工会经费返还企业比例

一:收到工会经费的钱是按照什么比例退回给企业的??

你好,涉及到工会经费的返还是没有规定比例场,即你上缴给工会的费用,工会根据每个企业的不同贡献度,来适当的返还,当然,没有返还也是正常的,所以给你的就是额外的。

二:工会经费怎么上缴,比例是多少?

1、工会经费按实工资总额的2%计阀;

2、成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织。

3、用于职工福利、文化教育、组织活动等。

三:关于工会经费的返还额度

没有成立工会应缴纳工人工资总额的2.5%,其中的0.5%为工会筹备金,2%中应当是由两部分组成即2%=1.2%+0.8%,其中1.2%为留给基层工会(也就是你们公司工会)的经费,0.8%是上缴到县以上各级工会的经费,所以成立工会后应当返还给基层工会的应当是1.2%+0.5%=1.7%,即工人工资总额的1.7%应当返还给成立后的公司工会。

四:关于企业缴纳工会经费,再返还的问题

按规定来是每个公司都要缴的,只是有些单位没有缴,而税务局的人又没有催缴,所以有的单位按正常缴了,有的没有缴。税务局代收工会经费,每年有一个增长比率,为了保持每年都有增长,所以不会催得特别急的。

工会经费,应该按照你工资总额的2%上缴。

企业未成立工会之前上缴的叫工会筹备金,当你成立工会的时候,可以去你们区总工会填申请退工会筹备金的表,申请退筹备金。

成立工会之后上缴的工会经费,2011年以后不论是否成立工会都是按2%全额上缴,

上缴之后,下月总工会应该返还你上缴的金额的50%给基层工会

(基层工会就是你们公司成立的工会委员会)。

五:如何办理工会经费返还

应返还的经费到一个征期结束后,工会与地税的核对完毕后,工会在征期结束后的15日内返还给基层工会。建议你主动联系当地的工会,建议与工会核对和查看哈(带上你们上缴的单据)

六:工会经费上缴2%中上缴和返还各比例是多少?

成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额常缴上级工会组织。

七:工会经费计提比例

计提的2%工会经费全部计入管理费用的,不管是通过地税上缴还是直接划拨给公司工会

也就是说,你交的40%最终也是计入管理费用。

例如10万元工资总额,需计提2%=2000元

这2000元有40%上缴工会,其他60%直接划拨公司工会使用,做分录如下:

借:管理费用 2000

贷:应交税费-工会经费 800

贷:其他应付款-工会经费 1200

缴纳税款时:

借:应交税费-工会经费 800

贷:银行存款

划拨给工会时:

借:其他应付款-工会经费 1200

贷:银行存款 1200

按规定,上缴工会800元部分,上级工会应该划拨回工会账户。划拨时不需要公司做账务处理,而直接由工会财务做收款处理。

八:返还基层工会留成经费是什么意思

工会经费是按照公司年度工资总额的2%由公司财务进行提取,提取经费后由公司财务直接划转到工会的财务,提取的经费按40%的比例上交上级工会,上级工会收到后再按上交经费的60%返还基层工会,作为基层工会的经费使用。

你所讲的“返还基层工会留成经费”指的就是返还基层工会的这部分费用。

九:是不是只有公司建立了工会,每月缴纳的工会经费才会返还

对的。根据中华全国总工会2004年颁发的29弗文件【总工办发(2004)29】规定,对未成立工会的单位,征收工会组织建设筹备金,按照单位员工总数工资的2%征收。该单位成立工会以后,由上级工会返还一定比例,这个比例根据各地的规定而有所不同,40%—60%之间吧,现在一般是返还50%给基层工会。

也就是说,现在工会经费这一块交给地税代收了,只要一个单位需要缴税,那么经费就少不了,如果不建工会,就一直征收2%的筹备金,建立工会以后,上级工会才会返还1%的经费给该单位工会。所以还是建立工会好。另外这个经费是税前扣除,也就是说经费这一项交了以后再缴税,经费可以算在企业成本里面,将缴税点降低,另外加上返还的1%经费,企业比以前单独缴税来说,实际上得到的钱更多了。这个可以让你们单位财务方面的人折算一下。

十:工会经费返还怎样使用

我来回答《工会法》第四十二条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定,为工会经费的正确合理使用提供了依据。根据全国总工会的有关规定,基层工会经费的使用范围包括:组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助;开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动;为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训;职工集体福利事业补助;工会自身建设;培训工会干部和工会积极分子;召开工会会员(代表)大会;工会建家活动;工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作;慰问困难职工;基层工会办公费和差旅费;设备、设施维修;工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

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