社保平均工资申报

一：社保上面的申报工资是指什么？

申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低互当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。

二：社会保险参保申报表上的上一年度平均工资就是社保缴费基数吗？

第一 你理解的是正确的

第二 一般 上年度的标准 补交的话 单位也要按照相关标准来操作

第三 你可以问下单位人事部门的负责人 也可以问下当地社会保险中心 电话12333

第四 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

三：社保申报工资和缴费基数

按照社会保险的规定来说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数（一般为申报缴费时所使用的上年度在岗职工月平均工资的3倍），则按申报基数核算缴纳社会保险费。至于年检的问题，如果当地社保机构需要严格查询企业的申报表、财务资料（工资发放情况等），若缴费基数与实际工资发放情况不符，就会出问题。

四：关于社保个人缴费基数申报，如何计算上一年度职工月平均工资？

是的，用去年全年的个人工资总额除以12个月就是个人2011年的缴费基数。

五：申请社保的时候为什么要填写月工资收入?这里的工资收入是填基本收入还是工资加福利？

申请社保时填写的月工资收入，是做为个人各项社保扣费的基数。填写工资收入，应该是新入职职工第一个月的收入，或者老职工在本单位上一年度的本人月平均工资。

申报的工资收入应该包括基本工资、岗位工资、各项现金福利。

六：社会保险缴费基数怎么申报

这说明单位给你们报的是最低保险。或者说单位没有按照人员的实际工资给你们缴纳保险。

如果情况属实，你可以到社保局投诉；也可以要求单位给你补偿差额部分的保险费用。

这就是一些企业的职业道德，他们不以员工利息为先，而是以少花钱为先。希望你尽快离开这样的单位。找到有良心的企业。

七：社会保险里的申报缴费基数是什么意思

参保单位按本单位参保人员上年1-12月申报个人所得税的工资薪金税项的月平均额为其申报缴费基数。 所申报的缴费基数经社保经办机构审核确认后，作为参保人来年的社会保险缴费基数。

八：单位申报社保，基本工资与每年缴费基数有关系吗？

1、社保局公布的社保基数为上年度全市职工平均工资的60%。

2、社保缴费范围为上年度全市职工平均工资的60%（下线）至300%（上线）。

3、工资低于上年度全市职工平均工资60%的职工以60%为个人基数缴费；工资高于上年度全市职工平均工资300%的职工以300%为个人基数缴费；工资位于60%至300%之间的职工以实际工资为个人基数缴费。

综上，2013年你们按1200元申报，低于上年度全市职工平均工资的60%（即你提到的养老基数2156元），故按60%为个人基数缴费。如果今年按照5000元申报，位于60%至300%之间，则今年养老基数为实际工资，即5000元，单位部分为1000元，个人部分为400元。

建议不要申报过低，低于上年度全市职工平均工资的60%，按60%为个人基数缴费（即你提到的养老基数2156元），但只能按你的实际缴费报销（即你提到的1200元）。希望可以帮到你，望采纳。