先进单位推荐理由

一:优秀员工推荐理由怎么写

优秀员工推荐理由

一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

二:工作态度端正,业绩比较突出

三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。

四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评

八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。

九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务

十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。

十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益

十五:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

十六:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

十七:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。

十八:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵。

十九:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

二十:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。

二十一:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业......余下全文>>

二:先进个人所在单位推荐理由怎么写

该同志工作积极,踏实肯干,团结同事,是一名优秀的员工,符合先进个人申报条件,同意推荐上报。

三:先进集体推荐表单位意见怎么填

这要根据你们范围的绨情况来填写,一般的话,只要是没什么意外,多 是填的好评的说,所以,建议有同事有这方面经验的话,可以咨询探讨、

四:先进员工推荐表怎么写

XXXX

年度先进工作者推荐表

XX

所在单位

XX

银行单位

信贷员

出生年月

19XX.0X.XX

参加工作时间

20XX.0X.XX

政治面貌

党员

主要事迹

认真学习,从我做起

我叫

XXX

,是一名普通的信贷员。平凡的岗位给了我一颗坚定不移

的心。俗话说“活到老学到老”在工作中我认真学习各项文件精神,规

章制度和业务知识,

并且学以致用的体现在办理每一笔业务中,

通过学

习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准,找准了工作的立足点,

树立对农村信用合作社的信心,

增强了维护农村信用合作社利益的责任

感和使命感并且建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

我的主要做

法是:

一,认真贯彻执行“十七大”文件精神,学习农业银行的各项规章

制度,学习《中国农村信用合作社银行员工行为守则》

,学习《员工违

规行为积分管理办法》

坚持每周天天学习,

学习笔记达

1500

字,

心得

体会

2

篇。

二,

加强业务知识学习,

提升合规操作意识。

“没有规矩不成方圆”

身为网点一线员工,

切实提高业务素质和风险防范能力,

学以致用,

工作中能够以《员工守则》为准则,以《员工行为积分管理办法》来约

束自己,

认真办理每笔业务避免违规操作,

并养成良好习惯,

作为一名

信贷员人员,

我深知信贷工作的重要性,

因为它不仅给服务、

建设农村

提供了极大的帮助,

并且也是农村信用合作社利润的主要来源。

是单位

持续发展的必要保障也是维护农村信用合作社在人们心中地位的基础。

所以在信贷工作中,我始终坚持做一个“有心人”

,虚心学习业务,用

心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。

三,

有人曾说:

播散一种思想收获一种行为,

播散一种行为收获一

种习惯,

播散一种习惯收获一种性格,

播散一种性格收获一种命运,

散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物,

榜样是一种向上的力量,

一面镜子,

是一面旗帜,

我在学习中始终牢记自己是一名共产党员,

够起到模范带头作用,

自觉参加各项培训学习,

掌握技能,

并带动大家

一起学习,

提高大家的整体素质,

使业务水平和技术得到进一步的提高,

能够适应各岗位的变化要求,适应农村信用社发展变化的要求。

路漫漫其修远兮。

当前农村信用社面临着新形势,

新战略和新要求,

服务

“三农”

的各项工作取得了明显成效,

业务转型和精细化管理正实

施推进,

内部体制机制改革不断深化,

全面风险管理体制系统初见成效,

这样对我们一线员工的要求会越来越高,

所以今后还得继续努力,

从本

身做起,从本岗位做起,从细节做起,始终如一地学习和践行《行为守

则》和制度,为农村信用社的美好明天尽职尽责,尽心尽力!

基层社意见:

联社意见:...余下全文>>

五:推荐优秀项目经理单位意见怎么写啊

推荐优秀项目经理单位意见内容要求客观陈述项目经理参加工作以来的基本情况,先进事迹要突出,表明优秀项目经理的过人之处,语言流畅、通顺,文字简练、准确。

比如:该同志坚持党的路线、方针和政策,自觉遵守国家法律法规,践行科学发展观。认真执行企业的各项管理制度,有较强组织协调能力,勤奋敬业,勇于创新,在工作中取得突出成绩。具有什么什么执业资格,近三年负责完工什么什么工程项目,所负责的工程获得过国家级、省部级优质工程奖的可优先评选。完工的工程项目通过单位工程验收或合同工程完工验收,工程质量等级经质量监督部门核定为合格或优良。切实做好成本控制并取得明显的经济效益,注重技术创新并取得一定成果。该同志重合同、守信用,遵纪守法,无任何处罚和不良行为记录。

六:优秀员工推荐表 推荐部门意见怎么写

优秀员工推荐理由

一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

二:工作态度端正,业绩比较突出

三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。

四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评

八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。

九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务

十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。

十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益

十五:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

十六:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

十七:由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。

十八:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵。

十九:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

二十:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破...余下全文>>

七:教师集体推荐校长怎么写理由?

改改就可以,变成教师推荐,对方符合这些条件。此段由中国演讲网整理并发布,中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿并提供全方位竞聘辅导,祝您成功竞聘。

校长竞聘演讲稿

加强学校管理当好小学校长

小学校长是学校行政负责人,是学校的法人代表。其主要职责就是全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。一名合格的小学校长,应该是思想品德好,忠诚于人民的教育事业,熟悉教育教学规律,知识面广,懂得学校管理的专业人才。那么,如何认真履行校长职责,加强学校管理,当好一名校长呢?

一、要有强烈的奉献精神。

作为一名校长,应热爱党、热爱人民,热爱教育,有把自己的一切献给社会主义教育事业的赤诚之心。有了这颗心,就能保持清醒的头脑,端正办学方向,不断增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心,就能在逆境中经受住考验,自强不息,勇于创新,勇于探索,永远向前;有了这颗心,就会有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的坦荡胸怀,襟怀坦白,任人唯贤,在学校工作中,克己奉公,无私奉献。

二、要有较高的业务能力。

小学校长不仅要做“管理上的能手”,而且还要是“教学上的高手”。这样的校长,群众才会由衷地佩服你,也才能成为教学上的“领头羊”,才能得到广大教师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外,自己要经常地学习教学杂志上刊登的外地的先进教学经验和方法。并应坚持写业务学习笔记,规定在校内听课不少于20节,校长要带一门主课(语文或数学)。力求做到多带课,带好课。

三、要有较强的组织管理能力

有什么样的校长,就有什么样的教师,什么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任,有权对学校各项工作进行决策和运筹。好的决策,就是学校领导和群众集体智慧相结合的产物。因此,校长要精心设计工作项目和措施,从多种方案中找出最适合本校实际的方案,写出计划,以便顺利实施。近年来,我校根据学校的实际情况,制定了各种制度和评分细则,有效地推动了学校各项工作的顺利开展。学校有管理制度汇编一本,其中有教职工管理细则、五项内容评分细则、实施素质教育方案、教职工奖罚制度、学校各项工作计划等制度共十五种,力求做到各项工作有章可循,按制度办事。

四、要以身作则,率先垂范。

作为一名合格的校长,不论其年龄如何,理应是学生的师长,教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面,提出了更高的要求。从教育人,从培养学生成为社会主义事业接班人的要求来讲,校长应是学生学习和敬仰的楷模。因此,校长在学校的一切教育和教学活动之中,乃至一言一行,都必须严于律己,注意给学生以良好的教育和影响。凡是要求学生和教师做到的,校长必须率先做到。小学生正处在长思想、长知识、长身体的重要阶段,模仿性、可塑性很强,先进的榜样就是无声的力量。因此,校长率先垂范,树立榜样,就是寓教于实际行动之中,这样才能起到“润物细无声”的巨大作用。

五、作风要朴实,具有团结协作精神。

具有优良朴实的作风是校长必备的条件,也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、批评与自我批评,密切联系群众,发扬民主,勤俭办学的作风。只有这样,也才能凝聚起教职工的工作热情。校长要为教师开辟参与管理,施展才干的舞台,要善于调动他们的积极性,听取他们的意见,依靠群众,充分发挥集体的力量才能管理好学校。

六、具有与时俱进,开拓创新的精神。

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,这就要求我们的校长要有创新意识,敢于跳出旧模式,积极探索,大胆改革,改进管理方法和教法,努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。知......余下全文>>

八:先进集体申报表的主要事迹怎么写

主要事迹就是写你在社团担任什么职务(如果只是社员就写社员好了),而后参与了哪些社团活动,有什么贡献。

从你加入社团的那一天写起。

最好不要长篇大论,让人分不清楚条理。

一条条写清楚明白。时间地点事件。

比如。

自从加入**社团以来,积极参加社团活动,以饱满的热情为社团的发展和壮大献出自己的微薄力量。

2011年10月,参加社团组织的**活动(你在活动中担当了什么责任),取得了**的效果。

2011年11月,参加社团组织的**活动。

依次写下来。

能多写就多写,能写多好就写多好。

九:企业评选优秀个人 怎么写推荐信

仅供参考:

推荐理由:

YJBYS同志是两年前加入总院的一位新员工,作为院办公室行政文员,她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务,并随时注意强化工作意识,努力做好A/B角补位。通过两年来的锻炼,她在组织协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。

一、本职工作精益求精。

办公室行政文员的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。2009年共办理总院发文140份,缮印分发3578份;处理来自中共中央、集团公司等单位公文277份,完成院领导传阅276人次;处理传真文件2600余份,落实有效会议通知416个;撰写发布新闻、通知60余篇。面对日常大量的事务性工作,吕周琳同志能够做到周全、准确、及时完成,并随时注意提高工作效率,积极配合领导、同事的工作。

2009年初办公室将总院1970至2004年的历史档案的整理归档工作列为年度重点工作,吕周琳同志根据档案管理要求,结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图,指导新聘的工作人员开展工作,并随时协调解决过程中出现的问题,以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。

二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观活动、企业年金管理等工作。 自2009年初加入总院新建科研楼项目以来,吕周琳同志承担了项目档案管理、起草有关文件、项目财务管理及会议管理等工作,配合编制项目进度计划表、协助完成土地报批、交通影响评价、发改委立项等前期工作。

在深入学习实践科学发展观活动中,吕周琳同志作为活动办公室成员主要负责宣传工作,编辑发布工作简报12期、撰写新闻报道并上报集团公司,在全院营造了良好的学习氛围。

此外,还参与了总院企业年金管理委员会办公室、总院综合电子杂志等工作。

三、赴安哥拉分院期间,认真组织开展办公室各项工作。

在安哥拉分院工作期间,YJBYS同志承担了公文处理、印章管理、物资管理、新闻宣传、人力资源台帐管理等多项工作,编辑完成《项目工作手册》。在安期间的工作得到了中信国华领导的充分肯定和赞许,并荣获项目先进个人嘉奖。

推荐部门:****勤管理部

被推荐人岗位 :保洁

被推荐人姓名:YJBYS(女,37岁)

入职时间:20XX年12月31日

推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬

推荐事由:

一、认真负责,踏实肯干:

在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。

每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的榜样。

二、心态极佳,克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?

三、技术过硬,专业标准:

她已从事保洁工作8年了,她现在的保......余下全文>>

十:政协优秀提案推荐表中的推荐理由和单位意见写什么?

可以先将提案中的主要内容进行描述,然后正对提出的提案,结合实际情况,进行分析和总结,针对该提案,你部门做出来哪些措施,并对提案的提出做一个总体上的评价,诸如提案在选题上能紧扣本市党政中心工作,关注社会民生,围绕促进XX经济、政治、文化、社会发展,推进党政部门科学决策和改进工作建言献策,为解决人民群众普遍关心的重要问题献计出力;

提案提出前瞻性建议,对党政部门决策或相关工作规划具有重要参考价值,立足长远,预计对促进本市科学发展和社会和谐将会产生重大影响;

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