一：学生会招新面试问题
1.三分钟内的自我介绍，（过去，经历，性格特点，特长，谈吐，自信心）
2，如果你进来社联但发现这里没有你想象的那么好，你会如何做？
3，你喜欢和什么样的人交往？如果你所在的部门有你不喜欢的人，你将如何处理？
4，如果你被选入社联，在部长分配工作的时候，没有你的任务你会怎么做，做么想？
5，根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（描述考官）
6，在军训期间，你可能会看到大学生们来也匆匆去也匆匆，由此说说你对大学的印象。（对新生）
7，你认为对于工作和热情，哪一个元素更重要？
8，你想邀请一位老师但当一个比赛的评委，你会怎么邀请他？
9，加入你的上司给你的安排工作并告诉你如何去做，但你自己觉得自己的办法更可行更便捷，你会如何处理？
10，清你谈谈工作与学习的关系。
二：大学学生会招新复试一般会问什么问题？
三：学校学生会文艺部招新，求面试和笔试得题目
面试:
1 是否热爱文艺 对文艺了解多少(什么是文艺)
2 是否会一些文艺特长 具体是哪些?
3 要你举丁一台文艺演出 什么才是最关键 也是最重要的
4 当面邻演出人员不足的情况时 你会如何解决?
5 你认为文艺部什么地方吸引你的加入?
6 有人说艺术是无价的 你怎么理解这句话?
7 请问 艺术的精髓是什么?
(暂时想到这么多)
抱歉比试爱莫能助 能力有限 上述题目仅做参考
四：学生组织招新面试问题
1、为什么希望加入学生组织
2、加入学生组织之后，你希望如何发挥自己的能力来帮助周围的同学
3、在你心中学生组织是一个什么概念
4、学生组织在你心中的印象是什么样的
5、你最希望在学生组织中获得什么
6、如果你被学生组织入选了，你的下一步打算是什么
7、如果你被学生组织入选了，当在工作中遇到困难，例如在组织某些活动中遇到有个别同学不配合工作怎么办
8、对于学生组织工作和日常的学习时间你打算如何安排与分配
9、当大家对你的看法有不同意见的时候，你该如何做
本人也是学生组织的过来人，纯手工打造，忘采纳(^@^)~~
祝纳新顺利，关键是找到有位同学服务意识的浮学，同时服务他人锻炼自己的能力，在锻炼中成长才是最重要的！
五：学生会招新内容...
呵呵！你们学校学生会各部门不是一起纳新的啊！
纳新是很简单的啦！
1.首先出纳新海报
要写清触各注意事项，如：介绍文艺部、面试时间、面试地点等等；
2.自己也要做些准备
想想面试时该提些什么问题，如：你为什么选择文艺部、你知道文艺部的工作职责吗、你如何合理安排学习和工作时间、你如果进了学生会你会怎么等等一些问题；
3.面试时找一些老成员一起去，提别是老部长等等
4.还有一些细微问题，如自己一定要自信，大方。
最后祝你纳新成功。
六：明天学生会就要招新面试了，会有什么问题呢？考察什么方面呢？
呵呵，楼上说的太笼统了吧！看看我们部门的大概的面试题！ 面试问题： 1、 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？ 2、 你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？ 3、 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？为什么要进学生会。（为公多还是私多） 4、 如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？ 5、 假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 6、 有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢？ 7、 进入学习部你想做的第一件事是什么？进入学习部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了学习部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？） 8、 在学习部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？（推荐问一下） 9、 如果你是部长，为了扩大我们学习部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？学习部应该树立怎样的品牌形象？
七：参加大学学生会的招新面试应该注意什么
面试是对所有报名童鞋的筛选选出其中最适合最负责的童鞋留下来但其实我们最看重的是你对面试的态度对于学生会活动的想法拥有热情充满主见的你
八：学生会的办公室部笔试都写啥？
学生会办公室的事情不较多，笔试一般都是看一下写的字如何，文采怎样，能不能象征性的出一些文件和写大字报之类的，望采纳
九：学生会招新网络部急需面试时的问题
①双绞线的制作，现场动手制作。
②局域网组建，现场搞2台电脑，网线，含交换机功能的路由器，要求2台电脑能接通。
③动手装机能力
④会分辨硬件电脑主要参数
⑤是否会装XP系统
⑥是否会bios设置
⑦ping命令运用
⑧ 是否理解MAC地址绑定
⑨解决互联网不通能力高低（校园网很多用户会常现上不了网的问题）
⑩各种常用系统软件，杀毒软件的运用
我上大学时是网络协会的副会长，同时负责整个校园网的运作，以上10点是我工作中的常见问题。一年中我们协会为学校校园网用户处理各类问题1900条，任务完成率96％以上
作为会长，给你几点招聘的建议
有很多人并不懂多少，但是他们是以学习态度和个人爱好来参见面试的，建议录取少部分这样的同学，相信他们的好学会得到很大的进步
参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处
十：学生会外联招新 第二轮面试问什么问题
我是担任本院系的外联部部长.
一般而言.外联不像其他部门.单纯几个问题就能知道你适合不.
说到底.还是需要实践.
我们部门的第二轮面试就是搞一个活动.让他们各展所长去拉赞助.搞促销.看他们在具体工作中怎么处理人际关系.怎么组织工作咯.怎么去说服商家.
如果你们真的只是单纯的面试的话.或许是以案例的形式去考察你们.或许就是以前师兄师姐在工作中碰到的困难.现在拿出来让你们去考虑一下解决方法.看你们的应变能力.口才方面吧.
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