一：劳动保障年审合格证每年年审该怎么办理
1、营业执照、、《组织机构代码证》正本 复印件2、《用人单位劳动保障书面审查报审表》2010年度 一式二份（A4纸）3、2010年度（招）用工备案材料4、2010年度12月份职工名册 （模板需下载）5、劳动合同文本、劳动合同鉴证汇总表、2010年度终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料6、2010年度《工资手册》7、2010年度9-11月份的考勤表（原件及复印件）；9-11月份的工资发放明细表（原件及复印件）及9-11月份的社会保险缴费凭证（原件及复印件）；工资发放采取银行工资卡发放形式的，需提供9-11月份银行的回单（原件及复印件）。
二：2015年年审劳动保障合格证，工资手册都需要带什么材料
1、营业执照、、《组织机构代码证》正本 复印件2、《用人单位劳动保障书面审查报审表》2010年度 一式二份（A4纸）3、2010年度（招）用工备案材料4、2010年度12月份职工名册 （模板需下载）5、劳动合同文本、劳动合同鉴证汇总表、2010年度终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料6、2010年度《工资手册》7、2010年度9-11月份的考勤表（原件及复印件）；9-11月份的工资发放明细表（原件及复印件）及9-11月份的社会保险缴费凭证（原件及复印件）；工资发放采取银行工资卡发放形式的，需提供9-11月份银行的回单（原件及复印件）。
三：劳动保障书面审查合格证上一年未年检，怎么办？
这种情况一般不会进行处理，说明情况后，今年再年审就可以了。
四：劳动年审怎样填写
年审应该有年审手册啊，按照上面的要求提供材料，据实填写就行了。
五：劳动保障年检手册什么用途
当然是证明你已经年检过了哦，呵呵，就像汽车上储贴年检标志一样。有的地方，还牵涉到下年度的公司工资总额申请
六：审查年度招用工备案材料是什么呢？
用人单位招用备案材料是《录用职工名册》或《录用职工登记表》或《来沈就业人员名册》，下方盖有劳动部门劳动用工备案专用章。
七：劳动保障书面审查报告书，这个可以不交吗？用工必须上保险吗？不写行吗？
必须交的，这是劳动年审。用工必须上保险，不上保险是违法行为。
八：什么是l劳动保障书面审查报告书
那是劳动监察部门审核用人单位情况的时候，用人单位用来报送材料的专门表格等。
扫一扫手机访问
