一：求一篇酒店大堂副经理先进个人事迹~~~ 5分
由，人群中的每一个人都不一样。让你很难在里面委曲求全地磨合榫卯。也许每个人都有一份孤独。你生活方式独特致使你的孤独感愈来愈强烈，你的多变性导致没有一个人走进你的心，你当缩头乌龟是你不自信。
二：记银行大堂经理践行三严三实事迹
我忒我的人家的确是非非常的确是非
三：银行大堂经理工作典型的一天是怎样的
给客户叫号、 单据填写指导、客户分流、客户情绪安抚、卖理财、卖保险、卖各种银行产品。
四：工行大连甘井子支行大堂经理王晓丹感人事迹是什么？
工商银行瓦房店支行在全行范围内组织员工参加工行总行第三届“感动工行”员工评选活动，通过组织学习候选人先进事迹和开展网上投票，号召全行员工向先进人物和集体学习，在员工中进一步树立和宣传全行转型发展中的先进典型，弘扬社会主义核心价值理念及我行先进文化，激发员工建设国际一流现代金融企业的的使命感和责任感，凝聚全行员工精神意志，用文化的力量推动我行转型发展。
瓦房店支行对此项活动高度重视，行领导专门作了重要批示，要求全员参与，在评比中坚持面向员工、注重实效、公平公正的原则，把事迹突出、民意基础好、示范作用强、认同度高的员工评选出来。同时，要充分发挥评选活动的推动激励作用，在全行形成爱岗敬业、开拓创新、积极进取、追求卓越的浓厚氛围，使评选先进的过程成为学习先进、弘扬良好道德风尚的过程，成为提升全行员工职业道德水平、全行服务质量和社会形象的过程，以此加强员工思想道德建设，深入推进创先争优活动，促进我行经济效益和经营成果显著提高，为全面完成2012年各项工作目标打好坚实的基础。
根据支行的布置，支行各内设机构、各网点以部门为单位，利用晨会和班后时间传达了工行总行《关于组织第三届“感动工行”员工评选活动候选人（集体）事迹学习及网上投票的通知》，组织学习了30名候选人特别是工行大连甘井子支行大堂经理王晓丹同志的感人事迹，进行了交流讨论，并以部门或网点为单位组成投票小组进行了网上投票。相关部门的专业人员也深入各部门、网点，对登录方法和投票方法进行了具体指导，员工感言撰写和报送工作也在进行当中。
五：我是一名银行保安 现在需要一份个人先进材料 我急用谢谢大家了。。。。。。。。。。。。。
我，转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。.
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！现总结如下
一立足本职工作,处理好每向任务
2003年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗？”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定！
二勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、......余下全文>>
六：餐厅大堂经理工作总结
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础
上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，户应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进
措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期
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