出纳的基本知识

一：做出纳的一些最基本知识？

不具备条件的、票据和金融证券的收付和办理、空白票据的安全保管十分重要，而这些又直接关系到职工个人、合理性和有效性进行全过程的监督、付汇，甚至直接参与企业的方案评估，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞；避免国家外汇损失。

（4）管理职能，成立专门的内部“结算中心”。出纳员应严格遵守现金开支范围。如无条件单独设置会计机构的单位，把若干分公司的出纳业务（或部分出纳业务）集中起来办理：规模不大的单位。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度。印章，及时查对。但兼职出纳不得兼管收入，不准签发空头支票、往来款项的收付：

一人一岗. 出纳工作的职能

（1）收付职能。以工业企业为例、监督。

（3）监督职能、单位乃至国家的经济利益，随着改革开放的深入发展，出纳工作量较小?人一岗，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算、一人多岗，办理现金收付和银行结算业务：规模较小的单位，至少要在有关机构中（如单位的办公室，如发生短缺、债权，在办理现金和银行存款收付业务时。

出纳的最基本职能是收付职能，对企业资金使用效益进行分析研究、管理四个方面、行政事业单位都应配备专职或兼职出纳人员、事业单位，是做好出纳工作的起码条件、购汇制度的规定及有关批件、空白收据和空白支票、债务账目的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作，可设专职出纳员一名，结合出纳工作的繁简程度来设置出纳机构，只是要求各单位根据业务需要来设定，为企业投资决策提供金融信息。这是出纳员必须遵守的一条纪律，出纳工作量不大。出纳人员配备的多少，如各企事业单位财会科，可以委托经批准设立的会计咨询，应立即通知银行调整，以及银行存款收付业务的办理。

6．出纳人员的职责

出纳是会计工作的重要环节、银行结算等活动。

（6）保管有关印章、财会处内部设置专门处理出纳业务的出纳组，从总的方面来讲，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。

（4）掌握银行存款余额，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用。

出纳要利用统一的货币计量单位，也是防止经济犯罪，如有不符；银行存款日记账与银行对账单也要及时核对，通过其特有的现金与银行存款日记账。根据《会计法》。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，工作出了差错，对银行存款和各种票据进行管理；现金管理要做到日清月结。外汇出纳业务是政策性很强的工作，再据以编制收付款凭证。这些业务往来的现金，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例、出纳机构与人员的设置没有做出硬性规定。通常，出纳员具有以下职责、费用，为了资金的有效管理和总体利用效益。一般可采用。各单位可根据单位规模大小和货币资金管理的要求。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理。”会计法对各单位会计。

一般讲：

（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定、人浮于事的现象、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、维护经济秩序的重要方面，就会造成不可挽回的损失、股票等）的安全与完整，及时办理结汇。

（3）按照国家外汇管理和结汇，有经常性现金收入和支出业务的企业。

出纳要对企业的各种经济业务、《会计基础工作规范》等财会法规。

一岗多人，反映职能是出纳工作的主要职能之一。对货币资金与有价证券进行保管，外汇出纳也越来越重要，办理外汇出纳业务，出纳工作量较大。

（2）反映职能，涉及的是现金收付，实行独立核算的企业单位；中型企业可在财务科下设出纳室，都必须经过出纳人员之手、出纳室，是财会工作的一个重要组成部分。有些主管公司，国际间经济交往日益频繁，发现问题，明确出纳人员的职责和......余下全文>>

二：刚入门的出纳需要掌握什么财务知识？

刚入门的出纳需要掌握的财务知识包括：

支票及其使用范围　　*支票是由出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额收款人或者持票人的票据。分为现金支票、转账支票和普通支票三种。　　*现金支票：是开户单位用于向开户银行提取现金的凭证，即可用于向银行提取现金，又可以办理转账。　　*转账支票：是用于同城单位之间的商品交易、劳务供应或其他款项往来的结算凭证，只能用于转账结算，而不能用于提取现金。　　*普通支票：既可以用来支付鲜见，亦可以用来转账，根据票据法规定，普通支票用于转账时，应当在支票正面注明，一般是在支票上划线，未划线者可用于支取现金。　　2.支票结算基本规定　　*支票一律记名　　*支票的付款提示期为10天　　*支票的金额起点为100元，但缴纳公共事业费、缴拨基本养老保险基金、建房公积金等，可以不受金额起点的限制。　　*签发支票应使用墨汁、碳素墨水或蓝黑墨水填写，未按规定填写，被涂改冒领的，由签发人负责。　　*签发人必须在银行账户余额内按照规定向收款人签发支票。　　*已签发的现金支票遗失，可以向银行申请挂失。　　已签发的转账支票遗失，银行不予受理挂失，可请求收款人协助防范。　　3.支票结算应注意的问题　　*要严格控制携带空白支票外出采购　　*支票应由财会人员或使用人员签发，不得将支票交给收款人代为签发。　　*收款人在接受付款人交来的支票时，应注意审核以下内容：支票收款人或被背书人是否确为本收款人；支票签发人及其开户银行的属地是否在本结算区；支票签发日期是否在付款期内；大小写金额是否一致；背书转让的支票其背书是否连续，有无“不准转让”字样；支票是否按规定用墨汁或碳素墨水填写；大小写金额、签发日期和收款人名称有无更改；其他内容更改后是否加盖印鉴证明；签发人盖章是否齐全等。　　*对持支票前来购货的购货人必须核对身份，查验有关证件。

1-2商业汇票结算方式　　1.商业汇票及其使用范围　　商业汇票是收款人或付款人（或承兑申请人）签发，由承兑人承兑，并于到期日向收款人或被背书人支付款项的票据。　　商业承兑汇票适用于在银行开立帐户的法人之间，根据购销合同先发货后收款或延期付款的商品交易，无论是同城还是异地，其款项结算均可使用商业汇票结算方式。　　　　银行承兑汇票适用于国有企业、股份制企业、集体所有制工业企业、供销合作社以及三资企业之间，根据购销合同进行的商品交易。　　其他法人和个人不得使用银行承兑汇票。　　2.商业汇票结算的基本规定　　*商业汇票一律记名，允许背书转让。　　*商业汇票的承兑期限，由交易双方商定，但最长不超过六个月。　　*无款支付的规定　　*使用商业汇票的单位必须是在银行开立帐户的企业法人。　　*签发商业汇票应以商品交易为基础，禁止签发、承兑、贴现无商品交易的商业汇票。　　*商业承兑汇票的签发方法：按购、销双方的约定签发。　　*商业承兑汇票的办理办法　　*收款人在商业承兑汇票审查中应注意的问题：　　 是否为中国人民银行统一印制的商业承兑汇票；　　 汇票的签发和到期日期、收款单位的名称必须是全称，账户及开户银行、大小写金额等栏目是否填写齐全正确；　　 汇票上的签章（签发处应加盖签发单位的法人印章，承兑人盖章处盖付款人预留银行印章并填写承兑的日期）是否齐全正确；　　 汇票是否超过有效承兑期限（最长为六个月，但应注意：有效期限是从承兑日开始计算，而不是从汇票的签发日开始）；　　 汇票上有无批注“不得转让”的字样。经转让的汇票，背书是否连续（每一手的背书人是否为前一手的被背书人或收款人），背书的签......余下全文>>

三：初做会计和出纳要首先掌握什么的基本知识？

出纳主要负责登记现金和银行日记账（根据审核无误的收。会计主要负责登记记账凭证每个单位的情况不同、开支票银行提现和转账、造工资表等。不过大致可以这么分、申报纳税。刚毕业不着急、付凭证登记），课本上与实际工作还是有点差别的。不过现在单位一般都用软件记账、编制会计报表、报销、登总账，一般都会有会计带你、根据造好的工资表发工资，会计和出纳的分工也会不同，只要录入凭证总账和报表都会自动生成、月初银行取回单对账单等

四：做出纳必须懂的基础知识是什么

起码要认识钱

五：出纳需要具备哪些基本素质？

成为出纳必须具备以下几方面的基本素质：　　（1）取得会计人员从业资格证书——会计证。　　《会计基础工作规范》第十条规定：“各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事会计工作。”持证上岗既是用人单位的要求，也是对用人单位利益的保证。 同时，对已经持证的人员，这项规定也是保证工作的权利。　　此外，持证人每年要参加继续教育的培训紶了解和掌握会计政策、专业知识的变化，提高业务水平，满足企业经营管理的需要。　　（2）具备出纳必要的专业知识和专业技能。　　《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”作为出纳人员应当熟悉会计基本知识，掌握快速、准确地清点钞票，票据准确使用的技能。　　（3）亲属回避制度。　　回避制度是指为了保证执法和执业的公正性，对由于某种原因可能影响其公正执法或执业的人员实行任职回避的一种制度。《会计基础工作规范》规定：“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”

六：出纳需要哪些技能？

出纳员应具备的素质要求

出纳员直接掌管一个单位的现金和银行存款，每天都要与成千上万的金钱打交道，如果要将公款据为己有或挪作他用，对于出纳员来讲是有方便的条件和较多的机会。因此，单位对出纳员的素质要求都比较高。那么，要想成为一名合格的出纳员应该具备哪些具体的素质要求呢？

（一）基本资格要求

出纳员和所有的会计人员一样，必须持有财政部门颁发的会计从业资格证（即会计证）上岗，未取得资格证书的人员不得从事出纳工作。此外，还不得伪造、转借会计证。

（二）基本素质要求

1.要有良好的职业道德

（1）爱岗敬业。爱岗敬业是会计职业道德的基础。出纳员应该热爱本职工作，要有不厌其烦的劳动态度，全身心投入会计事业，兢兢业业，努力钻研业务，勤学多思，勤练多问，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

（2）廉洁自律。廉洁自律是会计职业道德的前提。因为出纳员每天都和货币资金打交道，所以，与其他会计人员相比，出纳有其特殊性。为此，出纳员必须具备良好的职业道德，树立正确的人生观和价值观，遵纪守法，清正廉洁，公私分明，不贪不占，保持廉洁自律的优秀品质。

（3）客观公正。出纳员在工作过程中，必须遵守各种纪律、法规、准则和制度，依法办事，并保持客观公正的态度，实事求是保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时。同时，在自己的工作权限内，坚持原则，正确处理国家、单位和个人的利益关系，自觉抵制各种不正之风，保护单位合法权益不受侵犯。

（4）强化服务。出纳员要树立服务的思想意识，在处理各种出纳业务时，出纳员应尽量做到尊重、原则、主动、热情、耐心、周到。尊重就是尊重同事，虚心向同事学习、请教，重视同事的感受。原则就是要有原则地完成领导交给的各项任务；遇到自己无法解决的问题，应及时向领导请示；对工作认真负责，不把责任推给他人。主动就是要主动与他人打招呼，主动询问他人的需要。热情就是要在处理出纳业务时，态度和蔼，语言亲切。耐心就是耐心回答他人提出的问题，不计较他人的态度好坏和语言的轻重。周到就是尽一切可能为他人提供优质的服务。

（5）保守秘密。出纳员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位同意外，出纳员不得私自向外界提供或泄露本单位的会计信息。

2.要有较强的政策水平

出纳工作的特点之一是其具有很强的政策性。所以，出纳员要做好出纳工作，必须了解、熟悉和掌握国家有关会计、财税、金融法规和各项会计制度。出纳员每天处理大量的税金、票据并进行收付结算，哪些结算方式不宜采用，哪些票据不能报销，哪笔金额不能支付等，都必须以有关的法规制度为依据。因此，作为一名出纳员，要做好出纳工作，就必须加强学习，了解、熟悉、掌握现行的政策法规和各种会计制度，不断提高自己的政策水平，遵守财经纪律，遵守财务制度，明白自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就得心应手，不犯错误，为企业把关守口。

3.要有熟练的专业技能

出纳员每天涉及大量的费用报销、票据签发和现金收付等事项，这就需要出纳员具有较强的业务处理能力、较快的计算速度和较高的准确性。所以，出纳员除了具备良好的职业道德和较强的政策水平外，还必须要有熟练的专业技能，如汉字及阿拉伯数字的正确书写；算盘、计算器、电脑、点钞票的熟练操作；熟练签发票据、办理结算、报销费用等业务处理流程与要求。

要想当一名称职的企业管家婆——出纳，除了要具备上述良好的职业道德、较强的政策水平、熟练的专业技能外，还要提高自身的综合素质。

一是要有良好的工作态度与心态，诚实守信，关注细节，注重细节，做好细节工作；

二是在工作......余下全文>>

七：出纳的岗位能力要求是什么？

工作能力要求：

1、有出纳方面的工作经验及工作能力。

2、有良好的观察、分析及沟通能力。

3、在出纳工作有效强的规划能力、计划能力及实施能力。

4、有结合电脑编制报表的能力。

思想品德要求：

1、有敬业的职业道德。有良好的个人诚信。

浮2、不违反原则的前提下,处理好工作关系及人际关系。

3、不断提高自己的工作能力和品行修养。

4、同事之间相互尊重,对社会负责。

八：做财务需要具备哪些基本知识。

本人给你的建议是：没有基础可以慢慢垫定基础，光说不做永远不会成功。

首先：学习基础会计、会计原理，考个会计从业资格证

其次：丁一个老会计带一下，这样学的快

最后：自学

希望我的答案能够帮到你！

九：出纳岗位说明书

岗位说明书

工作关系：

1. 上级：财务部经理/副经理/主办会计

2. 下级：无

3. 内部联系：公司各部门

4. 外部联系：当地银行

工作任务：

严格执行各项财务政策、法规和规定，办理现金收付和银行结算业务。

工作职责：

1． 根据审核无误的会计凭证，办理现金收付和银行结算业务；

2． 根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表，

3． 协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表；

4． 按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证；

5． 严遵守现金管理制度和支票使用规定，现金要做到日清月结；

6． 负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作；

7． 负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作；

8． 负责融资过程中的相关单证填制。

9． 完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：

1． 财务制度执行情况。

2． 现金收付和银行结算准确率。

3． 账簿核算的准确率。

4． 凭证填制准确率。

5． 上级领导综合评价。