一:采购部与仓库有什么关系
采购(将采购部理解为采购)与仓库在作业流程上是上下游的关系,在职能上,是紧密相邻的制约关系。明确关系特点并注意设计其间关系,是企业管理的一项重要工作:
1、明确相互关系。对于物资需求而言,采购需根据库存确定采购量,这是除了计划之外,采购工作必须参照的依据;对于物资管理而言,采购的结果必须得到仓库的认证,包括质量、数量、时间。
2、确定部门归属。由于采购和仓库是一个相互制约相互监督的关系,因此,把采购部门和仓库部门并入一个机构是错误的(很多企业这么做)。采购要与财务一起,查证物资的库存情况;和计划、财务一起,提出库存量要求;仓库要和财务、计划、品管一起,提出采购的价格、数量、品质、时间要求。
3、明确数据关系。仓库物资的品名、品牌定义哪里来?不是自己写自己输入的,而是根据采购单的定义选择的,仓库不能自行定义物资的主要属性;采购量哪里来,不仅仅是计划要求,还要参照库存情况,要建立最高、最低和零号储备,并根据库存情况和采购批量、运输、周期,确定采购量。
二:仓库归属采购部门的利弊有哪些?
将仓库归到采购部门去管理
利:缺货及时入货,不用经过其它部门,效率高,另外管理起来方便.
弊:1,避免采购部门擅自入货,有其它部门管理,必须有审批的手续仓库人员才能入货,避免乱进货,造成资源闲置,加大存储成本,避免流动资金短缺;2,避免采购部门把货物挪为私用,监守子盗.;3,避免采购部门,以次充好,高价进货,贪污货款.
厂库不能归采购部门管理,没有牵扯作用了.
三:采购部与仓库有什么关系
采购与材料库、零件库有关系,生产体系是一条流水线,材料库、零件库就是流水线的原料,采购过程就是需要保证流水线的原料能够持续不断的进行提供,涉及到具体的内容包括原料质量、原料的最小风险备货,这一项内容复杂,与销售计划、生产计划、采购周期,成本管理等一系列相关。
通常采购与半成品库及成品库关系不大,但是贸易类企业则直接相关。
四:怎样做好采购和仓库管理工作?
1. 由于你刚接手,所谓"新官上任三把火",这火你必须烧烧.上班漫不经心,怎么能做好事.首先就得调整好手下人的心态.
2. 调整好手下人心态后,你必须乘刚进去时将帐目调整清楚.这也所谓"交接".交接必须要清楚.以稜以前存在的问题变成你造成的问题.所以你要要求各物料员盘点一次所管物料.要求实物与电脑ERP帐一致.然后再由你进行抽盘.以达到更准确的目的.
3.跟手下人协调沟通还得看你自己了.因为手下人做事的好坏直接影响到你的办事能力.
五:企业法规定采购和库房管理人能否是一个人
没这个限制吧,这个得看企业的规模了,现实是存在的
1、一般来说,人力充足的情况,采购和库存管理是分开的,2个人操作,避免其中的一些舞弊的环节
2、如果企业规模小,那是可以2个岗位由1个人负责的
六:公司采购员与仓库怎样联接,
通过ERP系统。采购在ERP系统输入采购订单梗包括定购零部件名称、数量、供应商、批号等信息。
仓库接收物料时,依据ERP系统信息进行核对,如果没有问题,登记到系统等待QC检验;IQCV检验完毕,释放该物料,完成接收手续,采购订单关闭。
七:采购和仓储管理可否是一个部门
不可以。如果采购和库管是一个部门,容易出现严重问题,后果。。。仓储管理可以验收采购回亥的物资,如果一个人负责,会出现监守自盗、损公肥私行为。
八:仓储与采购的关系
仓储就是存放。
要求对库房内的东西进行合理分类。
采购是购买。
仓库的东西缺少了,需要补充,这时候采购就上场了。
需要有稳固的供应商,需要会谈价格。
九:关于小公司仓库管理?采购等管理。
仓库管理规章制度
1、目的:为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范,制定仓库管理制度,确保本公司的物资储运安全。
2、范围:针对物流部仓库和理货区。
3、内容:
1、严格遵守公司和部门各项规章制度。
2、严格按照公司规定的作息时间上下班,做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡;上班时间内在各自岗位上尽职尽责,不做与工作无关的事情。
3、非本公司员工不得进入仓库,因工作需要的其它人员经请示上级同意后,在仓管员的陪同下方可进入仓库,任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度。
4、非物流部员工不得进入理货区,因工作需要的其它人员经请示上级同意后,在理货员的陪同下方可进入理货区;物流部配送人员在进入理货区后,及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作,任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。
5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。
6、服从上级的工作安排,并按时保质保量完成上级交待的任务。
7、严格执行仓库的货物保管制度。
8、规范仓库货物管理。
9、仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项,以及货品配置、性能和一些故障及排除方法。
11、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
12、贮存在仓库的货物,按照货物的品牌、型号、规格、色号等分区归类整洁摆放,在货架上作相应的标识,并制作一个《仓库货物摆放平面图》,张贴仓库入口处。
13、同类型的货物,不同批次入库要分开摆放,发放货物时,要按照先进先出的顺序原则出库。
14、严格遵照货物对仓库的贮存环境要求(如:温、湿度等)进行贮存保管,定时对货物进行清洁和整理。
15、保证仓库环境卫生、过道畅通,并做好防火、防潮、防盗等安全防范的工作,并学会使用灭火器等工具,每天下班前必须检查各种电器电源、门、窗、等安全情况。
16、仓管员按照财务要求及时地记录好所有货物进出仓的账目情况,每天做好盘点对数工作,保证账目和实物一致。
17、仓管员、理货员不得挪用、转送仓库内的任何物品,其他人员需要到仓库借用货物,必须经过本部门负责人在借条上批准后才能让其借走。
18、仓库、理货区、包装箱及其它贵重物品的专柜锁匙由主管保管,不得转借、转交他人保管和使用,更不得随意配制。
19、严格执行货物进出仓库规程。
20、严格执行仓库的货物进出仓的运作流程,确保仓库区域的货物的贮存安全。
21、仓管员在接到理货员入库通知时,按照入库单与理货员做好货物清点交接工作,并在入库单上签字确认。
22、仓管员在接到理货员出库通知时,按照调拨单与理货员做好货物清点交接工作,并在要求理货在调拨单上签字确认。
23、仓管员、理货员必须按照进出仓流程做好各项交接工作。
仓库主管职责
1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务,
5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责......余下全文>>
十:仓库转采购怎么样 5分
采购分三类:
一类公司内有背景的人,这类人只要做好基本就OK,如果能为公司节约采购成本是奇迹;
另一类,靠真本事立足,国内国际采购如鱼得水,即能为公司节约成本,又能从供应商处为公司带来客户,此类人深为老板所用;
第三类,有真本事,捞一把走人型。