三重一大工作总结

一：区招商局落实党风廉政建设主体责任工作总结

上半年，县招商局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委派出第三纪工委的监督指导下，根据县委十二届六次全会、县纪委十二届四次全会、县十六届人民政府第二次廉政工作会议的部署和要求，认真开展好党风廉政建设和反腐败工作，取得较好成绩，为各项工作任务的圆满完成提供坚强的政治和纪律保证。

一、落实党风廉政建设“主体责任”情况

(一)加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导

1. 加强对党风廉政建设工作的组织领导，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，安排部署党风廉政建设工作。一是调整充实县招商局党风廉政建设责任制领导小组，由局长、党支部书记杨新满任组长，副局长杨树昌任副组长，成员为副局长马娜、徐贵，局办公室主任赵寒梅、招商股股长夏志茂、财务会计卢焕艳。领导小组下设办公室，由杨树昌兼任办公室主任，具体负责党风廉政建设责任制痕迹管理工作、处理全局的党风廉政建设和反腐败工作的日常事务并监督全局的党风廉政建设和反腐败工作的开展和落实;二是制定《龙陵县招商局2015年党风廉政建设工作意见》，安排部署全局党风廉政建设工作;三是专题研究党风廉政建设工作。共召开1次专题会议，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，安排部署年度党风廉政建设和反腐败工作;四是细化反腐倡廉工作任务，责任到人抓落实。制定《龙陵县招商局关于2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解方案》，把全县关于党风廉政建设和反腐倡廉涉及县招商局的工作任务进行细化，明确具体责任，抓好落实;五是严格落实党风廉政建设“主体责任”。把党风廉政建设责任制工作列入单位重要议事日程，融入招商引资工作计划，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，与部门工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到年初有布置、年中有检查;根据县党风廉政建设责任制考核组上年度考核结果反馈，针对存在问题，制定整改措施，抓好落实。

2. 进一步完善责任制网络体系。一是在县委、县政府，县政府分管领导与局主要领导签订党风廉政建设责任书的基础上，主要领导与班子成员及二级班子领导签订《党风廉政建设责任书》，形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的责任制网络体系;二是班子成员根据职责，及时与分管股室研究党风廉政建设工作。

3. 认真履行“一岗双责”。一是班子主要领导切实履行第一责任人的责任，对县招商局党风廉政建设和反腐败工作负总责，以身作则，率先垂范，管好班子，带好队伍。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;二是班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。适时与分管股室和挂钩村象达乡帕掌河社区研究党风廉政建设工作，督促落实反腐倡廉各项工作任务;三是坚持主要领导讲党课制度。上半年，主要领导讲专题廉政党课1次。

4.加强廉政文化建设，开展反腐倡廉宣传教育。一是制定《龙陵县招商局2015年反腐倡廉宣传教育工作方案》，进一步加大对反腐倡廉的宣传力度，努力营造一个崇尚廉洁、反对腐败，以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围;二是传达学习各级会议精神。组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八届中央纪委五次、省纪委九届六次、市纪委三届五次全会和县纪委十二届五次全会、县十六届人民政府第三次廉政工作会议精神，传达学习龙陵县2015年纪检监察工作推进会议精神，安排部署县招商局党风廉政建设工作;三是深入开展党的纯洁性教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，认真组织开展示范教育、警示教育和......余下全文>>

二：安顺学院学生会团组织工作总结

2012年是我校全面实施“十二五”规划的关键年，是学校实施跨越式发展的关键年。全校上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举发展、团结、奋斗的旗帜，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十八大、省十一届党代会精神，以国发2号文件和黔党发15号文件为新的契机，紧紧围绕加快转变发展方式的主线，牢牢把握“两加一推”主基调，按照“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，紧紧围绕学校2012年党政工作要点及各项任务，发扬安顺学院“安道乐学，顺理笃行”传统，坚持依法治校方针，走特色兴校之路，努力推进协同创新。一年来，在省委、省政府，省委教育工委、省教育厅的正确领导下（文案中国，原创代写各类稿件），在学校党委、行政的统一安排下，全校师生员工求真务实、攻坚克难，各项事业继续保持良好发展局面。

现将我校党委一年来的主要工作总结如下：

一、持续加强学校党委班子建设，提高科学发展能力

学校党委始终坚持“创和谐、转观念、谋发展、勤从政、保廉洁”的班子建设目标，认真贯彻落实民主集中制，自觉遵守学校党委“三重一大”决策机制，认真执行学校党委会议事规则和院长办公会议事规则，落实教代会、工代会提案，切实做好校务公开、党务公开工作。坚持党委领导下的校长负责制，支持校长积极主动、独立负责地开展工作。党政主要领导相互尊重、彼此信任，班子成员分工明确、团结协作，营造了干事创业的良好政治生态环境。

一年来，学校党委自觉按照建设学习型党组织的要求，把学习作为提高领导水平和自身素质的内在需要，通过党委中心组学习制度和班子成员日常政治理论学习制度，坚持班子主要负责人带头学，班子成员认真学，加强对党的路线方针政策和省委省政府重大决策部署的学习，提高了思想政治素质。

学校党委始终把思想政治工作和德育工作作为一把手工程，强化思想政治理论课教学，坚持班子主要负责人承担形势与政策课程教学任务。加强思想政治教育工作队伍建设，配齐配强专职辅导员队伍。同时通过创先争优活动、纪念建党91周年系列活动、学习贯彻十八大精神活动，校园文化活动和精神文明创建活动等各类活动的开展，进一步增强了思政和德育工作的实效。

二、加强思想作风建设（文案中国，原创代写各类稿件），积极抓好各项政治理论学习

在学校党委的领导及统一安排下，以扎实推进创先争优、作风建设年、四帮四促、五先进一满意、基层组织建设年等系列活动的开展为契机，切实抓好政治理论学习。主要学习了国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号）、省委书记栗战书2011年12月31日就市(州)党委、纪委换届选举工作作出的重要批示精神；2012年1月4日至6日全省组织部长会议暨人才工作会议和基层组织建设年启动会议精神；省委组织部长孙永春、省委教育工委书记霍健康在全省高校党建工作会议上的讲话精神；市委副书记管群和市委组织部长赵贡桥在全市党的基层组织建设年工作推进会上的讲话精神；全省严肃换届纪律，深入整治用人上不正之风工作推进会精神；全省教育宣传思想工作会议精神；全省干部监督工作会议精神；贵州省第十一次党代会精神；省委省政府《关于进一步支持安顺加快经济社会发展的意见》（黔党发〔2012〕15号）、党的十八大会议精神；省十一届一、二次全会精神等重要内容。通过一系列学习，加强了思想作风建设，切实提高了政治理论水平，增强了工作大局意识、服务意识。

二、扎实推进党建各项工作，为学校发展提供政治保证

（一）认真抓好基层组织建设年等系列“科学发展观”活动的开展

按照中央、省委和市委的安排部......余下全文>>

三：基层党支部书记述职报告 10分

2014年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

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四：怎么写董事会工作报告和总经理工作报告，区别是什么

董事会工作报告：主要是由总经理向董事会的股东们汇报一年来的工作状况，资金运用和经营情况。

总经理工作报告：主要负责公司经营业务，争对他的团队在一年中的成绩和工作情况以及未来的规划写明就可以。

五：如何做好财务部党风廉政建设工作汇报

公司党风廉政建设总结范文

根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求，我公司党总支能切合实际，认真制定计划，组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神，做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建，促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次，并取得了一定的成绩，现简要总结如下：

一、认真学习，夯实基础

今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，成立了以“一把手”为组长的领导小组，实行领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓，职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行办事公开制度，针对廉政建设中出现苗头性问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评，见微知著，防微杜渐，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，为经济建设保驾护航。

二、加强监督，源头治腐

企业加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币，形势较好。在任务重，战线长，交往多的工作中，对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务，为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强舆论宣传，搞好面对面的教育及警示教育等活动外，还推行了“厂务公开”制，内部财务定期成本分析报告制度，对重大经济活动公示制，增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼，材料数量多，能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作，我们先后派员到山上询价，必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加，把好价格信息关，然后实施公司招标，做到降成本，公开信息，让群众监督，增强职工的满意度，从而实施了阳光操作，减少了个人说了算，滋生腐败现象，较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式，并委托反贪局等单位领导上门上法制课，进行专题讲座，提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次，今年来公司党总支一是实施动态管理，召开职工座谈会，听取职工的意见，掌握一手资料;二是监督关口前移，有力地推进廉政建设工作;三是强化内部管理，财务科分别到各分队查帐，降低了各种人为差错现象的发生;四是加大追究制的力度，对违纪行为实行谈话澄清是非，诫勉提醒，全年未发现违法违纪行为。

三、建立促进机制，增强监督实效

为使监督工作落到实处，杜绝走过场，不到位的现象，公司党总支采取三项措施，促进监督工作落实，一是工程签定合同时联合签名制，即每次工程开工，必须有监督管理小组成员参加方可生效;二是定期总结制，即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作，分析存在问题，研究改进对策;三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报，帮助补漏纠缠，完善措施。通过上述措施的落实，基本上保证了在施工中送货拉关系，走后门、请吃等不正之风，既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应，一年来未接到腐败问题的举报。实践证明，只要加强监督，强化管理，工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。

四、人机结合，制度创新

抓廉政建设说到底“重点人”是关键，抓住了“权力制约”的切入点，就能较好好解决源头治腐。在机......余下全文>>