车改最新消息驾驶员

一：最新车改方案驾驶员如何安排

我是个70后的驾驶员在政府机关工作都快20年了换了6回单位但都没有离开过机关工作 以前工作都不交保险 在06年 我们单位给交了保险 老婆在家带小孩 没有工作 我靠着很微薄的工资养活着他们 现在听说要车改了 政府将要把我们推向社会 我们都40出头的人了 青春都奉献了给单位 到最后 被单位给一脚踹开 应该向我这种类似的人多的了 ，我们将如何生活。

领导们是否能考虑到40岁以后的驾驶员就不要推向社会了 我们将没有再就业的劳动人力了

二：2015公车改革最新消息方案司机怎么办，公务员领车补标准公布

这个得看具体的车补方案了，现在还没有公布的

三：2015公车改革最新消息方案司机怎么办，公务员领车补标准公布

一般市会成立公车管理中心，司机如果是工勤编制，可以去中心继续干，合同的就得下岗了。

四：2015公车改革最新消息方案司机怎么办，公务员领车补标准公布

司机一般分流。

五：车改后驾驶员怎么办

一、解除劳动合同，并按《劳动合同法》的规定，予以劳动补偿；

二、下岗后的待遇：

1、领取失业保险金的期限最长为18个月，第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第18个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。并且每月领取失业保险金标准应为：低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。

2、领取失业保险金期满，因患严重疾病短期内难以就业或者因其他原因造成生活确有特殊困难的，可以向户籍所在地的就业服务机构申请领取1至6个月的失业补助金。

3、在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营或者自行组织就业的，凭营业执照或者其他有效证明文件，可以一次性领取其剩余期限的失业保险金，作为扶持生产资金。

4、就业服务机构应当为失业人员提供职业培训、职业介绍和定期的职业指导等就业服务。

六：车改后司机如何安置

先审查再说！！！！

七：车改最新司机安置

临工解聘。 在编工勤人员三种选择：提前退休、转其他工勤岗、按条件改聘用制公务员。

八：车改给司机多少补偿多少

依照《中华人民共和国劳动合同法》进行赔偿。

第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

九：淮南公车改革驾驶员最新消息，车改后那些辛苦了多年的老驾驶员怎么安置的，暖人心了吗？请政府官员们也

不是说要涨工资了吗？

十：车改后临时工驾驶员重新安排还有补偿吗

工作不会丢的，很多单位还会留着死机的岗位。以后不招是肯定的了。