青年民警从警感悟

一：如何激发青年民警的工作热情

应该说，青年民警的思想状况总体是好的，主流是积极向上的，但青年民警毕竟不太成熟，可塑性强，可变性也强，尤其面对复杂的执法环境、繁重的工作任务以及队伍正规化建设的要求，部分青年民警的思想政治水平和心理承受能力还存在着一定的不适应。有些青年民警在理论实践，理想与现实的磨合中无所适从，产生挫折与悲观感，开始迷失人生的方向和目标，缺乏工作的激情，委缩了工作潜能，导致他们的主观能动性，开拓性和创造性不能得以很好激发，这不可不说是公安能源的极大流失。所以如何激发青年民警积极向上的工作热情是值得高度重视的现实问题。一、影响青年民警工作热情的几大因素。1、青年民警政治思想滑坡使工作失去原动力。青年民警思想滑坡的原因是多方面的，但最主要方面是缺少对他们长期的经常性的政治思想教育。刚刚入警时，青年民警雄心壮志，思想上积极上进，埋头工作，都希望通过自己的勤奋工作得到成长和进步。但他们缺乏对公安工作艰苦性、复杂性的认识，投入警营体验到苦辣酸辛时，部分民警思想上开始波动起伏，理想信念动摇，敬业意识逐渐淡化。如果不对他们进行长期的经常性的政治思想教育，势必会让他们的心灵尘埃越积越多，最终导致思想塌方，燃烧于心中的激情也随之熄灭，当然他们工作热情的原动力也就没有了。时下，相当一部分青年民警常常在工资待遇上其他地区的兄弟单位或一些高收入行业的同学、朋友盲目攀比，只比上，不比下，心态失衡，导致事业心和工作积极性打折扣；有些年青民警将执法为民的宗旨忘置脑后，在执法、做群众工作中，特权思想突出，常常以“管人者”自居，不注意工作方式、方法，处理问题时不冷静，耍特权，说话不文明，态度生硬；也有少数青年民警面对复杂多变的执法环境产生怕出事，怕投诉，怕得罪人的“三怕”思想，工作中畏首畏尾，消极应付；还有的青年民警思想作风比较散漫，工作责任心及大局意识不强，在个人付出得不到及时认可时，不能正确对待，意志消沉，产生失落感，不能精心致力于工作而一味怨天尤人。以上种种都是思想滑坡，缺乏工作热情的现实表现，若不加以疏导根除而放自任流的话后果会是很严重的。2、青年民警价值取向的偏失使其工作缺少良好助动力。受社会环境的影响及拜金主义，个人主义、享乐主义等各种思潮的冲击，青年民警的人生观价值观也受到了严重侵蚀或发生劣性壳变。如有的青年民警将对工资待遇及职位的追求摆在人生第一位，而将对社会的责任和贡献及事业的追求放在第二位。认为自己学历高，又有专业优势，就该如何如何，一心谋官谋位不求谋事谋为，一旦受挫便心灰意冷，此山望着那山高，不愿踏实工作了。部分青年民警不能正确对待组织上对工作岗位的安排，认为从事一线工作大材小用，自己的才华无法施展，坦言“没想到被安排去站马路”、“没想到去农村当片警”，期望值和实际工作环境存在落差，产生失落感，很快就有了“做一天和尚撞一天钟”的消极思想，放弃了对事业的追求，甚至产生“破罐子破摔”的想法。还有的青年民警个人主义色彩浓，急功近利心态重，一旦受到领导和同事的批评便闹别扭搞分歧，破坏团结协作的工作局面。也有少数青年民警对当前警察职业缺乏自信及荣誉感，甚至自嘲当前警察是起得比鸡早，前途像鸡毛，收入比鸡（妓女）少，地位没鸡（妓女）好。以上种种现象既说明了当前青年民警的价值取向确实存有一些问题，同时也不可否认地反映了当前在对如何帮助青年民警正确实现其人生价值的工作上也是不足的。这就像发动机失去了传动带一样，使青年民警工作热情失去了良好助动力。3、现实中面临的各种压力挫伤了青年民警的工作热情。由于当前执法环境趋于多元性复杂性，来自方方面面的各种压力也不同程度地挫伤了青年民警的......余下全文>>

二：论述怎样才能从普通青年到人民警察的转变

首先当然要读大学然后再通过公务员考试或者军校 前面几个没达到 再变也变不了

三：怎样才能尽快实现从普通青年到人民警察的转变

一 思想上，牢固树立警察意识，确定为人民服务的理念 　　二 行动上，将所有行动都聚集到以公安为首的上面 　　三 身体上，加强锻炼，可以预防犯罪发生

四：怎样才能尽快实现从普通青年到人民警察的转变

一 思想上，牢固树立警察意识，确定为人民服务的理念

二 行动上，将所有行动都聚集到以公安为首的上面

三 身体上，加强锻炼，可以预防犯罪发生

五：什么叫模范警察？

“爱民模范警察”先进事迹材料（派出所民警） xx是xx县公安局xx派出所一位普普通通的青年民警。然而，盛夏时节，在全局“创先争优”活动迅速起步之际，置身于南部山区莽莽苍苍的群山之间，行走在陈淋街道熙熙攘攘的人群之中，充盈在人们耳边的多是对这位普通民警的赞誉之词与褒扬之声。 ——领导赞许他：“年龄虽轻但却十分敬业”。他在忠诚履职中实现人生价值，深刻诠释了青年民警“从警为什么”的时代课题； ——同事钦佩他：“资历虽短但却非常好学”。他在苦练技能中煅铸过硬本领，认真回答了青年民警“在岗干什么”的现实疑惑； ——群众褒奖他：“业绩虽不光鲜但却把一桩桩看似细微的小事、实事、好事做到了群众的心坎上”。他在奉献为民中赢得群众满意，正确解答了青年民警“为民做什么”的人生追问； 在赞许、钦佩与褒奖中，一位致力于把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事干好，不简单而又不平凡的青年民警，逐渐清晰的走进了我们的视野。从警为什么？——在忠诚履职中实现人生价值 &……

六：共青团先进事迹材料

xx局团支部

申报先进团支部事迹材料

近年来，我局团支部在省公安厅机关团委的坚强领导下，在局党支部的直接指挥下，坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，围绕全局中心工作，充分发挥团员青年自身优势，努力营造团结向上、积极进取、朝气蓬勃、充满活力的氛围，带领团员青年凝心聚力，激发斗志，锐意进取，开拓创新，有力地促进了各项公安保卫工作的顺利开展。2001年度被省级机关团工委授予省级机关“青年文明号”，2002、2003年度，连续两年被省级机关工委、团省委联合授予省级机关省级“青年文明号”，2002年被省公安厅机关团委授予2001至2002年度“先进团支部”，2004年被省公安厅机关团委授予2003至2004年度“先进团支部”。

一、以“增强共青团员意识”主题教育活动为契机，加强理论学习，提高团员青年政治素质。2005年9月以来，我局团支部按照厅机关团委和局党支部的统一部署，牢牢把握“永远跟党走”这个主题和“增强意识、加强组织、活跃工作、服务发展” 的总体要求，紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，使团员青年成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。通过形式多样、丰富多彩的活动，使团员民警了解党、热爱党，更加紧密地团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础。以体现共青团特色、符合团员青年特点的各种主题活动为载体，广泛开展“光荣的共青团”主题宣传活动、“学理论知团情”主题学习活动、“新时代新风采”团员标准讨论活动和“我为团旗添光彩”主题实践活动，切实增强团员青年的大局意识、组织意识和责任意识，不断增强团支部的吸引力、凝聚力和战斗力。活动期间，团员青年共排查整改突出问题5条，在群众满意度测评中，满意率达100%。在扎实开展主题教育活动的基础上，坚持经常性教育与专题教育相结合，通过组织团员青年学习理论文章，提高理论修养；组织缅怀革命先烈，开展忠诚教育；针对通报的反面典型，开展警示教育；编排板报及内部刊物xxx，开辟学习专栏，联系实际座谈讨论等，加强队伍思想政治建设，永葆队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。突出开展了三个方面教育：一是理想信念教育。组织团员民警认真学习党章、团章，进一步明确团员的职责、义务，提高对党、团组织的认识，积极创造条件向党组织靠拢。引导民警在思想上日趋成熟和进步，树立正确的世界观、人生观和价值观，积极投入到平安创建、构建和谐社会中去，为扎实做好xx公安保卫工作，确保xx安全畅通，维护桥区治安稳定贡献力量。二是敬业奉献教育。组织民警参观全国优秀公安局——xxxx市公安局和全国农村致富典型——xxxxx，集中学习任长霞、张云泉等英模人物事迹，教育大家恪尽职守、爱岗敬业。在省厅《关于学习公安局刑警大队民警xx同志先进事迹的通报》下发后，根据厅机关团委的统一部署，我局团支部召集青年民警开展座谈讨论，教育民警学习xx牢记宗旨、无私奉献的优秀品德，忠于职守、浴血擒凶的无畏精神，勤学苦练、立志成才的远大抱负，切实增强做好安全保卫工作的责任感、使命感和紧迫感，改进作风，提高效率，在本职岗位上干出成就，创出佳绩。三是廉洁从警教激。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，组织民警重温廉政建设各项规定，教育大家入耳、入脑、入心，不断增强自律意识。经常组织学习有关文件及英模人物先进事迹、收看警示教育片、参观省看守所、围绕正反两方面典型开展座谈讨论，并按照局党支部要求层层签订遵守禁令、铁规责任状等，常敲警钟，防微杜渐。

二、充分......余下全文>>

七：刚重温了无间道，看懂了哈哈，华仔是不是被从青年就被曾志伟送到警察的卧底，他说想和梁朝伟换是想当真警

他说想和他换是不想当卧底 或者说单纯的做坏人或者单纯的做好人 23是拍他迷惘的