如何做群众的贴心人

一：怎样做"群众的贴心人

一、放下“官架子”、感情要真实做为纪检干部，要做好群众工作，必须从思想上放下“官架子”，群众才能相信你，才愿意与你讲真话，交真心。这就需要我们首先要从思想上树立以人为本的理念，从行为上要摆脱那种谈理论、讲大话、摆谱子的坏作风，最后要虚心听取群众意见，真心关心群众疾苦，热心为群众办事。在工作中，要始终带着浓厚的感情去对待群众，始终把为人民服务的宗旨贯彻工作始终，一是要真切地了解基层群众的意见建议，换位思考，从中发现我们工作的不足，找出我们努力的方向；二是要真实地转变一些不良作风，倡导开展“一张笑脸、一杯热茶、一句贴心话”活动，切实帮助群众处理棘手问题、解决实际困难；三是要真心地从关心群众角度出发，出台一系列符合群众要求的政策文件，把党和政府的温暖送到群众中去，使农村能够得到发展，群众能够得到实惠。 二、继承老传统、生活要朴实生活作风不仅仅关系这领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，甚至直接影响到人心向背、关乎着党的执政基础。在农村一线工作的干部，直接与群众打交道，必须保持良好的生活作风，从己做起，以良好的形象去影响群众、感悟群众，才能得到群众的赞成与拥护。这就需要我们要有良好的生活情趣，净化自己的生活社交圈，做到台上台下一个样、工作时间与业余时间一个样，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，永葆共产党人的先进本色；要有良好的人品官德，严格按照从政道德原则和规范，在思想意识、道德品质等方面进行自我反省、自我磨炼和自我提高，明明白白做人、清清白白做官；要有自我批评的勇气，保持清醒的头脑，严格自我约束，自觉接受群众的监督和批评，对自身存在的问题要敢于正视，增强解决自身矛盾的能力。 三、贴近第一线，工作要扎实“工作是做出来的，不是摆摆样子。”这是杨善洲最爱说的一句话，也是他一辈子用实际行动所践行的承诺。转变工作作风，深入一线、服务基层，是创建服务型政府的需要，更是密切干群关系的必然要求。一要建立健全干部经常下访、领导定期接访的工作机制，力戒干部走读风、漂浮风等现象，确保干部能够沉下去，到农村去、到一线去为民办实事、解难事；二要学会向群众宣传党的方针政策，要学会把握社情民意，因势利导、善于发动组织群众，让人民群众成为新农村建设的主力军；三要深入群众，察社情、访民意，及时发现各种苗头性、倾向性的问题，努力把问题解决在基层，把矛盾消化在萌芽状态；四要敢于到一线处理一些突发事件，棘手问题，恪守党纪国法、尊重群众意愿，在困难局面中提高自身能力，切实化解人民内部矛盾、创造和谐发展环境 四、勤政为人民，作风要务实牢记为人民服务的根本宗旨，保持求真务实的工作作风是中国共产党人取得胜利的重要法宝，也是我们每个党的领导干部所必备的党性要求，这就要求我们在工作中一定要树立群众观念，真正做到知实情、出实招、办实事。知实情就是不要习惯于听汇报、看材料，要到农村一线去，到群众中去，做深入细致的调查研究，真正掌握当地经济社会发展的状况，观察基层干部的工作动态、了解群众需求，及时发现决策执行的偏差，探索适合当地实际的发展之路。出实招就是不要习惯于作报告、开大会，要将党的政策与当地实际结合起来，发扬脚踏实地的工作作风，到一线服务群众、教育群众、指导群众，以党风促民风，树立起为民、务实、清廉的良好形象，建立一套让政府满意、让群众认可的工作制度。办实事是就是不要做那些政绩工程、形象工程及花架子工程。一切为了人民，从群众利益出发考虑经济社会发展的总体思路，从解决群众困难出发确定重点工程，干一件成一件，干一件造福一片，让人民群众能实实在在......余下全文>>

二：如何做好群众的“贴心人”

首先,个人要不断提高自己的政治素质和文化修养，要注重业务知识和理论思维的积累和提高,用科学发展观和理论知识指导工作,要学以致用。

其次,要不断探索创新,积极发挥特色优势,不能因循守旧,要善于学习新知识、接受新观念、研究新问题。

最后,我们还要全心全意为人民群众服务,力争做到人民心中的好公仆。

三：如何做 政治 的明白人，发展上的开路人，群众的贴心人，班子的带头人

1、对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。

2、勇于担当、奋发有为，适应和引领经济发展新常态，把握和顺应深化改革新进程，回应人民群众新期待，坚持从实际出发，带领群众一起做好经济社会发展工作，特别是要打好扶贫开发攻坚战，让老百姓生活越来越好，真正做到为官一任，造福一方。

3、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉贯彻党的群众路线，心系群众、为民造福，心中始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。

4、带头讲党性、重品行、做表率，带头搞好“三严三实”专题教育，带头抓班子带队伍，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和人民监督，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。

四：结合扶贫攻坚工作，怎样做一名服务群众的贴心人

建党94周年前夕，习近平总书记亲切会见102名受到表彰的全国优秀县委书记，并发表重要讲话。总书记重申了“心中有党”“心中有民”“心中有责”“心中有戒”的“四有”要求，并在此基础上要求广大县委书记做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。这为我们今后的工作指明了努力方向。习近平总书记说，要做群众的贴心人，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉贯彻党的群众路线，心系群众、为民造福，心中始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。结合具体工作我谈一下关于做群众的贴心人的几点感想。

要切实做到知民情

党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。密切联系群众是我们党最大的政治优势，是党由小到大，不断取得胜利的法宝。密切联系群众，党才能有战胜各种艰难险阻的力量和智慧。如果脱离群众，党就成了无源之水，无木之林，如树断根。作为基层区县党委政府，更要做好民情工作。一是要紧密结合党的群众路线教育实践活动和“三联三服务”活动，深入走访基层群众，扎实推进结对帮扶。二是要进一步完善群众利益诉求表达机制，坚持县级领导定期接访和干部“六下访”制度，进一步疏通和拓宽民意表达渠道。三是要坚持把党员代表、人大代表和政协委员联系群众作为反映社情民意的主要渠道，完善提案议案制度。四是要健全社情民意信息收集研判机制，建立贡井区社情民意分析会制度，完善群众工作联席会议制度和群众工作信息专题研判制度，增强对全区群众和信访工作的预见性和针对性，把握好处置工作的主动权。

五：作为一名村主任,谈谈如何做到守纪律,讲规矩,做群众的贴心人.

深入群众中了解人民群众的疾苦严格自身纪律违法乱纪的事千万别干

六：如何当好党委书记 群众的贴心人，发展的铺路石

当好新形势下的乡镇党委书记，应具备以下几个方面的素质要求。

一是具备应有的素质。要有一颗想为群众办事的心。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是衡量一个基层党委书记政治素质的首要标准和前提。要公道正派，一身正气。古人讲“公生明，廉生威”，就是说只有公道正派，才能令人信服。要做到公道正派，首先自身要行得正、立得直。要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要有高尚的人格魅力，努力树立个人威信。作为一名基层党委书记，要想在干部群众中树立牢固的威信，不能靠以权压人，而是要靠勤勤恳恳、脚踏实地地为人民群众办实事、谋福利。

二是要抓好班子。要正确看待别人。以平等之心、真诚之心去对待别人，不搞亲亲疏疏、不搞个人“小圈子”。要与人为善，心存感激。作为乡镇党委书记，在短短3年至5年的任职时间里，应该能做到正确看待别人、真诚对待别人，着力创造一个健康向上的良好工作环境，真正形成同舟共济、同心干事的局面。要正确看待别人的缺点。作为基层党委书记，应该考虑的是怎样挖掘每一个人的优点和长处，把他的优点和长处用到最适当的地方并最大限度地发挥出来。要有容人之心。当领导的一定要肚量大，要能容得下有缺点的人、比自己优秀的人，用自己的最高水平去激发团队中每一个成员达到最高水平。

三是要带好队伍。要带好农村党支部书记队伍，带出一支有较高素质、具有“双带”能力、群众基础好的村党支部书记队伍。要注重抓好四个环节，即学会树典型，加强管理和考核，抓好村党支部书记后备人才建设，做支部书记的贴心人。要带好党员队伍，认真做好农村发展党员工作，源源不断地为党输送新鲜血液；充分发挥党员的先锋模范作用，使农村党员有荣誉感；搞好党员评议工作。要带好大学生村官这支队伍，真正关心、关爱他们，为他们施展才华搭平台、建舞台、创条件。

四是要有引领经济发展的能力。抓经济、促发展，是乡镇党委书记要抓好的一项中心工作和任务。当好新形势下的乡镇党委书记，要有“为官一任，致富一方”的雄心壮志，更要有清晰的发展思路和长远眼光。要明确所有乡镇的发展思想，善谋发展之路、敢破发展之难、勇务发展之实，树立无功就是过、平庸也是过的思想；要有迎难而上的胆量和气魄，只要经过严格考察、科学论证，符合当地客观条件，对乡镇经济发展有利，就要抓住时机，果断决策；要立足实际谋划长远，练就一副善抓发展、善谋长远的“火眼金睛”。

五是要有改革创新的思维理念。推动乡镇各项事业发展是一项艰巨的任务，一味地墨守陈规、走老路子，就不会有新的见解、新的发展和新的突破。要针对本地区资源、区位等优势，创造性地开展工作，独具匠心地塑造自己的亮点，创造出不同于别人或强于别人的优势。

六是要带头严于律已，抓好廉政建设。作为乡镇党委书记，要做到思想上、政治上、行动上、作风上与中央保持高度一致；要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵御各种不良思想侵袭的能力，清清白白做人、干干净净做事，以完善的人格、优良的品德成为“一班人”的楷模。

七：税务纪检监察干部如何做群众的贴心人

一、 强化为民理念，胸怀“贴心”之情。民心如海，滴水汇聚成其汪洋；民利如山，寸土累积成其巍峨。赢得民心的过程，也就是成就事业的过程。纪检监察干部必须强化 “以民为本、为民解困、为民服务”理念，履行“解决民生、落实民权、维护民利”职责，感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，才能稳步推进反腐倡廉建设。一是感情上贴近群众。从一定的意义上说，能否当好群众的贴心人是纪检监察干部对待群众的感情问题、态度问题。感情深，与群众心与心的距离就会近；感情浅，与群众心与心的距离就会远。要切实端正对人民群众的态度和情感，要对群众怀着一颗赤子之心，始终保持着对人民群众的深厚感情，发自内心的热爱人民群众，真心实意地为人民服务。要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，做到时刻把群众的利益、群众的疾苦、群众的冷暖、群众的安危挂在心头，想群众所想、急群众所急。要自觉地把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验纪检监察工作的最高标准，把人民群众当作工作的力量源泉，和人民群众一起同党内和社会上的各种不正之风、腐败现象进行坚决斗争，使执纪贴近民心，植根于群众，真正体现群众利益。

二是行动上深入群众。深入，它的逻辑起点就是要放下架子，迈开双脚，以可亲、可敬、可信的纪检监察干部形象，走到群众中去。革命战争年代形成的领导干部与群众同吃同住同劳动的“三同”，是联系群众的一个有效形式，许多党员干部通过“三同”的实践，同群众的感情更深了，群众观念更强了，为人民服务的自觉性更高了。时代发展到今天，“三同”的形式或许在一些地方不再适用了，但是“三同”的实质性要求，即与群众多方面交往，同群众进行近距离、零距离的接触却是不能不坚持的。这就要求深入群众，注重与群众面对面、心对心地交流，确切地了解群众在想什么、盼什么，对党和政府的哪些决策满意、对哪些决策不满意；对当前党风廉政建设和反腐败工作有哪些意见和建议，全面地掌握真实情况，全面了解民意，通过与群众面对面地交流和沟通，增强互信，消除隔阂，使纪检监察干部的心与人民群众的心贴得更紧。三是工作上依靠群众。群众路线是党的根本工作路线，其含义是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。“充分发挥广大人民群众在反腐倡廉建设中的重要作用”，是党的群众路线在反腐倡廉建设中的具体体现。要充分发挥人民群众在反腐败斗争中的作用，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，让群众了解党和国家反腐败的坚强决心和鲜明态度。通过发动、组织、宣传、联系群众，使群众资源得到充分运用，使群众能够多渠道、全过程、全方位地参与反腐败。要善于问计于民、问政于民、问需于民，对群众的意见及时听取，对群众的建议及时吸纳，对群众的批评深刻反思，汇集群众的智慧和力量，形成推动工作的强大合力。

三、坚决维护民利，多行“贴心”之事。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了纪检监察工作必须始终把维护和实现群众利益作为最根本的落脚点。一要尊重民意。美国著名心理学家马斯洛指出人有五种需求，即生理上、安全上、感情上、尊重上和自我实现上。其中前三种属于较低层次的需求，后两种属于较高层次的需求，而且一个人对尊重和自我实现的需求是永无止境的。因此，纪检监察干部要摆正自身位置，广开言路，切实弄清群众在想什么、盼什么、急什么，从中发现问题推动工作，要把大多数群众赞成、受益贯穿在决策和贯彻执行的全过程。决策前，要广泛征求群众意见，看赞成不赞成；形成决策后，要深入基层了解群众反应，看满意不满意，力争把每一项决策都建立在乡情民意的基础上。同时，要变群众上......余下全文>>

八：工会干部怎样做职工群众贴心人

一是树立大局意识。紧紧围绕党委

政府

中心工作，要自觉地把工会工作纳入党和政府的工作大局中去谋划、去思考，争取党和政府的支持，不等不靠，因地制宜地开展工作，面向基层，面向职工开展活动，不断提高工会工作服务大局、服务职工的能力。

二是树立责任意识。全心全意为职工群众服务，是工会干部应尽的职责。工会干部应该以维护职工合法权益为天职，视工运事业重如山，视个人名利淡如水。爱岗敬业，无私奉献，把职工群众的安危冷暖时刻挂在心上，全心全意为职工群众谋利益，经常深入职工群众，做职工群众的知心人，多为职工办实事、办好事。

三是树立群众意识。工会工作要坚持走群众路线，要大兴调查研究之风。许多新鲜事物、新鲜经验，都产生于基层、来源于群众。工会干部必须从繁杂的事务中解脱出来，多向基层要经验，向群众要点子，向实践要创新。要注重调研质量，要服务中心、突出重点。同时要做好调研成果的转化利用工作。

四是树立创新意识。当前，随着改革的不断深化，工会工作面临的困难很多。对此，工会干部必须具有强烈的进取意识和创新意识，以顽强的意力、饱满的精神和昂扬的斗志去克服困难。只要工会干部振奋精神，迎难而上，百折不回，勇于创新，工会事业一定会呈现出“百般红紫斗芳菲”的景象

九：群众路线'做群众贴心人'"入党为什么,为党干什么"讨论发言材料

预备党员舒馨影在会上表明了自己入党的决心：一是坚持学习马克思主义和各种专业知识，不断提高自身综合素质和为人民服务的本领；二是牢记党的宗旨，不患得患失；三是在工作、学习和生活中起先锋模范作用；四是始终站在党这一边，敢于同不良风气作斗争。

就如何做群众贴心人，省资助中心党支部书记、中心副主任杨昌江发表了自己的看法。他说：能不能做群众工作，会不会做群众工作，是一名干部所必备的最基本的工作方法和工作能力，要想真正成为‘群众的贴心人’，就必须从自身做起，消除与群众的距离感，与群众打成一片，从群众中来，到群众中去，带着感情，干好工作为群众。他表示，在以有的工作中，自己将从四个方面入手，做群众的贴心人：一是放下架子，带着真实的感情为群众服务；二是继承传统，保持简朴的生活作风；三是深入一线，扎扎实实工作；四是勤政为民，全心全意为家庭经济困难学生服务。

省资助中心副主任刘梦清则表示，做群众的贴心人，关键要在‘实’字上下功夫，要察实情、说实话、办实事，真心实意做老百姓的朋友，实实在在为老百姓解决问题。

会上，支部其他党员都敞开心扉，踊跃发言，畅谈自己的想法与体会，讨论会气氛非常活跃。大家还进一步探讨了新的历史时期我党所面临的困难，既针砭时弊，又致力于提出建设性的意见和建议。

十：怎样做好群众工作

一、要了解群众。工会组织要做群众的贴心人，就必须了解群众，了解职工的工作状况、生活状态、思想动态，只有做到心中有数，工作起来才能有针对性。过去我们习惯于通过召开座谈会来了解民情民-意，而现在再用这种方式往往收不到预期的效果，因为人们独立思考的水平提高了，不轻易在大庭广众面前流露出自己的真实想法。倒不如个别交谈，以诚相待，深入交流，了解到他们的所思所想。个别交谈，谈的人数多了，就能了解到面上的情况，这也是个由点到面的过程。重视个别交谈，要善于分析研究，抓住问题的主流，防止偏听偏信。个别交谈是随时随地可以进行的，要做个时时处处了解情况的有心人，才能了解到群众的实情真意。二、要宣传群众。要本着传达上级政策指示，宣传当地发展形势，传播先进典型事迹，交流经验互动信息的方式，开展有共同利益联系的群体教育，范围越小越有针对性，效果才会越明显。三、要发动群众。工会组织必须把准职工的思想脉搏，考虑从何处入手才能解职工心中所忧，缓职工心中所急。进一步提高职工在岗尽责、爱岗敬业、在岗学习、在岗奉献的积极性和自觉性，号召职工“创建学习型组织、争做知识型员工”，在工作中学习，在学习中工作，组织职工广泛开展技术练兵、技术大比武活动，在提高职工思想素质和技术素质上做足文章，使职工在工作中掌握更多的本领，提高竞争能力。四、要维护职工。随着企业的发展，产业结构的调整，必然导致职工利益的调整，维护好职工群众切身利益是工会组织的要务。特别是在国有企业的改制分流中，改制前要源头参与，如参与改制企业章程制定等，企业改制方案必须提交职工(代表)大会审议，充分听取职工意见。企业改制方案、程序步骤、职工安置、经济补偿、社会保障以及资产处置、股权分配等重大事项必须向职工公开，接受职工群众的监督，促使企业改制依法规范运作。民-主管理的源头参与，不仅是工作程序和方法问题，更重要的是相信群众、维护群众的利益、全心全意依靠群众办好企业的民-主意识问题。五、要依靠群众。依靠群众，首先要为群众着想，要从维护职工群众的愿望出发。企业与职工是个利益共同体，职工与企业共存共荣的纽带是利益相连。只有利益共享，才会风险共担，只有利益相关，才会群策群力。所以依靠群众开展工作。必须首先从利益的相关性入手，激发起群众的主观能动性。六、要帮助群众。群众有困难需要帮扶，把党的关怀和企业的温暖送到职工群众的心坎上，这是工会组织的分内之责。工会组织不仅要做职工困难的知情人，更要做帮助职工解决困难的热心人。职工的困难往往都是由于大病致贫、子女上学交费、老人无收入却多病造成的，职工中的困难要做到真困难真帮扶，这是建设和-谐社会的需要，也是社会主义道德建设的需要。一般普通职工的困难帮扶，是帮扶工作需要抓好的一头，而需要抓好的另一头是劳动模范中的困难职工的帮扶。劳动模范是对企业有突出贡献的人，当他们遇到困难时，更应得到组织的帮扶。对他们的帮扶，意义更进一层，那就是决不让劳模吃亏受难，保护劳模就是保护了劳模精神，是弘扬正气的体现。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如......余下全文>>