一：会计招聘需要哪些条件？
1、财会类专业，3年以上工作经验；
2、负责各部门费用预算组织、编制工作；
3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；
5、负责公司税务相关工作；
6、负责公司统计报表的收集、整理工作；
7、熟悉金蝶软件。
二：现在会计用人单位的招聘一般要求求职者要具备什么条件,哪些重要
会计从业资格证书,工作经验,学历,等一些客观条件,主要的是经验了.不过我没会计证书,在干会计.如果你是女的,会计这行业比较好找工作.你放心了!
三：财务招聘要求是什么
什么单位招聘啊？不同行业、不同单位对财务的招聘都不一样的，企业的话一般要求从业资格证是必须的，如果是金会偿师事务所的话还是要考个注会比较有底！
四：招聘出纳岗位需要什么条件
您好，很高兴为您解答：
这个在不同的公司要求都是不一样的：
一般情况下出纳都要求：
1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书；
2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；
3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；
4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
希望回答对您有帮助！
五：会计师招聘需要具备哪些条件
职业操守：以企业利益最大化为目标
专业要求：熟悉税收政策、成本核算、会计政策(三者由重至轻)
技能要求：掌握一到两种财务软件，熟练运用excel，懂vba编程的更好
经验要求：实操过一个企业的完整核算流程，从企业注册到正常运作的更好
感觉要求：对数字敏感，有较强的数字记忆力，对会计税收政策变动敏感.
作为会计最重要的是具备专业知识和实践经验，知识和经验就是资本,一些大的国有企业、外企企业招聘会计条件，都要求学历、职称、实际经验的。所以，你应该振奋精神，多学专业知识、多积累经验，将来肯定有用的。
六：招聘财务人员
1、敬岗爱业。热爱本职工作，这是做好一切工作的出发点。只有建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。
2、熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。
3、依法办理。按照《会计法》要求保证会计信息真实、完整的规定，会计人员必须依法办事，树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
4、客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要有实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
5、搞好服务。会计工作的特点，决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，因此，会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
6、保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员由于会计工作性质的原因，有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密，因此，必须严守秘密。泄密，是一种不道德行为，会计人员应当确立泄露商业秘密为大忌的观念，对于自己知悉的内部机密，在任何时候、任何情况下都严格保守，不能随意向外界泄露商业秘密。
部门职能
部门名称：财务部 直接上级：总经理
下辖岗位：经理、主管会计、会计、出纳
部门本职：负责公司的财务管理工作。
主要职能：
一、 根据国家及其相关部门颁布的财务会计法规政策，拟定公司会计政策及财务管理制度
二、 财务管理
1、 财务预算的编制，预算执行中的财务审核；
2、 资金合理安排，资金成本控制；
3、 定期对现金流情况进行系统分析，为决策提供依据；
4、 各种成本费用的核算归集分析；
5、 定期进行财务分析，编制财务分析报告，并按时上报；
6、 有计划地筹措资金，开辟资金来源；
7、 参与制定或审查重要经济合同、协议及其它经济文件。
三、 会计
1、 针对经济事项所对应的原始凭证的合规性、完整性进行审核；
2、 根据会计准则准确填制记账凭证；
3、 审核记账凭证，严格按照会计内部控制程序进行记账、对帐、结账；
4、 编制会计报表；
5、 各种应收、应付款项的清理；
6、 编制银行调节表；
7、 工资奖金的核算、发放；
8、 企业年金、住房公积金的财务会计管理。
四、 资产管理
1、 办理资产报废审批工作；
2、 负责财产（车辆除外）保险的索赔；
3、 组织进行动产和不动产的盘点清查。
五、 出纳
1、 根据审核后的会计凭证填制付款票据，办理支付业务；
2、 办理银行签证；
六、 税务管理
1、 负责税务筹划与执行；
2、 税金核算、申报、交纳；
七、 事务工作
1、 公司内部财务稽查；
2、 组织配合外部审计。
与其它部门接口：
1、 对各部门的费用预算进行审核；
2、 严格按制度办理各部门有关人员的借款、报销等手续。
会计和出纳不能为同一人，出纳又分银行和现金出纳，...余下全文>>
七：§会计人员的任职要求有哪些
1一般会计员的任职要求 初步掌握财务会计知识和技能，熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度。 能担负一个岗位的财务会计工作。具有大学专科或中等专业学校的学历，在财务会计工作岗位上见习一年。 2会计助理师的任职要求 掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。 满足以下要求之一： （1）取得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书、具备履行助理会计师职责的能力。 （2）大学本科毕业，在财务会计工作岗位上见习1年期满。 （3）大学专科毕业并担任会计员职务2年以上，或中等学校毕业并担任会计员职务4年以上。 3会计师的任职要求 较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；具有一定的财务会计工作经验，能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作；掌握一门外语。 满足以下要求之一： （1）取得博士学位，并具有履行会计师职责的能力。 （2）取得硕士学位并担任助理会计师2年左右。 （3）取得第二学士学位或研究生班结业证书，并担任助理会计师2~3 年。 （4）大学本科毕业并担任助理会计师4年以上。 4高级会计师的任职要求 较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；能够指导会计师、研究生的工作和学习。负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法，组织和指导一个地区或一个部门、一个系统经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才；取得了较好的经济效益和社会效益；能熟练掌握一门外语。 满足以下要求之一： （1）取得博士学位，并担任会计师职务2~3年。 （2）取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上。 对各级专业职务的学历和从事会计工作年限的要求，一般都应具备，但对确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的在确定其相应专业职务时，可以不受以上规定的学历和工作年限的限制。
八：上市公司对财务部的招聘要求高吗？ 10分
上市公司对财务部的招聘要求，总体来说要高与非上市公司。
混到上市公司财务总监职位，一般有三种途径：
1、从公司基层做起，然后一步一步做上来。这是内部培养的成长的方式。如000002万科A的财务总监王文京，1993年加入万科，20年磨一剑，如今年薪429万，拥有股份134万股。600309万华化学的财务总监寇光武，也是从基层做起来的，目前年薪在320万，等等。
2、以前在会计师实务所担任项目经理、部门经理或者副主任会计师，有上市公司审计经验的，后跳槽到上市公司担任财务总监的；如601633长城汽车的财务总监李风珍，拥有注册会计师、注册税务师、注册评估师、高级会计师等众多资格，在会计师事务所锻炼多年，积累了丰富的实务经验，目前年薪在100万左右。如002416爱施德的财务总监李镇，之前曾在四大毕马威事务所担任高级经理，具备CPA和ACCA资格，
3、名牌大学会计学硕士以上学历或者具备中国注册会计师、国际注册会计师等执业资质的,工作经验丰富的。如金融街的财务总监和保利地产的财务总监张曦，其拥有名牌大学会计学硕士以上学历，目前年薪均在200万元。
九：如何招聘会计
首先要有会计从业资格证，其次就是看人品了，有一定的经验就更好了，那样你就可以省心些！
十：成立一个新公司，怎么招聘合格的不出事的财务，会计人员？
1、招聘会计要看证件，要有相关的工作经验，如果要求质量好一点的，银子的数量也要跟得上。但不能扣押会计人员的相关证件，这是违法的。一般做会计也是一种职业，经历多些的、在国企呆过的，相对来说比较正规。你说的出事我不明白怎么讲，如果你要规范运作，会计人员还求之不得呢，别担心这个。
2、要不做假账，就要求你的公司相关制度比较规范，相互牵制，相互制约，自然不会出什么事。钱账分开，各司其职，关按时报账报表，不会出现那种情况的。出现此类问题，是内部管理上出现了漏洞才给人有机可乘，其实不仅仅是财务，别的人也会，别把这盆菜扣财务人员头上。
3、公司进行规范治理，当然要求各部门进行报表，不光是财务，还要求销售、出库、入库进行报表比对，你不可能天天比对，但各部门报表一定按时要报，这是一种震摄。
4、公司审计有多种，可以自已设立审计部门，也可以委托社会上的会计公司进行定期审计。至于怎么做，专业人员都有相关的套路，这你不必担心，你要做的是公司的财务制度进行完善，这也是审计的一方面依据。
5、说到会计兼职，一般是那种小公司才做的事，力求发展壮大的公司是不会这样做的。因为兼职，毕竟是业余零活，仅仅为应付一般的税务报税而做，不会对你的经营分析起到任何作用。财务部门是一处会赚钱的部门，记住，一个处理方法或筹划，可能抵上你给他的好几年的工资。另外，专职的会计，有时间对你公司的跑冒滴漏进行治理规范，这远不是一个兼职会计能做的。至于你要怎么做，请三思而后行。
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