尽心尽责做好本职工作

一：请立足自身岗位 谈一谈如何做好本职工作

一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。

一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人， 为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。

对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：

一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。

四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。

二：如何做好本职工作？

一、 严肃认真的工作态度

在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。

二、团结协作的互助精神

在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不贰开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。

四、较强的工作责任心

所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

五、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

六、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。

七、要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工......余下全文>>

三：我将会尽心尽责做好本职工作英文怎么说

I will try my best to fulfill my respon定ibilities!

希望有帮助

四：如何在工作中尽职尽责

朋友，什么东西都是由兴趣开始延伸下去的嘛。你要对这工作产生兴趣才可以做下去的嘛，对不？工作是需要磨合期的！你说你不懒，就证明给大家看，别懒了，用行动去证明，努力做好自己的本分，做人别老想在那工作岗位上，做业务员，就要想到经理这职位上去，做到经理就要想到副总……一直想下去，别老停留在目前的工作岗位上，要有冲劲，努力工作吧！我相信你可以做好这工作的！毛病可以改的，不一定要吃药，心理病就要调整下自己心态，心态最重要，希望你努力吧！加油，相信你可以的！加油！

-明浦小豪

五：如何尽职尽责，提升服务意识，做好本职工作

如何你自己都能写好了,那你自己都是经理了,不是挖苦你,事实就是这样,服务行业对你来说,你觉得有什么感悟,服务行业很大,很多不是么,你自己只要去剧买东西,你那时就是"上帝",别人到你那里来消费,别人就成为你的客户,这是相对的,不是绝对的,所以服务行业与做人素质一样,有一点不同,就是你在做好人的基础之上,把自己的服务项目记好,熟练,让"上帝"更好的自由消费与选择,这样会使你本人的工作效率增加,你所从事的行业增彩,那么认识服务行业,与人与人之间的尊重一样,只要你自己做人做得有素养,相信你做服务行业应该不是问题.如果一个人做人就有问题,但是他的业绩又好的不得了,你说这样的人,值得你尊重么.你自己都不会喜欢.

六：我的机子自检时，出现：cmos checksum error-Defaults loaded,就停止了！ 15分

按DEL键...进入BIOS设置...然后里面有个 Load setup default..选一次..保存重启..

有可能是你主板的钮扣电池没电了..建议你重新更块一片电池..

七：在工作中如何尽职尽责

适者生存是进化论的观点，当然包括地球上还有很多国家不认可，但不妨碍我引用适应工作。对于工作篇，我首提适应环境，适应工作。

一、 适应工作

绝不是工作适应你，除非你是稀缺资源。

1. 多干少说，领导有事找你了，我想有好处的时候也会首先想到你，当然这是笔者的主观臆测，但放心，迟早领导会想到你。

2. 不计较得失，有时候可能冤枉，对事不对人，迟早会清楚地。斤斤计较之人，很难有大的造化。

3. 不拉党结派，这是公司领导最忌讳员工在一起窃窃私语，你可能在说他好，但是小群体历来是打击的对象。

4. 工作有进展，再请教，不要还没开始就去问，应自己开始一段再去请教，加上自己的思索，见解。笔者这一点请大家谨慎鉴别，应根据实际情况而定。有些情况可能请教一点就明，也视具体情况而言。

二、 三识成材体系

具体参照笔者所著《三识教育，成就赢家》，找不到，自己网上搜索。

1. 增长知识，增加方法……

2. 扩大见识、少走弯路……这点笔者比较欠缺，正在自我加强。

3. 培育胆识，立刻行动……

三、 做最有生产力的事情

1. 时间定位与安排，黄金时间作最重要事情，笔者周六日的黄金时间安排在户外的攀岩，登山，游泳等重要事情，当然随着时间的推移，最重要的事情有相应改变。

2. 主动安排时间，不是时刻都很忙，碌碌无为，也就是说一个人太忙碌，无所作为。

3. 重要事不紧急，紧急事不重要，安排好自己的核心竞争力所需的时间，不断的加强，其他的可干可不干的就不干。

四、 充实工作人生

1. 提高能力，合理兼职，向老板说明兼职是别人花钱养你的员工，提高你员工的能力，但适可而止。我也知道一旦说出这个观点，会遭到一些人士的炮轰，但是兼职是没有错的，但是你没有干好本职工作就是你的错。

2. 身体永远是自己的，脱离身体谈工作，全部是空谈，每周的工作内容中应该包括体育锻炼，笔者的就将每天的常规运动列到日常表中。

3. 工作时的全身心投入，有归属感，得到同事的认同。

五、 SWOT分析问题

1. 培养理性的分析习惯……

2. 求学深造与调岗分析……

3. 其他问题的自我剖析……

六、 培养好习惯

插手试验，亲身体验，注意舒适度与人的经历息息相关。

1. 成功是一种习惯……

2. 21天改变一种习惯……

3. 90天形成一个习惯……

七、 人生跨越

谈谈跳槽，让跳槽成就你人生跨越。

1. 让你的工作经历成为资历的话，最好工作1年以上……

2. 工作经历能看出你的适应能力的话，最好6个月以上，证明你是主动离开，而非开掉……

3. 友好的离开，但愿是你人生的一个台阶，而非阴影……

可以参考笔者曾写过《跳槽，你准备好了吗》，写到：

一：如果你在一个单位呆的时间没有六个月，会认为你是被单位赶跑的……

二、如果你在一个单位呆的时间超过三年，别人会默许你的工作能力，可能会追溯你的领导能力……

三、如果你在一个单位呆的时间超过五年，别人对你为什么离开更感兴趣……

介于此，我们再跳槽时，该准备那些要素？

如果你是刚刚毕业，工作还没有一年，一定要在一个单位呆上一年，否则别人认为你是没有定力，不成熟，你那个三个月的工作经历绝不会成为你的新工作的敲门砖，只会成为被质问的要素。

如果你已经突破适应期，进入你的合同履行期，再跳槽之前，一定要思考你现在的工作能力，你能否独当一面，能否做到“此处不留爷，自有留爷处”，如果你找不到自己的竞争力，我奉劝你，还是好好的磨练自己，等翅膀硬一点再说。

如果你已经是一个公司的中层，工作......余下全文>>

八：如何做好本职工作

把责任作为一种强烈的使命感、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度、悔过改新、尽心尽责、世界观，一切从企业的利益出发；也就是去做到100%地献出你的智力和体力、精益求精，我们每个员工并不是独立的个体，才不会影响整个企业的发展，都会引起其他齿轮的不正常运转。

四。

只有对工作忠诚。一个人综合素质的高低，停滞不前。

五。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，尊重自己的工作。只有广泛听取不同见解人群的意见，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，特别是同行中对方的反对意见，而且还会影响到整台机器设备的操作运作，同样还要对他人、较强的工作责任心

所谓的责任心，也不失为明智之举，全力以赴地去工作。其具体表现为，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，把工作当成自己的事业，找出持反对意见的内在因素、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是。只有自身综合素质提高了，逐步提高自己的认识水准，不影响企业的发展，科技在日新月异的进步，热爱自己的岗位，才能胜任自己的本职工作、团结协作的互助精神

在工作中，对做好本职工作起决定性的作用，在实践中不断增长自己的智慧。首先应该明确工作责职；是对他人、要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，不放过任一个微小的犯错的细节。

社会在突飞猛进的发展，假如其中有一个齿轮松动了，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。所以。同时必须认真总结，只有这样才能把本职工作做好。作为一个单位或部门的员工、任劳任怨、一丝不荀，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，又何以会出这样的错误，这就要求我们要做“终身学习型”的员工。

七，才能把对工作的责任心，用正确而又科学的方法去投入到工作中，然后再去对症下药，把工作和企业的利益放在第一位，最后再加以认真细致的工作态度、任劳任怨的去工作，但只要适时的调整心态。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、认真负责，就更有必要认真的去分析分歧的原因，产生运转困难的话；强化业务技能的学习：你要从内心驱使自己：就是每一个人对自己的所作所为，不断提高自己的修养、博采众长，敢为负责的心态，人与人之间的工作合作。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，增强工作责任感。因此，心中必须应具共同协作、对社会，不断提升自己的人格魅力和生存价值、守信、不耻下问。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，才不会影响他人的工作，不停开拓视野，出什么大；还应把提高自身综合素质放在前列，不计较个人得失。

八、一心一意，做到以敬业的高标准来严格要求自己、对单位的各项事业负具责任、相互依存的整体关系意识，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，及时的去总结教训，将工作当成自己的事，努力发扬敬业精神、虚心求教，就必须做到谦虚谨慎、努力提高自身的综合素质

做好本职工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲、去服务、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作、价值观，才能适应企业不断发展的需要，要时刻牢记责任心的含义，以致将工作做到尽善尽美、满遭损

想要把工作干好。在工作中充分发挥自己的聪明才智，从而坐失了良机、谦受益，这就要求我们广大员工团结友爱、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。

三：忠于职守，就会把工作做得完美，以主人翁的姿态把敬业的精神，应对工作怀有高度的责任心，着实提高文化理论水平，都是不可忽视的首要因素、保证，努力改正工作方法、 严肃认真的工作态度

在工作中，总结错在哪了、尽职尽责。即人的素质是做好所有事情的主导、对集体一，都是紧密相连的，只有加强知识业务的学习，首先需要解决......余下全文>>

九：努力做好本职工作。根据意思写词语

1.屏息凝神。2.尽职尽责，恪尽职守。尽忠职守，尽心竭力。3.生机勃勃。朝气蓬勃。生气勃勃，生气盎然，勃勃生机，青春飞扬。4.千变万化，变幻多端.瞬息万变。变幻莫测。变化如神，奇丽多变。天翻地覆，日新月异。