申请聘用报告

一:聘用工作人员报告怎写

申请招聘员工的报告公司领导: 根据销售订单与生产需要,本部门申请招聘人员,具体要求如下: 岗位名称 增加员工需求数量 聘用的员工标准与要求1、2、3、 申请人力资源部门协助招聘面试。 以上申请,妥否,请公司领导批示。 ******部:申请人:****j

二:向上级部门申请招聘员工的申请报告怎么写

这个好写,我教你,你给我分。

1、题目:XX单位关于申请招聘XX员工的请求

2、写揣送单位(就是你上级单位):XXX

3、再下一段:写你招聘员工的目的、作用,写作用和意义大一点就行了;再说说现在你们很需要增加人手;再写为了单位更好地开展工作,取得好的成绩,急需马上招聘多少个人员。明白吗?不明再问我。

三:向上级部门申请招聘员工的报告如何写?

申请招聘员工的报告公司领导: 根据销售订单与生产需要,本部门申请招聘人员,具体要求如下: 岗位名称 增加员工需求数量 聘用的员工标准与要求1、2、3、 申请人力资源部门协助招聘面试。 以上申请,妥否,请公司领导批示。 ******部:申请人:****j

四:关于聘用驾驶员的请示 5分

关于招聘司机的请示

××领导:

按照公司要求,我部门日前已购买3辆汽车,相关手续也已办理完毕.为更好地为公司员工服务,现拟招聘司机3名.

以上妥否,请示.

XX科或XX人

×年×月×日

五:聘用申请书怎么写

如果你是公司下属的某主管,现需要聘用某方面技能的员工,向公司提出申请或推荐聘用某人,这才叫《聘用申请书》,如果是你去应聘,应该叫《应聘自荐书》,主要内容是作个自我介绍,如姓名、性别、籍贯、身体状况、婚否、文化水平、工作简历、有何专长以及受聘后将会如何在公司努力工作等。

六:聘用外国人申请报告范本

文库有

七:聘用外国人申请报告

聘用报告需要包括:聘用公司基本情况简介、聘用外国人的原因、聘用职位介绍等信息。

八:如何写聘用外国人的原因报告

用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件: (一)拟聘用的外国人履历证明;(二)聘用意向书;(三)拟聘用外国人原因的报告;(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明;(五)拟聘用的外国人健康状况证明。(六)法律、法规规定的其他文件。

九:事业单位招聘人员请示报告怎么写

格式您自己查一下,先写单位现实情况。为什么需要招聘,比如,近几年退休人员较多,离职人员较多等等!现在都有什么岗位,需要招聘什么样的人,比如学历要求,年龄要求,工作经历,需要的人数,已补充现在所需岗位!

十:聘干申请书怎么写

外商投资企业聘用“五大”毕业生,并需办理聘干手续的,首先应办理人事代理手续,后由单位和被聘人 员签订聘用合同,经市人才交流服务中心审核,报市人事局审批。 须提交材料: (1)市人才交流服务中心人事代理部报告(2份); (2)聘用干部综合审批表(=式4份); (3)聘用干部审批表(1份); (4)聘用干部合同书(=式4份); (5)政审考核材料; (6)在职人员的人事档案和学籍档案;非在职人员的入库登记证和户口本; (7)毕业证; (8)近期体检表(市级以上医院)。 正常情况下,随时受理。

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