制村“两委”换届选举中违法违纪行为的能力和自觉性，真正把奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益的人选进村（社区）。要充分发挥新闻媒体的积极作用，在舆论导向上坚持加强正面引导，多宣传选举中涌现的好经验好做法，防止个别人利用媒体特别是网络做不实报道，甚至恶意炒作，形成正确的舆论导向，为换届选举营造良好的舆论环境。
业务指导到位，各地要在党委、政府的统一领导下，根据上级的通知精神，结合本地实际，制定本地区选举工作实施方案，精心组织实施，指导选举工作。要把问题想在前，把工作做在先，深入基层进行调查研究和排查摸底，全面掌握情况，要全面掌握选举工作动态和选举工作中出现的新情况、新问题，及时向党委、政府请示汇报，有针对性地做好相关工作；要主动会同纪检、政法、公安等相关部门深入乡（镇、街道）和村（社区）进行业务指导，对“难点村”、“重点村”，集中力量进行重点帮助指导；要严格规范选举程序和步骤，做细做实每一个环节的工作，通过程序的规范化保证群众实体权利的落实，促进基层民主自治水平的提高。
现场掌控到位，村“两委”换届选举期间，群众的来信来访如果得不到及时答复或迅速解决，往往就会重复反映、集体反映、越级反映，很容易使一些小矛盾酿成大问题。在畅通来信来访渠道方面，要建立来信来访快速调查处理机制，设立统一的政策咨询和来信来访接待机构，公开政策解答专线电话。对党员群众反映的问题，迅速调查处理，及时向党员群众反馈调查处理结果。在加强换届选举现场掌控方面，要制定应急预案，成立换届选举工作执法督查组和应急分队，对有外部势力干扰动向的村实施重点监控，强化现场布控，发现问题，及时处理，保证环境选举工作的正常进行。
落选干部思想工作做到位，要及时做好村主职干部落选后的思想工作，与他们交心谈心，正确对待选举结果。落实经济待遇，及时兑现离任村干部的工资和欠款。受差额职数限制落选的人员，要多给予他们精神鼓励，提高他们的信心，使他们继续为村级经济发展出谋献策。加大依法行政的力度，换届选举前应督促协助村“两委”把三年来的各项账目核算清楚，限期关门，并规定选举结束后若干天内必须移交，办好交接手续，对超过规定时间不交印章、不交账目的采取强制手段，对侵吞公物、聚众闹事等违法行为坚决依法惩处。
五：九江市2016年县级换届工作方案
统筹安排党委与人大，政府，政协换届需做到以下几点： 1、党委总揽全局，协调各方，切实加强对换届工作的统一领导。党委积极教育和引导党员讲党性、识大体、顾大局，把自觉贯彻党组织意图同依法行使民主权利统一起来。政府、人大、政协党组积极 宜春市,县乡,换届\工作方案 统筹安排党委与人大，政府，政协换届需做到以下几点： 1、党委总揽全局，协调各方，切实加强对换届工作的统一领导。党委积极教育和引导党员讲党性、识大体、顾大局，把自觉贯彻党组织意图同依法行使民主权利统一起来。政府、人大、政协党组积极
六：新形势下怎样做好换届选举工作
一、强化领导。选举组织工作要做到“四个到位”。一是责任到位。区、镇（街道）成立工作组明确职责，形成党委领导、人大监督、政府实施、部门配合的工作机制和运行机制。对情况复杂的重点村建立联系责任制，由区领导、部门领导负责联系、镇（街道）领导负责包干、农村指导员具体落实。二是指导到位。合理规定干部职数配置、选民资格等标准，明确村干部任职的若干限制，及撤并村干部职数、班子结构组成、选举方式方法。区、镇（街道）组织、民政部门、信访有关职能部门为政策解释、答复、信访的受理单位。三是引导到位。鼓励发动党员通过法定程序，参加村民代表、村委会成员或主任竞选，村委会党员主任通过选举成为村党组织班子成员。积极创造条件，提倡后备干部参选。四是处置到位。建立应急处置机构，组建村级组织选举快速反应小组，及时处理事件，确保村级组织换届选举工作依法按章有序进行。
二、宣传先行。做好宣传发动工作，创造良好氛围是选举工作顺利进行的重要环节。通过各种宣传媒体和召开村民大会、村民代表大会、村民小组会相结合的形式，大张旗鼓宣传村级“两委”换届选举的目的意义、法律法规、上级政策和程序办法等，增强广大群众民主意识和法制观念。在选举前，各地党委、政府要组织宣传、民政、司法等部门制订宣传教育方案，了解村级换届选举的重要性，选举工作原则方法和步骤。引导群众正确对待选举，正确行使法律赋予的民主权利。在选举期间，要重点宣传村委会推选程序、候选人条件、提名方式、候选人确定办法以及具体投票程序，介绍候选人的简历、工作能力、政绩等情况。同时，在选举之前尽可能地联系外出有选举权的村民，告知他们选举日期，让他们及时回来参加选举，以体现更多数人的意见。要鼓励、支持那些有真才实学、有经济头脑，能爱民富民，真心实意办事的外出经商办厂能人参加竞选，增强“两委”的生机与活力。
三、分类推进。深入调查摸底，全面掌握村情社情，认真分析换届选举主要矛盾和突出问题及可能遇到的问题，找准矛盾结，在制定实施意见的基础上，按照一村一策、逐村制订工作预案和工作措施。对村情比较稳定、适于换届的，要及时安排，按期换届；对虽然有问题、但通过做深入细致的工作不会影响换届的，要本着先换届、后解决的原则，积极稳妥的做好换届工作；对村情复杂、确实不能换届，但群众换届愿望又比较强烈的，要积极做好群众的思想工作，认真排查问题，及时化解矛盾，为换届选举创造条件。
四、化解矛盾。成立专门的工作班子，对矛盾较为突出的村，进行细致排查，逐条梳理，认真分析矛盾产生的根源和症结，按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题”的原则，积极解决问题、化解矛盾，稳定群众情绪。千方百计认真解决事关民生历史遗留问题，为换届选举创造一个良好的外部环境。对宗族派性明显的村，摸清各派的底子，找准关键人物，通过多种渠道、多种方法说服教育，使他们摈弃狭隘的思想观念，从本村的长远发展出发，选好本村的带头人。同时，要引导村级班子成员认真回顾任期目标完成情况，要积极创造条件，争取如期完成，让群众满意，为换届选举奠定良好基础。此外，认真开展村级干部离任审计工作。选举前，由有关部门人员组成审计小组，对村级帐目进行审计，明确债权债务，并把审计结果公布于众，接受群众监督。查结信访案件，解决历史遗留问题，对群众反映较大的重点村，发现问题，及时处理，取信于民。
五、强化培训。在选举前采取集中办班、外出参观、现场观摩、摸拟选举等方式，对各镇党委（街道党工委）分管副书记、组织委员、民政干部及其他工作人员进行专题培训；各镇党委（街道党工委）也可通过适当的方式，对干部进行培训，使他们熟练......余下全文>>
七：如何在换届选举中解决好市县领导班子建设中存在的问题
围绕统筹领导班子换届应重点做好以下工作：
1、科学制定统筹领导班子换届工作方案。各市要按照中央和省委的部署，对如何统筹好换届工作早作考虑，特别对如何统筹好市、县、乡换届时间，统筹好党委与人大、政府、政协领导班子换届人事安排，统筹好党代会代表、人大代表推选和政协委员协商提名工作等，制定周密详尽的工作方案。
2、认真做好换届政策准备。中央、中组部和省委对做好市县乡换届工作作出了重要部署，出台了一系列政，策文件。各市要深入学习贯彻中央、中组部和省委换届文件要求和有关会议精神，准确把握这次换届工作的指导思想、政策规定、主要任务，围绕这次换届领导班子配备、发扬民主、推进改革、严肃纪律等重点问题，组织力量深入调研，结合本地实际，研究制定好本市换届文件。各市换届文件和工作方案要报省委组织部备案。
3、尽早做好人事安排分析预测。根据省委关于市县乡换届文件要求和这次座谈会精神，各市要对领导班子和领导干部状况进行全面分析，既要从宏观上分析整体情况，又要具体分析每个班子、每个干部的情况，为换届人事安排做好充分准备。一是对市县班子年龄、知识、专业、工作经历结构和领导干部进退留转情况，进行全面分析测算，做到心中有数。特别是对县级党政正职、专职副书记等关键岗位干部，要进行重点分析、专项分析。二是结合近几年来年度考核、后备干部考察等情况，对近期符合提拔使用条件的人选进行民意分析、实绩分析以及发展潜力、使用方向分析。可适时与纪委沟通。请纪委进行廉政情况预把关。三是对领导班子运行情况进行分析，重点分析影响班子协调运转和整体战斗力的矛盾和问题。四是与统计、政法、国土、计生、环保、安监等相关部门加强信息沟通，了解经济社会发展状况及对领导班子、领导干部评价情况，全面掌握领导班子、领导干部有关情。
4、扎实做好基础性工作。要围绕做好换届工作，全面加强各项基础工作。一要核准干部基本信息。换届工作对干部信息的完整性、准确性要求很高，特别是在涉及提名和任职年龄、领导班子结构等政策问题上，干部的“三龄一历”等信息必须做到准确无误。换届前要全面审核干部信息，防止把干部信息方面的遗留问题带到换届工作中去。二要提前准备好换届考察基础材料。要及时研究制定换届考察工作方案，既要继承以往好的经验做法，又要体现推进干部人事制度改革的新要求。对需要配合上级组织部门换届考察的有关工作要及早准备，对换届中拟继续提名人选、新进班子预测人选等，要抓紧准备好现实表现等材料。三要规范换届工作各项程序。要对党代表、人大代表的选举和政协委员的协商提名，换届考察和人事安排方案报批，党代会、人代会、政协会选举等，分门别类形成周严完整的工作流程叫达到政策要求明确、工作程序统一、方法步骤规范的要求，确保各项工作高标准、高质量、高效率进行。
八：换届纪律的法规制度
《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中组发〔2010〕21号各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部，新疆生产建设兵团纪委、党委组织部：根据《中国共产党章程》和有关规定，从2011年开始，全国省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区、旗）和乡镇四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，应当清醒地看到，换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，是各级纪检机关和组织部门的重要职责，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。要严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。现就有关事项通知如下： 一、严明纪律，维护换届工作的严肃性要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规，针对换届中容易出现的突出问题，进一步严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。二、严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。......余下全文>>
九：召开党员大会换届选举的筹备工作和程序有哪些?
召开党员大会进行换届选举工作分以下三个阶段进行。
⑴请示筹备阶段的主要工作及程序。
①在党委任期届满之前（一般提前1-2个月），召开委员会全体会议，研究召开党员代表大会进行换届选举的有关事宜，召开党委会，对召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生的办法等并表决通过。会后，以党委名义向上级党组织呈报换届工作的请示。
②召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党的委员会全体会议，研究召开党员大会筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利与义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。
③根据党的委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，党的委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面的工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常向上级党组织沟通情况。
④向上级党组织呈报关于委员会（纪委委员）、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在党的委员会全体会议上研究决定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。
⑤上级党组织对下届委员会委员候选人预备人选的请示批复后，党的委员会即可召开支部负责人会议。介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开的时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他事项。
（2）会议召开阶段的主要工作。
①召开全体党员大会。会议议程是：宣布党员大会开始；唱（奏）《国际歌》；党的委员会负责同志作工作报告；作党费收缴使用情况的报告；有纪委的要做纪委工作报告。党费收缴使用报告和纪委工作报告内容可以写入党委工作报告，但会后讨论时必须有专门的报告。
②以党支部为讨论单位审议党的委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况的报告）；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。
③召开党的委员会全体会议，听取党的委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况的报告）的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届党的委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。
④召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单；宣布下届党的委员会名单；进行选举。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。
⑤设立纪律检查委员会的，召开纪律检查委员会第一次会议，选举纪委书记、副书记。会后，将选举结果报告同级党的第一次全体会议。
（3）全委会及上报选举结果阶段的主要工作。
①召开党的委员会第一次会议，选举党的委员会书记、副书记。经批准设立纪律检查委员会的，党的第一次会议全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。
②党的委员会向上级党组织报送党员代表大会的基本情况和委员会第一次全体会议的选举结果。选举产生的书记、副书记，须报请上级党组织的批准。
③做好落选人的思想工作。
④做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料的归档工作。
十：团支部换届方案
团支部换届改选方案
一、做好选举前的准备工作
（1） 向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。
（2） 确定候选人。召开团支部改选预备会，在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。
（3）制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
（4）现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。
二、召开支部大会进行选举
1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员，有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。进行选举时，到会团员数超过应到会团员数的五分之四（即7人以上），方为有效。
2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。
3、公布下届委员候选人名单。正式选举前，支委会应向支部大会公布下届支部委员会组成人数和候选人名单，说明候选人的基本情况，如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点，使团员比较全面的了解候选人。
4、 宣布计票（含唱票）、监票人。
5、报告出席大会的团员人数，分发选票。会议主持人向全体团员说明填写要求。
6、监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。
7、计票、监票人检查票箱。
8、 填写哗票。填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。
9、 进行投票。先由计票、监票人员投票，然后由大会主持人投票，接着到会团员可按一定顺序投票。
10、 开启票箱。投票完毕，在大会上当众开箱，开箱取出的票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。
11、计算选票。当场唱票，票数多者获选。如在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。
12、 宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。
三、选举后的工作
（1） 选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存。
（2） 支部书记及支部委员的分工。明确职责范围，并制订支部工作计划，积极开展工作。
（3） 向党支部报告。支部书记在教工大会上宣布支部成立并宣布选举结果。
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