解放思想大讨论清单

一：结合三严三实展开的解放思想大讨论活动心得体会

习总书记对各级党员干部提出的“三严三实”要求，是新时期党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，也是成为“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部的重要标准。我们各级党员领导干部要切实深学之、细照之、笃行之，将“三严三实”作为思想武器，推动检验检疫事业科学发展。

践行“三严三实”，就是要“千磨万击还坚劲”，拧紧理想信念的“总开关”。俗话说：“人生如屋，信念如柱。柱折屋塌，柱坚屋固”。近些年，我们虽取得了全国质检系统首批依法行政示范单位、省市两级先进单位和标兵单位等一系列荣誉，但对照“三严三实”要求，仍然不同程度地存在着不严不实的问题。要解决这些问题，须在修身、立德、明责上下功夫。修身，就是要把理想信念作为立身之本。信念坚定，前进就有方向，行动就有目标，就能守住灵魂阵地、就能铸牢精神防线。立德，就是要把品德品行作为永恒课题。“德才兼备、以德为先”是党对干部的要求，道德基础不厚，则核心价值不稳、理想基石不固。明责，就是要把履职尽责作为工作标尺。“三严三实”从“严”和“实”两个层面为共产党人标定了履行使命的担当标准。作为党员领导干部，就要自觉强化责任重于泰山的意识，把党的事业作为坚定信仰、诠释信仰的最佳舞台，做到心中有责，敢于担责、勇于负责、勤于尽责。

践行“三严三实”，就是要“举头三尺有神明”，把住掌权用权的“方向盘”。英国著名历史学家阿克顿说，“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”检验检疫部门的行政权和执法权都是国家和人民赋予的，严以用权就是要懂规矩、守纪律，按党纪国法办事。权力是把双刃剑，有权不能任性，用权更要“三思而后行”，坚持依法用权、谨慎用权、秉公用权，做到心中有法、虑必及法、言必合法、行必依法。今年，我们全面推进“权力清单”、“负面清单”和“责任清单”工作，举全局之力重新梳理行政执法依据，将权力关进制度的笼子里，使权力真正用在实处、正处。

践行“三严三实”，就是要“吾日三省吾身”，拉起遵纪守法的“警戒线”。明代改革家张居正曾说过：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”今年是全面依法治国的开局之年，也是辽宁检验检疫系统和大连检验检疫局的“法治建设年”。作为党员领导干部，要带头细学熟知党纪国法，要“专心、入心、住心”，在心中勾勒出属于自己的法律笼子。要带头守好法律制度，过好权利、金钱、亲情、社交、生活“五道关”，不越“雷池”一步、不跨“红线”一毫、不碰“烙铁”一丝。要带头纠治违法行为，以“狄仁杰”式的直言不讳，以“包青天”式的铁面无私，用好“电子监察系统”和案件查处八项工作机制，坚决纠治违法违纪行为，树立违法必究的导向。

践行“三严三实”，就是要“脚踏实地无偏颇”，剔除唯上唯看的“花架子”。检验检疫改革发展中目前面临很多矛盾困难，都没有可供借鉴的现成经验，这就要求领导干部必须坚持科学的态度、求实的精神，积极主动谋划发展，俯下身子真抓实干，紧紧盯住经常性、基础性、长远性工作聚焦发力、持续用力。辽宁大连局先后在系统内率先创新开发“放行E通”、实验室数字化管理、进口汽车可视化监管等系统，创建全国首个出口杂粮杂豆质量安全示范区、东北首个国家级出口苹果质量安全示范区，首家引进应用“标准全文数据库系统”，今年，将继续在“单一窗口”建设、支持跨境电商和中韩贸易合作区等新兴业态发展等方面主动作为，发挥好职能作用。

践行三严三实，就是要“咬定青山不放松”，拿出舍我其谁的“真豪气”。党员领导干部，要在其位、谋其政，尤其在当前经济发展新常态下，更要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，......余下全文>>

二：转型发展 实干我该怎么办解放思想大讨论发言

一、深入调查研究，奠定思想基础。办机关领导班子成员率先深入基层调查研究，紧密结合认识、适应和引领新常态，通过调查研究掌握第一手材料，为解放思想大讨论创造条件、做好准备、奠定基础。同时，围绕应对当前改革体制机制难题，深入基层、服务对象中进行调查研究，及时发现机构编制工作存在的问题，认真总结问题形成的原因，积极帮助协调解决。

二、召开务虚会议，深刻查摆问题。在深入调查研究、认真思考分析的基础上，召开由领导班子成员参加的“转型发展、实干担当，我该怎么办”解放思想大讨论务虚会，围绕机构编制工作现状和干部队伍建设、作风建设等方面，每名领导干部逐一发言，紧密联系思想工作实际，针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现代理念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题，深入分析查找差距和不足，谈问题、谈意见、谈建议、谈对策，明确工作目标和努力方向。

三、制定整改措施，推动加快发展。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务，转变观念、提升境界，打破旧框框、打开新思路，既依靠解放思想发现问题，又依靠解放思想探索解决问题的办法举措，以思想的大解放促进经济社会大发展。同时，紧密联系办机关实际和职能职责，结合解放思想大讨论中查找出的问题不足，有的放矢、对症下药，制定务实管用的整改措施，形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单，狠抓整改落实，推动各项工作上台阶上水平。

三：党员干部整改问题清单，党员干部整改措施有哪些

【党员干部自以为是存在问题清单及整改措施1】

经过学习教育和深入思考，我个人对自身存在的问题有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为"船到桥头自然直"，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对xx总书记提出的"xxxx"的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx总书记"xxxx"的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开......余下全文>>

四：教师围绕追赶超越“”怎么看、怎么办、怎么干“大讨论研讨材料

针对思想解放不够，明确工作目标和努力方向，以思想的大解放促进经济社会大发展。在深入调查研究，紧密联系思想工作实际，深入基层、奠定基础、召开务虚会议。 二，奠定思想基础，狠抓整改落实、提升境界，召开由领导班子成员参加的“转型发展，认真总结问题形成的原因，积极帮助协调解决，围绕机构编制工作现状和干部队伍建设，转变观念，为解放思想大讨论创造条件，及时发现机构编制工作存在的问题、实干担当，紧密结合认识、认真思考分析的基础上，谈问题，每名领导干部逐一发言，又依靠解放思想探索解决问题的办法举措，制定务实管用的整改措施。同时，通过调查研究掌握第一手材料、境界提升不够以及缺乏现中国念、缺乏创新意识，我该怎么办”解放思想大讨论务虚会，打破旧框框，深入分析查找差距和不足、制定整改措施。办机关领导班子成员率先深入基层调查研究、谈建议、谈对策，既依靠解放思想发现问题、服务对象中进行调查研究，推动加快发展、谈意见、打开新思路、对症下药。同时，结合解放思想大讨论中查找出的问题不足、作风建设等方面、做好准备一、适应和引领新常态。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务、缺乏开拓精神等方面的问题、深入调查研究，深刻查摆问题，围绕应对当前改革体制机制难题。 三、观念更新不够，紧密联系办机关实际和职能职责，有的放矢，形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单

五：《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,写1500字以上的心

把党的纪律刻印在全体党员的心上

“全市各级党组织要把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党政治责任落到实处，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。”日前，市委办公厅印发通知，要求全市各级党组织要把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，集中时间和精力，组织广大党员干部学习好、宣传好、贯彻好。

通知指出，《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果。党员干部特别是党员领导干部认真学习贯彻《准则》和《条例》，对于坚定理想信念，树立道德高线，坚守纪律底线，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。

通知要求，各级党组织要组织开展普遍性学习。采取党委常委会议、党组会议、中心组专题学习、党小组学习等多种形式，组织党员干部深刻领会《准则》和《条例》的背景意义、科学内涵和各项规定。要结合学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，结合解放思想大讨论活动和“三严三实”专题教育，组织党员干部开展学习交流和研讨，强化认识，凝聚共识。各级党组织负责人要带头深入开展研讨交流，每名党员干部都要作交流发言，认真撰写学习体会文章。各级党组织要采取多种形式，组织党员干部进行《准则》和《条例》知识测试和知识竞赛，以考促学，强化学习效果。同时，要将《准则》和《条例》列为对新提拔领导干部进行党政纪考试的重点内容，不断提高党员领导干部的廉洁自律意识和纪律意识。

通知强调，每名党员特别是党员领导干部要通过剖析自身的思想、工作和生活实际，对照《准则》“四个必须”、“八条规范”和《条例》“六大纪律”负面清单，认真查找自身存在的突出问题，切实弄清问题根源，明确整改措施，做到边学边查、边学边改、立行立改。

通知要求,各级党组织要履行好学习贯彻《准则》和《条例》的主体责任，抓好两部党内法规的学习宣传和贯彻实施。要做好学习贯彻《准则》和《条例》的组织领导、安排部署、督促检查、考试评价等相关工作，引导广大党员干部学深悟透，真正做到入心入脑。

通知要求,各级纪检组织要履行好学习贯彻《准则》和《条例》的监督责任。各级纪检监察机关要以修订后的两部党内法规作为重要依据，强化监督执纪，加大问责力度。要加强对学习贯彻《准则》和《条例》情况的监督检查，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，切实维护《准则》和《条例》的权威性、严肃性。

六：学习共产党廉洁自律准则和2015中国共产党纪律处分条例的情况和体会怎么写

把党的纪律刻印在全体党员的心上 “全市各级党组织要把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党政治责任落到实处，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。”日前，市委办公厅印发通知，要求全市各级党组织要把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，集中时间和精力，组织广大党员干部学习好、宣传好、贯彻好。 通知指出，《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果。党员干部特别是党员领导干部认真学习贯彻《准则》和《条例》，对于坚定理想信念，树立道德高线，坚守纪律底线，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。 通知要求，各级党组织要组织开展普遍性学习。采取党委常委会议、党组会议、中心组专题学习、党小组学习等多种形式，组织党员干部深刻领会《准则》和《条例》的背景意义、科学内涵和各项规定。要结合学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，结合解放思想大讨论活动和“三严三实”专题教育，组织党员干部开展学习交流和研讨，强化认识，凝聚共识。各级党组织负责人要带头深入开展研讨交流，每名党员干部都要作交流发言，认真撰写学习体会文章。各级党组织要采取多种形式，组织党员干部进行《准则》和《条例》知识测试和知识竞赛，以考促学，强化学习效果。同时，要将《准则》和《条例》列为对新提拔领导干部进行党政纪考试的重点内容，不断提高党员领导干部的廉洁自律意识和纪律意识。 通知强调，每名党员特别是党员领导干部要通过剖析自身的思想、工作和生活实际，对照《准则》“四个必须”、“八条规范”和《条例》“六大纪律”负面清单，认真查找自身存在的突出问题，切实弄清问题根源，明确整改措施，做到边学边查、边学边改、立行立改。 通知要求,各级党组织要履行好学习贯彻《准则》和《条例》的主体责任，抓好两部党内法规的学习宣传和贯彻实施。要做好学习贯彻《准则》和《条例》的组织领导、安排部署、督促检查、考试评价等相关工作，引导广大党员干部学深悟透，真正做到入心入脑。 通知要求,各级纪检组织要履行好学习贯彻《准则》和《条例》的监督责任。各级纪检监察机关要以修订后的两部党内法规作为重要依据，强化监督执纪，加大问责力度。要加强对学习贯彻《准则》和《条例》情况的监督检查，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，切实维护《准则》和《条例》的权威性、严肃性。

七：围绕追赶超越"怎么看，怎么办，怎么干"全面开展解放思想大讨论发言稿

一、深入调查研究，奠定思想基础。办机关领导班子成员率先深入基层调查研究，紧密结合认识、适应和引领新常态，通过调查研究掌握第一手材料，为解放思想大讨论创造条件、做好准备、奠定基础。同时，围绕应对当前改革体制机制难题，深入基层、服务对象中进行调查研究，及时发现机构编制工作存在的问题，认真总结问题形成的原因，积极帮助协调解决。 二、召开务虚会议，深刻查摆问题。在深入调查研究、认真思考分析的基础上，召开由领导班子成员参加的“转型发展、实干担当，我该怎么办”解放思想大讨论务虚会，围绕机构编制工作现状和干部队伍建设、作风建设等方面，每名领导干部逐一发言，紧密联系思想工作实际，针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现中国念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题，深入分析查找差距和不足，谈问题、谈意见、谈建议、谈对策，明确工作目标和努力方向。 三、制定整改措施，推动加快发展。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务，转变观念、提升境界，打破旧框框、打开新思路，既依靠解放思想发现问题，又依靠解放思想探索解决问题的办法举措，以思想的大解放促进经济社会大发展。同时，紧密联系办机关实际和职能职责，结合解放思想大讨论中查找出的问题不足，有的放矢、对症下药，制定务实管用的整改措施，形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单，狠抓整改落实，推动各项工作上台阶上水平

八：解放思想走进质量时代，我怎么看怎么干干什么发言稿

一、深入调查研究，奠定思想基础。办机关领导班子成员率先深入基层调查研究，紧密结合认识、适应和引领新常态，通过调查研究掌握第一手材料，为解放思想大讨论创造条件、做好准备、奠定基础。同时，围绕应对当前改革体制机制难题，深入基层、服务对象中进行调查研究，及时发现编制工作存在的问题，认真总结问题形成的原因，积极帮助协调解决。 二、召开务虚会议，深刻查摆问题。在深入调查研究、认真思考分析的基础上，召开由领导班子成员参加的“转型发展、实干担当，我该怎么办”解放思想大讨论务虚会，围绕编制工作现状和干部队伍建设、作风建设等方面，每名领导干部逐一发言，紧密联系思想工作实际，针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现中国念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题，深入分析查找差距和不足，谈问题、谈意见、谈建议、谈对策，明确工作目标和努力方向。 三、制定整改措施，推动加快发展。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务，转变观念、提升境界，打破旧框框、打开新思路，既依靠解放思想发现问题，又依靠解放思想探索解决问题的办法举措，以思想的大解放促进经济社会大发展。同时，紧密联系办机关实际和职能职责，结合解放思想大讨论中查找出的问题不足，有的放矢、对症下，制定务实管用的整改措施，形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单，狠抓整改落实，推动各项工作上台阶上水平

九：什么是深入解放思想，加快转型发展

一、深入调查研究，奠定思想基础。办机关领导班子成员率先深入基层调查研究，紧密结合认识、适应和引领新常态，通过调查研究掌握第一手材料，为解放思想大讨论创造条件、做好准备、奠定基础。同时，围绕应对当前改革体制机制难题，深入基层、服务对象中进行调查研究，及时发现机构编制工作存在的问题，认真总结问题形成的原因，积极帮助协调解决。

二、召开务虚会议，深刻查摆问题。在深入调查研究、认真思考分析的基础上，召开由领导班子成员参加的“转型发展、实干担当，我该怎么办”解放思想大讨论务虚会，围绕机构编制工作现状和干部队伍建设、作风建设等方面，每名领导干部逐一发言，紧密联系思想工作实际，针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现代理念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题，深入分析查找差距和不足，谈问题、谈意见、谈建议、谈对策，明确工作目标和努力方向。

三、制定整改措施，推动加快发展。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务，转变观念、提升境界，打破旧框框、打开新思路，既依靠解放思想发现问题，又依靠解放思想探索解决问题的办法举措，以思想的大解放促进经济社会大发展。同时，紧密联系办机关实际和职能职责，结合解放思想大讨论中查找出的问题不足，有的放矢、对症下药，制定务实管用的整改措施，形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单，狠抓整改落实，推动各项工作上台阶上水平。

十：落实总目标 看思想认识上存在哪些差距发言稿

一、深入调查研究，奠定思想基础。机关领导班子成员率先深入基层调查研究，紧密结合认识、适应和引领新常态，通过调查研究掌握第一手材料，为解放思想大讨论创造条件、做好准备、奠定基础。同时，围绕应对当前改革体制机制难题，深入基层、服务对象中进行调查研究，及时发现机构编制工作存在的问题，认真总结问题形成的原因，积极帮助协调解决。二、召开务虚会议，深刻查摆问题。在深入调查研究、认真思考分析的基础上，召开由领导班子成员参加的“转型发展、实干担当，我该怎么”解放思想大讨论务虚会，围绕机构编制工作现状和干部队伍建设、作风建设等方面，每名领导干部逐一发言，紧密联系思想工作实际，针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现中国念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题，深入分析查找差距和不足，谈问题、谈意见、谈建议、谈对策，明确工作目标和努力方向。三、制定整改措施，推动加快发展。领导班子成员紧紧围绕发展第一要务，转变观念、提升境界，打破旧框框、打开新思路，既依靠解放思想发现问题，又依靠解放思想探索解决问题的法举措，以思想的大解放促进经济社会大发展。同时，紧密联系机关实际和职能职责，结合解放思想大讨论中查找出的问题不足，有的放矢、对症下药，制定务实管用的整改措施，形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单，狠抓整改落实，推动各项工作上台阶上水平