一：怎么玩解手链游戏啊？ 100分
我们老师是这样说的
第1关.每个人两手交叉，（左手在下）左手和右边人的右手握在一起，每个人都这样后，开始解开这个网（每个人的手不再交叉，自然的牵着，并且面对里面视为解开）
第2关：还是两手交叉，但是这一次不是和旁边的人握手，而是你右边第二个人（右手左边第二个人），然后解开，
游戏最好12个人左右，20个人不适合。
玩的时候注意安全~~ （最好第一关找三个人，人少好解）
（第二关找5个人试郸下）试完后再找团队开始解
PS：第一关我们组解出来了，想知道的话我教你~~~
（如果第二关你知道，也麻烦告诉我一下啦~~）
参考资料：脑袋~~~ 》U《
二：拓展游戏：同心圆,解手链,怎样进行
在拓展游戏中，同心圆的操作算一个团队密切协作的集体任务，操作步骤是：首先所有队员侧向圆心围成一个圆圈（不适合15人以下团队操作，人越多效果越好）队员尽可能用脚尖顶住前面队友的鞋后跟，同时还要不断调整成规则的圆圈，调整好队形后，就可以同时坐在后面队友的腿上了，一定要同起同坐，注意协助保护，避免受伤，可以先手扶前面队友的肩膀坐好，再松开手向上，最后可以坐好后整体向前走，一边走一边喊激励的口号或队训。
接手链（不适合20人以上团队操作）队员面对圆心围成圆圈，队员肩膀紧挨，手伸向圆心，再同时将右手伸向圆心，迅速去抓住不相邻队友的手，在保持手与手不断开的前提下，合理的解开缠绕的手结，有多种结果，可以多做几轮。
关于拓展培训项目方面如有不明可以与我交流：QQ20697927
三：解手链游戏的意义有哪些
1.让学员知道解手链的过程是需要我们发挥创造力和主观能动性的
2.团队需要一个领头羊，所以在解手链的时候，一个领导者可以起到很大的帮助作用
3.还可以让学院明白，处理事情必须要保持头脑的清新，不然结果会越来越乱。
四：解手链的介绍
解手链是一个需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。
五：解手链游戏左手握谁都行吗
1、师将全体学员分组，让每组围着站成一个圆圈。 2、师指定任意一个学员说：“先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手。 ”接下来请其他学员照着第一个学员同样的方法做，直到所有学员的手都彼此相握。
六：解手链游戏怎么解开
不能，必须是偶数
七：请问解手链游戏的秘决在哪里？
没有秘诀，其实就是个简单的游戏，只要布置和操作没有问题都可以解开
八：关于游戏“解手链”
1、培训师将全体学员分组，让每组围着站成一个圆圈。 2、培训师指定任意一个学员说：“先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手。”接下来请其他学员照着第一个学员同样的方法做，直到所有学员的手都彼此相握。现在他们面对一个问题，在不松开的情况下，让他们想办法把一个错综复杂的结解开。 3、培训师宣布解开的标准，只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。 4、如果实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 有关讨论：1、你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？ 可能答案：感觉思路很乱，因为每一个人都有自己的思维定势，所以会产生各自不同的想法，甚至会产生冲突。 2、在你的小组里开始沟通时是否有冲突发生，后来又是如何解决的？ 可能答案：冲突肯定会有的，冲突是建立在不同的利益和偏好的基础上的；游戏中我们发现只要我们的目标一致，一定程度的冲突会使我们找到更多有利于解决问题的方法，关键是我们要充分利用有效的沟通方法。 3、当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？ 可能答案：当事情有了突破时，可能我们的思路会变得简单和清晰，自然就会有更默契的配合。4、最后问题得到了解决，你认为是什么使你们的小组成功？ 可能答案：成功的关键来自于小组成员良好的沟通和精诚合作。 5、这个游戏对团队中的冲突和竞争合作有什么启示？ 讲师归纳：合作中的冲突在所难免，关键是我们要正确认识冲突与竞争合作的关系。冲突与竞争合作的关系可以用下面三点来详细说明，以帮助企业的成员更好地了解团队沟通与合作的重要性： 1、冲突关系：彼此目标不一致，对抗情绪高，互相帮助少，不信任对方，常采取损人利己的手段，以至互相影响，甚至互相妨碍，结果可能出现多种情形； 2、竞争关系：彼此目标不一致，对抗触绪低，互相帮助少，部分信任对手，双方相对独立，平行行动，互不妨碍，结果是一胜一负； 3、合作关系：彼此目标一致，对抗情绪低，互相帮助高，彼此互相依赖，既利人又利己，相互协作，互通有无，相互促进，结果是双赢。
九：团队游戏，解手链的规则，解法，秘诀，诀窍在哪里？
……
十：解手链这个游戏具体该怎么玩？（请讲，不要复制粘贴）
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