一：为什么现在招聘很难，尤其是餐饮行业.年轻人都不打工
这是全行业都面临的问题，难招、难留、人员总体素质偏低。
这个问题主要还是因为当今社会造成的，物欲横流、醉纸迷金造就了当代年轻人心浮气躁，眼高手低，低薪、不体面的工作就更无人问津了。
二：餐饮行业人才招聘，哪种方式最科学
首先是在自家餐厅门口挂招聘牌子，做餐饮的店面附近本身流动量就比较大；其次是在招聘网站发布招聘信息。
三：餐饮招聘信息
在北京的话，你不妨 去看看八斗伙计。因为他们只在做餐饮类的招聘，所以信息准确信应该可以放心。
四：餐饮业招聘管理人员一般不什么要求？
可以 什么 都要埂试 如果你想去 就试试
也没什么损失
去钱看下 相关的书籍
考虑问题周到点
一般会问你 客人啦 这类的 坚持顾客是上帝就可以了
五：餐饮企业如何招聘新员工
我也做过这一类的招聘工作过，我觉得主要是体现在1：你所给的工资要符合工作量，2是吃住问题 3是工作要求不要过于苛刻，4就是奖罚制度，做到这4点，不怕人留不住，就怕你不招人，她们找一份工作挺不容易的，她们也会自知之明老板是什么样的一个人，甘愿为老板做事
六：餐饮服务员招聘职责和要求怎么写
招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！
七：有没有专做餐饮行业的招聘网站？
有啊，红程招聘网，好像就是专门做餐饮类招聘的网站。
八：一个餐厅需要招聘哪些职位人员
看多大的餐厅了
小餐厅的话，你自己管理，需要招聘：服务员，杂活阿姨，厨房厨师，厨房配菜
大餐馆的话那岗位就多了
前面有：保安，大堂经理，领班，迎宾，服务员，吧台收银员，保洁，
后厨房：厨师长，红案厨师，凉菜厨师，面点厨师，蒸菜师傅，案子头，配菜，水台，打荷，摘菜的，洗碗的
不过厨房可以搞承包制，直接跟厨师长谈多少钱，一个月多少钱，剩下的由厨师来管理
九：餐饮业有哪里招工吗
餐饮业有哪里招工吗?
你是哪个地方的？餐饮行业招工的多了，你可以到当地人才市场看一下，或者在网上搜索一下。大部分餐饮行业招收最多的是服务员，不过现在工资也都不低的。
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